《從計劃到執(zhí)行》

  培訓講師：隋海濤

講師背景：
隋海濤老師國家注冊高級企業(yè)培訓師國家注冊高級心理咨詢師國家注冊高級禮儀培訓師APEC亞太經(jīng)合組織會議禮儀指導師中國企業(yè)培訓師聯(lián)合會會員GenosEI情感智能國際版權課認證講師同理心的力量版權課程認證講師DISC版權課認證講師顧問技術認證顧問 詳細>>

隋海濤
    課程咨詢電話：

《從計劃到執(zhí)行》詳細內(nèi)容

《從計劃到執(zhí)行》

從計劃到執(zhí)行
講師：隋海濤
課 程 綱 要
【課程名稱】《從計劃到執(zhí)行》
【課程背景】
企業(yè)在目標設定后，便開始努力的去實現(xiàn)目標。但在目標的實現(xiàn)過程中卻頻頻受阻，究其原因，主要集中在計劃的制定和執(zhí)行層面上。于是，經(jīng)常出現(xiàn)如下現(xiàn)象：
說干就干，缺乏科學的計劃；
變化總比計劃快；
不知道如何科學的分解工作；
在計劃中缺乏對風險的評估及把握；
缺少行之有效的計劃管理工具；
一味強調(diào)員工的執(zhí)行力，忽視了組織執(zhí)行系統(tǒng)的打造；
自上而下，只知道要去執(zhí)行，不知道如何執(zhí)行。
本課程旨在通過案例分析與討論，結合大量的實操，使各級管理人員掌握從計劃制定至落地執(zhí)行的全過程，幫助企業(yè)最終實現(xiàn)目標。
【課程收益】
了解計劃的概念及重要性，掌握工作分解的步驟
學會計劃管理工具，能夠依據(jù)五要素制定計劃
了解企業(yè)執(zhí)行力不佳的原因，掌握打造組織執(zhí)行系列的六大方面
【課程對象】
企業(yè)基、中層管理者
【授課方式】
理論講解+小組演練+案例分析＋視頻分析
【課程時長】
1天 6小時\天
課程大綱
第一講 目標實現(xiàn)的關鍵：計劃
計劃vs變化
討論：什么是計劃？
計劃的重要性
為什么不做計劃
工作分解的核心步驟
分解結構
關鍵路徑
任務列表
時間進度
計劃制定的要素有哪些？
計劃管理工具
第二講 目標落地的關鍵：執(zhí)行
什么是執(zhí)行？
思考：影響執(zhí)行的因素有哪些？
執(zhí)行的兩個關鍵
責任邏輯
結果導向
管理者執(zhí)行中的七個問題
組織執(zhí)行系統(tǒng)的構成
目標明確：執(zhí)行什么
流程清晰：如何執(zhí)行
標準量化：執(zhí)行到什么程度
能力發(fā)展：有執(zhí)行的技能
意愿提升：有動力去執(zhí)行
制度建立：執(zhí)行的獎與罰
文化建設：從行為到習慣

 

隋海濤老師的其它課程

《職場禮儀》講師：隋海濤課程綱要【課程名稱】《職場禮儀》【課程背景】早在兩千多年前，孔子說：“人無禮，無以立?！彼嬖V弟子，如果不規(guī)范自己的行為舉止，儀表儀態(tài)，不講禮儀禮貌，就難以立身處事，成就一番事業(yè)。今天，職場人士面臨越來越多的新挑戰(zhàn)，如何在復雜多變的商務環(huán)境中應對自如，體現(xiàn)素養(yǎng)與能力？如何與性格各異的商務人士建立關系，提升個人與企業(yè)形象？如何在關鍵場合

 講師：隋海濤詳情

職場優(yōu)勢思維與表達技術講師：隋海濤課程綱要【課程名稱】《職場優(yōu)勢思維與表達藝術》【課程背景】職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，說合適的話，做合適的事。職業(yè)生涯管理的基礎是企業(yè)形成標準的職業(yè)化溝通習慣和行為風范，這就需要企業(yè)管理者和員工具有統(tǒng)一的思考方式和溝通語言。企業(yè)通過對員工進行職業(yè)生涯管理，不但體現(xiàn)

 講師：隋海濤詳情

職業(yè)生涯規(guī)劃［課程綱要］［課程背景］職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程。是一個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計劃。你是否思考過，再過5年、10年你將過著怎樣的生活？擁有清晰的目標，這個目標的實現(xiàn)與否，將會直接引起成就與挫折、愉快與不愉快的不同感受，甚至影響著生命的質(zhì)量。對企業(yè)來說，員工是否清晰自己的職業(yè)發(fā)展、人生方向，直接影響著

