office--Excel高效辦公
office--Excel高效辦公詳細(xì)內(nèi)容
office--Excel高效辦公
“Excel高效辦公”培訓(xùn)大綱
講師:陳一影
【課程時(shí)間】 1-2天【課程背景】
為什么在制作Excel表格時(shí)總是比其他人需要花費(fèi)更長(zhǎng)的時(shí)間?
為什么每次數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析時(shí)我都要比其他人花費(fèi)更長(zhǎng)的時(shí)間?
為什么我遇到了復(fù)雜數(shù)據(jù)處理問(wèn)題總是解決不了?
為什么領(lǐng)導(dǎo)總是看不懂我的Excel 圖表?
類(lèi)似甚至同樣的操作每個(gè)月都要做,有沒(méi)有更簡(jiǎn)單的方法?
?……
? 這些都是很令人困惑和頭痛的問(wèn)題。想要像其他高手一樣,熟練掌握Excel技巧,Excel 看似簡(jiǎn)單,但要真正運(yùn)用得心應(yīng)手,還是需要學(xué)習(xí)與練習(xí)的。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì),普通使用者平均僅掌握20%的應(yīng)用軟件功能,進(jìn)行一次有效的EXCEL技能培訓(xùn)提高25%的工作效率,節(jié)省大量的工作時(shí)間,相當(dāng)于培訓(xùn)投資回報(bào)率的2000%。本次課程將為您講授Excel 基本功能中常常被忽視的技巧,掌握這些技巧將讓您的工作效率百倍提高,使您的Excel 表格高效、安全而又漂亮,讓您在平時(shí)的工作中脫穎而出!
【培訓(xùn)目標(biāo)】 通過(guò)本課程,將幫助學(xué)員:
掌握飛一般的Excel數(shù)據(jù)輸入速度,10分鐘完成上萬(wàn)行數(shù)據(jù)輸入,數(shù)倍提升工作效率!
創(chuàng)建令老板和客戶賞心悅目的專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)表及Excel圖表,讓數(shù)據(jù)關(guān)系一目了然;
綜合運(yùn)用多種函數(shù),讓經(jīng)常進(jìn)行的動(dòng)作一輩子就做一次,徹底改變工作方式;
充分利用Excel強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)分析工具實(shí)現(xiàn)高效的數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)分析,為老板提供決策依據(jù)。
【培訓(xùn)特點(diǎn)及收益】:
注重Excel在管理中的實(shí)際應(yīng)用,培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際案例,利用大量的實(shí)際案例進(jìn)行操練。
兼顧Excel使用方法技巧介紹和應(yīng)用思路啟發(fā),注重點(diǎn)面結(jié)合。
注重強(qiáng)調(diào)動(dòng)手實(shí)踐,使每個(gè)學(xué)員有充分的動(dòng)手機(jī)會(huì),及時(shí)解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。
講課認(rèn)真、細(xì)致,輔導(dǎo)實(shí)驗(yàn)積極、耐心,使每個(gè)學(xué)員都能夠掌握所講的內(nèi)容。
完善的課后服務(wù),隨時(shí)與老師聯(lián)系,及時(shí)幫助企業(yè)學(xué)員解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題和難題。
【培訓(xùn)形式】:課堂講解、小組演練、案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享
【培訓(xùn)對(duì)象】:企業(yè)的各類(lèi)管理人員,及需要經(jīng)常使用Excel的其他相關(guān)管理人員等
【培訓(xùn)要求】:每位學(xué)員必須使用office2007以上版本的電腦
【培訓(xùn)內(nèi)容】
一、高效地制作工作表
1.高效錄入數(shù)據(jù)的方法
2.如何快速操作及選定表格
3.神奇的單元格設(shè)置
4.排序及條件格式的應(yīng)用
