瘋狂市場 攻心銷售

  培訓(xùn)講師:魏濱

講師背景:
魏濱★國家二級(jí)心理咨詢師★IPTA國際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師★ACI國際注冊(cè)沙盤模擬師(認(rèn)證版權(quán)課程)★AACTP行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師(認(rèn)證版權(quán)課程)★DISC性格分析認(rèn)證講師★清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘講師★中國移動(dòng)通訊運(yùn)營商行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目指導(dǎo)專家★ 詳細(xì)>>

魏濱
    課程咨詢電話:

瘋狂市場 攻心銷售詳細(xì)內(nèi)容

瘋狂市場 攻心銷售

 

1、破冰、團(tuán)隊(duì)展示、團(tuán)隊(duì)樂章

2、積極心態(tài)(略)

3、關(guān)于目標(biāo)的解析

4、攻心銷售,攻己之心、攻敵之心,知己之心,知彼之心,百銷而不殆。

七心銷售法,六個(gè)小心,一個(gè)大心。

關(guān)于提問的技巧:

封閉式問答

聽:做好客戶所說的筆記

說:給顧客明確指令:

問公交車精彩問答,

顧客決定買的時(shí)候,一定要閉嘴

企圖心

什么是企圖心?

企圖心想要還是一定要,一個(gè)要結(jié)果的人會(huì)立即采取行動(dòng)

怎么表達(dá)你的企圖心,企圖心一定要有,但一定要學(xué)會(huì)方法。

2、相信自我能力之心

1、當(dāng)顧客罵完你后他已忘記,是你自己記得并用來摧殘自己。

認(rèn)為自己不適合做銷售、不適合與人打交道就等于認(rèn)為自己不適合過好生活。

2、拜訪顧客有危險(xiǎn)還是不拜訪顧客有危險(xiǎn)?

3、轉(zhuǎn)換恐懼,打開銷售成功之門。

“出丑才會(huì)成長,成長就會(huì)出丑?!?/p>


 

3、相信顧客相信自己之心

**語言溝通讓客戶相信自己,只有溝通才能建立信任,說話和溝通的目的讓受者采取行動(dòng),按照你的意愿去做。

如何與客戶溝通:

問:與顧客溝通的關(guān)鍵

(1)問簡單的問題(顧客都是被自己所說服,找到他的核心價(jià)值觀,用價(jià)值觀撬動(dòng)他。)

(2)問二選一的問題。

(3)問封閉式問題。(讓顧客舒服大于對(duì)錯(cuò)。)

聽:傾聽的秘訣

傾聽用紙和筆來完成。從容大于能力。

說:說話的技巧

(1)給顧客明確的指令

成交的一切意義就在成交本身,顧客來到商場的終目的是來聽你介紹產(chǎn)品的,還是來購買產(chǎn)品的,他來聽你介紹產(chǎn)品的目的也是為了終購買產(chǎn)品。

(2)不說太多廢話(當(dāng)顧客決定買,你就閉嘴服務(wù)從下一次開始。)


 

看店型:我是老板家的七大姑或八大姨或八竿子摟不著的親戚,我只管看著,只要不丟我就有工資拿,這樣的銷售員有木有?

銷售型:顧客到店,你說買什么我就賣給你什么,你不買,就隨便看,買不買和我沒關(guān)系!

推銷型:不管顧客想買什么?上來就一股猛噴,什么產(chǎn)品如何好啊、服務(wù)、怎么打折?。」亲永镏幌M櫩唾徺I高價(jià)位的,高利潤的產(chǎn)品的不管客戶感受,企圖心、功利心外露。

顧問型:豐富銷售產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),**問、記、分析、再以講師顧問幫助客戶選擇,成為客戶好朋友、顧客乃至二次購買或是轉(zhuǎn)介紹。


 

4、相信自己公司的產(chǎn)品之心

銷售的**個(gè)心態(tài):交換心理(員工所有問題在于認(rèn)為產(chǎn)品不值。)

相信產(chǎn)品之心的核心:拼命重復(fù)成功案例。

顧客永遠(yuǎn)買結(jié)果,不是買過程和成分?!疵v你產(chǎn)品的成功案例。

針對(duì)不同行業(yè),讓每個(gè)員工拿出十個(gè)成功案例。

把所有經(jīng)典案例打印成冊(cè)。

每個(gè)員工背十個(gè)案例,新員工來公司讓員工學(xué)習(xí)經(jīng)典案例。

5、相信顧客現(xiàn)在就需要之心

化解顧客障礙:太貴了——代表顧客懷疑同類產(chǎn)品還有沒有別的地方更便宜。你有見過比這便宜的嗎?同一時(shí)期,你要買到比這便宜的,便宜多少返還多少。


 

