培訓(xùn)時間:

專業(yè)銷售技巧-大客戶開發(fā)及管理能力提升

  培訓(xùn)講師:高老師

  時間地點(diǎn):
2025年09月16-17日 上海

  培訓(xùn)費(fèi)用:4500

  贈送積分:4500

    服務(wù)電話:010-82593357

專業(yè)銷售技巧-大客戶開發(fā)及管理能力提升詳細(xì)內(nèi)容

培訓(xùn)時間/地點(diǎn):

2024年12月18~19日(星期三 ~ 星期四)/上 海

2025年3月17~18日(星期一 ~ 星期二)/蘇 州

2025年9月16~17日(星期二 ~ 星期三)/上 海

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人

? 含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)

? 不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐

課程背景:

在行業(yè)日益“內(nèi)卷”背景下,銷售伙伴面臨極大挑戰(zhàn):產(chǎn)品的日益同質(zhì)化,讓客戶很難做出選擇,最后只能把價格作為關(guān)鍵評價標(biāo)準(zhǔn);客戶的日益專業(yè)化,讓銷售人員銷售難度加大,最后只能向內(nèi)抱怨產(chǎn)品和價格沒有優(yōu)勢。組織也面臨很大挑戰(zhàn):產(chǎn)品創(chuàng)新迭代,領(lǐng)先同行難度加大,一旦創(chuàng)新完成,很快被同行復(fù)制;客戶愈加挑剔的要求,讓組織的利潤降低,而運(yùn)營成本卻還在持續(xù)上漲。

課程收益:

? 客戶觀念轉(zhuǎn)變,意識到做大客戶的價值,承諾在大客戶上花費(fèi)時間占比

? 客戶知識轉(zhuǎn)變,學(xué)習(xí)識別大客戶的標(biāo)準(zhǔn),并建立大客戶列表

? 銷售觀念轉(zhuǎn)變,調(diào)整推銷式銷售,承諾運(yùn)用顧問式銷售,為客戶創(chuàng)造價值

? 銷售技能轉(zhuǎn)變,模擬運(yùn)用顧問式銷售方法與工具,幫助客戶創(chuàng)造價值,建立粘性

參訓(xùn)對象:

市場開發(fā)主管和代表、客戶總監(jiān)、經(jīng)理及代表、銷售負(fù)責(zé)人與銷售代表

授課形式:

知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。

課程大綱:

第一部分 撥云見日,大客戶開發(fā)與管理的認(rèn)知

? 為什么要開發(fā)大客戶

2 思考:勤奮=銷量?

2 20/80定律

2 新客戶 VS 老客戶

? 誰是大客戶

2 思考:你的客戶都一樣嗎?

2 客戶的三種類型

2 大客戶判斷兩個標(biāo)準(zhǔn)

? 大客戶開發(fā)與管理難點(diǎn)分析

? 大客戶購買流程解析

第二部分 謀定后動,分析大客戶業(yè)務(wù)機(jī)會

? 什么是機(jī)會

2 思考:新客戶主動邀請參與投標(biāo)勝算大嗎?

2 機(jī)會=客戶需求

? 分析機(jī)會,找到突破口

2 需求分析工具:戰(zhàn)略需求 & 戰(zhàn)術(shù)需求

2 能力分析工具:組織能力 & 員工能力

2 假設(shè)機(jī)會:找到能力范圍內(nèi)的客戶需求

? 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

2 結(jié)合自己的大客戶,分析業(yè)務(wù)機(jī)會

第三部分 層層深入,建立大客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

? 識別客戶內(nèi)部三種角色

2 引薦者

2 使用者

2 決策者

? 建立立體式樣關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

2 客戶組織架構(gòu)圖

2 客戶內(nèi)部決策鏈

2 客戶關(guān)系維護(hù)表

? 做好自己,成為客戶信賴的顧問

2 專業(yè)度提升

2 可靠度提升

2 親密度提升

2 利他度提升

? 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

2 結(jié)合自己的大客戶,制訂客戶關(guān)系維護(hù)表

2 對標(biāo)信賴標(biāo)準(zhǔn),梳理信賴行為清單

第四部分 定點(diǎn)突破,激發(fā)客戶需求緊迫感

? 客戶改變/購買的本質(zhì)

2 客戶因需求而購買

2 需求是對現(xiàn)狀或未來的不滿

? 識別兩種需求類型

2 明確需求

2 隱含需求

? 深度提問,讓客戶緊迫

2 背景問題

2 機(jī)會問題

2 影響問題

2 回報(bào)問題

? 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

2 根據(jù)自己正在開拓的大客戶,設(shè)計(jì)挖掘需求話術(shù)

第五部分 方案呈現(xiàn),讓客戶看到價值

? 方案呈現(xiàn)的思考

2 客戶購買的是產(chǎn)品嗎?

