培訓(xùn)時(shí)間:

基于IPD體系的產(chǎn)品開發(fā)流程與管理

  培訓(xùn)講師:嚴(yán)光衡

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:3600

  贈(zèng)送積分:3600

    服務(wù)電話:010-82593357

基于IPD體系的產(chǎn)品開發(fā)流程與管理詳細(xì)內(nèi)容

基于IPD體系的產(chǎn)品開發(fā)流程與管理
---開啟產(chǎn)品成功上市之門

課程背景                     
不少企業(yè)管理者已通過各種途徑了解到了IPD理念及管理體系知識(shí),并且在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行了推行,但在如何進(jìn)行操作的細(xì)節(jié)上仍存在諸多不清楚的地方,或在具體執(zhí)行的過程中仍有各種各樣的問題?;诖耍ㄟ^對一個(gè)產(chǎn)品的全流程模擬,充分展示在產(chǎn)品開發(fā)的客觀規(guī)律、阻礙產(chǎn)品開發(fā)成功的主要因素及相應(yīng)的解決辦法,為企業(yè)管理者提供一個(gè)產(chǎn)品開發(fā)管理的樣本。
 培訓(xùn)收益                    

 對于企業(yè)管理者,可以充分認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品開發(fā)的客觀規(guī)律,了解它才能管理它
 對于與產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的各職能部門,可以充分認(rèn)識(shí)彼此職能對產(chǎn)品成功的重要性
 通過演練,掌握重要活動(dòng)的工作方法,可以將培訓(xùn)中提供的文檔/工具模板運(yùn)用到實(shí)際工作中去  
培訓(xùn)特殊                    
 高視角:本課程從產(chǎn)品上市成功的角度出發(fā),基于產(chǎn)品開發(fā)過程,是一門面向企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)執(zhí)行層的項(xiàng)目實(shí)踐演練課程。
 重實(shí)戰(zhàn):課程通過一個(gè)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目重要活動(dòng)的過程演練,掌握模板與方法,避免復(fù)雜枯燥的
 互動(dòng)體驗(yàn):課程采用互動(dòng)式教學(xué)、通過案例分析、學(xué)員演練,幫助學(xué)員快速理解消化課程內(nèi)容
 培訓(xùn)對象                             
研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)部門經(jīng)理、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)骨干(以上研發(fā)包含研發(fā)測試部)、產(chǎn)品經(jīng)理等
第一部分     產(chǎn)品開發(fā)最佳實(shí)踐的體系架構(gòu)簡介
 理解產(chǎn)品開發(fā)管理體系的基本概念
 理解產(chǎn)品開發(fā)基本流程的目的和相關(guān)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)
 理解產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目里程碑的意義和相應(yīng)目標(biāo)
 產(chǎn)品開發(fā)最佳實(shí)踐的核心思想
 產(chǎn)品開發(fā)最佳實(shí)踐的體系架構(gòu)
 項(xiàng)目從何而來
 需求從哪里來
 需要怎樣的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
 產(chǎn)品開發(fā)流程介紹
第二部分     項(xiàng)目管理體系簡介
 理解項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的基本概念
 理解研發(fā)項(xiàng)目管理的管理范疇、典型問題與解決思路
 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理的基本概念
 產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目成功的起點(diǎn):典型干系人及其關(guān)注要點(diǎn)
 客戶、公司決策層、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、職能線的協(xié)調(diào)與平衡
 項(xiàng)目的功能標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的成功標(biāo)準(zhǔn)
 不同類型研發(fā)項(xiàng)目的特點(diǎn)
 產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理失利的原因
 項(xiàng)目管理活動(dòng)與產(chǎn)品開發(fā)流程活動(dòng)的關(guān)系
第三部分     產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目實(shí)踐演練情景介紹
 產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目實(shí)踐演練形式講解;
 實(shí)現(xiàn)范例產(chǎn)品項(xiàng)目選?。?br />  實(shí)戰(zhàn)演練中角色與職責(zé)介紹;
第四部分     產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目概念階段演練
 本階段的演練您將會(huì)遇到如下問題,并力求探索最佳策略
 產(chǎn)品定位存在疑惑,公司高層沒有達(dá)成一致意見
 項(xiàng)目核心組的技術(shù)和管理能力有所欠缺
 公司高層期望太多,提出了難以實(shí)現(xiàn)的項(xiàng)目進(jìn)度要求
 組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
 接收并理解項(xiàng)目任務(wù)書
 必要的輸入件:項(xiàng)目任務(wù)書/建議書、可行性分析、市場需求清單
 理解客戶需求及公司對項(xiàng)目目標(biāo)的要求
 項(xiàng)目目標(biāo)的SMART原則
 項(xiàng)目目標(biāo)中的確定與不確定
 案例:《產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書》
 組建產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)團(tuán)隊(duì)
 我們需要怎樣的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
 團(tuán)隊(duì)成員如何選擇
 不是一個(gè)人戰(zhàn)斗:系統(tǒng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作
第四部分     產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目概念階段演練(續(xù))
 項(xiàng)目開工會(huì)
 典型的項(xiàng)目開工會(huì)議程
 有效的項(xiàng)目組溝通工具
 制定概念階段行動(dòng)計(jì)劃
 項(xiàng)目管理之項(xiàng)目計(jì)劃制定方法講解
 識(shí)別產(chǎn)品需求分析階段活動(dòng)與交付輸出物
 產(chǎn)品開發(fā)需求分析階段工作量估算
 制定產(chǎn)品開發(fā)需求分析階段的詳細(xì)工作計(jì)劃
 明確產(chǎn)品需求收集與產(chǎn)品概念
 客戶需求分析方法及產(chǎn)品概念評估方法介紹
 定義產(chǎn)品需求
 需求的有效傳遞路徑
 客戶需求數(shù)據(jù)收集的典型方法
 定義全面的市場需求:$APPEALS、KANO模型
 DFX需求:可靠性、可服務(wù)性、可測試性、可制造性需求
 確認(rèn)客戶購買標(biāo)準(zhǔn)和需求的優(yōu)先次序
 收集產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求,探索可行的技術(shù)方案
 搭建產(chǎn)品概念與可用方案評估
 認(rèn)識(shí)產(chǎn)品包的概念
 進(jìn)行產(chǎn)品概念評估及風(fēng)險(xiǎn)分析;
 組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求及產(chǎn)品概念評審;
 制定產(chǎn)品后續(xù)階段全流程計(jì)劃
 識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段、產(chǎn)品開發(fā)階段、產(chǎn)品驗(yàn)證階段、產(chǎn)品發(fā)布階段主要活動(dòng);
 進(jìn)行項(xiàng)目全流程初步估算;
 估算方法