質(zhì)量!——代表顧客想要承諾(保證)。你有什么保證?——你要什么保證你才放心?——給他一個(gè)讓他放心的保證,不論這個(gè)保證是什么。

服務(wù)!——代表顧客想知道能提供什么服務(wù)。你們都有什么服務(wù)?——你要什么特殊服務(wù)?——給他量身定做服務(wù)。


 

我們永遠(yuǎn)不能回答顧客所有問題,我們永遠(yuǎn)可以反問顧客問題。


 

6、相信顧客購買、使用產(chǎn)品之后對(duì)自己的感謝之心

為什么?要你相信顧客購買你的推薦的產(chǎn)品,反而要感謝你呢!因?yàn)槟闶钦驹陬櫩偷慕嵌?,為顧客去考慮,幫助他實(shí)現(xiàn)了購買產(chǎn)品的愿望并得到了相對(duì)的享受,顧客應(yīng)該感謝你。你所獲取的報(bào)酬是你所付出的等價(jià)交換。換言之:你需要?jiǎng)e人幫助你的時(shí)候,大膽說出來,不要顧忌其他,因?yàn)樗麕椭闶墙o了他一個(gè)付出愛心的機(jī)會(huì),幫助你的人他是愉悅的。


 

魏濱老師的其它課程

情景沙盤模擬----《沙漠掘金》經(jīng)典深度體驗(yàn)式課程《沙漠掘金》(GoldoftheDesertKing)課程是耶比歐企管(HPO)從加拿大Eagle’sFlight公司獨(dú)家代理的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程;在大中華區(qū)被很多公司作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的選擇,同時(shí)也被清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)列入EMBA課程?!菊n程介紹】本課程以理論與沙盤推演相結(jié)合,為你演繹打造

 講師:魏濱詳情


突破——成就無限可能銷售士氣激勵(lì)訓(xùn)練營【課程特色】關(guān)于體驗(yàn)式學(xué)習(xí)課程包括兩天兩晚的課程:導(dǎo)師授課、體驗(yàn)式活動(dòng)和學(xué)員分享,它是在體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。體驗(yàn)式學(xué)習(xí)并不是革命性的理論,而是一種自然學(xué)習(xí)的方法。就如你學(xué)會(huì)如何走路、說話、使用筷子、學(xué)會(huì)游泳、騎自行車的方法。在你生命的前五至十年正是透過此種學(xué)習(xí)方式學(xué)到了各類知識(shí)和技能——專家認(rèn)為這種方式的學(xué)習(xí)占了一生

 講師:魏濱詳情


《戰(zhàn)略共識(shí)與執(zhí)行力提升沙盤模擬》課綱美國ACI認(rèn)證版權(quán)課程【培訓(xùn)對(duì)象】:冬奧會(huì)場館籌備保障服務(wù)中心全體成員【培訓(xùn)規(guī)?!浚?6-42人為宜【授課時(shí)間】:1天(模擬經(jīng)營兩年)【沙盤培訓(xùn)背景來源】:企業(yè)沙盤模擬培訓(xùn)源自西方軍事上的戰(zhàn)爭沙盤模擬推演。戰(zhàn)爭沙盤模擬推演通過紅、藍(lán)兩軍在戰(zhàn)場上的對(duì)抗與較量,發(fā)現(xiàn)雙方戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上存在的問題,提高指揮員的作戰(zhàn)能力。歐、美知名商學(xué)

 講師:魏濱詳情


職業(yè)化素養(yǎng)導(dǎo)言:1、職業(yè)與職業(yè)化認(rèn)知2、職業(yè)化素養(yǎng)應(yīng)該具備什么?3、人才的真義人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):一是能力,二是態(tài)度人才坐標(biāo)系:人才,人財(cái),人材,人裁第一節(jié):職業(yè)化素養(yǎng)養(yǎng)成——融入團(tuán)隊(duì)1、認(rèn)知團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)精神2、自身性格與團(tuán)隊(duì)角色3、如何融入團(tuán)隊(duì)4、如何解決團(tuán)隊(duì)沖突第二節(jié):職業(yè)化基本準(zhǔn)則——四大觀念1、觀念一:沒有任何借口2、觀念二:做有目標(biāo)和愿景的人!3、觀念三:

