互聯網課程體系
移動互聯網時代企業(yè)如何轉型升級——顛覆性創(chuàng)新課程背景：●移動互聯網時代，供求嚴重不平衡，企業(yè)如何轉型升級？●同質化的惡性價格競爭，傳統(tǒng)企業(yè)如何打造核心競爭力？●全球經濟低迷，企業(yè)如何構建強大的獨特商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)？●移動互聯網時代，供應、市場、銷售、售后該如何創(chuàng)新？●隨著中國經濟下行，傳統(tǒng)企業(yè)后勁乏力，如何創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)？●人心不齊，消極抱怨，山頭林立，執(zhí)行不力，該怎...
講師：章利勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
移動互聯網時代七大DNA打造創(chuàng)新型人才課程背景：您是否遇到以下問題：●您是否被眾多爆炸式知識信息搞得不知道該學什么？●您是否被各種互聯網思維搞得不知道該怎么做？●您是否總是創(chuàng)造不出令人尖叫的好產品？●您是否覺得自己和團隊的創(chuàng)新能力嚴重不足？●您是否被各類創(chuàng)新方法論搞得不知道怎么讓自己更優(yōu)秀？[pic]全球各行各業(yè)市場發(fā)展所處的階段決定了企業(yè)變革創(chuàng)新的必然在今...
講師：章利勇咨詢電話：010-82593357下載需求表
互聯網思維與企業(yè)變革 課時：18H
《互聯網思維與企業(yè)變革》主講：王興茂課程背景“互聯網已經改變了音樂、游戲、媒體、零售和金額行業(yè)，未來互聯網精神將改變每一個行業(yè)，傳統(tǒng)行業(yè)即使還想不出怎么去結合互聯網，也一定要具備互聯網思維?！保R化騰）互聯網思維是零距離、網絡化的經營管理思維。互聯網思維下，企業(yè)管理需要以更加靈活的組織應對復雜的環(huán)境。張瑞敏說，互聯網時代的管理沒有標桿，企業(yè)只有自己去尋求適合...
講師：王興茂咨詢電話：010-82593357下載需求表
《互聯網時代性格領導力提升》 課時：12H
互聯網時代性格領導力提升課程背景：縱觀國內很多優(yōu)秀的互聯網企業(yè)，可以發(fā)現三個很重要的共性：企業(yè)領導人風格各異，但極具個人魅力和感召力；組織扁平化，從一線員工到首席執(zhí)行官基本在四到五個層級之內；員工群體年輕化，能創(chuàng)新、有創(chuàng)意，自主意識強，快速適應市場變化。我們過去所學習的很多領導力的理念、技巧和工具都是基于工業(yè)時代的研究成果，因此已經無法適應互聯網時代的要求。...
講師：張世民咨詢電話：010-82593357下載需求表
《互聯網+時代領導力提升的五項修煉》 課時：12H
互聯網+時代領導力提升的五項修煉課程背景：縱觀國內很多優(yōu)秀的互聯網企業(yè)，可以發(fā)現兩個很重要的共性：1.組織扁平化，從一線員工到首席執(zhí)行官基本在四到五個層級之內；2.員工群體年輕化，能創(chuàng)新、有創(chuàng)意，自主意識強，快速適應市場變化。我們過去所學習的很多領導力的理念、技巧和工具都是基于工業(yè)時代的研究成果，因此已經無法適應移動互聯網時代的要求。時代變了，領導力也需要改...
講師：張世民咨詢電話：010-82593357下載需求表
《打造互聯網式學習型組織》 課時：12H
打造互聯網式學習型組織課程背景：互聯網在中國近二十年的飛速發(fā)展，其意義不僅在于深刻改變了人們的生活方式，更大的價值則是對85后、90后這一代互聯網原住民思維方式的塑造。在BAT、小米、美團、滴滴、摩拜單車這些優(yōu)秀的互聯網企業(yè)，員工平均年齡不到27歲，而這些年輕的群體卻創(chuàng)造了一個個傳統(tǒng)行業(yè)難以想象的奇跡。他們激情滿懷，充滿創(chuàng)意，快速響應市場變化。這些年輕的互聯...
講師：張世民咨詢電話：010-82593357下載需求表
傳統(tǒng)產業(yè)+互聯網戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行策略課程背景：自從2015年兩會政府報告發(fā)布以后，“互聯網+”迅速升溫，一個原本在互聯網小圈子內探討的話題，終于修成正果。李克強總理提綱挈領，寄望于互聯網與傳統(tǒng)行業(yè)的融合，通過信息化手段優(yōu)化資源配置，推動傳統(tǒng)行業(yè)升級轉型，引爆新的經濟增長點，從而在“新常態(tài)”下促進中國經濟持續(xù)健康發(fā)展。毫無疑問，互聯網+是不可逆轉的大趨勢。然...
講師：張世民咨詢電話：010-82593357下載需求表
傳統(tǒng)行業(yè)如何植入互聯網基因課程背景：2017年8月22日，曾經的中國企業(yè)界標桿聯想集團，最新市值以當日匯率計算不足61.9億美金，還不到騰訊、阿里巴巴市值的2，昔日PC巨頭的慘淡光景令人唏噓。在互聯網快速崛起的大背景下，聯想集團也面臨過戰(zhàn)略轉型機會，卻屢屢錯失良機。究其原因，聯想之父柳傳志也曾坦承：聯想自身缺乏互聯網基因。不僅是聯想，基于最近幾年移動互聯網引...