2 推銷式 VS 顧問式

? 方案呈現(xiàn)的方法

2 要點(diǎn):價值

2 工具:C-FAB法

? 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

2 就自己的方案,設(shè)計(jì)呈現(xiàn)流程與話術(shù)

第六部分 田忌賽馬,在評標(biāo)中提高總得分

? 探尋評分標(biāo)準(zhǔn)

? 引導(dǎo)客戶初評

? 制定差異策略

2 價值優(yōu)勝點(diǎn)

2 價值殺手點(diǎn)

2 價值沉睡點(diǎn)

2 價值忽略點(diǎn)

? 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)

2 針對面對競爭的優(yōu)劣勢,設(shè)計(jì)應(yīng)對方案

講師介紹 :高老師

資歷背景

? IPTS認(rèn)證講師

? DISC認(rèn)證講師

? 國資TOP3壽險(xiǎn)公司金牌講師,大區(qū)經(jīng)理

? 美國財(cái)富500強(qiáng)公司高級講師、客戶總監(jiān)

? 世界500強(qiáng)零售公司中國區(qū)高級培訓(xùn)經(jīng)理

? 實(shí)戰(zhàn)型銷售教練,多次幫助客戶實(shí)現(xiàn)了業(yè)績的翻倍增長

? 績效咨詢專家,為諸多世界500強(qiáng)企業(yè)提供業(yè)務(wù)診斷、績效項(xiàng)目咨詢和落地

? 全國培聯(lián)推優(yōu)賽40強(qiáng)

高老師有著深厚的業(yè)務(wù)背景和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)培訓(xùn)咨詢服務(wù),涉及的領(lǐng)域包括銷售績效提升,服務(wù)能力提升,管理及領(lǐng)導(dǎo)力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)等諸多企業(yè)的績效提升主題,由他獨(dú)立或者參與設(shè)計(jì)和實(shí)施的項(xiàng)目,均取得了客戶端的高度評價和績效結(jié)果的顯著提升。

在成為培訓(xùn)咨詢顧問前,高老師已經(jīng)擁有近15年的工作經(jīng)驗(yàn),既服務(wù)過世界500強(qiáng)企業(yè),比如亞勝(中國)、麥德龍旗下的萬得城(中國)等,也服務(wù)過國內(nèi)上市企業(yè),比如新華人壽、洋河酒廠等。既有作為大客戶經(jīng)理,開展客戶開發(fā)和大客戶管理工作的豐富經(jīng)歷,也有作為培訓(xùn)經(jīng)理,開展人才培訓(xùn)的工作。在業(yè)務(wù)開發(fā)與銷售、大客戶管理、談判技巧、項(xiàng)目管理、客戶服務(wù)、資源整合和流程優(yōu)化、人力資源培訓(xùn)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等方面具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

在亞勝集團(tuán)(中國)工作期間,高老師是將電器延保的概念引入中國的主要團(tuán)隊(duì)成員之一,參與了延保產(chǎn)品在中國市場的本土化和標(biāo)準(zhǔn)化。同時,作為資深講師和大客戶經(jīng)理,高老師帶團(tuán)隊(duì)推動項(xiàng)目在客戶端實(shí)現(xiàn)了快速普及和發(fā)展,一方面,他與團(tuán)隊(duì)對客戶實(shí)施了全方位的培訓(xùn),包括項(xiàng)目管理培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等,確保了客戶對于延保項(xiàng)目的全方位理解,并有效地傳達(dá)給到消費(fèi)者,另一方面,他給客戶提供了管理與流程方面的咨詢服務(wù),優(yōu)化了其營運(yùn)流程和效率。他所管理過的客戶包括國美電器、沃爾瑪、京東、百安居、康佳集團(tuán)等,在此期間,他曾多次成功實(shí)現(xiàn)了客戶銷售業(yè)績的翻倍增長。

在麥德龍集團(tuán)旗下電器公司(萬得城)工作期間,高老師結(jié)合其豐富的銷售實(shí)戰(zhàn)與咨詢經(jīng)驗(yàn),協(xié)助公司建立了銷售終端的培訓(xùn)體系,包括零售營運(yùn)各個職位的能力模型和內(nèi)容建設(shè),同時為銷售端的流程優(yōu)化提供咨詢和建議,參與了銷售、服務(wù)等相關(guān)課程的組織和實(shí)施,為門店在中國的復(fù)制與擴(kuò)張奠定了基礎(chǔ)。

主講課程

銷售類:《顧問式銷售技巧》、《大客戶開發(fā)與維護(hù)》、《專業(yè)零售技巧》

溝通類:《影響力溝通技巧》、《360度職場溝通》、《專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《高效演講技巧》

管理類:《中層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力提升》、《目標(biāo)與計(jì)劃管理》、《高效時間管理》、《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《高效能人士的七項(xiàng)修煉》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉》

曾服務(wù)客戶

通信電子:

中國電信麗水分公司、上海電信、內(nèi)江移動、三星電子、惠普集團(tuán)、英特爾、AMD、江蘇有線等

零售(酒店)行業(yè):