第四部分   產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目概念階段演練(續(xù))
 制定項(xiàng)目全流程計(jì)劃和初步的行動(dòng)計(jì)劃
 評估項(xiàng)目可行性
 風(fēng)險(xiǎn)管理
 識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的主要方法
 風(fēng)險(xiǎn)評估:風(fēng)險(xiǎn)概率、風(fēng)險(xiǎn)影響、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)
 風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)計(jì)劃與策略
 組織概念階段決策評審
 項(xiàng)目監(jiān)控及階段總結(jié)
 總結(jié)要點(diǎn)
 項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告
 經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)總結(jié)
第五部分     計(jì)劃階段演練
 本階段的演練您將會(huì)遇到如下問題,并力求探索最佳策略
 選擇技術(shù)路線的分歧,如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
 忽然發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺乏潛力,是否繼續(xù)進(jìn)行下去
 計(jì)劃不如變化快,為何還要做計(jì)劃
 計(jì)劃階段流程要點(diǎn)
 制定計(jì)劃階段計(jì)劃
 識(shí)別產(chǎn)品計(jì)劃階段活動(dòng)與交付輸出物
 計(jì)劃階段工作估算
 制定產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段的詳細(xì)工作計(jì)劃
 進(jìn)行產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)
 系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法及系統(tǒng)評估方法介紹
 進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案評估及風(fēng)險(xiǎn)分析

