創(chuàng)新工具課程體系
數字時代，營銷策略創(chuàng)新與執(zhí)行【老師介紹】-12701988820喻旭數字商業(yè)導師湖畔大學、創(chuàng)業(yè)黑馬營特邀講師，阿里云、京東云合作顧問北京大興機場數字化商業(yè)主筆人原易觀合伙人廣東電子商務協(xié)會專家，廣東亞太電商研究院委員、國家認證高級電子商務師，清華大學、北京大學、武漢大學、中山大學總裁班講師18年互聯(lián)網經驗，熱衷研究商業(yè)數字化、互聯(lián)網化、智能化的最新思維和玩法...
講師：喻旭咨詢電話：010-82593357下載需求表
創(chuàng)新領導力企業(yè)創(chuàng)新打造組織持續(xù)競爭力與優(yōu)勢研討學習坊標準版兩天課程計劃一課程簡述：鄭云飛老師根據中國企業(yè)創(chuàng)新的觀察研究，結合自己26年經營管理、教育培訓和創(chuàng)新咨詢的實踐，設計的《創(chuàng)新領導力?企業(yè)創(chuàng)新打造持續(xù)競爭力與優(yōu)勢》研討學習坊課程，為100多家企業(yè)客戶提供過培訓，為30多家企業(yè)進行過創(chuàng)新項目輔導，將有效的幫助企業(yè)建立創(chuàng)新系統(tǒng)機制，為企業(yè)培養(yǎng)一批創(chuàng)新實踐人...
講師：鄭云飛咨詢電話：010-82593357下載需求表
市場營銷獲客的創(chuàng)新策略課綱 課時：12H
【王子璐課程名稱】市場營銷分析與獲客策略關鍵詞：客戶開發(fā)/市場開發(fā)/市場分析【王子璐課程特色】1、邏輯縝密：王子璐老師的課程是100原創(chuàng)課程，思維邏輯設計非常縝密。通過閱讀課綱和比較，您一定能發(fā)現，王子璐老師的課綱和市面上某些，用熱點和碎片化的話題東拼西湊的課綱截然不同。2、案例豐富：根據王子璐老師授課的經驗發(fā)現，案例是教學中最受學員歡迎和提升學員興趣點的方...
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【王子璐課程名稱】商業(yè)模式與市場營銷創(chuàng)新戰(zhàn)略關鍵詞：商業(yè)模式/市場營銷【王子璐課程特色】1、邏輯縝密：王子璐老師的課程是100原創(chuàng)課程，思維邏輯設計非常縝密。通過閱讀課綱和比較，您一定能發(fā)現，王子璐老師的課綱和市面上某些，用熱點和碎片化的話題東拼西湊的課綱截然不同。2、案例豐富：根據王子璐老師授課的經驗發(fā)現，案例是教學中最受學員歡迎和提升學員興趣點的方法。王...
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【王子璐課程名稱】品牌建設與營銷的創(chuàng)新型戰(zhàn)略關鍵詞：品牌建設/品牌營銷【王子璐課程特色】1、邏輯縝密：王子璐老師的課程是100原創(chuàng)課程，思維邏輯設計非?？b密。通過閱讀課綱和比較，您一定能發(fā)現，王子璐老師的課綱和市面上某些，用熱點和碎片化的話題東拼西湊的課綱截然不同。2、案例豐富：根據王子璐老師授課的經驗發(fā)現，案例是教學中最受學員歡迎和提升學員興趣點的方法。王...
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企業(yè)員工績效考核的創(chuàng)新思路與操作指南主講：張國祥課程背景：在企業(yè)管理中，可能沒有什么比績效考核更受關注，可能也沒有什么比績效考核更令人頭疼。因為績效考核實在牽扯了太多人的精力，更因為績效考核涉及到了所有員工的利益，不說少有企業(yè)績效考核取得了滿意的效果，恐怕一個企業(yè)之內也少有人對績效考核心懷感激?？冃Э己苏媸窍胝f愛你不容易。為什么績效考核在大小企業(yè)遍地開花，卻...
講師：張國祥咨詢電話：010-82593357下載需求表
創(chuàng)新思維與企業(yè)家精神（半天）主講人：丘磐創(chuàng)新性思維的關鍵在與改變自己的思維模式幾個例子：1、對牛彈琴；2、嘗試錯誤的方法以求正確的答案：試錯；3.固有思維；4.死亡和新生。思維模式理論思維：系統(tǒng)工程、仿真：鳥與飛機； 2、多向思維：發(fā)散思維，頭腦風暴：（1）多端：梳子怎樣賣給和尚？（2）靈活：龜兔賽跑兔子輸了：兔子方向跑反了。前面有條河；（3）精細：我把短跑...
