中小軟件企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)中的風(fēng)險(xiǎn)管理

 437

中小軟件企業(yè)自身固有的不利因素,使得他們?cè)陧?xiàng)目管理中存在諸多不足:缺乏合理的進(jìn)度安排、開發(fā)流程不完善、不重視測(cè)試、缺乏缺陷管理機(jī)制。

  2.3中小軟件企業(yè)軟件項(xiàng)目面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)

  客戶需求不確定中小軟件企業(yè)在項(xiàng)目中的弱勢(shì)地位,造成客戶可能隨意變更需求,使開發(fā)無明確的方向。不完善的系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)又使得類似情況出現(xiàn)時(shí),開發(fā)人員不知所終,造成混亂。

  進(jìn)度安排過緊進(jìn)度計(jì)劃往往脫離實(shí)際,多數(shù)無法按時(shí)完成。

  技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)中小軟件企業(yè)的技術(shù)積累和技術(shù)儲(chǔ)備往往不足,這在軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、接口、檢驗(yàn)和維護(hù)等方面都有體現(xiàn)。此外,技術(shù)陳舊、不確定、不成熟,以及采用非主流的第三方設(shè)備或組件,都會(huì)給產(chǎn)品開發(fā)帶來重大影響。

  人員風(fēng)險(xiǎn)中小軟件企業(yè)人員流動(dòng)性大,而最終產(chǎn)品對(duì)項(xiàng)目組中某一個(gè)或幾個(gè)開發(fā)人員依賴大,這些關(guān)鍵人員的流動(dòng),會(huì)使開發(fā)工作受到影響,甚至陷于停頓。

  項(xiàng)目組成員不固定,增加交流成本中小軟件企業(yè)常忽略項(xiàng)目組成員的交流成本。如,在項(xiàng)目進(jìn)行中,加入新的開發(fā)人員,需進(jìn)行培訓(xùn)并逐漸與現(xiàn)有成員溝通,從而使現(xiàn)有成員的工作效率降低。此外,還有任務(wù)重新分配所造成的工作中斷帶來的負(fù)擔(dān)。要知道,軟件項(xiàng)目的人員數(shù)量和開發(fā)時(shí)間并不是可以互換的,向進(jìn)度落后的項(xiàng)目中增加人手,只會(huì)使進(jìn)度更加落后。

 
 風(fēng)險(xiǎn)管理 中小 風(fēng)險(xiǎn) 開發(fā) 項(xiàng)目 管理 企業(yè) 軟件

擴(kuò)展閱讀

2024年3月19日,聯(lián)冠膠粘制品提質(zhì)降本第2期項(xiàng)目啟動(dòng),聯(lián)冠膠粘各部門負(fù)責(zé)人20多人參加了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英企管咨詢)2位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)儀式。聯(lián)冠膠粘經(jīng)過二十多年的發(fā)

  作者:姜上泉詳情


2024年3月6日,浙江杰諾電器精益管理項(xiàng)目啟動(dòng),杰諾電器董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等30多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。杰諾電器2024年精益管理項(xiàng)目

  作者:姜上泉詳情


2024年1月23日,浙江立久佳運(yùn)動(dòng)器材精益管理第5期項(xiàng)目啟動(dòng),立久佳董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理等20多位經(jīng)管人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。立久佳運(yùn)動(dòng)器材20

  作者:姜上泉詳情


Business Leadership Model起源于IBM,是一個(gè)中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺(tái)。至今,華為對(duì)該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過IBM。華為不僅將這個(gè)模型應(yīng)用于公司

  作者:曹揚(yáng)詳情


直奔主題,考慮投資開家煙酒店,并當(dāng)成公司的客情管理中心來運(yùn)營(yíng)。當(dāng)然了,老板也許壓根就不是做煙酒行業(yè)的,也不是做零售的,甚至還看不上這點(diǎn)零敲散打的零售生意。為啥要開個(gè)煙酒店呢?換個(gè)角度來看,并不是指望這

  作者:潘文富詳情


2023年11月16日,鐵騎力士集團(tuán)食品事業(yè)部?jī)杉夜荆ňd陽楓葉牧場(chǎng)、綿陽斯坦瑞)啟動(dòng)降本增效項(xiàng)目。鐵騎力士集團(tuán)總裁、食品事業(yè)部總裁、副總裁及事業(yè)部各分子公司50多位經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)

  作者:姜上泉詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有