看清整合營(yíng)銷(xiāo)的臉

 作者:李海龍    223

 自從整合營(yíng)銷(xiāo)傳播理論創(chuàng)始人唐·舒爾茨教授所著的《整合營(yíng)銷(xiāo)傳播》一書(shū)問(wèn)世以來(lái),迅速的在全球企業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)術(shù)界掀起了勢(shì)頭強(qiáng)勁的整合營(yíng)銷(xiāo)狂潮。

    上世紀(jì)90年代中后期,整合營(yíng)銷(xiāo)傳播理論的中文版譯著在我國(guó)的臺(tái)灣、香港及大陸地區(qū)面世。須臾間許多企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,廣告代理公司的企劃專(zhuān)案都紛紛大量引用整合營(yíng)銷(xiāo)傳播理論觀點(diǎn),并皆被冠上整合營(yíng)銷(xiāo)策略的高冠,穿上整合營(yíng)銷(xiāo)的華服,以整合營(yíng)銷(xiāo)傳播專(zhuān)家自居。一時(shí)間,遍地皆是整合營(yíng)銷(xiāo)傳播人,每每與人交流,張口既滿是整合營(yíng)銷(xiāo)策略的名頭。開(kāi)初時(shí),企業(yè)如聽(tīng)天書(shū),尚且唯唯諾諾,言聽(tīng)計(jì)從。殊不知,說(shuō)者有意,聽(tīng)者有心,逐漸的企業(yè)們聽(tīng)的多了,企業(yè)們也就自以為掌握了盛傳的所謂整合營(yíng)銷(xiāo)傳播策略的方法,領(lǐng)悟了整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的個(gè)中三昧了。

    照理說(shuō),這本應(yīng)是一件喜事來(lái)的,企業(yè)們能夠掌握整合營(yíng)銷(xiāo)傳播策略,對(duì)于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力可謂是如虎添翼??墒钱?dāng)筆者與眾多的企業(yè)的交流中卻意外的發(fā)現(xiàn),整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的真意正在逐漸被遮蓋和扭曲。在筆者看過(guò)的幾份策劃案中,凡是運(yùn)用了電視、紙質(zhì)媒體、公關(guān)活動(dòng)以及終端促銷(xiāo)策略等幾種傳播手法的企劃皆稱為運(yùn)用了整合營(yíng)銷(xiāo)傳播。這些表象成功的企劃以訛傳訛,誤導(dǎo)了整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的理念,使得一些人以為自己正在實(shí)踐著整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的策略,卻離真正的整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的道路愈來(lái)愈遠(yuǎn),幾至不知?dú)w途。

    真實(shí)的整合營(yíng)銷(xiāo)是指目的、過(guò)程、目標(biāo)、行動(dòng)的統(tǒng)一性和一致性。在不受任何單一目標(biāo)的約束和管制下,與現(xiàn)在的潛在顧客、現(xiàn)有顧客、員工、投資人、媒體、政府、社區(qū)、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)者在所有關(guān)系利益人與公司的接觸點(diǎn)進(jìn)行一致性的互動(dòng)對(duì)話,在每一個(gè)接觸點(diǎn)傳播利好品牌的一致性的訊息,互動(dòng)性越高、越一致,品牌的形象就越鮮明,關(guān)系利益人對(duì)品牌的忠誠(chéng)度就會(huì)越高。關(guān)系利益人在與企業(yè)的充分同步互動(dòng)中獲得了想要的體驗(yàn),或者是對(duì)潛在欲望的滿足,與品牌產(chǎn)生親和力,占據(jù)關(guān)系利益人的腦域空間,獲得顧客的忠誠(chéng),聚集強(qiáng)大的品牌資產(chǎn)。

    整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的根本理念:公司的每一個(gè)部門(mén),每一個(gè)人,每一項(xiàng)職能都要擔(dān)負(fù)著于各方面的關(guān)系利益人進(jìn)行溝通的責(zé)任,向受眾傳達(dá)一致性的品牌訊息。

    反觀我們的一些企業(yè),由于各地封疆大吏自主傳播,而品牌的傳播中心缺乏跨職能整合與監(jiān)督,造成在品牌訊息傳播策略上的不一致,導(dǎo)致顧客和其他關(guān)系利益人對(duì)品牌的識(shí)別模糊,缺乏認(rèn)知和認(rèn)同感,常常把價(jià)格等因素作為購(gòu)買(mǎi)決策時(shí)的重要考慮,使得品牌逐漸喪失自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,最終被拖進(jìn)了價(jià)格戰(zhàn)等低層次惡性競(jìng)爭(zhēng)的漩渦。

