供應(yīng)鏈庫存優(yōu)化與需求管理實(shí)操
培訓(xùn)講師:朱老師
時(shí)間地點(diǎn):
2025年03月27-28日 上海
2025年07月15-16日 蘇州
2025年11月04-05日 上海
培訓(xùn)費(fèi)用:5000元
贈(zèng)送積分:5000
供應(yīng)鏈庫存優(yōu)化與需求管理實(shí)操詳細(xì)內(nèi)容
供應(yīng)鏈庫存優(yōu)化與需求管理實(shí)操
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):
2025年3月27~28日(星期四 ~ 星期五)/上 海
2025年7月15~16日(星期二 ~ 星期三)/蘇 州
2025年11月4~5日(星期二 ~ 星期三)/上 海
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥5000/人
? 含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)
? 不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐
課程背景:
“精益生產(chǎn)”來自強(qiáng)勢(shì)的汽車制造業(yè)的主機(jī)廠“JIT生產(chǎn)方式”,它逐步推廣至各行各業(yè),但“整車廠”生產(chǎn)真的很精益嗎?去高鐵線或鐵路線的某些路段兩邊看看就知道了,這一奇葩現(xiàn)象未被企業(yè)管理層尤其供應(yīng)鏈管理者重視與質(zhì)疑。
市場(chǎng)需求多變是供應(yīng)鏈主要特征之一
訂單變更加上需求預(yù)測(cè)偏差,帶來了計(jì)劃管理的兩大問題
當(dāng)然,人不是神仙,預(yù)測(cè)難免存在偏差,但有時(shí)這種偏差顯得觸目驚心
供應(yīng)鏈4大要素成了“三個(gè)流”供應(yīng)鏈
因此
“三流”供應(yīng)鏈就走到了十字路口
“獨(dú)立預(yù)測(cè)”與“對(duì)歷史數(shù)據(jù)分析”為依據(jù)的“判斷”,始終影響著“預(yù)測(cè)”與實(shí)際需求的偏差而難以被管控,同時(shí)嚴(yán)重影響計(jì)劃管理者的管理績(jī)效
當(dāng)ERP沒有解決庫存成本問題的時(shí)候,企業(yè)才發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)問題嚴(yán)重
投入不菲的ERP軟件,信息孤島化、碎片化問題嚴(yán)重,數(shù)據(jù)“失真”導(dǎo)致庫存計(jì)劃決策失誤,缺貨問題與庫存成本問題始終并存,抱怨倉(cāng)庫管理不善、ERP是拖油瓶……
“降低庫存”成為了一些企業(yè)庫存管理的口號(hào),但缺貨問題卻成了揮之不去的夢(mèng)魘
庫存性質(zhì)、庫存成本沒有嚴(yán)格界定時(shí),談如何降庫存成為了理論平臺(tái)研究的鐵幕
當(dāng)“多少庫存才是合理的”無能回答的時(shí)候,“如何去庫存”就成了千真萬確的偽命題
面對(duì)買方市場(chǎng),銷售計(jì)劃多變甚至無序變化;市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,產(chǎn)品迭代加速,新款產(chǎn)品不斷推入市場(chǎng),客戶多元化、個(gè)性化、定制化的需求特征,造成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃失控;客戶產(chǎn)品交期短、變化多,要貨急,采購(gòu)與供應(yīng)商跟著生產(chǎn)一起“疲于奔命”,原材料、在制品、成品庫存問題不斷顯現(xiàn)甚至泛濫,但缺貨問題依然如影隨形;更具挑戰(zhàn)的是,庫存往往成為企業(yè)規(guī)避缺貨風(fēng)險(xiǎn)最后的“救命稻草”,但資金鏈岌岌可危……
供應(yīng)管理、客戶需求管理、客戶需求預(yù)測(cè)管理是供應(yīng)鏈管理的核心內(nèi)容
客戶訂單變更、需求預(yù)測(cè)偏差不可避免,如何進(jìn)行各節(jié)點(diǎn)的庫存合理設(shè)定、配置與優(yōu)化?
