制造業(yè)精細化流程管理
制造業(yè)精細化流程管理詳細內(nèi)容
精細化流程管理基礎
1.老板頭疼什么?
2.案例分析:精細化管理的時代已經(jīng)到來
3.科學管理理念的歷史發(fā)展:流程化、精細化、個性化
第一部分:體驗流程管理的巨大威力
1.案例分析:轟然倒塌的“標王”
2.案例分析:某世界500強企業(yè)的DMS日常管理推行
3.案例分析:小企業(yè)Vs.大企業(yè),靈活Vs.呆板
4.精細化、規(guī)范化管理的必然趨勢
5.缺乏流程管理的問題黑洞
6.流程與流程管理的全新認識
7.流程到底管理什么?
8.精細化流程管理的原則與方法論基礎
第二部分:選擇流程-邁出堅實的第一步
1.顧客導向,選對流程
2.顧客導向的兩個方面-業(yè)務需求導向與顧客需求導向
3.案例:按照業(yè)務需求選擇流程
4.案例:按照顧客需求選擇流程
5.關鍵指標的分解與流程對應
6.工具介紹:關鍵問題決策矩陣
7.工具介紹:顧客優(yōu)先性矩陣
8.工具介紹:顧客滿意度調(diào)查
9.演練:選擇流程練習
第三部分:流程現(xiàn)狀評估
1.流程評估的作用與方法
2.如何有效的繪制流程圖
3.演練:庫存管理流程圖繪制
4.流程運行與結(jié)果評估
第四部分:流程優(yōu)化與改進
1.流程改進的基本原則
2.流程改進的程序
3.案例演練:小職員的早晨
4.案例演練:銀行的服務流程改進
5.案例演練:庫存管理流程的優(yōu)化
6.工具介紹:職責矩陣
第五部分:流程的標準化
1.流程標準化的手段-流程手冊
2.案例:某世界500強企業(yè)流程管理文件體系
3.流程標準化的推行-溝通與培訓
4.演練:流程推行的溝通
第六部分:流程監(jiān)控
1.流程業(yè)績測評概述
2.如何建立流程業(yè)績測評的關鍵指標
3.如何建立流程測評系統(tǒng)
4.流程業(yè)績數(shù)據(jù)的測量、收集、分析
5.如何編制流程業(yè)績報告
6.課堂練習:建立流程測量指標
第七部分:流程管理推行成功的關鍵-變革管理
第八部分:總結(jié)
精彩授教: 李巖(Kevin Li) 曾先后在廣州寶潔有限公司、香港得信咨詢有限公司、深圳海格物流等,企業(yè)擔任生產(chǎn)經(jīng)理、高級咨詢顧問、培訓經(jīng)理等職。在培訓以及培訓管理領域具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其是在生產(chǎn)管理和人力資源管理領域更具有獨特的優(yōu)勢,對于精益生產(chǎn)管理、全面生產(chǎn)管理(TPM)、全面質(zhì)量管理(TQM)等具有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗,在生產(chǎn)型企業(yè)的現(xiàn)場管理、人員培養(yǎng)方面都有著豐富的成功案例,尤其擅長中、基層管理人員的培養(yǎng)。
授課風格:善于啟發(fā)式教學,從學員自身條件與經(jīng)驗出發(fā),幫助學員總結(jié)與發(fā)掘自身的成功經(jīng)驗,從而幫助其實現(xiàn)提升;一切從實戰(zhàn)需要出發(fā),將理論與方法融入實際的案例,使學員真正學到可以使用的工具與技巧。
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VDA6.5 產(chǎn)品審核培訓 2025-04-09
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中層經(jīng)理管理能力提升 2025-04-09
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