培訓(xùn)時(shí)間:

全鏈思維下的采購(gòu)成本分析與供應(yīng)商體系控制

  培訓(xùn)講師:馬曉峰

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:4200

  贈(zèng)送積分:4200

    服務(wù)電話:010-82593357

全鏈思維下的采購(gòu)成本分析與供應(yīng)商體系控制詳細(xì)內(nèi)容

全鏈思維下的采購(gòu)成本分析與供應(yīng)商體系控制(杭州,12月18-19日)
  【培訓(xùn)日期】2020年12月18-19日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】杭州
【培訓(xùn)對(duì)象】采購(gòu)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理

【課程背景】
在當(dāng)今浮躁的經(jīng)濟(jì)管理體系中,很少有高層真正把采購(gòu)放在一個(gè)核心的功能來(lái)管,別說(shuō)用全鏈思維來(lái)管理供應(yīng)系統(tǒng)。
隨著高速增長(zhǎng)的時(shí)代結(jié)束,大部分公司的供應(yīng)鏈已拉開(kāi)“還債”的大幕。單一供應(yīng)源越來(lái)越多,供應(yīng)商的成本也與日俱增,交期一拖再拖,質(zhì)量也是頻繁的讓步接受,環(huán)保的“緊箍咒”愈來(lái)愈緊,影響了公司幾乎全部的運(yùn)營(yíng)。
傳統(tǒng)的思維嚴(yán)重橫亙?cè)趩T工和高層之間。招標(biāo)采購(gòu)是有毒的解藥,詢價(jià)比價(jià)依然為主流;試想,對(duì)于SOURCING而言,在這兩個(gè)采購(gòu)方式下,哪怕再過(guò)100年,你依然不知道你所采購(gòu)的商品到底價(jià)值幾何。
公司內(nèi)部的ERP漏洞百出,無(wú)法利用VPN與供應(yīng)商進(jìn)行無(wú)縫的互動(dòng),任何數(shù)據(jù):預(yù)測(cè)、計(jì)劃、價(jià)格結(jié)構(gòu)、交期、質(zhì)量等數(shù)據(jù)還是用最傳統(tǒng)的方式----郵件進(jìn)行傳遞與溝通。
如何讓供應(yīng)商配合,是甲方永恒的話題。
非生產(chǎn)性物料MRO雖然在公司的名不見(jiàn)經(jīng)傳,但金額大的驚人,我們能漠然嗎?
如何面對(duì)MOQ,只有在這個(gè)時(shí)候,你才能發(fā)現(xiàn)供應(yīng)航的囂張。
我們對(duì)于成本,永遠(yuǎn)就是“年降”,其實(shí),這個(gè)是簡(jiǎn)單、原始、粗暴的代名詞;你最可能忽略的就是“總成本”。

【課程收益】
1.如何利用全鏈的思維模式來(lái)管理供應(yīng)鏈
2.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的4個(gè)渠道與4個(gè)動(dòng)因
3.開(kāi)發(fā)供應(yīng)商應(yīng)獲取的資料內(nèi)容及權(quán)重比例
4.供應(yīng)商定位的SWOT分析的邏輯
5.單一供應(yīng)源的7個(gè)類別與9個(gè)管理方法
6.供應(yīng)商質(zhì)量管理的4個(gè)秘籍
7.供應(yīng)商交期管理的6個(gè)方法
8.成本模板的設(shè)置—雙緯度的方法
9.成本結(jié)構(gòu)拆分的12個(gè)要素
10.成本拆分的各種表格和工具方法:比如,像設(shè)備清單中的機(jī)加工所用的《換刀記錄》
11.杜邦財(cái)務(wù)分析
12.供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理的體系-5大風(fēng)險(xiǎn)

【課程大綱】
一、全鏈思維模式下的采購(gòu)體系的3大管理要領(lǐng)是什么
1.總成本,總成本到底是什么-降本指標(biāo)的來(lái)源
2.采購(gòu)方式的改變,莫依賴招標(biāo)和詢價(jià)比價(jià)
3.供應(yīng)商管理的網(wǎng)絡(luò)思維,充分利用VPN,如何操作,如何執(zhí)行全鏈管理