本課程主要內(nèi)容:供應(yīng)鏈內(nèi)、外部客戶需求與需求預(yù)測(cè)管理的約束理論,提供從供應(yīng)鏈整體優(yōu)勢(shì)效能進(jìn)行庫存計(jì)劃、庫存優(yōu)化的策略、工具及實(shí)操方法。
課程收獲:
本課程以供應(yīng)鏈一體化成本管理為思想主線,以價(jià)值流分析為出發(fā)點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品的需求管理以及銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)計(jì)劃與ERP運(yùn)行中的關(guān)聯(lián)問題進(jìn)行深度分析,闡述庫存合理分配、設(shè)置與同步優(yōu)化的關(guān)鍵問題及解決方案。
1. “供應(yīng)鏈管理”要解決什么問題
2. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)之憂慮與庫存定性,幫助企業(yè)合理制定生產(chǎn)計(jì)劃
3. 勿讓ERP成為信息孤島,幫助企業(yè)尋找改善ERP系統(tǒng)有效運(yùn)行的突破口
4. 需求預(yù)測(cè)的定量分析與定性分析依然存在偏差,掌握企業(yè)“需求管理”的精髓,設(shè)定客戶不同價(jià)值條件下的庫存,實(shí)現(xiàn)成本與價(jià)值對(duì)應(yīng)的庫存優(yōu)化
5. 實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈關(guān)聯(lián)組織協(xié)同運(yùn)作的方法與策略
6. 全面降低庫存成本的技術(shù)與方法
--認(rèn)識(shí)理性的JMI與非理性的VMI
7. 優(yōu)化全線庫存,供應(yīng)鏈整體庫存成本降低的方法
參訓(xùn)對(duì)象:
SCM、運(yùn)營(yíng)管理、采購(gòu)部、物流部、制造部、PMC、銷售管理、財(cái)務(wù)管理、客戶服務(wù)、研發(fā)設(shè)計(jì)
授課形式:
知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。
課程大綱:
第一講 庫存優(yōu)化與供應(yīng)鏈管理
一、企業(yè)庫存定性與庫存指向問題
庫存不定性,去庫存就是盲目的!
降低庫存?缺貨成本誰承擔(dān)?
“公司大會(huì)、小會(huì)老生常談降低庫存,為何老是降不下來?”
“降低庫存與降低庫存成本是怎么回事?”
采購(gòu)計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃之間,我們的ERP解決了什么問題?
庫存建模與庫存優(yōu)化
二、什么是供應(yīng)鏈管理
供應(yīng)鏈管理的組織架構(gòu)與流程
案例 應(yīng)對(duì)小批量,多品種的客戶需求,我們?cè)趺醋觯?/p>
案例分析 供應(yīng)鏈管理環(huán)境下精益生產(chǎn)過程中核心企業(yè)扮演的角色
三、庫存量與產(chǎn)品交期管理
從主生產(chǎn)計(jì)劃到采購(gòu)計(jì)劃
問題:如何壓縮產(chǎn)品交期
精益供應(yīng)鏈管理
柔性生產(chǎn)、敏捷供應(yīng)鏈、數(shù)字化供應(yīng)鏈與智能制造的基礎(chǔ)
企業(yè)供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速推進(jìn)
數(shù)字化技術(shù)升級(jí)
企業(yè)數(shù)字化經(jīng)營(yíng)與數(shù)字化供應(yīng)鏈管理是智能制造的基礎(chǔ)
精益供應(yīng)鏈管理是未來智能化制造的前提條件
四、供應(yīng)鏈管理要解決什么問題?
供應(yīng)鏈戰(zhàn)略策劃
? 敏捷供應(yīng)鏈與高效低成本供應(yīng)鏈策略
供應(yīng)鏈高度集成化跨企業(yè)組織與協(xié)同運(yùn)作賦能敏捷供應(yīng)鏈
供應(yīng)鏈一體化實(shí)現(xiàn)上下游供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售、物流系統(tǒng)同步運(yùn)作
實(shí)現(xiàn)高效低成本供應(yīng)鏈
根據(jù)供應(yīng)鏈不同產(chǎn)品特征的矩陣分類
? 供應(yīng)鏈管理經(jīng)理,他的任務(wù)是什么?