5.EXCEL中絕妙的照相機(jī)功能
6.打印的各種技巧
二、使用圖表一目了然
1.圖表的主要9種類(lèi)型及應(yīng)用場(chǎng)合
2.圖表制作的流程:數(shù)據(jù)-信息-關(guān)系-圖表
3.使您的圖表更專(zhuān)業(yè)
4.熟練掌握運(yùn)用柱型圖、折線圖、餅圖、條形圖分析數(shù)據(jù)的技巧
5.組合圖形的畫(huà)法(線柱組合、餅圖條形圖組合)
6.怎樣用最大最小值來(lái)控制圖表的陡緩
三、數(shù)據(jù)分析-輕點(diǎn)鼠標(biāo)就能完成各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
1.運(yùn)用分類(lèi)匯總快速創(chuàng)建
2.數(shù)據(jù)透視——挖掘繁雜的數(shù)據(jù)中包含的信息
3.組合數(shù)據(jù)透視表內(nèi)的日期項(xiàng)
4.自動(dòng)刷新數(shù)據(jù)透視表
四、公式基礎(chǔ)與函數(shù)
1.公式基礎(chǔ)
a)3種不同的單元格引用方式
b)創(chuàng)建名稱(chēng)和名稱(chēng)管理
c) 插入函數(shù)的時(shí)候如何查看參數(shù)功能
d)如何使公式更優(yōu)美并且易于理解
2.慧眼識(shí)函數(shù)
3.數(shù)學(xué)函數(shù)及應(yīng)用SUM,AVERAGE,MAX,MIN
4.特殊的時(shí)間函數(shù)DATEDIF函數(shù)應(yīng)用
a)由日期數(shù)據(jù)中抽取年月日時(shí)間數(shù)據(jù)
b)計(jì)算兩個(gè)日期之間有多少工作日
c) 根據(jù)身份證自動(dòng)計(jì)算年齡
d)計(jì)算到截止時(shí)間還剩幾年零幾個(gè)月零幾天
5.創(chuàng)建員工信息數(shù)據(jù)表,自動(dòng)提取身份證號(hào)碼中包含的信息
6.公式的復(fù)制:絕對(duì)引用,相對(duì)引用,混合引用案例
7.運(yùn)用COUNTIF與SUMIF來(lái)解決復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)計(jì)算問(wèn)題
8.必須學(xué)會(huì)的查找函數(shù):Vlookup
9.使用IF、AND、OR實(shí)現(xiàn)多條件判斷計(jì)算
10.綜合運(yùn)用IF、VLOOKUP函數(shù)計(jì)算
五、數(shù)據(jù)表的安全性
1. 如何保護(hù)公式不被誤修改
2. 如何設(shè)置可編輯區(qū)域和不可編輯區(qū)域
3. 如何設(shè)置文檔訪問(wèn)密碼
4. 設(shè)置工作表隱藏
【案例分享】
1. 在輸入新入職人員的部門(mén)等重復(fù)信息時(shí),使用什么快捷鍵,可以讓EXCEL快速出現(xiàn)下拉列表,只需進(jìn)行選擇而省去重復(fù)輸入呢?
答:只需按下快捷鍵“Alt+向下的方向鍵”,即可自動(dòng)出現(xiàn)下拉列表。
2.為了讓表格的標(biāo)題位于整個(gè)行的中間,我們通常是用“合并及居中”功能來(lái)實(shí)現(xiàn)的。但是,這樣做,我們?cè)谥笫褂煤瘮?shù)、排序等操作時(shí)會(huì)有一些不必要的麻煩。那還能怎么做呢?
答:我們可以使用“跨列居中”功能來(lái)實(shí)現(xiàn),且不影響排序等數(shù)據(jù)操作。
3.我們常常需要從員工身份證號(hào)碼中抽取出生日、性別等信息,那怎么樣可以讓EXCEL幫助我們自動(dòng)抽取,而不需要我們一個(gè)一個(gè)手動(dòng)輸入呢?
答:我們只需要使用MID函數(shù)即可。
4. 我們?cè)谌粘9ぷ髦谐3P枰鶕?jù)員工合同簽訂日,統(tǒng)計(jì)員工續(xù)簽提醒時(shí)間,進(jìn)行員工合同管理。如何讓EXCE表格根據(jù)員工合同簽訂日,自動(dòng)提醒我們呢?
答:可以使用隱藏函數(shù)Datedif 函數(shù)進(jìn)行條件設(shè)置。
5. 我們?cè)谌粘9ぷ髦谐3P枰鶕?jù)領(lǐng)導(dǎo)不同的要求,對(duì)一張內(nèi)容紛繁復(fù)雜的員工信息表,進(jìn)行迥然不同的數(shù)據(jù)分析和提取工作、或者是信息確認(rèn)工作。每一次可能都要讓我們忙上好幾天。如何讓我們的工作更輕松、更簡(jiǎn)單,也更有效率呢?
