培訓(xùn)時(shí)間:

制造業(yè)精細(xì)化流程管理

  培訓(xùn)講師:李巖

  時(shí)間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:2200

  贈(zèng)送積分:2200

李巖
    服務(wù)電話:010-82593357

制造業(yè)精細(xì)化流程管理詳細(xì)內(nèi)容

課程背景: 向精細(xì)化管理要質(zhì)量、向精細(xì)化管理要效益已經(jīng)成為中國(guó)企業(yè)在經(jīng)過(guò)原始積累期向持續(xù)發(fā)展期過(guò)渡的迫切需求與必經(jīng)之路。在經(jīng)過(guò)短期的快速發(fā)展之后,企業(yè)的成長(zhǎng)往往會(huì)面臨優(yōu)秀的管理人才匱乏、管理體系不完善等等諸多瓶頸,使得企業(yè)的管理者不得不在高速擴(kuò)張的過(guò)程中步履維艱,如履薄冰,而精細(xì)化流程管理正式解決這些問(wèn)題的高效法寶。 精細(xì)化流程管理是科學(xué)管理理念的最直接體現(xiàn),流程化、精細(xì)化、個(gè)性化是科學(xué)管理的發(fā)展必然。通過(guò)實(shí)行精細(xì)化流程管理,將管理責(zé)任徹底落實(shí),變一人操心為大家操心,將管理責(zé)任流程化、具體化、明確化,要求每個(gè)人都盡職盡責(zé),“人人都管理、處處有管理、事事見(jiàn)管理”;在日常工作中強(qiáng)調(diào)每個(gè)步驟都要精心,每個(gè)環(huán)節(jié)都是精品,最終打造規(guī)范化企業(yè)。如果你在為企業(yè)的成本控制、執(zhí)行力等眾多問(wèn)題困擾的時(shí)候,不妨考慮利用流程管理的手段幫你打造精細(xì)化管理的企業(yè)。本課程旨在幫助企業(yè)管理者掌握管理和改進(jìn)流程的知識(shí)和技術(shù)。我們堅(jiān)信,本課程將會(huì)是很多企業(yè)找到最佳運(yùn)作模式的開(kāi)始。 課程收益: 1.通過(guò)經(jīng)典案例的分析與討論,真正理解流程管理對(duì)企業(yè)的價(jià)值 2.明確通過(guò)有效的流程管理可以解決哪些企業(yè)現(xiàn)存的問(wèn)題 3.掌握流程管理的系統(tǒng)方法與實(shí)用工具 4.結(jié)合企業(yè)實(shí)際,明確流程管理的推行手段 5.學(xué)習(xí)如何在制造業(yè)落實(shí)精細(xì)化流程管理 課程特色: 1.針對(duì)制造業(yè),從細(xì)微處入手,確保可操作性與可復(fù)制性,學(xué)以致用 2.案例分析、小組實(shí)踐為主,全程互動(dòng) 3.不談信息化,任何起點(diǎn)企業(yè)均可借鑒應(yīng)用 參加對(duì)象: 制造型企業(yè)各級(jí)管理人員、流程管理推行人員、規(guī)范化管理推行人員等 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn): 2200元/人(含授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、午餐費(fèi))

精細(xì)化流程管理基礎(chǔ)
1.老板頭疼什么?
2.案例分析:精細(xì)化管理的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)
3.科學(xué)管理理念的歷史發(fā)展:流程化、精細(xì)化、個(gè)性化
第一部分:體驗(yàn)流程管理的巨大威力
1.案例分析:轟然倒塌的“標(biāo)王”
2.案例分析:某世界500強(qiáng)企業(yè)的DMS日常管理推行
3.案例分析:小企業(yè)Vs.大企業(yè),靈活Vs.呆板
4.精細(xì)化、規(guī)范化管理的必然趨勢(shì)
5.缺乏流程管理的問(wèn)題黑洞
6.流程與流程管理的全新認(rèn)識(shí)
7.流程到底管理什么?
8.精細(xì)化流程管理的原則與方法論基礎(chǔ)

第二部分:選擇流程-邁出堅(jiān)實(shí)的第一步
1.顧客導(dǎo)向,選對(duì)流程
2.顧客導(dǎo)向的兩個(gè)方面-業(yè)務(wù)需求導(dǎo)向與顧客需求導(dǎo)向
3.案例:按照業(yè)務(wù)需求選擇流程
4.案例:按照顧客需求選擇流程
5.關(guān)鍵指標(biāo)的分解與流程對(duì)應(yīng)
6.工具介紹:關(guān)鍵問(wèn)題決策矩陣
7.工具介紹:顧客優(yōu)先性矩陣
8.工具介紹:顧客滿意度調(diào)查
9.演練:選擇流程練習(xí)

第三部分:流程現(xiàn)狀評(píng)估
1.流程評(píng)估的作用與方法
2.如何有效的繪制流程圖
3.演練:庫(kù)存管理流程圖繪制
4.流程運(yùn)行與結(jié)果評(píng)估

第四部分:流程優(yōu)化與改進(jìn)
1.流程改進(jìn)的基本原則
2.流程改進(jìn)的程序
3.案例演練:小職員的早晨
4.案例演練:銀行的服務(wù)流程改進(jìn)
5.案例演練:庫(kù)存管理流程的優(yōu)化
6.工具介紹:職責(zé)矩陣

第五部分:流程的標(biāo)準(zhǔn)化
1.流程標(biāo)準(zhǔn)化的手段-流程手冊(cè)
2.案例:某世界500強(qiáng)企業(yè)流程管理文件體系
3.流程標(biāo)準(zhǔn)化的推行-溝通與培訓(xùn)
4.演練:流程推行的溝通

第六部分:流程監(jiān)控
1.流程業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)概述
2.如何建立流程業(yè)績(jī)測(cè)評(píng)的關(guān)鍵指標(biāo)
3.如何建立流程測(cè)評(píng)系統(tǒng)
4.流程業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的測(cè)量、收集、分析
5.如何編制流程業(yè)績(jī)報(bào)告
6.課堂練習(xí):建立流程測(cè)量指標(biāo)

第七部分:流程管理推行成功的關(guān)鍵-變革管理
第八部分:總結(jié)

精彩授教: 李巖(Kevin Li) 曾先后在廣州寶潔有限公司、香港得信咨詢有限公司、深圳海格物流等,企業(yè)擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、高級(jí)咨詢顧問(wèn)、培訓(xùn)經(jīng)理等職。在培訓(xùn)以及培訓(xùn)管理領(lǐng)域具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其是在生產(chǎn)管理和人力資源管理領(lǐng)域更具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),對(duì)于精益生產(chǎn)管理、全面生產(chǎn)管理(TPM)、全面質(zhì)量管理(TQM)等具有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在生產(chǎn)型企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理、人員培養(yǎng)方面都有著豐富的成功案例,尤其擅長(zhǎng)中、基層管理人員的培養(yǎng)。
授課風(fēng)格:善于啟發(fā)式教學(xué),從學(xué)員自身?xiàng)l件與經(jīng)驗(yàn)出發(fā),幫助學(xué)員總結(jié)與發(fā)掘自身的成功經(jīng)驗(yàn),從而幫助其實(shí)現(xiàn)提升;一切從實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā),將理論與方法融入實(shí)際的案例,使學(xué)員真正學(xué)到可以使用的工具與技巧。

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