培訓(xùn)時(shí)間:

企業(yè)低成本宣傳的策略與途徑

  培訓(xùn)講師:舒國(guó)華

  時(shí)間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:1500

  贈(zèng)送積分:1500

    服務(wù)電話:010-82593357

企業(yè)低成本宣傳的策略與途徑詳細(xì)內(nèi)容

本課程在北大、清華、海爾,中國(guó)移動(dòng),五糧液,AMD,茅臺(tái),北京交大、北京聯(lián)大、CTCC中國(guó)零售論壇、中國(guó)分銷(xiāo)管理峰會(huì)、中國(guó)IT分銷(xiāo)年會(huì)、中國(guó)家電終端鋒會(huì)等多次講授,以舒國(guó)華老師的親歷向企業(yè)家們傳達(dá)了一個(gè)個(gè)案例及其背后的獨(dú)特宣傳策劃創(chuàng)意,實(shí)現(xiàn)途徑的思路、效應(yīng)、啟示與展望。 ● 課程收獲: 1.為企業(yè)解決實(shí)際宣傳問(wèn)題,產(chǎn)生當(dāng)期利潤(rùn)! 2.通過(guò)本課程學(xué)習(xí),糾正以前一些宣傳錯(cuò)誤的運(yùn)作方式,能夠變企業(yè)宣傳費(fèi)用的無(wú)底洞為企業(yè)產(chǎn)生銷(xiāo)售勢(shì)能的蓄水池. 3. 通過(guò)本課程學(xué)習(xí),快速學(xué)會(huì)企業(yè)低成本運(yùn)作的策略,領(lǐng)略到到其他組織付出很多才掌握的如何不花錢(qián)或少花錢(qián)達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)宣傳效果; 4.系統(tǒng)地更新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃意識(shí)和能力; ● 課程特色: 語(yǔ)言幽默,復(fù)雜東西簡(jiǎn)單化形象化,所有案例全部來(lái)自老師實(shí)戰(zhàn) ● 課程說(shuō)明: 向你解決: 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)只有2個(gè),一是廣告投入風(fēng)險(xiǎn),二是用人的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)支出主要部分是宣傳費(fèi)用,廣告費(fèi),廣告費(fèi)還是廣告費(fèi).如何讓你的廣告宣傳成為漏水池還是蓄水池?? 中國(guó)企業(yè)如何制定低成本宣傳策略?企業(yè)如何確定及實(shí)現(xiàn)低成本宣傳模式? 針對(duì) 1、廣告式高成本營(yíng)銷(xiāo)面臨9大困境 2、這幾年廣告打得厲害的很多品牌。招商成功,動(dòng)銷(xiāo)失敗。 3、廣告越來(lái)越作給企業(yè)主和廣告人,經(jīng)銷(xiāo)商看了 4、信息多元化,宣傳費(fèi)用越投越高,產(chǎn)出卻越來(lái)越低 5、投放了廣告,信息不能引起消費(fèi)者的關(guān)注,消費(fèi)者卻對(duì)廣告視而不見(jiàn) 6、廣告在通路傳播中阻力加大,有令人眼花繚亂的廣告創(chuàng)意,消費(fèi)者神經(jīng)麻木 7、如何聚攏分散的注意力?如何把注意力轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售力 8、人們主動(dòng)關(guān)注的是媒體內(nèi)容而非廣告,選臺(tái)器的濫用,使廣告開(kāi)始時(shí)往往人們開(kāi)始轉(zhuǎn)臺(tái)。平均8秒就按一次,AC Nelson提供的是節(jié)目收視率,廣告被收視的機(jī)會(huì)僅為節(jié)目?jī)?nèi)容的35%, 9、企業(yè)經(jīng)常把營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售混淆。。 10、從人腦記憶機(jī)制,廣告環(huán)境,營(yíng)銷(xiāo)手法等諸多方面看,消費(fèi)者越來(lái)越具備廣告免疫力了和抗廣告性了。 11、企業(yè)和人一樣,犯錯(cuò)誤的,通常都是有一些錢(qián)的企業(yè) 12、企業(yè)沒(méi)有錢(qián)投放廣告等問(wèn)題, 向你闡述: 1、廣告不能打造品牌,無(wú)論多么大的投放當(dāng)量。因?yàn)槿狈π湃味取? 2、低成本宣傳需要滿足5個(gè)前提:不浪費(fèi)(精準(zhǔn)),記憶深(好創(chuàng)意),易接受(有內(nèi)容),信任度(隱蔽性,軟性),能行動(dòng)(環(huán)境和氛圍)。 3、木桶理論是有害的,不是彌補(bǔ)短板,而是發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),強(qiáng)化差異。。 4、企業(yè)選擇媒體要專(zhuān)注,媒體可以成為資源整合的中心。 5、按常規(guī)推理能想到的方向,你的對(duì)手也會(huì),所以需要不要按常理出牌,避開(kāi)常規(guī)打法,孫子兵法說(shuō):出其不意,攻其不備 使你堅(jiān)信: 1、要成為一步老大就要在營(yíng)銷(xiāo)和宣傳自己定規(guī)則。 2、成功就是比別人多一點(diǎn)點(diǎn)堅(jiān)持 3、沒(méi)有嘗試之前,不要說(shuō)不可能。 4、作為企業(yè),靈活機(jī)動(dòng)是第一要素。 5、野路子就是正路子。沒(méi)有套路就是最厲害的套路。 6、要玩大,就要敢跨行業(yè)思考,跨行業(yè)整合,大膽引入外行打法,大膽借鑒異業(yè)打法. 使你學(xué)會(huì): 1、營(yíng)銷(xiāo)策劃把握4點(diǎn):持續(xù)性,整合性,創(chuàng)新性,關(guān)聯(lián)性 2、如何從無(wú)到有,想低成本,就是用整合手段;從有到大,想低成本,就是用疊加手段;從大到強(qiáng),想低成本,就是用聚焦手段。 3、 進(jìn)行新聞炒作,新聞營(yíng)銷(xiāo),如何激發(fā)主動(dòng)口碑營(yíng)銷(xiāo),客戶營(yíng)銷(xiāo)客戶。 4、把產(chǎn)品當(dāng)作品,把工作當(dāng)創(chuàng)作,把營(yíng)銷(xiāo)當(dāng)信仰。
課程內(nèi)容:

