培訓(xùn)時間：

績效考核與績效管理實(shí)務(wù)

  培訓(xùn)講師：羅贏

  時間地點(diǎn)：
本課程時間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時間

  培訓(xùn)費(fèi)用：980元

  贈送積分：980

羅贏
    服務(wù)電話：010-82593357

績效考核與績效管理實(shí)務(wù)詳細(xì)內(nèi)容

【課程目標(biāo)】 學(xué)習(xí)了解規(guī)范高效的現(xiàn)代企業(yè)績效管理的理論體系和實(shí)施運(yùn)作流程； 練習(xí)掌握日常績效管理工作實(shí)際操作技巧, 如員工約合/績效面談/業(yè)務(wù)能力測評/工作發(fā)展計(jì)劃等； 研討解決本企業(yè)本部門業(yè)務(wù)目標(biāo)管理和員工績效考核中的疑難障礙。 【授課方式】 1、個情期望溝通 / 概念體系講解 / 技巧現(xiàn)場演示； 2、情景研討交流 / 小組研討練習(xí) / 企業(yè)個人個案應(yīng)用與指導(dǎo)； 3、企業(yè)個人個案疑難與解答。 學(xué)員對象：人力資源部相關(guān)人員. 課程費(fèi)用：980.0元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料、講義、學(xué)員留影、結(jié)業(yè)證書、同學(xué)錄、午餐費(fèi)以及茶點(diǎn)等費(fèi)用，外地學(xué)員可協(xié)助安排食宿，費(fèi)用自理）

一、績效管理體系應(yīng)用操作篇
1、學(xué)員與參加培訓(xùn)期望介紹
介紹課程目標(biāo)及講授設(shè)計(jì)，分組安排，參與要求；解釋個情期望溝通練習(xí)；
學(xué)員自我介紹,姓名/企業(yè)/職位/管理經(jīng)驗(yàn);績效管理難點(diǎn)及對本培訓(xùn)期望。

2、企業(yè)績效管理的業(yè)務(wù)意義
企業(yè)的根本意義在于創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益(和社會效益)；
企業(yè)經(jīng)營效益的持續(xù)提升通過建立績效主導(dǎo)的企業(yè)文化和組織機(jī)制實(shí)現(xiàn)；
績效管理的目標(biāo)境界和理想效果。

3、現(xiàn)代企業(yè)績效管理理論體系與運(yùn)作流程介紹
企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)在人力資源戰(zhàn)略上的體現(xiàn)和實(shí)施
企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)與績效管理體系的一致性和一體化
績效管理體系的內(nèi)容和運(yùn)作流程
績效管理過程中人力資源與業(yè)務(wù)經(jīng)理的分工合作

4、企業(yè)績效管理的實(shí)際操作
企業(yè)的宗旨/遠(yuǎn)景目標(biāo)與年度業(yè)務(wù)計(jì)劃(年度業(yè)務(wù)目標(biāo)/業(yè)務(wù)重點(diǎn)/實(shí)施策略/衡量指標(biāo))
公司業(yè)務(wù)計(jì)劃/部門業(yè)務(wù)計(jì)劃/團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)計(jì)劃/與員工業(yè)務(wù)目標(biāo)
員工業(yè)務(wù)目標(biāo)的內(nèi)容/衡量指標(biāo)/實(shí)施形式/與實(shí)施方法和技巧(職位說明書與工作重點(diǎn))
員工業(yè)務(wù)目標(biāo)/工作表現(xiàn)/工作業(yè)績的日常管理.(人力資源部門指導(dǎo)/業(yè)務(wù)經(jīng)理實(shí)施)

5、企業(yè)績效管理的實(shí)際操作：員工工作業(yè)績的評估反饋/獎懲兌現(xiàn)、持續(xù)激勵與日常工作指導(dǎo)
季度/年度績效考核方案的內(nèi)容/要點(diǎn)/與實(shí)施方法
部門/個人業(yè)績效考評要素與結(jié)構(gòu)/業(yè)績評分層次與比重分配
員工績效評估方法與步驟(目標(biāo)管理法/行為固定法/行為觀察法)
績效考評結(jié)果的評定與溝通(考評得分的正態(tài)分布/面談反饋要點(diǎn))
績效考評結(jié)果的獎懲兌現(xiàn)　

