柳傳志：操盤團隊的職業(yè)水準(zhǔn)是吸引風(fēng)投公司的關(guān)鍵

 作者：馮建軍    109

根據(jù)國內(nèi)財經(jīng)媒體的最新報道：在4月16日，自聯(lián)想集團作價一億美元向弘毅投資為首的私募資金出售手機業(yè)務(wù)后，聯(lián)想移動新公司今日在廈門聯(lián)想手機工業(yè)園啟航。聯(lián)想控股總裁柳傳志稱，不僅希望聯(lián)想移動在銷量上做上去，更希望聯(lián)想移動能做上市。

　　柳傳志回憶稱，三個月前，聯(lián)想集團由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，以及方方面面的原因，將手機業(yè)務(wù)出售給由弘毅投資為首的私募資金。作為集團的股東與主席，柳傳志對這一決定表示完全同意。

　　在柳傳志本人看來，當(dāng)時考慮過兩種出售手機業(yè)務(wù)的方式。方式一，是將手機業(yè)務(wù)出售給同行；另外一種是出售給私人投資者。在柳傳志跟楊元慶商量后，聯(lián)想決定使用后面一種方式出售手機業(yè)務(wù)。

　　談到為何弘毅投資投資聯(lián)想移動，柳傳志稱關(guān)鍵因素是看好聯(lián)想移動的管理團隊，“呂巖作為聯(lián)想的老員工，懂戰(zhàn)略，有執(zhí)行，有好的團隊是關(guān)鍵。”

　　最新組建起的聯(lián)想移動的管理團隊他們都在各自領(lǐng)域具有非常強的操盤和運控經(jīng)驗，團隊具體成員和業(yè)務(wù)分工分別是：

聯(lián)想移動總裁兼CEO呂巖

　　常務(wù)副總裁藍燁負責(zé)銷售與客服

　　首席技術(shù)官（CTO）、副總裁李慧鏑負責(zé)創(chuàng)新中心與孵化器

　　副總裁梁軍負責(zé)研發(fā)與質(zhì)量

　　上海平臺副總裁、產(chǎn)品開發(fā)部總經(jīng)理楊萬麗

　　副總裁宋紅負責(zé)供應(yīng)鏈

　　副總裁、采購與PE部總經(jīng)理王大勇

　　廈門平臺副總裁、制造部總經(jīng)理曾國章

　　首席財務(wù)官（CFO）郭向兵

　　副總裁潘欣負責(zé)戰(zhàn)略運營

　　柳傳志表示，基于對手機市場前景的樂觀預(yù)期，柳傳志認為手機產(chǎn)業(yè)還是有很好的前景的。但他認為，投資人投資手機有很多不確定的因素，其中之一是幾家國際大品牌廠商已經(jīng)占據(jù)了市場的主導(dǎo)地位。

　　而對于聯(lián)想移動未來的目標(biāo)，柳傳志稱，聯(lián)想手機不只希望將手機銷量做到700萬、1000萬，甚至1500萬臺，“如果只做到這些，那說明趙令歡的投資是失敗的了”，而是要把聯(lián)想移動“做大”，其中包括將聯(lián)想移動運作上市。

馮建軍
 操盤 水準(zhǔn) 團隊 吸引 關(guān)鍵 職業(yè) 公司

擴展閱讀

前言　　不久前，廣東某咨詢顧問公司針對職業(yè)經(jīng)理人進行了一項市場調(diào)查，其中有這樣一個題目：在目前的商品經(jīng)濟社會中，富人、小資和窮人的認識標(biāo)準(zhǔn)是什么？一石激起千層浪，但其中的一個具有戲劇性的結(jié)果不免得令人

  作者：馮建軍詳情

魚缸的水，時間長了要換，不然水會越來越渾。不過，換水不能一次性全換完了，不然的話，魚受不了，雖然是出于好心地換水，卻會導(dǎo)致魚兒們的死亡。公司的改革也是如此，因為外部市場環(huán)境的變化，競爭的加劇，或是因為

  作者：潘文富詳情

直奔主題，考慮投資開家煙酒店，并當(dāng)成公司的客情管理中心來運營。當(dāng)然了，老板也許壓根就不是做煙酒行業(yè)的，也不是做零售的，甚至還看不上這點零敲散打的零售生意。為啥要開個煙酒店呢？換個角度來看，并不是指望這

  作者：潘文富詳情

中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟“金字塔”的塔基，是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下，中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟的賦能效應(yīng)。然而，中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者：王京剛詳情

什么是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)？我們認為，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是，在數(shù)據(jù)+算法定義的世界中，以數(shù)據(jù)的自動流動化解復(fù)雜系統(tǒng)的不確定性，優(yōu)化資源配置效率，構(gòu)建企業(yè)新型競爭優(yōu)勢。當(dāng)前，全球信息通信技術(shù)正進入技術(shù)架構(gòu)大遷

  作者：王京剛詳情

2021年10月23日，中國太平保險浙江公司《打造陽光心態(tài)，職業(yè)幸福感提升》EAP關(guān)愛培訓(xùn)圓滿完成！旨在塑造員工的陽光心態(tài)激勵、提升職業(yè)幸福感、快樂高效的工作，“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師

  作者：郭敬峰詳情

版權(quán)聲明：

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點，不代表本站立場，本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊，傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗，不是直接以贏利為目的，版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請與我們聯(lián)系，我們核實后將進行整理。

人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有