解決方案式銷售
解決方案式銷售詳細內(nèi)容
解決方案式銷售
1.解決方案銷售 – 幫助客戶成功
? 解決客戶問題的一對一營銷
? 全過程、多方位的咨詢與服務(wù)
提供定制化的解決方案?
2.客戶采購流程 – 決策循環(huán)分析
? 采購需求提出與立項
購買決策準則建立與供應(yīng)商選擇
解決方案評估與采購風險預分析
購買決定與項目實施
3.方案銷售一步 –了解客戶心理
? 客戶需求發(fā)掘
組織需求的三個領(lǐng)域 – 贏利、競爭、效率
? 個人利益的五個層級 – 從生理到自我實現(xiàn)
SPIN銷售模式解析及應(yīng)用策略
4.方案銷售二步 – 解決方案定制
? 競爭的五項策略 – 從正面進攻到戰(zhàn)略鞏固
認知客戶購買決策準則,調(diào)整方案匹配
基于客戶組織需求與個人利益呈現(xiàn)方案
從單一定制化方案到企業(yè)差異化營銷
5.方案銷售三步 – 客戶信任建立
? 認知“客戶關(guān)注轉(zhuǎn)移曲線”
采購的“負面后果”效應(yīng)
? 顧慮的預警信號及其存在跡象
?
6.方案銷售四步 – 項目成交路徑
識別切入焦點 – 接納者,影響者,權(quán)力者
對接購買方向 – 商業(yè),財務(wù),技術(shù),關(guān)系
把握客戶關(guān)系 – 敵人、中立者,導師
決定接觸方式 – 淺接觸、多接觸、深接觸
7.方案銷售五步 – 實施風險管控
? 關(guān)注“客戶學習曲線”
? 付出與成效不同步的項目風險期
? 預防和消除客戶“滿意指數(shù)漏斗”
8.方案銷售六步 – 銷售漏斗管理
銷售漏斗管理的六個階段
項目銷售周期與指標特征
銷售漏斗分析方法與應(yīng)用策略
業(yè)績指標預估與管理
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顧問式銷售技術(shù)-客戶需求發(fā)掘及成交技法課程大綱: 1.銷售模式分析 大宗生意銷售的四大難點 成功銷售訪談的三項原則 顧問角色分析–解決問題型銷售 2.銷售訪談流程 開場–引起注意,獲得好感 調(diào)查–溝通現(xiàn)狀,引導需求 顯示能力–推介產(chǎn)品利益與方案 取得承諾–實現(xiàn)銷售進展與突破 3.銷售開場控制 以客戶話題為中心,靈活應(yīng)變 尋找機會開
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專業(yè)銷售技巧-銷售角色認知與流程關(guān)鍵課程大綱: 1.專業(yè)銷售核心 成功銷售人員的五大特質(zhì) AIDMA購買心理模型 專業(yè)銷售流程的七個階段與角色定位 2.銷售準備與目標 尋找潛在客戶的兩大途徑 編制銷售計劃與路線 設(shè)定銷售目標–搜集信息與引發(fā)決定 3.接近客戶與開場 有效接近客戶的步驟要領(lǐng) OPA銷售暖場內(nèi)容設(shè)計 四種引起注意的開場
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專業(yè)銷售談判–雙贏談判攻略與實戰(zhàn)訓練課程大綱: 1.銷售談判定位 先銷售,后談判 銷售談判的四個階段和可變因素 專業(yè)談判的七項特征和關(guān)鍵事項 2.開局談判手段 開出高于預期的條件 絕不接受次還價 學會感到意外;扮演不情愿的賣家 運用鉗子策略;避免對抗性的談判 3.中場談判技法 應(yīng)對沒有決定權(quán)的談判對手 不要過早讓步;不要輕易折中
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高效銷售教導-銷售人員訓練與技能優(yōu)化 01.01
效銷售教導–銷售人員訓練與技能優(yōu)化課程大綱: 1.銷售教導定位 觀察他人行為表現(xiàn) 提供反饋、建議和指導 為持續(xù)改進而建立合作伙伴關(guān)系 2.情境領(lǐng)導模型 指示–提供具體指導,提升專業(yè)技能 教導–鼓勵,表揚,傾聽并繼續(xù)指導 支持–幫助,談心,支持并建立信心 授權(quán)–鼓勵獨立工作,發(fā)揮下屬潛能 3.銷售教導循環(huán) 策劃–擬定訪談策略,確定首要
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