 講師：隋海濤詳情

職業(yè)素養(yǎng)與高效執(zhí)行講師：隋海濤課程綱要【課程名稱】《職業(yè)素養(yǎng)與高效執(zhí)行》【課程背景】在市場經(jīng)濟中，社會競爭日趨熱烈，“預則立，不預則廢”，職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)素養(yǎng)顯得尤為重要，其前提是正確的認識自我，這決定了我們能否以良好的心態(tài)和素質(zhì)勝任本職工作，也決定了能否為企業(yè)創(chuàng)造價值，實現(xiàn)自我。本課程重申了職業(yè)化的核心內(nèi)涵，引導學員深入了解自我，明確其職場發(fā)展的價值、目標、

 講師：隋海濤詳情

提升管理效能的五個引擎講師：隋海濤課程綱要【課程名稱】《提升管理效能的五個引擎》【課程背景】中層管理人員在企業(yè)中扮演著承上啟下的重要角色，他們構成了每個企業(yè)堅實的管理基礎。提升中層干部的綜合管理才能和素質(zhì)，是深耕企業(yè)人才，提升企業(yè)競爭力的重要課題。本課程圍繞中層管理者的主要職能，從角色認知、目標管理、團隊管理、激勵管理、情緒管理五個方面，運用大量實際案例講解

 講師：隋海濤詳情

團隊建設與管理實務講師：隋海濤課程綱要【課程名稱】《團隊建設與管理實務》【課程背景】企業(yè)的競爭注定是人才的競爭，而現(xiàn)代企業(yè)的競爭是團隊的競爭，企業(yè)的核心競爭力的強弱不在于團隊個人的單打獨斗，而是依附于團隊整體的凝聚力。當前企業(yè)的現(xiàn)狀是團隊管理人員不懂得團隊建設的方法、不懂得基于人性化管理的人才培育技巧，從而導致團隊人員流失率高，不穩(wěn)定、主動性與積極性差，從而

 講師：隋海濤詳情

《問題分析與解決》講師：隋海濤課程綱要【課程名稱】問題分析與解決【課程背景】問題的分析與解決，是一種非常重要的能力，面對21世紀的挑戰(zhàn)，它已經(jīng)成為適應變革與學會生存的必備能力。在許多世界500強企業(yè)中，系統(tǒng)的思維與決策方法被認為是經(jīng)理人必備的核心能力之一。很多時候，人們并不是被問題本身所困擾，而是被看待問題的角度所制約，被解決問題的思維所限制。大多數(shù)人缺乏系

 講師：隋海濤詳情

五維教練領導力講師：隋海濤課程綱要【課程名稱】《五維教練領導力》【課程背景】在今天這個人才時代，什么能夠幫助我們激發(fā)出自己和團隊的最大優(yōu)勢？教練是當今人才和領導力開發(fā)領域的新領域。什么是教練？簡言之，教練就是通過教練式溝通方式，幫助我們深入了解自己，理解他人，激發(fā)出內(nèi)在的動力、潛力和變革的愿望。教練的過程就是陪伴下屬成長和成功的過程。教練的理念和技術將會使您

 講師：隋海濤詳情

《受益一生的情緒管理課》講師：隋海濤課程綱要【課程名稱】《受益一生的情緒管理課》【課程背景】生活在這個節(jié)奏空前加快的時代，無論是我們的生活、學習還是工作，都會出現(xiàn)各種各樣的挫折來影響我們的心態(tài)和情緒，焦慮、抑郁、暴躁，輕者工作效率低下，幸福感降低；嚴重的人際關系惡劣，傷人傷己，甚至輕視生命。面對各種各樣紛繁復雜的境遇，如何管理自己的情緒，就成為一門我們要用一

 講師：隋海濤詳情

塑造陽光心態(tài)——職場達人的五項修煉講師：隋海濤課程綱要【課程名稱】《塑造陽光心態(tài)－職場達人的五項修煉》【課程背景】美國著名心理學家馬斯洛說過：心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，習慣跟著改變；習慣改變，性格跟著改變；性格改變，人生就跟著改變。可見，領會心態(tài)是掌控一切的根源！在這個節(jié)奏空前快速的時代，越是高效能人士，越是承擔了巨大的壓力，面對各種紛繁復雜的境遇

 講師：隋海濤詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有