培訓(xùn)時間:

高績效生產(chǎn)管理與成本控制

  培訓(xùn)講師:柳榮

  時間地點:
本課程時間已過期,點擊搜索其它開課時間

  培訓(xùn)費用:2800

  贈送積分:2800

柳榮
    服務(wù)電話:010-82593357

高績效生產(chǎn)管理與成本控制詳細(xì)內(nèi)容

高績效生產(chǎn)管理與成本控制 


時間地點:2011年8月06-07日 深圳
培訓(xùn)費用:2800元/人(含培訓(xùn)、教材、午餐、茶點、合影等)
課程對象:企業(yè)生產(chǎn)部、中高層管理人員、生產(chǎn)經(jīng)理、主管、財務(wù)人員等

課程背景:
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,競爭日趨激烈,企業(yè)的生產(chǎn)部門面臨更大的挑戰(zhàn)。產(chǎn)品的生產(chǎn)是多數(shù)企業(yè)實現(xiàn)資本增值的主要環(huán)節(jié),生產(chǎn)活動的效率和質(zhì)量也是企業(yè)重要的競爭力,生產(chǎn)管理的主要目的就是提高生產(chǎn)效率、減少資金占用及降低生產(chǎn)成本。本課程以社會化大生產(chǎn)的觀點,幫助企業(yè)改善生產(chǎn)管理不力、生產(chǎn)過程模糊不清、生產(chǎn)成本過高等不利現(xiàn)狀,提升企業(yè)核心競爭力,增強(qiáng)企業(yè)的基礎(chǔ)競爭優(yōu)勢。

課程收益:
 幫助企業(yè)從系統(tǒng)出發(fā),認(rèn)識價值流和浪費根源,并探討持續(xù)改善的方法;
 掌握當(dāng)前企業(yè)全面的運營觀念,擴(kuò)大企業(yè)的快速增值空間;
 建立精益生產(chǎn)模式,有效控制供應(yīng)庫存,提升生產(chǎn)節(jié)拍;
 降低制造成本,實現(xiàn)高效增長,并支持拉動生產(chǎn)系統(tǒng)的實施;
 培養(yǎng)企業(yè)精益企業(yè)文化與持續(xù)改進(jìn)的良性氛圍。

課程大綱:
一、生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理提升

1、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)準(zhǔn)備管理

a. 生產(chǎn)管理認(rèn)識
b. 產(chǎn)能負(fù)荷分析
c. 銷售計劃與生產(chǎn)計劃
d. 生產(chǎn)計劃的準(zhǔn)備工作

2、生產(chǎn)控制、采購及物料控制

a. 生產(chǎn)進(jìn)度的管制
b. 生產(chǎn)管理組織
c. 采購的時機(jī)、計劃及原則
d. 物料的分類與管理
3、質(zhì)量與品質(zhì)控制

a. 品質(zhì)管制概述
b. 如何管理品質(zhì)
c. 品質(zhì)變異來源
d. 防止變異要訣

4、案例分析、分組討論


二、生產(chǎn)績效管理與強(qiáng)化

1、生產(chǎn)績效概論

a. 生產(chǎn)績效的構(gòu)成要素
b. 生產(chǎn)主管的角色定位
c. 生產(chǎn)績效管理的流程及優(yōu)化
d. 生產(chǎn)績效的考核方法
e. 績效看板的設(shè)計與運作準(zhǔn)則

2、 生產(chǎn)績效改善

現(xiàn)場浪費的自我診斷
① 管理的八大浪費
② 發(fā)現(xiàn)浪費的思維方法
③ 掌握現(xiàn)場浪費的自我診斷技巧
b) 生產(chǎn)人員的績效改善
標(biāo)準(zhǔn)工時與學(xué)習(xí)曲線

基于學(xué)習(xí)曲線的改善原則

3、 生產(chǎn)流程的績效改善
4、 困擾現(xiàn)有績效管理系統(tǒng)種種問題及其應(yīng)對方法
5、 案例分析


三、成本控制與改進(jìn)
8提出本企業(yè)存在的最大浪費,引發(fā)思考
1、成本的基本定義、劃分、核算
a. 工廠成本控制和價值管理的指導(dǎo)思想
b. 顧客導(dǎo)向與內(nèi)部優(yōu)化相結(jié)合的價值分析
c. 某大型制造企業(yè)成本浪費案例引發(fā)思考
2、成本控制的實施與操作

a. 工廠運作的價值流分析
b. 供應(yīng)鏈對成本的控制
c. 精益管理與成本控制
d. 工業(yè)工程應(yīng)用
e. 質(zhì)量成本管理
f. 生產(chǎn)計劃考慮的成本項目
g. 物流成本管理
h. 現(xiàn)場成本管理