講師：張世民咨詢電話：010-82593357下載需求表
《互聯網+營銷模式》 課時：12H
互聯網+營銷模式課程背景：互聯網的快速發(fā)展給企業(yè)帶來了新一輪的挑戰(zhàn)和機遇。新的游戲規(guī)則正在形成。從傳統(tǒng)營銷到互聯網營銷再到移動互聯網營銷，客戶的信息獲得、消費心理、購買行為發(fā)生了翻天覆地的變化；互聯網時代，新的營銷模式，值得我們去學習借鑒。客戶向移動端轉移已經成為現實，未來80用戶的商業(yè)交易都將在移動端完成，新媒體與互聯網營銷已經成為當下最有效的營銷方式。在...
講師：徐毅咨詢電話：010-82593357下載需求表
《互聯網+下的人力資源管理創(chuàng)新》 課時：12H
互聯網+下的人力資源管理創(chuàng)新課程背景：制定“互聯網+”行動計劃，推動移動互聯網、云計算、大數據、物聯網等與現代制造業(yè)結合，促進電子商務、工業(yè)互聯網和互聯網金融健康發(fā)展，引導互聯網企業(yè)拓展國際市場。——2015年國務院政府工作報告當“互聯網+”作為行動計劃成為國家戰(zhàn)略，意味著互聯網與現代制造業(yè)的結合已經是關系到國家的經濟命脈的重要一環(huán)。傳統(tǒng)企業(yè)應該順勢而為，抓...
講師：蕭琳咨詢電話：010-82593357下載需求表
《互聯網項目管理情境訓練營》 課時：6H
互聯網項目管理情境訓練營課程背景：本課程專為互聯網企業(yè)設計。寬廣的技能領域涵蓋，新穎的全情景教學，超高的人氣反饋。講師以其深厚的互聯網企業(yè)管理經驗和項目管理經驗生動演繹互聯網項目管理中的真實場景。本課程打破以往培訓課程的教學方法，將學員直接投進一個互聯網案例的情境中，從情境中提煉知識點，學員即在模擬中看到自己的行為模式，又從老師的提煉中體會到方法與實際工作的...
講師：肖振峰咨詢電話：010-82593357下載需求表
《與新生代共舞——互聯網時代的8090員工管理》 課時：12H
與新生代共舞——互聯網時代的8090員工管理課程背景：為什么員工越來越不聽話——凡事自我作主？為什么員工不遵守規(guī)章制度——不想受約束？為什么員工做事不投入——有錢的事就做？為什么員工沖突增多——自我又張揚？為什么員工跳槽越來越頻繁——對企業(yè)忠誠度低？為什么員工遇到問題就裸辭——經常會放棄？為什么……因為，他們是新生代！管理者與員工的關系就像跳舞，只有當兩個人...
講師：黃昕紅咨詢電話：010-82593357下載需求表
價值與效能—互聯網+人力資本管理新思維課程背景：有人說互聯網是一種思維，也有人說互聯網是一種技術或工具，彭劍鋒教授則認為互聯網是一個新時代！作為一個新時代，不管我們認不認識到、愿不愿意融入、抵觸還是不抵觸，我們的思維方式、生活方式、交往方式、工作方式都或多或少受到互聯網的沖擊和影響。企業(yè)人力資源管理者面對互聯網時代人力資源如何進行思維創(chuàng)新，如何用互聯網的技術...
講師：楊文浩咨詢電話：010-82593357下載需求表
《互聯網+人力資源管理者綜合技能提升》 課時：18H
互聯網+人力資源管理者綜合技能提升課程目標：本課程圍繞人力資源管理者在日常工作中存在的問題和困惑，重點通過案例分享、互動游戲等喜聞樂見的形式，生動形象地詮釋一個人力管理者者工作者必經的互聯網轉型，人性認知、職業(yè)素養(yǎng)，角色認知、組織定位、學習、解碼\溝通\監(jiān)督、推行、影響等問題解決能力的塑造以及人力資源管理技能提升，從而解決企業(yè)人力管理者在日常工作的困惑和問題...
講師：楊文浩咨詢電話：010-82593357下載需求表
《互聯網+戰(zhàn)略導向的人力資源管理效能提升》 課時：12H
互聯網+戰(zhàn)略導向的人力資源管理效能提升課程背景：目前，大多數企業(yè)人力資源管理的政策、制度、規(guī)劃、體系、機制等缺乏戰(zhàn)略性、整體性和前瞻性，存在隨機性比較強，導致人力資源價值得不到充分發(fā)揮，人才在企業(yè)中有能力、沒愿力，根本就有提不到企業(yè)人力資源的合力優(yōu)勢，人力資本合力的競爭優(yōu)勢得不到體現。目前企業(yè)普遍存在以下問題：如何樹立人力資源管理的戰(zhàn)略思維和整體性觀念？如何...
