80后員工管理/六要訣內(nèi)訓(xùn)
80后員工管理/六要訣內(nèi)訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
80后員工管理/六要訣內(nèi)訓(xùn)
要訣一:傳導(dǎo)
解讀:傳導(dǎo)的內(nèi)涵
?。薄?0后員工問(wèn)題一
?。病⑶鸨忍刂F(xiàn)狀和改變
工作坊:認(rèn)知上/臺(tái)階式
實(shí)例一:學(xué)員來(lái)電/策劃入職培訓(xùn)
要訣二:幫助
解讀:幫助的表述
?。?、80后員工問(wèn)題二
?。病⑷肼殕?wèn)什么/沒(méi)有聽(tīng)我說(shuō)
工作坊:工作上/彈簧式
實(shí)例二: 一次兩次/都不是你的錯(cuò)
要訣三:帶領(lǐng)
解讀:帶領(lǐng)的要點(diǎn)
?。薄?0后員工問(wèn)題三
?。?、做事態(tài)度/不僅僅是過(guò)把癮
工作坊:職責(zé)上/鏡子式
實(shí)例三:國(guó)慶活動(dòng)/為什么事與愿違
要訣四:推進(jìn)
解讀:推進(jìn)的目的
?。薄?0后員工問(wèn)題四
?。?、歸因三步曲/如何再接再厲
工作坊:目標(biāo)上/金魚(yú)缸式
實(shí)例四:每每的跨越/測(cè)試啟示
要訣五:拉動(dòng)
解讀:拉動(dòng)的方式
?。薄?0后員工問(wèn)題五
?。?、行為測(cè)試/慢工出細(xì)活
工作坊:崗位上/日落式
實(shí)例五:在你手下工作/不爽快
要訣六:鞭策
解讀:鞭策的效果
?。薄?0后員工問(wèn)題六
?。?、有效操縱/行為的結(jié)果
工作坊:做事上/印章式
實(shí)例六:怎樣分辨/他們的責(zé)任
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