分組討論:針對本企業(yè)的浪費情況該如何解決
3、 如何降低制造成本

a. 哪些地方浪費了我們的成本
b. 精確的市場預(yù)測方法的制定
c. 成本節(jié)約的途徑
分析:某大型食品企業(yè)降低成本案例
4、 成本控制改進(jìn)方法

a. 導(dǎo)入精益生產(chǎn)體系
b. 產(chǎn)品重新設(shè)計
c. 庫存控制
d. 精確的銷售預(yù)測
e. 避免定價錯誤
四、課程回顧、學(xué)員互動、講師現(xiàn)場答疑

講師介紹:
柳榮老師 中國制造業(yè)管理在線特約管理專家,清華大學(xué)/中山大學(xué)制造總監(jiān)班、MBA專家團(tuán)成員,香港國際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座教授,香港企業(yè)生產(chǎn)力協(xié)會顧問。多家企業(yè)集團(tuán)總裁私人企業(yè)發(fā)展運作顧問,《現(xiàn)代生產(chǎn)》、《經(jīng)理人》等多家知名媒體的特約撰稿人。
柳老師擁有十多年世界級企業(yè)的生產(chǎn)制造管理和采購物流管理的高層運作經(jīng)驗。曾多次應(yīng)邀到日本、美國等等參加制造管理研討,有豐富的生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)和采購物流管理提升的導(dǎo)入經(jīng)驗。專注于制造型企業(yè)診斷、生產(chǎn)技術(shù)與生產(chǎn)力提升、物流供應(yīng)鏈、業(yè)務(wù)流程分析與優(yōu)化、企業(yè)管理人員培育、一線主管管理能力提升。
柳老師主講的課程以觀念和實務(wù)為特色,大量列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動,理論部分觀點新穎,常有驚人之語;實務(wù)部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力、富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實際需要。
服務(wù)過的部分企業(yè):一汽大眾、廣州本田、東風(fēng)日產(chǎn)、江鈴汽車、宇通客車、中興汽車、海信電子、廈新電子、美的電器、高科集團(tuán)、戴爾DELL、富士施樂、信利集團(tuán)、深開發(fā)股份、賽爾康、精誠股份、南太集團(tuán)、中國電子54所、三一重工、蒂森電梯、愛默生、大洋電機(jī)、TDK、OKI電氣、麥克維爾、廣州地鐵、蒙牛乳業(yè)、金絲猴集團(tuán)、青島啤酒、洽洽、達(dá)能、中國電信、萬華股份、絲麗雅集團(tuán)、富裕塑膠、松澤集團(tuán)、SOLA鏡片、橫店集團(tuán)、當(dāng)利納印刷、南方包裝、天威集團(tuán)、惠雄皮具、美國高門股份、東軟股份、國人通信、德賽集團(tuán)、新中源、長城國際、海爾、深圳能源、長春鋼鐵、奧飛……

會務(wù)報名:
1、報名時間:即日起接受報名
2、培訓(xùn)費用:2800元/人(含培訓(xùn)、教材、午餐、茶點、合影等)

我要報名沒有找到合適的課程,請在這里提交您的培訓(xùn)需求  發(fā)布需求

上課時間
參加人數(shù)
費用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
機(jī)
通信地址
看不清,請換一張 看不清,請換一張

推薦課程

DAMA 國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認(rèn)證DAMA中國數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時,實戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...

 講師:商老師 王老師 王老師詳情


關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動用工、最新勞動法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...

 講師:劉冰 趙天明詳情


關(guān)于舉辦《國務(wù)院關(guān)于實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對暨人力資源法律風(fēng)險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過)。2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》...

 講師:劉冰 趙天明詳情


2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...

 講師:鄢茹郡詳情


培訓(xùn)時間/地點:2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項目...

 講師:詳情


《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費用:3200元/人(包括聽課費、資料費、午餐及果茶點、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個人...

 講師:鄢老師詳情


關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實三項制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...

 講師:資深講師詳情


2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場要求?例如,在推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型時,雖...

 講師:鄢茹郡詳情


演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時間/地點】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...

 講師:盧老師 張老師 Robert詳情


卓有成效的客戶拜訪   2024-12-25

卓有成效的客戶拜訪(1天)【時間/地點】 2024年01月17日 - 2024年01月17日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月28日 上海2024年03月27日 - 2024年03月27日 上海 2024年04月24日 - 2024年04月24日 上海 2024年05月29日 - 2024年05月29日 上海 2024年06月26日 - 2...

 講師:張老師Richard詳情


人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有