第五部分     計(jì)劃階段演練(續(xù))
 組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品規(guī)格評審
 評審過程講解
 評審要素詳解
 評審演練
 技術(shù)評審中的典型問題與解決之道
 制定全流程項(xiàng)目計(jì)劃
 重新識(shí)別或補(bǔ)充產(chǎn)品開發(fā)階段、產(chǎn)品驗(yàn)證階段、產(chǎn)品發(fā)布階段活動(dòng)
 活動(dòng)定義和活動(dòng)排序;
 活動(dòng)定義和排序的交付件(WBS)
 產(chǎn)品分解結(jié)構(gòu)(PBS)與過程結(jié)構(gòu)分解(PBS)
 重新進(jìn)行項(xiàng)目全流程估算
 工期估計(jì)的主要方法
 估計(jì)和計(jì)劃是一回事嗎
 估計(jì)的層次、對象,規(guī)模、工作量、工期進(jìn)度的關(guān)系
 估計(jì)方法(推測法、類比/比較、專家法、三點(diǎn)法)
 綜合運(yùn)用各種方法;
 制定全流程詳細(xì)工作計(jì)劃;
 回顧項(xiàng)目任務(wù)書,評估項(xiàng)目可行性
 如何向公司高層/客戶爭取合適的項(xiàng)目資源和開發(fā)時(shí)間
 更新項(xiàng)目計(jì)劃
 組織產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃階段決策評審
 項(xiàng)目監(jiān)控及階段總結(jié)
 各組進(jìn)行小結(jié),對階段問題進(jìn)行總體評價(jià)與討論
第六部分     產(chǎn)品開發(fā)階段演練
 本階段的演練您將會(huì)遇到如下問題,并力求探索最佳策略
 產(chǎn)品需求出現(xiàn)變更,并伴隨其他意外發(fā)生
 項(xiàng)目組內(nèi)部出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象
 工作產(chǎn)品質(zhì)量不高,評審效果不理想
 產(chǎn)品開發(fā)階段流程講解;
 產(chǎn)品測試
 系統(tǒng)測試用例設(shè)計(jì)要點(diǎn);
 “值得信賴”的系統(tǒng)測試
 調(diào)試與測試的區(qū)別
 如何確定測試完成的標(biāo)準(zhǔn)
 如何利用有限資源和時(shí)間,提高測試效率與效果
 項(xiàng)目度量
 度量數(shù)據(jù)的收集、保存與管理
 項(xiàng)目級(jí)度量分析及其分析工具
 如何進(jìn)行缺陷度量與分析
 如何建立和管理過程資產(chǎn)庫(PAL)
 產(chǎn)品對內(nèi)發(fā)布資料準(zhǔn)備;
 開發(fā)階段總結(jié);
 項(xiàng)目變更(演練);
第七部分     產(chǎn)品驗(yàn)證階段
 本階段的演練您將會(huì)遇到如下問題,并力求探索最佳策略
 競爭對手已經(jīng)發(fā)布了相似產(chǎn)品
 產(chǎn)品試用過程中發(fā)現(xiàn)大量問題,銷售、客服與技術(shù)、制造爭執(zhí)不下
 產(chǎn)品易用性方面有所欠缺
 驗(yàn)證階段產(chǎn)品開發(fā)流程要點(diǎn)
 制定小批生產(chǎn)及測試計(jì)劃、方案
 制定客戶試用計(jì)劃及方案
 客戶現(xiàn)場問題解決
 組織產(chǎn)品定型評審
 制定產(chǎn)品發(fā)布計(jì)劃
 組織產(chǎn)品驗(yàn)證階段決策評審
 項(xiàng)目監(jiān)控及階段總結(jié)
第八部分     產(chǎn)品發(fā)布階段演練
 本階段的演練您將會(huì)遇到如下問題,并力求探索最佳策略
 選擇怎樣的發(fā)布形式才能獲得最佳效果
 研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的績效如何評價(jià)
 是繼續(xù)保持研發(fā)團(tuán)隊(duì)、還是隨即釋放資源
 產(chǎn)品發(fā)布階段流程要點(diǎn)講解;
 產(chǎn)品發(fā)布(演練);
 產(chǎn)品賣點(diǎn)的再次發(fā)掘與表達(dá);
 產(chǎn)品發(fā)布資料準(zhǔn)備;
 產(chǎn)品發(fā)布會(huì);
 產(chǎn)品維護(hù)工作的移交與管理;
 項(xiàng)目監(jiān)控及階段總結(jié);
 項(xiàng)目評價(jià);
 解散項(xiàng)目組;
第九部分     研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的修煉
 本單元學(xué)習(xí)目標(biāo)
 回顧全項(xiàng)目周期各個(gè)階段的策略重點(diǎn),分析如何追求市場成功
 掌握如何通過自我學(xué)習(xí)和鍛煉、盡快成長為高效的項(xiàng)目經(jīng)理
 各團(tuán)隊(duì)演練總結(jié);
 沙盤演練全景分析
 分析模擬結(jié)果并對各階段失敗事件進(jìn)行分析
 六個(gè)階段的輸出和關(guān)鍵事項(xiàng)重新總結(jié)
 分析項(xiàng)目關(guān)系人在不同階段的關(guān)注點(diǎn)
 如何讓時(shí)間、成本、質(zhì)量被有效的保證
 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的修煉之道
 從技術(shù)走向管理:對研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的要求
 項(xiàng)目經(jīng)理的知識(shí)技能要求、團(tuán)隊(duì)能力要求
 項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)特征
 如何培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理
 項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展通道
 項(xiàng)目經(jīng)理的自我修煉
 如何面對壓力和挫折
 自我學(xué)習(xí),持續(xù)總結(jié)
 發(fā)現(xiàn)問題,勤于思考