? 計(jì)劃變動(dòng)帶來的二大問題:
庫存成本與缺貨成本
庫存成本與收益
如何量化“服務(wù)水平或要貨滿意度”
庫存量與滿意度二者不是簡(jiǎn)單的線性關(guān)系
庫存量設(shè)置的方法與工具
持有庫存量與市場(chǎng)行為的約束條件
提升滿意度并非一定增加庫存量
? 低庫存量條件下提升“滿意度”的途徑
企業(yè)庫存的良性與惡性“腫瘤”:
呆、廢料、呆滯品產(chǎn)生被撕開的一大口子
新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目或定制化、項(xiàng)目型產(chǎn)品生產(chǎn)的計(jì)劃協(xié)調(diào)
留給生產(chǎn)與采購(gòu)的時(shí)間不多,企業(yè)如何避免大庫存?
不備庫存又擔(dān)心缺貨,如何應(yīng)對(duì)?
? 案例 某外資企業(yè)庫存問題研究,問題分析的基本思路
五、供應(yīng)鏈資源整合
? 客戶需求預(yù)測(cè)不準(zhǔn)
銷售計(jì)劃無法執(zhí)行,怎么辦?
供應(yīng)鏈組織成員資源整合對(duì)企業(yè)庫存的影響
? 獨(dú)立預(yù)測(cè)與需求預(yù)測(cè)管理
案例 ERP應(yīng)用者銷售預(yù)測(cè)問題的解決方案
第二講 庫存優(yōu)化與物流系統(tǒng)
一、庫存管理與控制的基礎(chǔ)
? 物流運(yùn)作系統(tǒng)(包括子系統(tǒng))的組成
物流信息系統(tǒng)
物流作業(yè)系統(tǒng)
物流作業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則
信息碎片化、信息孤島化問題
“數(shù)據(jù)呈現(xiàn)失真、數(shù)據(jù)呈現(xiàn)滯后”
“我們無法對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)與信息進(jìn)行實(shí)時(shí)、有效分析與處理”
物流信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則
二、信息與數(shù)據(jù)管理的有效方法
現(xiàn)代物流設(shè)施對(duì)供應(yīng)鏈影響有多大?ERP系統(tǒng)有問題?
信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)應(yīng)該具備哪些條件?
現(xiàn)代供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)的組成
SCM中CPFR的實(shí)施
案例
第三講 供應(yīng)鏈上游供應(yīng)管理與庫存優(yōu)化
一、采購(gòu)供應(yīng)職能
供應(yīng)商為什么這么不配合?
交貨延誤是誰的錯(cuò)?
害了供應(yīng)商,也害了自己
盲目壓價(jià),供應(yīng)鏈上游商業(yè)環(huán)境正在惡化
缺貨經(jīng)常發(fā)生,庫存成本失控
MOQ很討厭,供應(yīng)商是否在刁難我?
我們?cè)撊绾瘟炕疢OQ帶來的庫存成本
采購(gòu)管理中購(gòu)置成本的計(jì)算
戰(zhàn)略采購(gòu)管理與供應(yīng)鏈上游資源優(yōu)化
“人無遠(yuǎn)慮必有近憂”
戰(zhàn)略采購(gòu)的三塊基石是什么?
供應(yīng)鏈上游物料、物品的庫存策略與戰(zhàn)略采購(gòu)的關(guān)系
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的供需關(guān)系為什么如膠似漆?
創(chuàng)造采購(gòu)管理的立體商務(wù)模式是誰的選擇?
二、供應(yīng)鏈管理核心:解決什么問題?
供應(yīng)物流、生產(chǎn)物流、銷售物流
現(xiàn)代供應(yīng)物流運(yùn)營(yíng)
ERP幫我們做到了什么?
S&OP幫助提升供應(yīng)鏈管理能力
供應(yīng)鏈資源協(xié)調(diào),最終需要供應(yīng)鏈管理實(shí)現(xiàn)
PMC管理中,MC物控績(jī)效的重要指標(biāo)是什么?
