培訓(xùn)時(shí)間:

贏在微創(chuàng)新—小米用互聯(lián)網(wǎng)顛覆中國市場(chǎng)的內(nèi)幕與方法

  培訓(xùn)講師:金錯(cuò)刀

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:5999

  贈(zèng)送積分:5999

    服務(wù)電話:010-82593357

贏在微創(chuàng)新—小米用互聯(lián)網(wǎng)顛覆中國市場(chǎng)的內(nèi)幕與方法詳細(xì)內(nèi)容

贏在微創(chuàng)新
—小米用互聯(lián)網(wǎng)顛覆中國市場(chǎng)的內(nèi)幕與方法
主 講:微創(chuàng)新提出者 金錯(cuò)刀
 課程費(fèi)用:5999元/人;
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者
課程概要
創(chuàng)新是找死,不創(chuàng)新是等死,你是找死還是等死?

正如馬云所說:“阿里巴巴是長江里的鱷魚,我們和海里的鯊魚打,進(jìn)了大海我們一定會(huì)死,但是在長江里打我們不一定會(huì)輸。”縱觀商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng),旌旗飄展,硝煙四起:
摩托羅拉、諾基亞的集體衰敗神話不再,微軟危機(jī)四伏,美特斯邦威的電商平臺(tái)一蹶不振……
小米手機(jī)異軍突起,360搜索份額超越谷歌,蘇寧不敵電商天貓,京東商城超過家樂福……
勝敗只限此刻,變化才是永恒,只有緊握戰(zhàn)機(jī)方能取勝于當(dāng)下。“微創(chuàng)新”,是未來最具競(jìng)爭(zhēng)力的制勝武器,是那些深度理解用戶、小步快跑的“微創(chuàng)新”型公司的成功秘訣。本課程為你深度剖析“微創(chuàng)新”的致勝奧秘。以小米為深度解剖案例,以客戶體驗(yàn)未導(dǎo)向,從商業(yè)模式診斷、文化軟實(shí)力診斷、用戶診斷、產(chǎn)品診斷、營銷診斷等入手,助力提升企業(yè)的微創(chuàng)新能力。
課程收獲

1、 獨(dú)家課程:最原創(chuàng)、最接地氣的本土創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)理念和方法
2、 內(nèi)幕干貨:小米公司3年100億背后的互聯(lián)網(wǎng)武器,外界絕看不到的干貨工具
3、 精準(zhǔn)剖析:最致命,互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)怪獸干掉傳統(tǒng)企業(yè)的最核心秘密武器,你學(xué)得會(huì)
4、 實(shí)戰(zhàn)視角:產(chǎn)品創(chuàng)新、體驗(yàn)創(chuàng)新、微博/微信等新營銷的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和方法
5、 學(xué)以致用:微創(chuàng)新系統(tǒng)打法:3大軸心,9大方法,24個(gè)工具
課程大綱

【第一天上午】
一、被互聯(lián)網(wǎng)微創(chuàng)新顛覆的世界
1、你真的深度理解你的用戶嗎?
2、互聯(lián)網(wǎng)到底是怪獸還是老黃牛?
3、滅頂之災(zāi):傳統(tǒng)商業(yè)模式被誰顛覆?
4、大顛覆:人口紅利的消失
5、大顛覆:過剩時(shí)代的悲歌
6、大顛覆:大數(shù)據(jù)帶來的摧毀力
7、3D打?。旱谌喂I(yè)革命的序幕拉開(微互動(dòng))
8、公司王朝——消費(fèi)者王朝
9、營銷/渠道為王——產(chǎn)品為王
10、新打法:得產(chǎn)品經(jīng)理得天下
11、產(chǎn)品創(chuàng)新的第一秘密武器:微創(chuàng)新
  【第一天下午】
二、痛點(diǎn)思維:小米10倍速成長的用戶點(diǎn)
1、找痛點(diǎn)是一切產(chǎn)品的基礎(chǔ)
(1)首席痛點(diǎn)官
(2)不要相信用戶的嘴,相信他們的腿
(3)不相信邏輯推理,相信用戶測(cè)試(CE)
(4)反饋與收集:用戶的壞話
(5)工具:100粉絲效應(yīng)
(6)小米實(shí)戰(zhàn):如何在紅海產(chǎn)品中找用戶痛點(diǎn)?
2、如何成為首席痛點(diǎn)官?
用戶體驗(yàn)微創(chuàng)新是最強(qiáng)的ROI
(1)深度理解用戶并不容易
(2)頂層設(shè)計(jì):CEO+用戶至上的文化
(3)新規(guī)則:一切以用戶為中心,其他紛至沓來
(4)如何激發(fā)一線員工的創(chuàng)新熱情?
(5)要把用戶體驗(yàn)ROI變成KPI
(6)實(shí)戰(zhàn)工具:小米員工的用戶洞察發(fā)動(dòng)機(jī)
3、數(shù)據(jù)拷問才是挖痛點(diǎn)重武器
(1)數(shù)據(jù)不僅洞察現(xiàn)在,更洞察未來
(2)不要拼感覺,要拼數(shù)據(jù)
(3)先數(shù)據(jù)拷問,再用戶訪談確認(rèn)
(4)忘掉大數(shù)據(jù),先搞定身邊的小數(shù)據(jù)
(5)數(shù)據(jù)拷問的三板斧
(6)實(shí)戰(zhàn)工具:如何建立用戶痛點(diǎn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)