    關(guān)系利益人群體是企業(yè)的衣食父母:在傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)策略中,很多企業(yè)都片面的認(rèn)為,顧客的支持獲得市場(chǎng)份額的增加和銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)使企業(yè)盈利和發(fā)展的唯一路徑。于是,他們奉市場(chǎng)為尊,銷(xiāo)售為王,把一切非市場(chǎng)部門(mén)皆視為后勤和賦閑單位。他們忽略了一個(gè)重大的事實(shí),那就是,在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)格局中,顧客已經(jīng)不再是唯一的上帝,企業(yè)的盈利與發(fā)展也不完全是依靠顧客群體來(lái)實(shí)現(xiàn)。包括競(jìng)爭(zhēng)者、投資人、員工、經(jīng)銷(xiāo)商、媒體、社區(qū)、政府、代理服務(wù)商、顧客在內(nèi)的品牌的關(guān)系利益人群體以他們的分工和職能影響著品牌資產(chǎn)的聚集和增長(zhǎng)。在一次對(duì)全美企業(yè)的調(diào)查中顯示,那些使用整合營(yíng)銷(xiāo)策略,注重經(jīng)營(yíng)顧客、員工、股東以及其他關(guān)系利益人的企業(yè),在為期11年的增長(zhǎng)報(bào)告中顯示,其收益較之不重視或者重視程度較低的企業(yè)增幅高達(dá)682%——901%,由此可見(jiàn)運(yùn)用真實(shí)的整合營(yíng)銷(xiāo)傳播策略的威力之一斑,由此我們也更加清楚的認(rèn)識(shí)到顧客群體和非顧客群體關(guān)系利益人對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性,讓我們審視一下各關(guān)系利益人與企業(yè)的互動(dòng)關(guān)系。

整合營(yíng)銷(xiāo)傳播策略的九不要:
 

李海龍
 合營(yíng) 看清 整合 營(yíng)銷(xiāo)

擴(kuò)展閱讀

在位于北京CBD中心的一個(gè)由廠房改造的創(chuàng)意園區(qū)里,記者見(jiàn)到了剛剛搬來(lái)此處辦公的鳳凰網(wǎng)COO李亞?! ≡谝?jiàn)到李亞之前,他微博上題為《保衛(wèi)方舟子,捍衛(wèi)韓寒》和《當(dāng)求真遭遇為善:超越韓戰(zhàn)》的博文給記者留下

  作者:李欣詳情


傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)面臨著哪些難題? 傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的是為了接觸終端用戶,了解用戶的本質(zhì)需求,進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng),從而發(fā)掘用戶的更大價(jià)值。 但是,百分之90多的傳統(tǒng)企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)

  作者:楊建允詳情


不管是傳統(tǒng)品牌方,還是電商品牌,都很依賴渠道商或者平臺(tái)方,都無(wú)法直接觸達(dá)用戶。所以對(duì)用戶不敏感,無(wú)法感知用戶的真實(shí)需求,所做的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),效果自然難以保證。 有人問(wèn),DTC和傳統(tǒng)渠道的邏輯有什么區(qū)

  作者:楊建允詳情


作為廠家的管理層,為了規(guī)范銷(xiāo)售人員的工作行為,提升效率,助力銷(xiāo)售,會(huì)編制一套營(yíng)銷(xiāo)規(guī)范管理制度出來(lái),內(nèi)容厚達(dá)上百頁(yè),所包括的內(nèi)容也是方方面面。諸如廠家發(fā)展歷史,行業(yè)狀況,相關(guān)法規(guī),廠家文化,品牌故事,產(chǎn)

  作者:潘文富詳情


據(jù)貴州電視臺(tái)旗下民生欄目《百姓關(guān)注》報(bào)道,端午假期,“村超”舉辦地貴州榕江縣共接待游客35.89萬(wàn)人次,同比增長(zhǎng)345.84,實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入4.44億元,同比增長(zhǎng)404.55。據(jù)機(jī)構(gòu)預(yù)估,受“村

  作者:楊建允詳情


如今中國(guó)網(wǎng)民上網(wǎng)的主流行為已偏向移動(dòng)化,用戶的媒體消費(fèi)形態(tài)也逐漸向移動(dòng)端轉(zhuǎn)移。據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)《第32次中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,截至2013年6月底,我國(guó)網(wǎng)民數(shù)量

  作者:李欣詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有