我們追尋怎樣的工作安全感
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幼兒的啟蒙
2006年一個周日的早晨,一堂高級工商管理碩士(EMBA)進修課正在上海市中心商業(yè)區(qū)內(nèi)舉行。這一課程進修班已經(jīng)開辦兩年,共有約1500名學(xué)生學(xué)成出山。項目負責(zé)人維維安.劉說:“我們教學(xué)生如何建立自信。”與其他商務(wù)學(xué)習(xí)班相比,其獨特之處在于:如果經(jīng)濟學(xué)或是人際學(xué)等科目太過深奧,課堂上學(xué)生可能會嚎啕大哭,或是嚷著見媽媽!因為這項EMBA課程不是針對企業(yè)經(jīng)理,而是鎖定那些“即將成為經(jīng)理的人”--“Early MBA”,課堂上最年長的學(xué)生不過6歲!“我三歲的兒子進步明顯!”政府職員何家晨(音)說:“課堂上,他不害怕當(dāng)眾演講,在小組討論中也喜歡充當(dāng)組長角色。”現(xiàn)在,中國大城市中60%的家庭要把1/3的收入用于孩子的教育。整個中國的父母似乎都陷入這樣的兩難中:一方面他們希望孩子一生幸福,認為刻苦讀書和頂級教育能夠增加孩子成才率;但是許多家長也暗自擔(dān)心,一味按自己的意愿給孩子施加巨大壓力會帶來負面的影響。
有教育學(xué)專家從亞洲地區(qū)歷史形成的“不安心理”找到亞洲父母尤其熱衷于子女教育的原因。越南、朝鮮、印度和臺灣地區(qū)等地的家長大部分都經(jīng)歷過動蕩不斷的歷史,如革命、洪災(zāi)、饑荒、逃難、政變甚至獨裁,他們在不到一個世紀(jì)的時間里經(jīng)歷了由窮變富的急劇變化。所以,他們堅信“教育才是最安全的資產(chǎn)”,教育是工作的必需,也是一躍進入上流社會的手段。這種人力資本的投資具有“惟一性”、“長期性”和“難以剝奪性”。即使各個國家完成了經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,金融危機或是非典疫情仍會觸動人們不安全的心理。
青年的夢想
除了望子成龍、望女成風(fēng)的觀念之外,中國根深蒂固的家族榮譽感和面子觀念也是原因之一。另外,單是考慮到整個亞洲地區(qū)經(jīng)濟的飛速增長,便足以解釋為何每個人都對孩子那么苛刻。新加坡南洋科技大學(xué)副教授埃斯特。譚說:“教授們希望自己的孩子子承父業(yè),成為醫(yī)生或是工程師。沒有得到良好教育的家長則希望孩子能夠受到更好的教育,有
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