PMC的角色生產(chǎn)制造部門重視“齊套率”、“成套率”
誰負(fù)責(zé)庫存結(jié)構(gòu)健康指標(biāo)?
采購(gòu)計(jì)劃怎么做?
三、進(jìn)貨量與庫存量控制技術(shù)
績(jī)效測(cè)量了嗎?如何考核?
庫存隨時(shí)間變化的案例分析
庫存優(yōu)化的理論工具與實(shí)操方法
供應(yīng)鏈系統(tǒng)性管理問題在庫存過高或缺貨問題中的表現(xiàn)與應(yīng)對(duì)方法
采購(gòu)計(jì)劃的滾動(dòng)計(jì)劃法要解決的問題
什么是基本庫存,如何設(shè)置
安全庫存設(shè)置的三種情形
供應(yīng)系統(tǒng)中何為正常庫存?何為額外庫存?
看板原理與庫存管理
JIT供貨原理與實(shí)現(xiàn)JIT供貨的基本方法
VMI合理嗎?
四、改善供應(yīng)鏈生態(tài)環(huán)境,優(yōu)化供應(yīng)鏈(系統(tǒng))庫存
供應(yīng)鏈高度集成化與創(chuàng)新性產(chǎn)品開發(fā)
定制化或單件定制及多品種、小批量需求模式
實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈系統(tǒng)鏈上庫存成本削減并實(shí)現(xiàn)快速市場(chǎng)響應(yīng)
采購(gòu)、工程、制造等部門的夢(mèng)魘
客戶很強(qiáng)勢(shì),產(chǎn)品要貨急
生產(chǎn)要料急,供應(yīng)商交貨有問題
樣品已遞交,方案要修改
小批量交貨開始了,設(shè)計(jì)方案要調(diào)整
“針對(duì)多品種、小批量甚至單件定制化產(chǎn)品生產(chǎn)模式下,設(shè)計(jì)方案頻繁變更而產(chǎn)
生呆、廢料庫存成本問題如何解決?”
? 供應(yīng)鏈管理環(huán)境下如何應(yīng)對(duì)創(chuàng)新性、定制化產(chǎn)品市場(chǎng)快速響應(yīng)要求?
? 多品種、小批量甚至定制化產(chǎn)品,如何削減庫存成本
案例討論
第四講 物料管理與庫存控制
一、供應(yīng)鏈管理的核心節(jié)點(diǎn)
倉(cāng)庫?倉(cāng)庫管的是貨?
數(shù)據(jù)管理的第一站
為應(yīng)對(duì)客戶需求變化實(shí)現(xiàn)精益化生產(chǎn)的倉(cāng)庫角色
案例
車間領(lǐng)料好還是倉(cāng)庫配送好?
倉(cāng)庫向車間配送怎么做?
看板量與補(bǔ)貨點(diǎn)
優(yōu)化物料庫存,將庫房移入廠房
二、呆廢料產(chǎn)生原因與對(duì)策
案例與問題解答
庫存數(shù)據(jù)與實(shí)物不符的五大環(huán)節(jié)與四個(gè)細(xì)節(jié)
如何更好地確保物品先進(jìn)先出
先進(jìn)一定先出?
效期管理
企業(yè)盤點(diǎn)工作不增值,為什么還要盤點(diǎn)?
如果盤點(diǎn)工作不可避免,我們應(yīng)該如何做?
庫存數(shù)據(jù)管理更應(yīng)注意的問題是什么?
三、供應(yīng)鏈核心企業(yè)庫存管理
庫存物料傳統(tǒng)的A、B、C分類法
比A、B、C分類更細(xì)化的方法
在庫存決策問題上,如何增加我的話語權(quán)?
企業(yè)庫存的策略性分析方法
庫存建模與決策模型
庫存的特殊現(xiàn)象:“零庫存”的誕生與謊言
四、供應(yīng)鏈管理最終解決的問題
供應(yīng)鏈管理最終要解決什么問題?
