銀行對公客戶經(jīng)理談判策略與技巧大綱(2天)
銀行對公客戶經(jīng)理談判策略與技巧大綱(2天)詳細(xì)內(nèi)容
銀行對公客戶經(jīng)理談判策略與技巧大綱(2天)
銀行對公客戶經(jīng)理談判策略與技巧
課程背景:
您是否遇到過這些情況?
面對強勢對手步步緊逼,談判時處處落下風(fēng)?
明知對手故做姿態(tài),卻沒有有效的破解方法?
因為求成心切,喪失原本可爭取到的很多有利條件?……
本培訓(xùn)與其它談判培訓(xùn)不同,完全采用實戰(zhàn)案例研討 情境模擬演練的訓(xùn)練方式;7大案例 4輪PK:從銀行和客戶兩個角度、全景式地透視出招、接招、拆招的過程;剖析其中的得與失、舍與得,并通過情境模擬演練,讓學(xué)員從中領(lǐng)悟談判的精髓、透析談判的策略、掌握談判的技巧!
培訓(xùn)目的:
1、明晰雙贏談判的真義、合理規(guī)劃不戰(zhàn)而屈人之兵。
2、掌握談判各階段的策略和技巧有效主導(dǎo)談判進(jìn)程。
培訓(xùn)課時:6小時
培訓(xùn)對象:
銀行對公客戶經(jīng)理、公司業(yè)務(wù)部、大客戶業(yè)務(wù)部、集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部人員
課程大綱:
第一部分、什么是雙贏談判?
1、銀行開發(fā)客戶的流程
2、銀行與客戶談判的內(nèi)容
☆ 談判演練一:合作Y or N
談判案例一:固定資產(chǎn)貸款承諾函手續(xù)費
3、談判中的雙贏意識
4、雙贏談判的8大原則:① 獲利而非獲勝 ② 決不讓步、除非交換……
第二部分、談判的準(zhǔn)備
談判案例二:中小企業(yè)流動資金貸款
1、知己知彼:如何做談判形勢分析 —— 買方有劣勢嗎?
2、取舍之道:如何確定談判目標(biāo) —— 理想目標(biāo)VS滿意目標(biāo)
3、寸土必爭:如何設(shè)置談判底線 —— 多種替代方案
4、排兵布陣:談判的時間、地點、人員
小組討論一:議價空間與讓步策略
5、攻守有道:談判進(jìn)程的規(guī)劃
6、進(jìn)退有方:談判策略的規(guī)劃
第三部分、談判的開局策略
談判案例三:承兌匯票貼現(xiàn)
談判案例四:綜合結(jié)算業(yè)務(wù)
1、開價策略 2、分割策略 3、假拒策略
4、故做驚訝 5、故作姿態(tài) 6、鉗子策略
第四部分、談判的中盤策略
談判案例五:信用證議付
1、虛擬領(lǐng)導(dǎo) 2、避免敵對 3、服務(wù)貶值
4、切勿折中 5、推手策略 6、禮尚往來
第五部分、談判的收關(guān)策略
談判案例六:海外客戶資信調(diào)查
談判案例七:電子商務(wù)客戶服務(wù)方案
小組討論二:讓步幅度選擇
1、黑臉/白臉 2、蠶食策略 3、讓步策略
4、回收策略 5、安慰策略 6、推進(jìn)策略
第六部分、致人而不致于人:如何控制談判
☆ 談判演練二:實戰(zhàn)情景模擬演練
1、談判中的施壓點和施壓技巧
2、談判中圈套、陷井的識別與應(yīng)對技巧 —— ① 拆分報價 ② 聲東擊西 ……
3、談判陷入僵局時的應(yīng)對技巧
課程回顧與總結(jié)
談判能力測評
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全面預(yù)算管理與控制課程大綱(1天) 07.06
全面預(yù)算管理與控制第一部分全面預(yù)算管理的框架(1-1.5小時)一、全面預(yù)算管理的作用1、預(yù)算讓人踏實2、收入和費用控制3、預(yù)算與考核的關(guān)系二、公司治理結(jié)構(gòu)與全面預(yù)算管理三、預(yù)算管理組織體系四、預(yù)算管理對管理人員素質(zhì)的要求五、企業(yè)預(yù)算管理存在的常見的八個問題第二部分預(yù)算編制技巧(1-1.5小時)一、預(yù)算編制方法介紹二、銷售預(yù)算1、與銷售預(yù)算有關(guān)的事件與要素分析
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信貸視角下財務(wù)報表分析與虛假報表識別大綱 05.31
信貸視角下財務(wù)報表分析與虛假報表識別 本課程是針對銀行客戶經(jīng)理與信貸審批人員而設(shè),是站在債權(quán)人的視角解讀、分析和識別財務(wù)信息。本課程結(jié)合部分案例,讓學(xué)員對財務(wù)信息的閱讀、分析與識別理論有一個比較全面的認(rèn)識,達(dá)到能俯瞰財務(wù)報表,能快速抓住重點,并聚焦難點。采用案例教學(xué),讓學(xué)員在實戰(zhàn)中體會財務(wù)分析的真諦,揭示會計操作的手法及識別方法。會更多地采用系統(tǒng)分析方法,
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新企業(yè)會計準(zhǔn)則和金融企業(yè)財務(wù)規(guī)則最新變化政策解讀與實務(wù)操作lt;培訓(xùn)對象gt;分管行長、財務(wù)管理部門、內(nèi)部審計部門等負(fù)責(zé)人《課程大綱》第一講財稅改革展望(重點講解未來會計改革趨勢)第二講《會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬(修訂)》案例精講1、新舊準(zhǔn)則差異對比2、職工薪酬的分類3、短期薪酬4、離職后福利5、辭退福利6、其他長期職工福利7、最新準(zhǔn)則的影響與應(yīng)對第三講《
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小微信貸風(fēng)險管控和營銷大綱 05.31
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