全員生產維護TPM 特訓營

  培訓講師:陳萬林

講師背景:
陳萬林老師——中國民企培訓落地和對等駐廠咨詢資深實戰(zhàn)專家◆亞太對等管代咨詢第一創(chuàng)始人.◆中國民企培訓落地百強資深咨詢師.◆被人力資源國際標準化組織評定為“職業(yè)經理人”資格◆企業(yè)特聘資深品牌講師◆院校特聘客座講師◆各講師網站注冊認證星級講師、 詳細>>

陳萬林
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全員生產維護TPM 特訓營詳細內容

全員生產維護TPM 特訓營


全員生產維護TPM 特訓營


課程背景

何為TPM?TPM就是工廠通過全面改善活動,將工廠所有損耗降低為零,挑戰(zhàn)四大零化極
限目標。TPM的根本目標就是“把生產線作業(yè)員培養(yǎng)成設備操作能手;把設備管理人員培養(yǎng)
成診斷者和維修醫(yī)生;把產品設計和工程技術人員培養(yǎng)成各方面的TPM專家”。
日本和韓國所有知名企業(yè)都推行TPM,世界500強企業(yè)視TPM為企業(yè)成功的制勝法寶。日產
汽車,員工用一只手拿著秒表尋找生產線中的浪費;豐田汽車,在全球豐田組織中推進
持續(xù)改善的社風;三星公司推進TPM已經有20多年歷史,還要求供應商和合作伙伴推進T
PM。?
中國企業(yè)從上世紀90年代陸續(xù)引進TPM,華為、海爾、格力、聯(lián)想、美的、康佳、海信、
長城、方正、TCL、志高、華菱、青島啤酒、金龍啤酒、健力寶、東風柳州汽車等國有或
民營企業(yè)已經收到巨大成效。
中外企業(yè)之所以熱衷于推進TPM活動,是因為TPM幫助制造企業(yè)提高生產效率,降低損耗
和浪費,壓縮成本和費用,減少、預防災害與故障,消減不良或異常,形成全員參與自
主管理的改善文化。因此當今企業(yè)為提升競爭能力和減低運營成本,迫切需要TPM管理。



培訓對象

總經理、副總經理、總監(jiān)、各部門經理、主管、維修人員、班組長



課程收獲

TPM是現(xiàn)今競爭企業(yè)的管理潮流,近年來實施TPM的企業(yè)急速增加,并展現(xiàn)出了豐碩的成
果。只要實施TPM便可以成為「賺錢的現(xiàn)場」。它以企業(yè)現(xiàn)有設備為中心、生產現(xiàn)場為核
心,追求生產系統(tǒng)效率極限。它進行徹底地改善,消除一切損失,不但能提升生產性能
,也能提升產品品質和改善企業(yè)體質,是制造型企業(yè)降低成本與增加效益的最直接、最
有效的途徑。此課程,可幫助企業(yè)管理人員、維修人員認知TPM、運用TPM、使TPM在企業(yè)
管理中發(fā)展重要作用。


培訓方式

演講、互動、討論、案例分析



課程大綱

第一講:TPM活動的發(fā)展和TPM管理體系
一、為什么要實施TPM
1.追求精細化管理,維護管理工具
2.注重人才的培養(yǎng)
3、推動企業(yè)文化和團隊建設
二、認識TPM
1、TPM的含義
2、TPM的內涵
三、TPM的起源及演進發(fā)展
1、從美國式的PM到日本獨自的TPM
2、TPM在世界各國的推廣和應用
3、TPM在中國的推廣和應用
四、TPM精髓
1、“三全”經營
2、TPM的三大管理思想
3、全員參加為基本
4、重復小團隊是執(zhí)行力的保證
五、TPM活動內容
1、目標“0”化
2、TPM的兩大基石:6S、小組活動
3、八大支柱
3.1、個別改善
3.2、自主保全
3.3、建立計劃保養(yǎng)體制
3.4、技能教育訓練
3.5、初期改善
3.6、品質保養(yǎng)
3.7、管理間接部門的效率化
3.8、安全環(huán)境管理
六、TPM活動效果
1、TPM是有利可圖的管理模式
2、有形效果:TPM四大目標――災害0化,故障0化,不良0化,浪費0化!
3、無形效果:
全員意識的徹底變化。(自己設備自己管理的自信,排除了扯皮怪圈)
上下級內部信息交流通暢。(充滿活力的企業(yè)循環(huán),保證決策的準確)
設備效率的提高增強了企業(yè)體質。(提升管理競爭力,能抵御任何風險)
改善力使員工有成就感與滿足感并實現(xiàn)了自我。(個人與企業(yè)的雙贏)
明亮的現(xiàn)場使客戶感動。(企業(yè)與顧客的雙贏)
建立先進的企業(yè)管理文化。(快速與國際接軌,企業(yè)創(chuàng)新有工具)
4、TPM管理效果6對比:P(效率)Q(品質)C(成本)D(交期)S(安全)M(士氣



