創(chuàng)業(yè)投資
世界上無論干什么事情都有其客觀規(guī)律,從商創(chuàng)業(yè)也是如此。從朋友那里看到這十法則條,忽然想起,前一段時(shí)間和我與某位老板的交談內(nèi)容,基本一致。譬如,賺錢不要怕賺錢少,只要能賺就行,譬如不斷尋找商機(jī)和關(guān)系等等
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最近,以專業(yè)做空中國(guó)概念股而聞名并被國(guó)人冠以中文名渾水摸魚的MUDDY WATERS 因?yàn)榘l(fā)布針對(duì)分眾傳媒(FMCN)的分析文章被再次推向輿論的風(fēng)口浪尖,關(guān)于其高位賣空特定公司股票再發(fā)布研究文章導(dǎo)致股
作者:劉杰克 詳情
近來,很多HR抱怨,優(yōu)秀員工留不住。即便是在高薪、高職以及高福利的全方位留人機(jī)制下,很多優(yōu)秀員工還是選擇離職,而大部分選擇了自己創(chuàng)業(yè)。與此同時(shí),在很多企業(yè)中悄然興起了征召老板的機(jī)制,即在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。
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什么時(shí)候適合創(chuàng)業(yè)?有人說,隨時(shí)都可以,事實(shí)也確實(shí)如此,任何時(shí)候,只要有創(chuàng)業(yè)的想法,就可以去創(chuàng)業(yè),但是,這樣說也顯得較為籠統(tǒng),很多人依然不知道自己是否適合創(chuàng)業(yè)?而如果從年齡階層來細(xì)分,有三個(gè)年齡階段
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公司總部通知10月底撤站,11月2日派人跟我們談,只補(bǔ)半個(gè)月的底薪。24券撫順站的員工李倩告訴中國(guó)青年報(bào)記者。24券撫順站的員工底薪是1400元,半個(gè)月就是700元。沖著這700元,3天里,14個(gè)員工
作者:王超 閔明 詳情
誘之以利不如誘之以夢(mèng) 297
一位總經(jīng)理向我咨詢:楊教授,我剛成立了一個(gè)公司,現(xiàn)在十分缺人,尤其缺做管理的。很多朋友都勸我去別的公司挖人,你覺得這個(gè)建議可行嗎? 這要看你是想喝特效藥,還是慢性藥了。特效藥,見效快,可立馬解決疼痛,
作者:楊思卓 詳情
一、團(tuán)隊(duì) 投資就是投人,人是最關(guān)鍵的因素。在商業(yè)社會(huì)里,人最重要的基礎(chǔ)素質(zhì)是誠(chéng)信,沒有誠(chéng)信的人,是不會(huì)有人投資的?! ?)能洞察用戶需求,對(duì)市場(chǎng)極其敏感 2)志存高遠(yuǎn)并腳踏實(shí)地 3)最好是兩三個(gè)
作者:周文 詳情
今日忙碌,再以以前著作別學(xué)北極熊分享另一部份給大家,再次談到「抓趨勢(shì)」──成功創(chuàng)業(yè)家要抓住現(xiàn)今的趨勢(shì),個(gè)人必須做足準(zhǔn)備。許多成功創(chuàng)業(yè)家一致告訴我,現(xiàn)今要在科技成功,得具備「多重專業(yè)」的能力,也就是「跨
作者:劉威麟 詳情
成功創(chuàng)業(yè)家,到底信不信「運(yùn)氣」(Luck)這東西?到底怎么找到「運(yùn)氣」?他們幾乎一致告訴我,是的,他們相信創(chuàng)業(yè)若要成功,一定要靠「運(yùn)氣」。但他們同時(shí)也不忘補(bǔ)充,每個(gè)人都有運(yùn)氣,抓不抓到運(yùn)氣,全要看自己
作者:劉威麟 詳情
第一桶金后迷失 310
一家化學(xué)制品與服務(wù)公司快速崛起并賺的第一桶金!創(chuàng)業(yè)者很有思想,并且通曉天文地理和行業(yè)專業(yè)知識(shí),在快速崛起的汽車后服務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域非常具有影響力,經(jīng)歷了3年迷失后仍舊徘徊沒有找到真正地出路,但是開始停止第一
作者:佟景國(guó) 詳情
古人云:一招棋錯(cuò),滿盤皆輸。作為在傳統(tǒng)行業(yè)春風(fēng)得意的美邦服飾,在其理想大廈中構(gòu)建出來的MB+MC+邦購(gòu)戰(zhàn)略不滿3年之際,突然叫停旗下網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)mdash;mdash;邦購(gòu)網(wǎng)。此文一出,疑云眾多。一面是蘇
作者:康斯坦丁 詳情
在阿里巴巴的商業(yè)故事中,小賣家一直扮演著一個(gè)不可或缺的角色。 此次事件中,一些不明真相的商家混淆了淘寶和淘寶商城。從創(chuàng)立伊始,淘寶商城和淘寶集市就形成迥然不同的運(yùn)營(yíng)定位,從而做到對(duì)消費(fèi)者和創(chuàng)業(yè)者的
作者:遲竹強(qiáng) 詳情
今日忙碌,再以從前作品《別學(xué)北極熊》其中一章割塊肉下來給大家品嘗,這次提到的是硅谷成功創(chuàng)業(yè)家教我的初創(chuàng)公司管理心法,在當(dāng)年對(duì)我震撼良多,也影響了我領(lǐng)導(dǎo)公司的理念。 請(qǐng)見以下本人七年前的作品── 科技創(chuàng)