答:我們可以使用EXCEL數(shù)據(jù)透視表的功能,而且還可以進(jìn)行數(shù)據(jù)更新。
6. 我們有時(shí)需要將表格發(fā)放給其他部門(mén)或下屬單位填寫(xiě),但是為了防止填寫(xiě)錯(cuò)誤,希望指定填寫(xiě)區(qū)域,其余區(qū)域進(jìn)行保護(hù)。該如何操作呢?
答:我們可以將指定區(qū)域設(shè)定編輯保護(hù),可以實(shí)現(xiàn)以上要求。
陳一影老師的其它課程
目標(biāo)與時(shí)間管理 11.29
“目標(biāo)與時(shí)間管理”培訓(xùn)大綱講師:陳一影【課程時(shí)間】:2天【培訓(xùn)對(duì)象】:管理人員【培訓(xùn)人數(shù)】:20-40人【課程介紹】:你是否十分忙碌?你是否心力交瘁?你是否發(fā)現(xiàn)時(shí)間總是不夠用?時(shí)間是你也是企業(yè)的寶貴資源,善于管理時(shí)間就像善于管理物質(zhì)資源一樣重要。我們都知道時(shí)間重要,為什么還是不會(huì)善用時(shí)間,根本原因是目標(biāo)意識(shí)需要提高。而且作為一位管理者,我們對(duì)時(shí)間的管理水平,
講師:陳一影詳情
新生代員工的管理 11.29
“新生代員工的管理”培訓(xùn)大綱講師:陳一影【課程時(shí)間】:2天【課程前言】不知不覺(jué),管理層們已經(jīng)開(kāi)始為一個(gè)新的群體——“新生代”帶來(lái)的諸多管理難題而傷神。他們的身上匯聚這太多的不同,使他們有別于以往的前輩們。而這些不同形成于時(shí)代、國(guó)情、家庭、社會(huì)、教育等各種環(huán)境的復(fù)合催化。他們“在同一個(gè)工作崗位上工作一到兩年就希望獲得晉升”、他們“厭惡森嚴(yán)的等級(jí),特別渴望平等和
講師:陳一影詳情
招聘與面試技巧 11.29
“招聘與面試技巧”培訓(xùn)大綱講師:陳一影【課程時(shí)間】:1-2天【培訓(xùn)收益】本課程有助于公司各業(yè)務(wù)部門(mén)參與面試、負(fù)責(zé)做錄用決定的經(jīng)理層,了解最新的甄選方法--目標(biāo)選材,并根據(jù)最科學(xué)的面試形式----結(jié)構(gòu)化面談問(wèn)題的設(shè)計(jì),擺脫面談?wù)叩闹饔^與印象,徹底改善傳統(tǒng)面談方法的缺失,使學(xué)員獲得有效而實(shí)用的選材技能?!九嘤?xùn)對(duì)象】:各部門(mén)經(jīng)理、中層管理人員、主管等【培訓(xùn)人數(shù)】:
講師:陳一影詳情
職業(yè)化心態(tài)打造 11.29
“職業(yè)化心態(tài)打造”培訓(xùn)大綱講師:陳一影【課程時(shí)間】:1-2天【課程背景】21世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì),企業(yè)面臨越來(lái)越嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn),而企業(yè)員工也必須面對(duì)越來(lái)越快的工作節(jié)奏,承受越來(lái)越大的壓力,工作變得單調(diào)枯燥,容易出現(xiàn)生理、心智和情緒方面的問(wèn)題。當(dāng)員工出現(xiàn)相關(guān)癥狀時(shí),我們可以判斷員工面臨極大的壓力讓其失去活力。因此,重視員工心態(tài)管理,已成為企業(yè)人力資源管理
講師:陳一影詳情
非人力資源經(jīng)理的人力資源--兩天 11.29
“非人力資源經(jīng)理的人力資源管理”培訓(xùn)大綱講師:陳一影【課程時(shí)間】:2天【課程前言】很多部門(mén)經(jīng)理都會(huì)自以為是地認(rèn)為人力資源管理就一定是人力資源管理部門(mén)的事,而正是這種想法,使得他們不愿意積極配合人力資源部的工作,也不愿意致力于人才的“選育用留”工作,最后往往造成整個(gè)部門(mén)業(yè)績(jī)績(jī)效不佳、人員流動(dòng)頻繁、士氣渙散。所以現(xiàn)在正是掌握人力資源管理技巧的當(dāng)務(wù)之急,必須讓各位
講師:陳一影詳情
高效的企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃 11.29
“高效的企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃”培訓(xùn)大綱講師:陳一影【課程時(shí)間】:2天【培訓(xùn)對(duì)象】:HR經(jīng)理、HR主管、HR專(zhuān)員等【培訓(xùn)人數(shù)】:20-35人【培訓(xùn)形式】:理論、演練、案例討論、游戲、視頻等【課程背景】:公司一直在開(kāi)展各種培訓(xùn),課程上了一輪又一輪,有多少效果說(shuō)不清道不明。有些部門(mén)不支持培訓(xùn),感覺(jué)像是在求著部門(mén)配合HR工作。長(zhǎng)此以往,我們不禁困惑:培訓(xùn)的價(jià)值到底在哪里?培