二、在全鏈模式下,供應(yīng)商管理的管理要素有哪些
1.供應(yīng)商準(zhǔn)入與準(zhǔn)入時(shí)參與的部門
1)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的4個(gè)渠道
2)我們開(kāi)發(fā)供應(yīng)商時(shí)應(yīng)獲取的8個(gè)資料,以及權(quán)重比例
3)參與的部門有哪些,這些部門的權(quán)重配置如何
2.供應(yīng)商的定位,SWOT的四類分析方法
1)放棄
2)備份
3)控制
4)幫助
5)一些可怕的公司,把所有的供應(yīng)商放在一起,沒(méi)有類別可言,但對(duì)外卻說(shuō)供應(yīng)商很難管理
3.單一供應(yīng)商源的分類—8個(gè)類別與9個(gè)管理方法
1)被指定的供應(yīng)商(其中有4種被指定,比如被客戶、被技術(shù)部門)
2)拒絕使用甲方合同版本
3)100%全部預(yù)付貨款
4.供應(yīng)商的交期管理-----6個(gè)體系
1)OTD的三個(gè)緯度(時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量的鐵三角)
2)并不是所有的供應(yīng)商都可以簽DDP的合同,MILK  RUN也不錯(cuò)
5.供應(yīng)商的質(zhì)量管理4要素
1)你知道樣品的用途是什么嗎
2)SQE在公司到底做什么,SQE中的“S”是什么含義
6.國(guó)產(chǎn)化與“偽國(guó)產(chǎn)化區(qū)別”,前置時(shí)間并沒(méi)有縮短,成本并沒(méi)有實(shí)質(zhì)上的變化,供應(yīng)商說(shuō)謊的勇氣到底來(lái)源自哪里

三、采購(gòu)成本分析與成本控制
1.總成本的核心包括哪些:質(zhì)量成本、交期成本、服務(wù)成本等5個(gè)內(nèi)容
2.成本分析人員的專業(yè)能力能力建設(shè):外語(yǔ)、工科背景與會(huì)計(jì)能力
3.采購(gòu)成本模板的設(shè)置----雙緯度
1)工藝緯度
2)人工要素:12要素體系
4.成本的數(shù)據(jù)獲取
1)外部數(shù)據(jù)
2)內(nèi)部數(shù)據(jù)(主要是開(kāi)發(fā)供應(yīng)商時(shí)應(yīng)獲取的數(shù)據(jù),這極其重要)
① 三張財(cái)表
② 稅務(wù)登記證
③ 專利代碼
3)數(shù)據(jù)的日常積累很重要(數(shù)據(jù)的敏感程度)
5.成本拆分結(jié)果:12個(gè)要素
1)人工(直接)
2)加工
3)材料(注意料差)
4)銷售費(fèi)用
5)財(cái)務(wù)費(fèi)用
6)技術(shù)費(fèi)用(注意專利)等

四、成本分析的工具與供應(yīng)商互動(dòng)的平臺(tái)建設(shè)
1.杜邦分析工具與財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀
1)財(cái)務(wù)報(bào)表的獲取
2)杜邦分析
2.VPN(內(nèi)容10個(gè))的應(yīng)用---談判的利器(不戰(zhàn)而屈人之兵)
1)合同范本
2)成本報(bào)價(jià)分析平臺(tái)

五、全鏈下的其它要素對(duì)供應(yīng)體系的威脅  
1.財(cái)務(wù)的幫助
1)匯率
2)稅務(wù)分析
3)HSCODE
2.技術(shù)的威脅最大-坦白說(shuō),采購(gòu)成本應(yīng)從研發(fā)入手
1)技術(shù)指定供應(yīng)商
2)技術(shù)變更(ECN&PCN)以及設(shè)計(jì)失誤(背鍋的后來(lái)是采購(gòu))
3)BOM中的非標(biāo)件過(guò)多
3.計(jì)劃的插單太多,以至于緊急采購(gòu)浪費(fèi)太多的無(wú)謂的成本
4.質(zhì)量的讓步接收到底誰(shuí)來(lái)承擔(dān)責(zé)任
5.IT對(duì)我們供應(yīng)鏈的幫助有哪些,效率與價(jià)值的體現(xiàn)