七、TPM和其他管理活動的區(qū)別
TQC與TPM的比較
八、如何推進TPM
1、TPM組織和開展過程
2、4階段、12步驟、內容等
3、TPM推進方案和計劃表
4、如何建立科學的設備月報制度?
5、設備臺帳履歷的管理
6、設備品質會議的召開


第二講:零故障與設備效率改善
1、故障的基本概念
2、故障的種類
3、零故障的基本思考方向
3、故障原因分析
4、設備故障的發(fā)生發(fā)展規(guī)律
5、加速設備劣化的主要原因
附1:機械設備的劣化部位消除劣化的措施
6、設備劣化對策:
1)預防劣化
2)測定劣化方法
3)消除劣化的措施
7、劣化傾向管理
1)劣化傾向管理的定義
2)劣化傾向管理的實施步驟
8、實現(xiàn)“0故障”五大對策
9、零故障的5對策與TPM5支柱關系
10、設備綜合效率OEE
1)設備綜合效率的定義
2)6大損失
11、三個效率指針:
時間開動率,性能開動率,合格品率
設備綜合效率有哪些?
12、設備綜合效率及目標的計算方法和公式
TPM目標是要排除影響設備效率的“七大損耗”
13、設備效率損失(Loss)的分類
附:影響OEE的六大損失
14、設備綜合效率的分析方法:
第一種、檢查表(Checklist)
第二種、因果圖(魚刺圖)
第三種、TPM分析法
第四種、排列圖(柏拉圖)
第五種、現(xiàn)場5WHY分析法
第三講:有效開展設備自主保全活動
1、什么是自主保全?
自主保全的意義
2、自主保全活動的體系建立
3、自主保全活動的必要性
4、展開自主維護活動的具體6步驟
5、設備清掃點檢注意事項
6、各類設備的基本管理方法
7、改善困難部位的思考方式
8、自主維護的三大法寶
9、現(xiàn)場自主維護的目視管理實踐
1)區(qū)域線
2)定置管理
2)看板管理
第四講:建立TPM自主保全之支撐――專業(yè)保全
1、弄清楚設備管理的意義、目的、范圍、目標
2、MTTR與MTBF計算:
3、設備全壽命周期管理
4、設備維修的類型及策略的選擇:事后維修、定期維修、狀態(tài)維修
5、設備的ABC分類
6、計劃保全的基本概念體系
7、保全活動的分類
8、建立計劃保全的基本框架圖
9、計劃保全的推行步驟
10、正確處理計劃保全和自主保全的關聯(lián)
11、設備管理評價指標
第五講:強化預防維修,構建設備點檢制
1、設備點檢制與專職點檢員
2、點檢員在點檢實施中的核心作用,點檢員是設備管理的“四大員”
3、“三位一體”點檢制
1)崗位操作員的日常點檢;
2)專業(yè)點檢員的定期點檢;
3)專業(yè)技術人員的精密點檢
4.設備保障安全無事故的五層防護體制
5、設備點檢制的“八定”
6、設備點檢制的六大要求
7、點檢員的日常運作,最好保留視頻,在會議上回顧分析等
8、設備點檢管理四大標準:維修技術標準、點檢標準、給油脂標準、維修作業(yè)標準

第六講:積極開展課題攻關活動
1、全員參與改善提案活動――“永遠把今天的水平看成是最差的"
2、提案改善之目的
3、提案改善活動的組織(提案改善委員會)和制度
4、提案改善的流程體系
5、提案改善之范圍、改善入手、管理中的問題點和解決方法要點
6、提案改善活動的推行要點
1)提案改善的審查要點
2)提案改善的要點
7、營造持續(xù)變革的氛圍
1)容忍犯錯,拒絕不變革
2)積極鼓勵創(chuàng)新
3)大膽暴露問題、杜絕報喜不報憂
紅牌作戰(zhàn)
適時攝影
問題票活動
尋“寶”活動
4)走出辦公室,到生產現(xiàn)場去:關注三現(xiàn)―――“現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實”。
5)激勵大于罰款,適時獎懲,績效考核。
6)改善活動評價與展示,成果分享。

 

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