作者:劉威麟 詳情
今日忙碌,再摘錄之前的作品《別學(xué)北極熊》的其中一篇章的部份,這次講的是成功創(chuàng)業(yè)家的成功之道之一,就是「不走別人走的路」。 成功創(chuàng)業(yè)家勇于反主流而行。若都跟別人「一樣」,看到雜志在講哪個(gè)產(chǎn)業(yè)很棒,趕快投
作者:劉威麟 詳情
今日忙碌,再以以前作品《別學(xué)北極熊》其中一篇章摘錄一段給各位分享── 成功創(chuàng)業(yè)家都不約而同的告訴我,他們創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,根本不知道自己在做什么。假如他們當(dāng)初真的想得很清楚,再三的確認(rèn)無誤才宣布創(chuàng)業(yè),可能就
作者:劉威麟 詳情
讀萬卷書,行萬里路。出去走了一圈,收獲頗豐。特別是在意大利我們參加的這個(gè)展會(huì),在展會(huì)上我們看到了一個(gè)又一個(gè)讓我們感慨良多的企業(yè),他們哪怕是做暖氣片,在他們看來都是在做一件藝術(shù)品,需要用心用創(chuàng)意全力以赴
作者:李志起 詳情
十年前,L總打電話給我,說看了我的文章,覺得本人對(duì)企業(yè)的理解非常深刻,要約我吃飯,跟我認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)。 在約好的時(shí)間,約好的地點(diǎn),碰頭了。黑色的奔馳600過來,好家伙,車上下來8個(gè)大男人。老實(shí)說,我有點(diǎn)吃驚
作者:朱志礪 詳情
用什么姿態(tài)做一家公司 212
編輯希望我寫寫創(chuàng)業(yè)過程中遇到的管理問題或心得感想,我并未欣然接受,但也算答應(yīng)下來。盡管我知道很多內(nèi)部事情其實(shí)不便對(duì)外講述,而我相信創(chuàng)業(yè)者的困惑會(huì)有共性,彼此互助是一種美德。你看完我遇到的問題也許會(huì)赫然
作者:許曉輝 詳情
創(chuàng)業(yè)法則 238
法則一認(rèn)清環(huán)境 21世紀(jì),中國(guó)人流動(dòng)程度超過了以前所有時(shí)代,大部分年輕人都背井離鄉(xiāng)外出打工。貧困地區(qū),90的年輕人都外出打工。外出后,見識(shí)了發(fā)達(dá)地區(qū)的精彩,感受了物質(zhì)豐富帶來的各種便利,于是幾乎所有人
作者:程峻峰 詳情
近期,備受財(cái)經(jīng)界關(guān)注的是便是9月12日至14日舉辦的福布斯論壇,今年將在馬來西亞迎來它的十一歲生日。福布斯全球總裁會(huì)議,又稱福布斯全球CEO論壇,創(chuàng)立于上世紀(jì)90年代初,與達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇、《財(cái)富》
作者:于清教 詳情
為何很多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)三年內(nèi)大部分失?。繛楹斡械膭?chuàng)業(yè)者投資上千萬,也不能扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)? 為何許多從事電子商務(wù)的創(chuàng)業(yè)者往往半死不活? 在創(chuàng)業(yè)成本和創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不斷增高的今天,很多創(chuàng)業(yè)者,和打算創(chuàng)業(yè)的人士面臨著很大
作者:劉拓 詳情
小故事大道理:小賠大賺 301
20世紀(jì)80年代初,隨著改革春風(fēng)的吹起,全國(guó)上下都呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。江蘇淮安一所中學(xué)里有一位年輕教師,出于對(duì)創(chuàng)業(yè)的渴望,也辭職跳進(jìn)了商海。 那時(shí)候,很多企業(yè)都面向社會(huì)公開招聘,這位年輕老師通過
作者:于士超 詳情
116家北京地區(qū)團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站走投無路規(guī)模性消失。記者從團(tuán)購(gòu)導(dǎo)航網(wǎng)站團(tuán)800處了解到,從今年初起,陸續(xù)有團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)停止,目前已聯(lián)絡(luò)不到網(wǎng)站客服及負(fù)責(zé)人。截至今年8月末,北京地區(qū)約有116家團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站消失,目
作者:魏蔚 詳情
什么叫企業(yè)家精神?羅曼middot;羅蘭有一句話最高尚的人,不為自己活,不為自己死,我覺得這就是企業(yè)家精神。 企業(yè)家精神的內(nèi)涵是多個(gè)方面的,最核心的我認(rèn)為有三個(gè)關(guān)鍵詞:創(chuàng)造力、堅(jiān)持和責(zé)任。
作者:王健林 詳情
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