第一部分:高成本廣告式樣營(yíng)銷(xiāo)的9大困境
第二部分:炒作之后落地過(guò)程中要注意的問(wèn)題
1、動(dòng)銷(xiāo)匹配
2、炒作的三條高壓線:
第三部分 如何進(jìn)行激發(fā)口碑營(yíng)銷(xiāo),如何提升軟終端競(jìng)爭(zhēng)力
第四部分:低成本宣傳的14個(gè)實(shí)戰(zhàn)方法
1、省錢(qián)即賺錢(qián)
2、精確定位
3、“唯有情絲切不斷”-好創(chuàng)意問(wèn)題
4、事件營(yíng)銷(xiāo)
5、澆地時(shí)要個(gè)地澆透
6、新聞炒作
7、公關(guān)第一,廣告第二
8、全新的營(yíng)銷(xiāo):體驗(yàn)
9、揀媒介“垃圾”
10、產(chǎn)品傳播
11、口碑傳播
12、分眾傳播
13、新媒體傳播
14、體育營(yíng)銷(xiāo)(贊助營(yíng)銷(xiāo))
第五部分;進(jìn)行新聞炒作的方法-勾引媒體炒作十三招


講師介紹:

舒國(guó)華 是誰(shuí)?
北京大學(xué)企業(yè)總裁班 客座教授
清華大學(xué)企業(yè)總裁班 客座教授
北京實(shí)戰(zhàn)精英企業(yè)策劃有限公司 董事長(zhǎng) 首席策劃 總教官
中國(guó)智業(yè)北京合作組織 秘書(shū)長(zhǎng)
中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)廣告部策略顧問(wèn) 中視金橋策略顧問(wèn)
曾任:
五糧液集團(tuán)五糧神營(yíng)銷(xiāo)中心 策劃總監(jiān)兼全國(guó)總教官,
五糧液集團(tuán)現(xiàn)代人酒營(yíng)銷(xiāo)中心 策劃總監(jiān)兼全國(guó)總教官
深圳超人集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理 三星移動(dòng)通信事業(yè)部中國(guó)區(qū)西南區(qū)域總監(jiān)
擅長(zhǎng):低成本營(yíng)銷(xiāo)策略制定/低成本宣傳/新聞炒作/全程整體策劃/銷(xiāo)售與渠道 / 市場(chǎng)研究/實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