需求管理的方法
需求管理中信息作用
信息價(jià)值
需求預(yù)測(cè)分析的依據(jù)
需求預(yù)測(cè)的方法
數(shù)學(xué)工具應(yīng)用
需求管理中信息的作用
需求的三種特征可以幫助我們充分利用客戶需求的關(guān)聯(lián)信息
如何應(yīng)對(duì)“無理需求”?
? 預(yù)測(cè)偏差與需求預(yù)測(cè)管理
? 庫存分析與控制
有一個(gè)問題曾經(jīng)困擾企業(yè)甚至當(dāng)回答不了時(shí)被當(dāng)成偽命題而避而遠(yuǎn)之,那就是:“庫存合理性問題”或“庫存合理不合理如何判定”
當(dāng)回答不了問題時(shí),回答“偽命題”這是最好的回答,也是最后無奈的回答
“庫存多少才是合理的?”這個(gè)問題回答不了,談何去庫存?談何優(yōu)化庫存?!
如何理解供應(yīng)鏈Positioning of decoupling point
何為合理庫存?何為額外庫存?如何計(jì)算?設(shè)定依據(jù)是什么?
? 不同庫存服務(wù)水平所對(duì)應(yīng)的兩種成本
? 企業(yè)制定庫存計(jì)劃的重要工具
供應(yīng)鏈的風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)成本管理的重要手段
削減不合理的庫存與庫存成本
什么情況下需要設(shè)置安全庫存?
除了傳統(tǒng)的計(jì)算公式外,我們有安全庫存實(shí)操計(jì)算方法嗎?
案例
供應(yīng)鏈環(huán)境下的庫存成本管理
削減庫存成本/客戶需求響應(yīng)迅速的最好方法是什么?
供應(yīng)鏈管理下的庫存控制戰(zhàn)略目標(biāo)
戰(zhàn)略庫存管理
庫存風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)策略
圍繞核心企業(yè)的VMI還能維持多久?
VMI的做法合理嗎?
“我們?nèi)绾螢槲覀兊目蛻糇鯲MI?”
VMI的制定策略
比VMI更好的做法是什么?
案例演示
第五講 客戶需求多變的生產(chǎn)線庫存優(yōu)化
一、優(yōu)化產(chǎn)線庫存,滿足客戶多品種、小批量需求
重視在制品庫存控制:生產(chǎn)線庫存小型化是為了降庫存成本嗎?
為何WIP庫存降低并非僅僅考慮庫存成本降低?
優(yōu)化生產(chǎn)線庫存,實(shí)現(xiàn)在制品庫存控制:提升產(chǎn)線柔性
準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式(JIT)與在制品占用量(在線庫存)控制
均衡化生產(chǎn)要解決什么問題?
客戶產(chǎn)品需求預(yù)測(cè)偏差問題
客戶產(chǎn)品訂單變更問題
如何排產(chǎn)?
生產(chǎn)計(jì)劃與PMC如何應(yīng)對(duì)?
重視在制品庫存控制
二、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)方式(JIT)與在制品占用量控制
滿足“齊套率”or “成套率”
提升“配套率”?
精益生產(chǎn)與看板管理
庫存優(yōu)化
中間庫存與配套率對(duì)生產(chǎn)成本的影響
“短板效應(yīng)”帶給生產(chǎn)的成本
生產(chǎn)管理部門的軟肋
傳統(tǒng)生產(chǎn)計(jì)劃帶來的二大問題
消除生產(chǎn)過程中的浪費(fèi),尤其是庫存成本浪費(fèi),壓縮制造周期
三、生產(chǎn)計(jì)劃中的柔性計(jì)劃與均衡生產(chǎn)
供應(yīng)鏈柔性化輸出滿足客戶多品種、小批量產(chǎn)品需求
第六講 供應(yīng)鏈庫存管理
一、優(yōu)化供應(yīng)鏈全線庫存
思考題
二、從供應(yīng)鏈下游看庫存,不再盲目考核庫存周轉(zhuǎn)率
庫存周轉(zhuǎn)率傳統(tǒng)計(jì)算方法的缺陷
我們真的一定要降低庫存嗎?