講師:陳一影詳情
高效溝通 11.29
“高效溝通”培訓(xùn)大綱講師:陳一影【課程時(shí)間】:2天【課程前言】根據(jù)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)管理現(xiàn)狀的調(diào)查發(fā)現(xiàn),高效溝通力是在領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)、執(zhí)行三者之間的起決定作用的關(guān)鍵因素。有關(guān)研究還進(jìn)一步表明:影響企業(yè)發(fā)展的管理原因,70%是由于不善于溝通造成的。最近,美國(guó)國(guó)家訓(xùn)練發(fā)展協(xié)會(huì)董事兼會(huì)議主席史考特·派瑞先生公布了使用“管理才能評(píng)鑒”測(cè)試世界各國(guó)經(jīng)理人的綜合能力的情況。在過(guò)去六
講師:陳一影詳情
教練型領(lǐng)導(dǎo)力 11.29
“教練型領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)大綱講師:陳一影【課程時(shí)間】:2天【課程背景】據(jù)調(diào)查,在當(dāng)今全球競(jìng)爭(zhēng)加劇的時(shí)代里,組織領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力缺乏是一個(gè)全球性問(wèn)題。有47的被調(diào)查公司認(rèn)為他們?nèi)狈︻I(lǐng)導(dǎo)力人才,并且中國(guó)有61的公司認(rèn)為,之所以沒(méi)有辦法去推行儲(chǔ)備、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人的計(jì)劃,是因?yàn)樗麄冋也坏胶线m的人才去培養(yǎng)。而有60的被調(diào)研公司認(rèn)為,就算有人培養(yǎng),也不知道如何去培養(yǎng)。教練型領(lǐng)導(dǎo)力
講師:陳一影詳情
結(jié)構(gòu)性思維 11.29
“結(jié)構(gòu)性思維”培訓(xùn)大綱講師:陳一影【課程時(shí)間】:1-2天【課程前言】您在工作中是否遇到過(guò)如下場(chǎng)景?(1)您的下屬和你匯報(bào)了10分鐘的工作,但是您仍沒(méi)搞清楚他的問(wèn)題究竟在哪里?他到底需要你提供哪些幫助?(2)在電梯里遇到了公司高管,他隨口問(wèn)了你一句:“最近手頭上的項(xiàng)目進(jìn)展如何?”短短幾十秒,實(shí)在不知道如何把目前的工作說(shuō)清楚!(3)下屬為見(jiàn)客戶做了幾十頁(yè)P(yáng)PT,
講師:陳一影詳情
目標(biāo)與績(jī)效管理 11.29
“目標(biāo)與績(jī)效管理”培訓(xùn)大綱講師:陳一影【課程時(shí)間】:2天【培訓(xùn)對(duì)象】:各部門(mén)經(jīng)理、中層干部、主管等【培訓(xùn)人數(shù)】:20-35人【培訓(xùn)形式】:理論、演練、案例討論、游戲、視頻等【培訓(xùn)目標(biāo)】:了解績(jī)效管理體系的基礎(chǔ)知識(shí)掌握績(jī)效目標(biāo)制定的技巧學(xué)習(xí)如何做好日常的績(jī)效反饋和溝通了解績(jī)效考評(píng)反饋的策略和技巧【培訓(xùn)內(nèi)容】第一部分:基本理念(確立培訓(xùn)規(guī)則)1.什么是績(jī)效(案例
講師:陳一影詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷(xiāo)商
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21163
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專(zhuān)員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15403
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15115
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14558
- 9文件簽收單 14204