玩具反斗城(Toysrus)、沃爾瑪、山姆會員店、紅星美凱龍、百安居、國美、永樂、華潤萬家、永輝超市、順電電器、樂購、步步高電器、萬得城、卜峰蓮花、好又多、安卓娛樂、金陵飯店、蘇州香雪海飯店、金堂恒大酒店等

制造行業(yè):

蔚來汽車、上汽大眾、博世華域、上海電氣、中聯(lián)重科、康佳集團(tuán)、島津、海爾、創(chuàng)維、TCL、武漢工貿(mào)電器、愛德萬、史丹利百得、展宇光伏、晶科電力、博思格鋼鐵、安博電子(臺灣)、芬納輸送帶(英國)、禾欣電子(嘉興)、偉巴斯特、山浦照明、和承汽車配件、賽拉弗(常州)、杜凱軟管、寶理工程塑料、創(chuàng)元化妝品、亞杰科技、希艾特意得維(上海)、思維科技(河南)等

金融行業(yè):

銀聯(lián)商務(wù)、工商銀行浙江分公司、工商銀行巴中分行、中國銀行上海分行、齊商銀行、郵儲銀行浙江分行、招商銀行大連分行、興業(yè)銀行山西分行、興業(yè)銀行總行、農(nóng)業(yè)銀行牡丹江分行、農(nóng)業(yè)銀行麗水分行、華夏銀行濟(jì)寧分行、交通銀行湖北分行、光大銀行長沙分行、溫州農(nóng)商行、武漢農(nóng)商行、晉商銀行、昆山農(nóng)商行、北京農(nóng)商行、忻州農(nóng)商行(山西省聯(lián)社)、廈門國際銀行、江西銀行蘇州分行、商行聯(lián)盟、新華人壽、太平人壽、太平洋財(cái)險(xiǎn)浙江分公司、平安普惠浙江分公司、平安財(cái)險(xiǎn)江西分公司、江蘇阜寧農(nóng)商行、工銀安盛人壽浙江分公司、工銀安盛人壽上海分公司、大地保險(xiǎn)寧波分公司、上海金融期貨交易所等

物流行業(yè):

遠(yuǎn)成物流、廈商物流、均志物流、點(diǎn)我達(dá)、廣西郵儲(EMS)

地產(chǎn)行業(yè):

中駿集團(tuán)、融信集團(tuán)、美好置業(yè)

電子商務(wù):

安客誠(中國)、淘寶、京東、支付寶、斐訊科技、即富科技、投融界等

FMCG:

Adidas、伊利集團(tuán)、光明集團(tuán)、愛茉莉太平洋、雅漾、洋河酒廠、聯(lián)成迅康、碧生源、三生健康等

其他行業(yè):

唯美、民生健康、紅十字血站、貝德瑪(法國)、紫覺貿(mào)易、羅氏診斷、富士影像、Adidas、藤倉橡膠(日本)、迪由控制、融信集團(tuán)、上海金橋、天津海洋高新區(qū)管委會等

授課風(fēng)格      

學(xué)員反饋:

“通過本次培訓(xùn),我學(xué)到了很多之前沒有用到過的銷售工具,很有收獲,以后希望再有機(jī)會學(xué)習(xí)高老師的課程?!?nbsp; 

——禾邦電子 《跨部門溝通技巧》 總經(jīng)理 郭總

“感謝您帶來的非常精彩的課程,您授課過程聚焦課程本身,風(fēng)趣幽默,熱情洋溢,認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)員反饋很好,希望有機(jī)會多多合作”

— 上汽大眾長沙培訓(xùn)中心《高效溝通》 李娜

“高老師的課很實(shí)戰(zhàn),對我們酒店有很大的幫助和啟發(fā)?!?/p>

——金堂恒大酒店副總經(jīng)理 《客戶營銷技能》 鄭中心

“高老師的授課技巧和表達(dá)能力非常出色,語言生動幽默,充分調(diào)動了學(xué)員的積極性,讓大家自然而然的就融入到課堂氣氛中來,暢所欲言?!?/p>

—— 史丹利百得《培訓(xùn)師培訓(xùn)》

“非常喜歡Frank老師的授課風(fēng)格,風(fēng)趣幽默,課程內(nèi)容設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、環(huán)環(huán)相扣,稀飯稀飯”

——《專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》玩具反斗城HR Ruby

“高老師,您的課很實(shí)用,希望您再來給我們上課。”

——融信集團(tuán)杭州分公司《中層管理人員能力提升》 分公司總經(jīng)理 宋總

“高老師的課程內(nèi)容深入淺出,工具方法簡單易上手,給新任管理者在未來工作中的運(yùn)用提供了更便捷的方法。同時,高老師授課臺風(fēng)穩(wěn)健,語言幽默詼諧,培訓(xùn)的學(xué)習(xí)場域打造能力強(qiáng),課程的節(jié)奏感強(qiáng)!是非常厲害的影響型講師!”

——中駿集團(tuán)世邦泰和物業(yè) 總部培訓(xùn)經(jīng)理 劉寅秋


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