二、績效管理技能演練篇
6、員工約合的六大個人管理技能與演練
建立1:1關(guān)系
授權(quán)
溝通理解技能
促進(jìn)員工的自我覺悟和開發(fā)指導(dǎo)傳授
反饋和積累信用(課堂演練日常行為表現(xiàn)反饋)

7、有效制定員工個人化的工作業(yè)務(wù)目標(biāo)
員工綜合能力的全面評估
員工工作計(jì)劃與發(fā)展計(jì)劃的制訂
個案練習(xí)與研討

8、績效面談反饋與員工激勵技能及演練
員工激勵與反饋溝通
面談反饋要點(diǎn)與技巧
績效反饋個案演練

講師簡介： 羅贏
企業(yè)人力資源開發(fā)管理領(lǐng)域?qū)＜摇Ｏ愀酃馊A管理學(xué)院、時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓(xùn)師、曾任：曾長期擔(dān)任保潔公司人力資源部經(jīng)理、美國優(yōu)利系統(tǒng)(中國)公司的人力資源總監(jiān)。
積十余年財(cái)富500強(qiáng)在華企業(yè)一線人力資源管理開發(fā)的系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立提出了企業(yè)人力資源管理5層平臺理論、企業(yè)文化冰球模型理論、現(xiàn)代企業(yè)精效招聘技術(shù)、人力資源開發(fā)4個層面理論等面向本土企業(yè)的人力資源開發(fā)管理應(yīng)用理論和應(yīng)用技術(shù)。

我要報(bào)名沒有找到合適的課程,請?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求  發(fā)布需求

主題
上課時間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
電話
傳真
手機(jī)
郵箱
通信地址
郵編
備注
驗(yàn)證碼
看不清，請換一張 看不清，請換一張

推薦課程

從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 （Giles朱）【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO（項(xiàng)目管理辦公室）主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時】12小時【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人，優(yōu)惠活動6600元2人，不再折扣。（含教材、茶點(diǎn)、證書，含午餐）■課程...

 講師：Giles朱詳情

中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練（2天）【時間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...

 講師：張老師 Robert詳情

倉儲管理實(shí)務(wù)（2天）【時間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...

 講師：喬先生（Ivan）王老師 Rice詳情

工業(yè)品營銷實(shí)務(wù)（2天）【時間/地點(diǎn)】1月2月3月4月5月6月12-13上海27-28上海30-31上海27-28上海29-30上海29-30上海7月8月9月10月11月12月29-30上海29-30上海26-27上海28-29上海28-29上海23-24上?！九嘤?xùn)費(fèi)用】 3980元/人（包括會費(fèi)，講義，證書）【課程收益】當(dāng)今中國工業(yè)品市場，產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱...

 講師：張老師Richard 王老師 Rice詳情

公共關(guān)系與危機(jī)管理（2天）【時間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...

 講師：張老師 Robert 張老師Richard詳情

薪酬福利體系構(gòu)建技巧（2天）【時間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2...

 講師：張老師 Robert詳情

研發(fā)咨詢培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO（項(xiàng)目管理辦公室）成員、研發(fā)骨干、測試、QA等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人，優(yōu)惠活動6600元2人，不再折扣。（含教材、茶點(diǎn)、證書，含午餐）課程背景組織變革中經(jīng)常聽到“班長的戰(zhàn)爭”...

 講師：董奎詳情

人才管理與繼任者計(jì)劃（2天）【時間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...

 講師：張老師 Robert詳情

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（2天）【時間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...

 講師：張老師 Robert詳情

工廠管理全方位   2024-12-23

工廠管理全方位（2天）【時間/地點(diǎn)】2024年01月11日 - 2024年01月12日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024年...

 講師：張老師 Robert 詳情

人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有