六、采購(gòu)計(jì)劃的體系建設(shè)
1.預(yù)測(cè)的數(shù)據(jù)獲取和預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)過(guò)濾
2.預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)如何向生產(chǎn)計(jì)劃過(guò)度
3.生產(chǎn)計(jì)劃如何轉(zhuǎn)化為采購(gòu)計(jì)劃
4.采購(gòu)計(jì)劃如何轉(zhuǎn)換為采購(gòu)訂單
1)NCR(non  control report)讓步接受的威脅
2)OTD(on time delivery)準(zhǔn)時(shí)交貨率的威脅
3)SS(safety  stock)安全庫(kù)存的威脅

七、供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理
1.審計(jì)的價(jià)值-風(fēng)控的核心,不是與采購(gòu)對(duì)抗,而是配合
2.供應(yīng)商財(cái)務(wù)與債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
3.供應(yīng)商合同執(zhí)行的瑕疵與配合程度
4.法務(wù)的價(jià)值
5.電子合同的閉環(huán)管理
1)電子合同
2)電子回執(zhí)
3)電子對(duì)賬
4)電子結(jié)賬
6.供應(yīng)鏈金融的介入與管理(對(duì)成本的幫助在哪里)
7.環(huán)保與環(huán)評(píng)的價(jià)值體系
總結(jié):全鏈的思維對(duì)供應(yīng)鏈的幫助,KPI在哪里

【講師介紹】
    馬曉峰老師,
資歷背景 
1.HONEYWELL(USA)公司亞洲區(qū)供應(yīng)鏈高級(jí)主管
2.管理學(xué)專業(yè),從事供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)20年

授課風(fēng)格
1.實(shí)戰(zhàn),用案例來(lái)解釋您的困惑,用經(jīng)驗(yàn)解決問(wèn)題
2.授課思路清晰,邏輯嚴(yán)密

授課經(jīng)驗(yàn)
中國(guó)中車、常熟捷豹路虎、沈陽(yáng)寶馬、廣汽三菱、陜重汽、吉利、武漢雷諾、大陸電子、泰科、村田、博世、博澤、曼胡默爾、馬勒、安道拓、ZF、德納、中交建、 中鐵7局、中建7局、GE風(fēng)電、金風(fēng)科技、中船重工、阿特拉斯科普柯、美卓、三一、徐工、阿特拉斯-科普柯、日立建機(jī)、諾和諾德、賽默飛世爾、強(qiáng)生、飛利浦、東軟、邁瑞、揚(yáng)子江藥業(yè)、伊利、山東金鑼、可口可樂(lè)、好時(shí)、不凡帝范梅勒、順豐、天地華宇、中遠(yuǎn)海、海豐、DHL、江門維達(dá)、廣州立白、中海化學(xué)、中化藍(lán)天、揚(yáng)子石化巴斯夫、西太平洋、立邦、君正氯堿、新疆中泰、海瀾、報(bào)喜鳥(niǎo)、動(dòng)力科技、迪卡儂戶外、保利協(xié)鑫、正泰、力諾、金盤等

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

我要報(bào)名沒(méi)有找到合適的課程,請(qǐng)?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求   發(fā)布需求

上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
機(jī)
通信地址
驗(yàn)
看不清,請(qǐng)換一張看不清,請(qǐng)換一張

推薦課程

課程時(shí)間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...

 講師:鐘永棣詳情


研發(fā)人員的考核與激勵(lì)上課時(shí)間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)CEO/總...

 講師:曾老師詳情


高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過(guò)不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...

 講師:田勝波詳情


產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書(shū),含午餐) 課程背景通過(guò)和眾多國(guó)內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...

 講師:董老師詳情


成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng)【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...

 講師:Charles曹詳情


降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...

 講師:泰和詳情


《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場(chǎng)溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場(chǎng)溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...

 講師:許老師詳情


金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書(shū)籍——《金字塔原理》。本課程通過(guò)對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖耍艿饺虮姸嗫鐕?guó)公司的推崇,也受到廣大職場(chǎng)人士和諸多學(xué)習(xí)者...

 講師:姜老師詳情


項(xiàng)目全過(guò)程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...

 講師:楊老師詳情


《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...

 講師:蔣老師詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有