培訓(xùn)師不要鉆牛犄角
作者:蓋烈夫 136
最近看到很多文章,總感到有些別扭,主要是心里別扭,而且越看越別扭。原因是,這些文章死鉆牛犄角。本來是一些可以理解、可以正確面對的事物,可是,一旦鉆了牛犄角就變得復(fù)雜不堪,真是“剪不斷理還亂。”其結(jié)果是越鉆越死,鉆進(jìn)去就出不來,而且“越描越黑”,把自己的頭腦也描得一塌糊涂。到頭來誰的觀點(diǎn)都不可能站住腳。比如:做人與做事哪個(gè)更重要?您能說清楚嗎?即使您能夠說清楚,我相信也不會贏得一致的贊同。
為什么會常常有人撰寫此類文章?是他們發(fā)現(xiàn)了“新大陸”了,還是他們創(chuàng)造了新理念?都不是!而是這些人的腦子進(jìn)水了!因?yàn)樗麄兏静欢檬澜缟线€有一個(gè)“對立統(tǒng)一規(guī)律”,還有一個(gè)“相對論”。雖然我也不太懂,但是,懂一點(diǎn)總比一點(diǎn)不懂要好得多。不懂的結(jié)果很慘,往往會陷入絕對論的死胡同,往往會走進(jìn)片面化的囹圄。這對于一個(gè)培訓(xùn)師或咨詢師而言是十分有害的。
我想請問:一個(gè)人有兩只手,哪只手更重要?兩條腿哪條腿更重要?兩只眼睛哪只更重要?兩片嘴唇哪片更重要?再問:物質(zhì)文明和精神文明哪個(gè)文明更重要?再問:人都有父母,請問誰更重要?80后的年輕人基本上都是雙方面父母,請問哪家的父母更重要?
如果要按這樣的邏輯問下去,企業(yè)很可能就沒法干了。不信咱就試試。請問:產(chǎn)品重要還是市場重要?人力資源重要還是貨幣資源重要?人才重要還是人力重要?經(jīng)營重要還是管理重要?……?如果要是一直這樣問下去,我看,問到死也問不出個(gè)名堂來?
雖然提出這樣問題的人在問題中加上了一個(gè)“更”字,比如:“哪個(gè)更重要”。盡管如此也不能自圓其說。因?yàn)椋?ldquo;更”的背后是對“不更”的否定。如果您承認(rèn)了“做人比做事更重要”,那就相當(dāng)于否定了做事也重要;如果您肯定了“做事更重要”,那也就否定了做人的重要。其實(shí),做人做事都重要!世界上沒有光做人不做事兒的,也沒有光做事不做人的。要知道:做人做事是一個(gè)密不可分的統(tǒng)一體。既要做人也要做事,這才是正理。人和事一個(gè)都不能少,這才是道理。盡管有些人可能做人好一點(diǎn),有些人做事好一點(diǎn),但這并不影響做人做事這個(gè)正理。因?yàn)槭澜缟蠜]有絕對的平衡。要知道:地球除了自傳和公轉(zhuǎn)之外,其本身還斜轉(zhuǎn)呢!一個(gè)蘋果不都是紅的,還有陽紅陰綠呢!就說太陽吧,也不是全部都是亮的,因?yàn)檫€有黑子呢!
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