降低庫存成本的不同維度
三、識(shí)別供應(yīng)鏈瓶頸,庫存成本問題解決的切入點(diǎn)
圍繞核心企業(yè)供應(yīng)鏈管理
約束理論(Theory of Constraints)在實(shí)際工作中的應(yīng)用
解決供應(yīng)鏈管理中的網(wǎng)絡(luò)瓶頸問題
? 案例 提升客戶需求滿意度,降低庫存成本
講師介紹:朱老師
資深物流、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)講師。長(zhǎng)期從事采購(gòu)、物流管理與企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作,尤其擅長(zhǎng)建立現(xiàn)代企業(yè)物流管理系統(tǒng)與采購(gòu)管理工作流程及供應(yīng)鏈管理模型。
國(guó)際物流與運(yùn)輸學(xué)會(huì)CILT會(huì)員。
曾赴美國(guó)、日本國(guó)接受商務(wù)培訓(xùn)。
資歷資質(zhì)
二十多年內(nèi)、外資企業(yè)(其中四家外資跨國(guó)公司)采購(gòu)、物流、供應(yīng)鏈管理工作,豐富的制造業(yè)、商業(yè)流通企業(yè)、國(guó)際著名大型營(yíng)銷咨詢公司采購(gòu)、物流、生產(chǎn)與銷售實(shí)戰(zhàn)及管理經(jīng)驗(yàn);深諳商品質(zhì)量控制與商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧;MRPⅡ及ERP實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);卓有成效的供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
主要課程
《采購(gòu)成本分析、削減與談判策略》、《供應(yīng)鏈庫存優(yōu)化與需求管理》、《供應(yīng)商開發(fā)、選擇、考核與關(guān)系管理》、《制造型企業(yè)精益供應(yīng)鏈管理》、《采購(gòu)人員綜合技能提升與職業(yè)能力再造》
部分受訓(xùn)單位
ABB、百事可樂、諾基亞、一汽集團(tuán)、秦山核電站、億陽信通、大唐電信、日東電工、中化集團(tuán)、東芝、西岱爾、安費(fèi)諾、施耐德、環(huán)球分子器、飛利浦、三洋、三九制藥、寶適汽車部件、西門子、上海航空股份、派克漢尼汾、法維萊交通車輛、阿爾卡特、金佰利、愛立信、阿克蘇、博世、德爾福、日產(chǎn)汽車、松下、庫柏、杭州汽發(fā)鑄造、雅馬哈、漢高、安德魯、NEC、尼桑、富士映像機(jī)器、聯(lián)合汽車電子、VOLVO、中石油、伊頓、拉法基、BLACK&DECKER、梅特勒-托利多、佳通輪胎、索愛、TYCO、飛利浦、艾普爾、中達(dá)電通、好孩子、美的電器、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、上海益民一廠集團(tuán)、中石油、中海油、寶德強(qiáng)、上醫(yī)股份、貝發(fā)、索尼、愛生雅、上海匯眾、奇瑞汽車、華晨金杯、韓國(guó)浦項(xiàng)、熙可食品、華潤(rùn)電力、正泰集團(tuán)、中船集團(tuán)、德固賽、大金空調(diào)、上海煙草、中廣核(大亞灣核電站)、ATG、韓國(guó)曉星、科華、上汽集團(tuán)、上海日立、斯必克(SPX)、海信集團(tuán)、三星、正大、加多寶集團(tuán)、埃斯頓、倍耐力、上海電氣核電設(shè)備、美芝、瑞士立達(dá)、大陸汽車電子、TTI、庫博標(biāo)準(zhǔn)、海太半導(dǎo)體、寶馬汽車、艾默生、SMC、科世達(dá)、廣汽三菱、伊萊克斯、阿克蘇諾貝爾、松下(中國(guó))、康師傅集團(tuán)(上海)、長(zhǎng)安福特、上汽集團(tuán)、精研科技、匯川(蘇州)、華燦光電、愛孚迪、富世華、上海三菱、菲尼克斯、東芝開利、現(xiàn)代重工、卓輪(天津)、金杯延鋒、康德瑪(大連)等。
連續(xù)8年ILT \CIPS體系核心課程培訓(xùn)。
2008年于上海同濟(jì)大學(xué)教學(xué)點(diǎn)接受英國(guó)皇家物流與運(yùn)輸學(xué)會(huì)(ILT)全球評(píng)選優(yōu)秀教師獎(jiǎng)。
授課與咨詢風(fēng)格:授課推崇務(wù)實(shí)、講求實(shí)效,典型的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)講師;培訓(xùn)過程主要以課程體系為主線,全程案例研習(xí)、角色演練、小組討論、工作實(shí)務(wù)模擬并同時(shí)伴以咨詢式培訓(xùn)等形式,引導(dǎo)學(xué)員參與,并注重豐富的企業(yè)管理和咨詢經(jīng)驗(yàn)的案例分享;企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目注重企業(yè)管理問題的業(yè)務(wù)流程、管理體系與組織架構(gòu)的立體診斷繼而提供解決方案。