講師顧問——嚴(yán)光衡先生             

  產(chǎn)品與研發(fā)管理專家、IPD專家
  流程與質(zhì)量管理專家
  資深顧問、資深講師
  PDMA協(xié)會(huì)會(huì)員
  廣東軟件行業(yè)協(xié)會(huì)委員會(huì)委員
  工程碩士、工學(xué)學(xué)士
工作經(jīng)歷及專業(yè)背景                   
14年從事信息系統(tǒng)和軟件產(chǎn)品的開發(fā)與管理工作經(jīng)驗(yàn),7年IPD管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)于華為技術(shù)、TCL等知名企業(yè),歷任開發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、流程經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)等職。
在華為工作期間:參與多媒體事業(yè)部產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目管理與IPD體系建設(shè)及推行工作;作為華為研發(fā)管理IPD體系建設(shè)的核心成員,直接參與華為IPD管理體系建設(shè),主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)流程的建設(shè)與推行,為產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)、引導(dǎo)、咨詢服務(wù)和審計(jì)工作,曾是華為內(nèi)部高級(jí)講師。
在TCL工作期間:作為TCL研發(fā)管理體系建設(shè)的負(fù)責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)TCL多媒體產(chǎn)品中心改進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品/技術(shù)規(guī)劃流程,建立了NPI流程優(yōu)化機(jī)制,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)及產(chǎn)品項(xiàng)目管理系統(tǒng)的需求分析與方案設(shè)計(jì)工作。
擅長領(lǐng)域                       
集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)、產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)質(zhì)量管理、CMMI 、產(chǎn)品平臺(tái)及技術(shù)開發(fā)管理、研發(fā)組織與職位體系、研發(fā)績效管理。
核心課程                          
《集成產(chǎn)品開發(fā)IPD管理體系》、《集成產(chǎn)品開發(fā)流程及過程管理實(shí)務(wù)》
《產(chǎn)品質(zhì)量及測試管理》 、《產(chǎn)品開發(fā)沙盤演練》、《研發(fā)項(xiàng)目管理》
《從市場需求到產(chǎn)品規(guī)劃實(shí)務(wù)》
 IPD-CMMI咨詢客戶                 
百富計(jì)算機(jī)技術(shù)(深圳)有限公司
山特電子(深圳)有限公司
青島歌爾電子有限公司
宇龍計(jì)算機(jī)通信科技(深圳)有限公司
杭州老板電器股份有限公司
南京新聯(lián)電子股份有限公司
深圳元征科技股份有限公司
廣東步步高電子工業(yè)有限公司
河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司
深圳海洋王照明科技股份有限公司
佛山市伊戈?duì)栯姌I(yè)制造有限公司
……
客戶評價(jià)                                
 有系統(tǒng)性,有邏輯性,并與實(shí)際的開發(fā)工作聯(lián)系緊,很有實(shí)用價(jià)值
 授課認(rèn)真細(xì)致,能從一個(gè)點(diǎn)上擴(kuò)展到相關(guān)方面,對系統(tǒng)理解IPD的幫助很大
 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,課程案例就是我們在實(shí)際工作經(jīng)常會(huì)發(fā)生的問題