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《企業(yè)管理創(chuàng)新》1天課綱 課時：6H
企業(yè)管理創(chuàng)新（1天）主講人：丘磐【課程收益】?開拓企業(yè)管理者的創(chuàng)新思維；?把握科學管理、管理科學和行為科學在當代企業(yè)管理中的作用于脈絡；?學會管理創(chuàng)新的方法與有關工具；?掌握企業(yè)內部管理創(chuàng)新的關鍵點?積極主動調整組織內部要素，促進組織變革【課程大綱】模塊一：企業(yè)管理發(fā)展趨勢：?科學管理：制度化—標準化—精細化—個性化?管理科學：管理可以復制—軟件是專家系統(tǒng)—...
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《企業(yè)管理創(chuàng)新》2天課綱 課時：12H
企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革（2天）主講人：丘磐【課程收益】?開拓企業(yè)管理者的創(chuàng)新思維；?把握科學管理、管理科學和行為科學在當代企業(yè)管理中的作用于脈絡；?學會管理創(chuàng)新的方法與有關工具；?掌握企業(yè)內部管理創(chuàng)新的關鍵點?積極主動調整組織內部要素，促進組織變革【課程大綱】導論：企業(yè)管理發(fā)展趨勢：?科學管理：制度化—標準化—精細化—個性化?管理科學：管理可以復制—軟件是專...
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企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革（2天）主講人：丘磐【課程收益】?開拓企業(yè)管理者的創(chuàng)新思維；?把握科學管理、管理科學和行為科學在當代企業(yè)管理中的作用于脈絡；?學會管理創(chuàng)新的方法與有關工具；?掌握企業(yè)內部管理創(chuàng)新的關鍵點?積極主動調整組織內部要素，促進組織變革【課程大綱】導論：企業(yè)管理發(fā)展趨勢：?科學管理：制度化—標準化—精細化—個性化?管理科學：管理可以復制—軟件是專...
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企業(yè)管理創(chuàng)新與執(zhí)行力（半天）主講人：丘磐【課程收益】?學會管理創(chuàng)新的方法與組織變革的要領；?積極主動調整組織內部要素，促進組織變革；?把握加強執(zhí)行力的管理要點【課程大綱】模塊一：企業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展?科學管理：制度化—標準化—精細化—個性化?管理科學：ＯＡ ，ＥＲＰ ，ＣＲＭ模塊二：管理創(chuàng)新之工作量化?管理硬的一手工作量化：量化為了什么？如何量化，目標管理的實施...
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企業(yè)管理創(chuàng)新與文化建設（1天）主講人：丘磐【課程收益】?把握科學管理和行為科學在當代企業(yè)管理中的作用于脈絡；?學會管理創(chuàng)新的方法與組織變革的要；?理解和掌握企業(yè)文化建設怎樣促進企業(yè)變革；?積極主動調整組織內部要素，促進組織變革【課程大綱】模塊一：企業(yè)管理發(fā)展趨勢：?科學管理：制度化—標準化—精細化—個性化?行為科學：行為—個體—群體—組織—非正式組織—意見領...
講師：丘磐咨詢電話：010-82593357下載需求表
《企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革》（1天）主講人：丘磐【課程收益】?開拓企業(yè)管理者的創(chuàng)新思維；?學會管理創(chuàng)新的方法與有關工具；?掌握企業(yè)內部管理創(chuàng)新的關鍵點?積極主動調整組織內部要素，促進組織變革【課程大綱】模塊一：管理創(chuàng)新———硬的手?狠抓內部管理：強化硬的一手：?工作量化：量化為了什么？如何量化，目標管理的實施；?人事相符：廟與和尚的關系，怎樣在內部做到戰(zhàn)略管理...
講師：丘磐咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革（2天）主講人：丘磐當前，世界經濟與中國經濟都處于“危機谷底”態(tài)勢，而且何時重拾升勢，無人敢于斷言。國內PPI（工業(yè)品出廠價格指數）與CPI（主要商品物價指數）的剪刀差在擴大，企業(yè)的利潤在不斷減少。許多CEO抱怨：“整天在給打工者打工”，也就是說給大家發(fā)了工資，去除了人員成本以后，幾乎沒有利潤！甚至有眾多的中小企業(yè)倒閉。當前的企業(yè)有沒有...
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企業(yè)管理創(chuàng)新與組織變革（1天）主講人：丘磐模塊一：管理創(chuàng)新?精細化管理：強化硬的一手：?工作量化：量化為了什么？如何量化，目標管理的實施；?人事相符：廟與和尚的關系，怎樣在內部做到戰(zhàn)略管理；?差別工資：工資的實質是什么，崗位的內在價值；?勞動紀律：保證生產鏈正常運作，手段可以多樣化；?科學培訓：師傅與徒弟，短期內達到員工技能的“均衡性”；?企業(yè)管理軟的一手：...