工作經(jīng)歷
上海普濱信息技術(shù)有限公司供應(yīng)鏈管理ERP項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理。
跨國(guó)企業(yè)派克丹尼遜(PARKER DENISON)中國(guó)工廠中央物流部采購(gòu)供應(yīng)及物流管理工作。
德國(guó)OBI獨(dú)資歐倍德(中國(guó))管理系統(tǒng)有限公司(總部)商場(chǎng)技術(shù)采購(gòu)經(jīng)理。負(fù)責(zé)企業(yè)采購(gòu)技術(shù)、供應(yīng)商管理及物流管理工作。
著名法國(guó)靈智集團(tuán)(EuroRscg)上海精實(shí)營(yíng)銷咨詢有限公司采購(gòu)部主任。從事國(guó)際著名品牌商品及配套營(yíng)銷商品采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)奈锪鞴芾砼c內(nèi)部培訓(xùn)工作,修改與制定采購(gòu)工作ISO9002質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
日本著名上市公司在華全額投資(在職時(shí)屬獨(dú)資企業(yè))上海松尾鋼結(jié)構(gòu)有限公司任資材課系長(zhǎng)、副課長(zhǎng)(不設(shè)課長(zhǎng))。從事企業(yè)主、輔材料采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)與物流管理工作。起草建立采購(gòu)、物流流程與供應(yīng)商管理制度;主持建立日本行業(yè)A類質(zhì)量供應(yīng)體系;為ISO9000質(zhì)量認(rèn)證作基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。
中外合作上海恒德有色金屬有限公司常務(wù)副總經(jīng)理。全面負(fù)責(zé)企業(yè)物料采購(gòu)供應(yīng)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、生產(chǎn)、通關(guān)直至產(chǎn)品全面營(yíng)銷之供應(yīng)鏈及其物流管理工作。
中外合資上海港龍銅材有限公司擔(dān)任工廠進(jìn)出口部采購(gòu)、銷售、經(jīng)理。負(fù)責(zé)企業(yè)全球采購(gòu)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)任锪鞴芾砉ぷ?,同時(shí)從事公司涉及海關(guān)、商檢之進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
上海重型機(jī)器廠(屬上海電氣集團(tuán)),上海市機(jī)械質(zhì)量管理協(xié)會(huì)會(huì)員、專職QC技術(shù)員、助理工程師,從事技術(shù)與質(zhì)量管理工作。從事機(jī)械加工機(jī)件的技術(shù)與質(zhì)量工作、車間現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品加工工藝與技術(shù)工作,同時(shí)從事委外加工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制、ISO 9000質(zhì)量體系基礎(chǔ)工作等。
推薦課程
DAMA 國(guó)際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認(rèn)證DAMA中國(guó)數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點(diǎn)上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時(shí)間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場(chǎng)面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時(shí),實(shí)戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師:商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過)。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
講師:劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...
講師:鄢茹郡詳情
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
講師:盧老師 張老師 Robert詳情
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