 培訓(xùn)費(fèi)用為3600元/人,包括:授課、資料、會(huì)務(wù)和稅務(wù)費(fèi)用;

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 講師:史文月詳情


高情商跨部門溝通與協(xié)作探索自己、洞悉他人、果敢表達(dá)、形成共識(shí)培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月14 周五23 周五11 周五12 周五28 周五培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對象:中高層管理者、后備干部、骨干員工等,工作中需要頻繁進(jìn)行跨部門溝通人員課程背景:企業(yè)管理中70以上的問題是由于溝...

 講師:褚老師詳情


領(lǐng)航-團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月14-15 周五、六 深圳23-24 周五、六11-12 周五、六12-13 周五、六7-8 周五、六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))課程背景簡介:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個(gè)沒有終點(diǎn)的過程,也不是單個(gè)的孤立事件,必須吸納組織各級(jí)人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺...

 講師:鄭老師詳情


AI新時(shí)代:中層/新任管理者 勝任力賦能與領(lǐng)導(dǎo)力重塑培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月7-8 周五、六23-24 周五、六18-19 周五、六12-13 周五、六28-29 周五、六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))【適用對象】:中高層管理者/新任經(jīng)理中層/部門經(jīng)理主管/儲(chǔ)備干部/核心骨干【課程背...

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《Excel—專業(yè)級(jí)商務(wù)數(shù)據(jù)分析和可視化綜合應(yīng)用》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:所有需要使用Excel提高工作效率和數(shù)據(jù)分析的人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月10-11日5月23-24日10月29-30日課程特色:講解與互動(dòng)雙管齊下,大量的案例練習(xí),所有的知識(shí)點(diǎn)在課堂全部吸收;所有...

 講師:宋禹詳情


SPC-統(tǒng)計(jì)過程控制的實(shí)施和運(yùn)用培訓(xùn)時(shí)間:2025年05月23-24日 08月15-16日培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4380元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))培訓(xùn)對象:1、研發(fā)類工程人員(包括項(xiàng)目經(jīng)理,DQE,結(jié)構(gòu)工程師等)2、制造類工程人員(PQE,生產(chǎn)現(xiàn)場主管,PIE,PE,IE,QC等)3、供應(yīng)鏈管理人員(SQE,采購,等);管理層及對SPC...

 講師:徐志堅(jiān)詳情


《新形勢下成功投標(biāo)策略規(guī)劃和“一投即中”的實(shí)戰(zhàn)技能提升》培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):深圳三月五月七月九月十一月7-8 周五、六23-24 周五、六11-12 周五、六12-13 周五、六21-22周 五、六課程對象:總經(jīng)理、副總,招投標(biāo)部門、財(cái)務(wù)部門、市場部門、項(xiàng)目管理部門、采購部及相關(guān)人員培訓(xùn)費(fèi)用:4500元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi)等)...

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結(jié)構(gòu)化思維--邏輯思維與高效表達(dá)的技巧培訓(xùn)時(shí)間:2025年05月23-24日 10月17-18日培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4680元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))培訓(xùn)對象:管理人員、辦公室職員,以及其他希望成為高效能人員的職場人士備注:住宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理課程背景:痛點(diǎn)1|思考無頭緒:思考問題抓不住要點(diǎn),無法結(jié)合業(yè)務(wù)場景進(jìn)行分析思考,毫無頭緒...

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DOE問題分析與解決模式培訓(xùn)時(shí)間:2024年12月20-21日深圳培訓(xùn)時(shí)間:2025年05月23-24日 09月26-27日 2026年01月16-17日培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4380元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))培訓(xùn)對象:本課程對企業(yè)的研發(fā)、工藝、質(zhì)量等部門都適合備注:住宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理課程背景:目前在企業(yè)應(yīng)用中,DOE存在三類主要...

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職場壓力與情緒管理 Pressure amp; Emotion Management in the Workplace講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥2980元/人課程排期/Scheduling北京:2024年 11 月 22 日深圳:2024年 12 月 13 日上海:2025年 03 月 28 日北京:2025年 05 月 23 日深圳...

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