 【第二天上午】
三、尖叫點(diǎn)思維:決策者的產(chǎn)品必修課
1、得產(chǎn)品經(jīng)理得天下
(1)產(chǎn)品經(jīng)理不是一個(gè)職位,而是一種引擎
(2)把痛點(diǎn)變成用戶可感知的解決方案
(3)產(chǎn)品經(jīng)理機(jī)制的終極目標(biāo)
(4)減法和聚焦:一個(gè)最極致的賣點(diǎn)
(5)最高原則:讓用戶“爽”
(6)產(chǎn)品創(chuàng)新工具:代消排
(7)實(shí)戰(zhàn)案例:如何在紅海中讓用戶尖叫?
2、用戶尖叫的第一原點(diǎn)——口碑
(1)為什么好產(chǎn)品形不成口碑?
(2)與用戶期望的戰(zhàn)斗
(3)一個(gè)最極致的反向定義
(4)如何形成用戶的反向定義
(5)看口碑的工具:百度指數(shù)
(6)用戶的審判
(7)微創(chuàng)新工具:MOT
  【第二天下午】
3、快速迭代
(1)沒有什么能經(jīng)得起迭代
(2)不是十年磨一劍,而是小步快跑
(3)快速:想了就說,說了就干,干完再改
(4)通過迭代的方式試錯(cuò)
(5)激發(fā)用戶投票權(quán)
四、爆點(diǎn)思維:社會(huì)化營銷大殺器
1、不是產(chǎn)品定位,而是產(chǎn)品性格
(1)性格決定傳播的一切
(2)傳統(tǒng)廣告是抖得瑟,新營銷是露破綻
(3)一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)
2、病毒營銷的七武器
(1)第一內(nèi)容是產(chǎn)品的病毒性賣點(diǎn)
(2)常規(guī)病毒內(nèi)容的類型
(3)架構(gòu)的拷問:是獨(dú)立,還是補(bǔ)充?
(4)小米:把社會(huì)化營銷當(dāng)產(chǎn)品來做
(5)病毒內(nèi)容傳播的渠道
3、粉絲營銷的秘密
(1)賣的不是手機(jī),是參與感
(2)服務(wù)即品牌
(3)微信營銷的關(guān)鍵
專家簡(jiǎn)介

微創(chuàng)新提出者 金錯(cuò)刀

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
他是“微創(chuàng)新”提出者,微創(chuàng)新研究中心創(chuàng)始人、首席研究員??萍忌虡I(yè)觀察家,“微創(chuàng)新”實(shí)踐者。曾任百度愛樂活副總裁、總編輯,《中國企業(yè)家》研究總監(jiān)、網(wǎng)站主編。以對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、商業(yè)2.0、品牌的深度研究著稱。獨(dú)創(chuàng)“微創(chuàng)新方法論”、“危機(jī)及轉(zhuǎn)型診斷”等針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新產(chǎn)品。
曾為新浪、諾基亞、戴爾、三星、91助手、華為等行業(yè)知名的公司做微創(chuàng)新及社會(huì)化營銷方面的咨詢及培訓(xùn)。曾任上海交大、創(chuàng)業(yè)家黑馬訓(xùn)練營、MPD等公司的主講老師。著有《微革命》、《馬云管理日志》、《喬布斯管理日志》等書。
授課特點(diǎn)
具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷、開放的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和大量的實(shí)戰(zhàn)事例。面對(duì)面的深入交談了解您的培訓(xùn)需求,他幽默、專業(yè)、感性、激勵(lì)、實(shí)戰(zhàn)融為一體的情境式互動(dòng)教學(xué)方式使學(xué)員印象深刻。
主要課程
主講的課程為:微創(chuàng)新、社會(huì)化營銷戰(zhàn)略、微博營銷、創(chuàng)新執(zhí)行力、互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略診斷、產(chǎn)品定位診斷、社會(huì)化營銷診斷……
服務(wù)企業(yè)
三星電子、萬科、蘋果、索尼、聯(lián)想、百度……
 

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高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...

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產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...

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成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...

 講師:Charles曹詳情


降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長,然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...

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《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場(chǎng)溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場(chǎng)溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...

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項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...

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《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...

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