EHS工廠檢查技能提升及實務高級班
EHS工廠檢查技能提升及實務高級班詳細內容
培訓時間/地點:2022年 3月28~29日(星期一~星期二)/上 海
收費標準:¥3800/人
含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費
不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用,早餐及晚餐
授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。
課程大綱:
1. 工廠EHS檢查的結構
2 EHS監(jiān)察的重要性
2 政府部門EHS監(jiān)察與企業(yè)自行監(jiān)察的異同點
2 工廠檢查類型:綜合性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、專項檢查
2 工廠監(jiān)察方法探討:STOP、行為安全觀察法
2 監(jiān)察對象確定
2 監(jiān)察標準設定
2 監(jiān)察人員能力要求
案例探討:確定檢查表的設置格式
2. 環(huán)境檢查
2 確定環(huán)境檢查對象
2 廢棄物分類與標識監(jiān)察
2 污染物排放監(jiān)察
2 污染防治設施與設備監(jiān)察
3. 消防檢查
2 確定消防檢查對象:消防設施與消防器材
2 法定要求的監(jiān)控項目與委外檢查
2 消防設施與器材的自行檢查
案例分享:維修間的消防管理隱患
4. 設備安全檢查
2 確定機械設備檢查對象:防護罩、緊急停止按鈕、聯(lián)動裝置燈
2 設定機械設備安全檢查對象與合格標準
2 設定檢查周期
案例分享:沖床與CNC的安全點檢
5. 職業(yè)衛(wèi)生檢查
2 確定現(xiàn)場職業(yè)危害因素:十大類
2 法定要求的檢查項目
2 職業(yè)病體檢:崗前、崗中、離崗、應急體檢
2 通風、隔離設施設備的檢查
6. 食堂檢查
2 飲食衛(wèi)生要求
2 食品安全檢查
2 廚房餐廳檢查
2 留樣控制
案例練習:編制帶廚房的食堂安全衛(wèi)生檢查表
7. 特種設備檢查
2 特種設備的法定要求
2 常見特種設備的驗收檢查
2 使用許可證
2 常見特種設備的強制檢查與自行維護檢查
2 特種設備的使用檢查
案例分享:編制叉車與行車的檢查表
8. 氣瓶的安全檢查
2 氣瓶的分類與色標
2 氣瓶有效使用年限規(guī)定
2 氣瓶儲存安全檢查要領
2 氣瓶使用安全檢查要領
案例分析:氣割與氬弧焊
9. 吊具的安全檢查
2 吊具分類與放置
2 吊環(huán)的安全判定
2 吊鏈的安全判定
2 吊帶的安全判定
10. 化學品的安全檢查
2 化學品分類
2 化學品常見事故類型
2 化學品驗收檢查
2 化學品儲存安全檢查
2 化學品暫存安全檢查
2 化學品使用安全檢查
2 個人PPE與應急物質檢查
2 通風設施與報警系統(tǒng)的檢查
案例分析:危險品分裝
11. 現(xiàn)場檢查案例分析
2 高空氣焊切割作業(yè)的安全檢查
2 清洗車間的安全檢查
12. 自由問答:答疑與探討
講師介紹:周老師
授課風格:
具有近二十年講師經(jīng)歷的周老師的授課:案例豐富、課程生動、幽默,講解深入淺出。對參訓者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續(xù)效果,深受學員歡迎。
培訓專長:
1) QEHS內審員培訓系列:
ISO9001、14001、45001、QC080000體系
2) 企業(yè)EHS專業(yè)管理系列;
a) 環(huán)境因素與危險源辨識及其風險控制技術;
b) EHS工程師能力提升暨零事故環(huán)境、安全與職業(yè)健康管理
c) 企業(yè)安全管理責任意識提升
d) EHS法律法規(guī)要求與合規(guī)性管理
e) 危險化學品安全管理知識;
f)設備檢維修之臨時危險作業(yè)管理
g) JSA工作安全分析
h) KYT危險預知訓練
授課輔導經(jīng)歷:
1. 化工類:燕山石化、星湖科技、江山制藥、長春化工、博徳化工、建滔化工、確信樂思、雅士利涂料、恒順達化工、竹本油脂、美克尼化工、羅森化工、湛新樹脂、泰柯宗化、貝特利、揚州中化碼頭、阿朗臺橡化學、依工聚合等
2. 輕工機械類:首屋爾金屬、帝達貝軸承、利歐股份、YKK AP吉田建材、帝安貝金屬、諾德傳動、大金空調、通鼎光電、永鼎光纜、亨通集團、中航寶勝、灝訊電纜、日立電梯、庫卡機器人、彤帆智能等
3. 輕工紡織類:新民科技、盛虹科技、恒力集團、米歇爾羊毛、鼎盛絲綢、金倫織造、天邁紡織、國望高科、福華織造、中屹機械、青田制衣、震綸紡織等
4. 汽車行業(yè):東風派恩、江淮汽車、南亞汽車、萬都底盤、索格菲汽車、索菲瑪汽車、安路特汽車、喬治費歇爾、大眾聯(lián)合、博格思眾、南京馬自達、江鍛汽車、道氏汽車、廣汽菲亞特、德科斯米爾、馬勒中國、麥格納鏡像等
5. 電子行業(yè):恩德斯豪斯、羅杰斯科技、NEC東京電子、美國超導、巨騰國際、裕廊科技、航空電子、TT電子、CBC真空電子、愛普生、三菱電機、京東方科技、三星半導體、晶品光電、惠科金渝、歐姆龍電氣、金宇陽電子、通富超威(AMD)、時代芯存半導體、時代全芯科技、鴻淋電子、捷普科技、安費諾科技、能訊高能半導體、華為(上海研究中心和蘇州研究中心)、五方光電、微密科技等
6. 其他行業(yè):百特醫(yī)療、張家港港務局、中興高爾夫、南玻玻璃、卡爾瑪?shù)匕?、華東38所、華潤集團、韓華新能源、永新玻璃、福伊特、歐普照明、NGK、佳禾食品、蘇州創(chuàng)元股份、北美楓情、優(yōu)谷科技、住理工、島津儀器、重慶奧特斯等
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降本增效:共創(chuàng)式OKR目標管理工作坊費用:4980/元人(學費包含:導師課酬、助教輔導費、教材、資料、課間茶歇等培訓相關費用。不包含學員的食、宿、行及其他個人費用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實現(xiàn)管理升級,獲得了指數(shù)級增長,然而更多企業(yè)實踐的結果卻差強人意,與當初學習和導入時的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進退兩難。如果您:1、...
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