通用BIQS要求
培訓(xùn)講師:劉老師
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:3500元
贈(zèng)送積分:3500
通用BIQS要求詳細(xì)內(nèi)容
通用BIQS要求(制造質(zhì)量供應(yīng))
培訓(xùn)目標(biāo):
1. 了解BIQS 在當(dāng)前制造業(yè)的地位;通用汽車為何需要提出BIQS的要求?
2. 理解汽車企業(yè)BIQS的30大模塊要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際如何建立BIQS體系架構(gòu)。
培訓(xùn)特色:
培訓(xùn)將介紹BIQS的30大模塊要求,課堂上采用小組討論、練習(xí)為主。
培訓(xùn)對(duì)象:
高層管理者(中層管理者,包括車間主任級(jí)別人員)、管理者代表,質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量工程師、項(xiàng)目經(jīng)理,技術(shù)人員、品管、質(zhì)檢員及質(zhì)量管理體系相關(guān)人員
課程大綱:
BIQS的發(fā)展、BIQS與IATF 16949的關(guān)系等介紹
BIQS -1 Nonconforming Material / Material Identification 不合格材料與 材料標(biāo)識(shí)
BIQS-2 Layered Process Audit 過(guò)程分層審核
BIQS-3 PFMEAs 過(guò)程潛在失效模式及后果分析
BIQS-4 PFMEAs - Risk Reduction & Annual Review PFMEA-風(fēng)險(xiǎn)降低與年度評(píng)審
BIQS-5 ByPass Management 應(yīng)急替代管理
BIQS-6 error proofing Verification 防錯(cuò)裝置驗(yàn)證
BIQS-7 Gage Calibration / Measurement System Analysis 量檢具校準(zhǔn)+測(cè)量系統(tǒng)分析
BIQS-8 Fast Response Problem Solving Process 快速反應(yīng)問(wèn)題解決流程
BIQS-9 Team Problem Solving Process 團(tuán)隊(duì)問(wèn)題解決流程
BIQS-10 Quality Focused Checks 質(zhì)量關(guān)注檢查
BIQS-11 Standardized Work 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
BIQS-12 Process Change Control 過(guò)程變更控制
BIQS-13 Verification Station (Final Inspection/CARE / GP12) 驗(yàn)證崗位(最終檢測(cè)/CARE/GP12)
BIQS-14 Change Control - Production Trial Run (PTR) 變更控制-量產(chǎn)試運(yùn)行/PTR
BIQS-15 Andon System Implementation 按燈系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
BIQS-16 Alarm and Escalation 報(bào)警及逐級(jí)上報(bào)
BIQS-17 Visual Controls 目視化控制
BIQS-18 Visual Standards - Communicated and Understood 目視化標(biāo)準(zhǔn)-溝通與理解
BIQS-19 Process Control 過(guò)程控制
BIQS-20 Process Control Plan Implemented 過(guò)程控制計(jì)劃實(shí)施
BIQS-21 Process Capability Review 過(guò)程能力評(píng)審
BIQS-22 Rework / Repair Confirmation 返工 / 返修確認(rèn)
BIQS-23 Feedback / Feedforward 后饋與前饋
BIQS-24 Training 培訓(xùn)
BIQS-25 Contamination Requirements 異物要求
BIQS-26 Maintenance 維護(hù)
BIQS-27 FIFO / Material Handling Process 先進(jìn)先出與材料處理流程
BIQS-28 Shipping Approved Packaging 批準(zhǔn)包裝發(fā)運(yùn)
BIQS-29 Supply Chain Management 供應(yīng)鏈管理
BIQS-30 Safety 安全
講師介紹:劉老師
國(guó)際IRCA培訓(xùn)ISO 9001:2015主任審核員
顧問(wèn)資歷:
2008年~至 今 上海強(qiáng)思企業(yè)管理咨詢有限公司 資深咨詢師、標(biāo)準(zhǔn)講師
1994年~2000年 上海金合利鋁輪轂有限公司,歷任技術(shù)部副理、實(shí)驗(yàn)室主任、質(zhì)保部經(jīng)理
1987年~1994年 工作于上海華通開(kāi)關(guān)廠,歷任質(zhì)檢員、質(zhì)量主管、實(shí)驗(yàn)室主任、內(nèi)審員;
1983年~1987年 畢業(yè)于上海工業(yè)大學(xué)
任職:先后擔(dān)任外企技術(shù)部副理、質(zhì)保部經(jīng)理、咨詢師、審核員、德國(guó)培訓(xùn)主任審核員等
教授課程:
? 在國(guó)營(yíng)大型企業(yè)工作時(shí),學(xué)習(xí)了ISO9000基本知識(shí)和內(nèi)審知識(shí),參與了上海質(zhì)量體系審核中心(SAC)的第一批認(rèn)證工作。在此期間接受過(guò)知名認(rèn)證公司SGS、TUV、上海質(zhì)協(xié)的專業(yè)培訓(xùn),為今后的工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。在質(zhì)量控制、現(xiàn)場(chǎng)“6S”、物流管理及QS-9000、VDA6.1、TS16949體系,過(guò)程、產(chǎn)品審核等方面有很深的造詣,曾獨(dú)立輔導(dǎo)過(guò)近百家企業(yè)一次性通過(guò)ISO9000、TS16949、QS-9000、VDA6.1等認(rèn)證。
經(jīng)常講授的課程有:
? ISO9001企業(yè)質(zhì)量管理體系建立和推行;
? ISO14001企業(yè)環(huán)境管理體系建立和推行;
? TS16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系建立和推行;
? IRIS02(ISO/TS22163) 鐵路行業(yè)的質(zhì)量體系建立
以上各管理體系的內(nèi)部審核員培訓(xùn)課程;
七大質(zhì)量管理工具: SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制、MSA測(cè)量系統(tǒng)分析、FMEA潛在失效模式及后果分析、APQP質(zhì)量先期策劃、PPAP生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序、VDA6.3過(guò)程審核、VDA6.5產(chǎn)品審核課程、實(shí)驗(yàn)室管理等
擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理和改善:5S/QCC/IE/TPM/精益生產(chǎn)/生產(chǎn)計(jì)劃/過(guò)程控制/班組建設(shè)等
擅長(zhǎng)各種質(zhì)量工具:APQP/FMEA-FMEAs、DFMEA、PFMEA/CP/PPAP/MSA/SPC/QC七大手法/QFD/DOE
同時(shí)主要研究及咨詢方向還有:項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃策劃與管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量成本、精益生產(chǎn)、服務(wù)/物流管理、6Sigma...等。
授課形式:
知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。
報(bào)名詳情:
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥3500/人(含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))
推薦課程
DAMA 國(guó)際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認(rèn)證DAMA中國(guó)數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點(diǎn)上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時(shí)間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場(chǎng)面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時(shí),實(shí)戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師:商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò))。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
講師:劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
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管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...
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演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
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