舒國(guó)華作過(guò)什么?
主持或參與炒作案例
03年:皇阿瑪鬧出性交易炒作,成都手機(jī)黑客王事件,哈慈雙卡通
04年:醉美人選美炒作,十萬(wàn)美酒贈(zèng)刀郎
05年 趙本衫商標(biāo)事件
策劃案例(部分):
五糧液集團(tuán)五糧神酒全程策劃,五糧液集團(tuán)現(xiàn)代人酒策劃,茅臺(tái)集團(tuán)王胎酒策劃,福人德珠寶策劃,香港藍(lán)海洋酒策劃,廣東滾石移動(dòng)集團(tuán)產(chǎn)品策劃,星月神電動(dòng)車(chē),天樂(lè)園集團(tuán)整體策劃,上海雄赳赳實(shí)業(yè)產(chǎn)品策劃《華西都市報(bào)》市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、成都小靈通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,西藏天酒上市策劃, 黃鶴樓酒上市戰(zhàn)略策劃,云南紅高原魂白酒上市策劃等

培訓(xùn)與咨詢服務(wù)過(guò)客戶(部分):
中國(guó)品牌價(jià)值排前四名企業(yè):中國(guó)移動(dòng)多個(gè)分公司,海爾集團(tuán)多個(gè)事業(yè)部.五糧液集團(tuán)多個(gè)品牌中心,茅臺(tái)集團(tuán)多個(gè)品牌中心,
跨國(guó)企業(yè):AMD,三星電子、彌榮電子
論壇:CTCC中國(guó)零售論壇,中國(guó)分銷(xiāo)管理峰會(huì),中國(guó)IT分銷(xiāo)年會(huì),中國(guó)家電終端鋒會(huì),CBI中國(guó)IT分銷(xiāo)鋒會(huì),東湖論壇,長(zhǎng)三角營(yíng)銷(xiāo)論壇,第四屆中國(guó)策劃年會(huì),中國(guó)地板終端銷(xiāo)售論壇,健康中國(guó)行論壇,中國(guó)企業(yè)精英世紀(jì)盛典暨百年北大創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)名家高峰論壇
酒水快消業(yè):五糧液,茅臺(tái)多個(gè)事業(yè)部,珠江啤酒,天龍黃鶴樓酒業(yè),香港國(guó)威酒業(yè), 揚(yáng)子江乳業(yè),內(nèi)蒙九峰山酒業(yè),石家莊國(guó)海酒業(yè),河北匯特集團(tuán),唐山開(kāi)爾實(shí)業(yè),溫州銀星酒業(yè),上??德?lián)匯進(jìn)酒業(yè),北京陶然一醉酒業(yè),白云邊,武陵山珍連鎖,北京譚氏官府菜,上海雄赳赳實(shí)業(yè)
廣告咨詢策劃業(yè):北京贊伯咨詢(路長(zhǎng)全老師的公司),世邦聯(lián)合廣告(“林妹妹”陳曉旭董事長(zhǎng)的公司),聚眾傳媒,中視金橋國(guó)際廣告,北大縱橫,北大鼎立,支點(diǎn)國(guó)際移動(dòng)通訊電子:中國(guó)移動(dòng),海爾集團(tuán),熊貓移動(dòng)、迅捷通訊,南京控特電機(jī),武漢電纜集團(tuán),星月集團(tuán),AMD,三星電子、彌榮電子
政府:北京中關(guān)村科技園管委會(huì),河南鄭州高新區(qū)管委會(huì)
大學(xué):北大,清華,北京交大,北京聯(lián)合大學(xué),長(zhǎng)江商學(xué)院,北大研究院(深圳)
服裝:能達(dá)利集團(tuán),嘉得萊集團(tuán)
建筑地產(chǎn)化工:大自然實(shí)木地板、天樂(lè)園集團(tuán),宜賓天原集團(tuán),新世家,黃河林業(yè)飛航地板,麥莎地板
珠寶:福人德國(guó)際


學(xué)習(xí)對(duì)象:

董事長(zhǎng),總裁,市場(chǎng)(副總、總監(jiān)、經(jīng)理)、企劃(副總、總監(jiān)、經(jīng)理)、營(yíng)銷(xiāo)(副總、總監(jiān)、經(jīng)理)或相關(guān)人員。建議由總裁,副總組織市場(chǎng)、企劃和營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的相關(guān)人員組成團(tuán)隊(duì)參加實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),效果更好。

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 講師:商老師 王老師 王老師詳情


關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...

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關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò))。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...

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2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道...

 講師:鄢茹郡詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...

 講師:詳情


《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...

 講師:鄢老師詳情


關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專(zhuān)題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...

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2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...

 講師:鄢茹郡詳情


演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...

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卓有成效的客戶拜訪   2024-12-25

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