 講師:魏濱詳情


管理干部系列培訓(xùn)方案課程背景中層干部是組織發(fā)展的脊梁,擔(dān)負(fù)著組織承上啟下、承點(diǎn)啟面和承前啟后的重任,同時(shí)也承受著來自上級(jí)、下級(jí)、同級(jí)以及外部客戶等多方面的壓力,所以對(duì)于組織中層干部綜合管理技能的提升要求也越來越高。在市場競爭日益白熱化以及組織在不斷尋求變革發(fā)展的背景下,組織中層干部對(duì)自我角色的準(zhǔn)確認(rèn)知與定位,以及自我綜合管理技能水平的高低都直接影響著組織發(fā)展

 講師:魏濱詳情


心靈互動(dòng)全釋壓力——責(zé)任感恩減壓體驗(yàn)式課程【課程背景】據(jù)相關(guān)部門調(diào)查由于個(gè)人生活壓力、職業(yè)壓力與心理健康對(duì)企業(yè)造成的工作績效與健康發(fā)展多有很大影響,在一定量的被調(diào)查人群中,有25.04的被調(diào)查者存在一定程度的心理健康問題;2.24的被調(diào)查者存在嚴(yán)重的心理健康問題;22.81的被調(diào)查者存在比較嚴(yán)重的心理健康問題;60的人希望得到不同程度的心理幫助;“有時(shí)出現(xiàn)”

 講師:魏濱詳情


0985520一、什么是欣賞式探詢?4445774700欣賞式探詢(AppreciativeInquiry),是搜尋組織內(nèi)以及其他相關(guān)群體世界中優(yōu)勢(shì)、最好、最美的一面,由此實(shí)現(xiàn)個(gè)人與群體、成員與組織的共同發(fā)展。二、欣賞式探詢的價(jià)值與意義對(duì)個(gè)人而言積極的自我認(rèn)知塑造自信完善自我激發(fā)潛能對(duì)組織來說發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)降低組織防衛(wèi)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與成長積極變革的力量三、欣賞式

 講師:魏濱詳情


信念?篤行?綻放信念?領(lǐng)袖品質(zhì)篤行?堅(jiān)定執(zhí)著綻放?成就夢(mèng)想一、項(xiàng)目背景:傳統(tǒng)教育注重知識(shí)學(xué)習(xí)而忽略素質(zhì)的培養(yǎng),家庭教育往往缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性,導(dǎo)致青少年學(xué)生普遍缺乏良好的心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、獨(dú)立思考能力以及與人相處協(xié)作的能力。現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才素質(zhì)的要求越來越高,除知識(shí)和技能外,還需要現(xiàn)代人具有良好的策劃、溝通、危機(jī)處理等能力,本課程通過5天5晚系統(tǒng)的培訓(xùn),培養(yǎng)

 講師:魏濱詳情


[pic]銷售潛能突破與開發(fā)(走火大會(huì))一、課程形式:30引導(dǎo)+40體驗(yàn)+30分享二、訓(xùn)練時(shí)間:一天一晚(封閉式訓(xùn)練)三、主要內(nèi)容:第一部分:破冰,分組,團(tuán)隊(duì)建立;樹立紀(jì)律意識(shí)、提升團(tuán)隊(duì)士氣;導(dǎo)入潛能概念,嘗試自我突破;第二部分:提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、強(qiáng)化組織的紀(jì)律;拓寬思維能力、打破思維框框;第三部分:神秘走火,突破潛能,吸收升華。五、體驗(yàn)式活動(dòng)內(nèi)容:1、5秒

 講師:魏濱詳情


游戲化(沙盤模擬)方式在培訓(xùn)課程中的應(yīng)用魏濱【課程背景】1960245866775認(rèn)識(shí)游戲,游戲是所有哺乳類動(dòng)物,特別是靈長類動(dòng)物學(xué)習(xí)生存的第一步。一種基于物質(zhì)需求滿足之上的,在一些特定時(shí)間、空間范圍內(nèi)遵循某種特定規(guī)則的,追求精神世界需求滿足的社會(huì)行為方式。同時(shí)也是哺乳類動(dòng)物或者靈長類動(dòng)物所需的一種降壓減排的方式,不管是幼年期,發(fā)育期,成熟期都需要的一種行為

 講師:魏濱詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有
<