培訓(xùn)時(shí)間:

管理者做職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師

  培訓(xùn)講師:張老師

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:3980

  贈(zèng)送積分:3980

    服務(wù)電話:010-82593357

管理者做職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師詳細(xì)內(nèi)容

《管理者做職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師》


費(fèi)用: 3980/元人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)

課程背景: 

作為一個(gè)名管理者,你可能會(huì)面臨以下的管理場(chǎng)景:

新員工意愿高能力低,因?yàn)闆]人教沒人帶,沒有歸屬感,離職率特別高

優(yōu)秀的員工看不到發(fā)展看不到希望,選擇離開本部門或離開本企業(yè)

老員工績(jī)效高意愿低,能力強(qiáng)動(dòng)力低,成長(zhǎng)緩慢

員工職業(yè)發(fā)展迷茫,沒有個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向

出現(xiàn)以上的這些情況,管理者必須從員工發(fā)展的角度,如何幫助員工的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)做適配,這時(shí)候就需要管理者能夠扮演一名導(dǎo)師,幫助員工做好職業(yè)發(fā)展的輔導(dǎo)。

 

課程收益:

通過1天的學(xué)習(xí),幫助下屬確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、共同設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑,幫助下屬共同制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、掌握SEA支持鼓勵(lì)問責(zé)的工具,做好留人工作。

 

課程特色:

通過體驗(yàn)式學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)模擬演練,當(dāng)管理者遇到下屬遇到職業(yè)發(fā)展瓶頸的時(shí)候,管理者扮演好導(dǎo)師,輔導(dǎo)員工跨過職業(yè)發(fā)展的坎。

 

【課程大綱】

一、  職業(yè)規(guī)劃的價(jià)值意義

? 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃在企業(yè)中的價(jià)值和意義

? 職業(yè)規(guī)劃的原則:

? 擇己所愛、擇己所長(zhǎng)、擇企所需、擇己所利

 

二、 確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

? 設(shè)定目標(biāo):平衡輪工具

? 員工的自我探索:愿景畫布、價(jià)值觀確定、能力梳理、職業(yè)錨(課前測(cè)評(píng))

? NLP邏輯層次:追尋目標(biāo)成為更好的自己

? 適配目標(biāo):企業(yè)目標(biāo)

 

三、 設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑

? 企業(yè)后備人才&高潛人才加速培養(yǎng)計(jì)劃(企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)的關(guān)系)

? 設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展路徑:崗位階梯能力要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵歷練、

? 制定基于組織的個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃(IDP)

? 自我評(píng)估、確定目標(biāo)、確定成長(zhǎng)路徑、明確行動(dòng)計(jì)劃

 

四、  SEA跟蹤工具

? 識(shí)別輔導(dǎo)機(jī)會(huì)

? 定期反饋與回顧

? 支持-鼓勵(lì)-問責(zé)

 

【講師介紹—張老師】

 

【資歷】

14年甲方人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn),6年咨詢公司顧問講師經(jīng)驗(yàn)

曾任世界500強(qiáng)的LD和TD

ICF教練聯(lián)盟認(rèn)證ACC教練

DDI領(lǐng)導(dǎo)力講師認(rèn)證(FSW)

LMI領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證EPP教練

芬蘭CSA高級(jí)認(rèn)證引導(dǎo)師

CCDM職業(yè)生涯規(guī)劃師

香港大學(xué)OHRM研究生

 

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

企業(yè)文化萃取落地項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)力提升項(xiàng)目、專業(yè)人才能力提升項(xiàng)目、內(nèi)訓(xùn)師&導(dǎo)師培養(yǎng)項(xiàng)目、組織經(jīng)驗(yàn)萃取開發(fā)。

擅長(zhǎng)將引導(dǎo)技術(shù)與教練技術(shù)運(yùn)用于培訓(xùn)和管理中,注重啟發(fā)學(xué)員領(lǐng)悟,注重人的成長(zhǎng)和發(fā)展。

 

【服務(wù)客戶】

房地產(chǎn):中糧置地、時(shí)代地產(chǎn)、雅居樂;能源:中石油、???;互聯(lián)網(wǎng):百度、蘇寧易購、盒馬鮮生、微知、惠買商城、阿里本地生活;金融:南京銀行、上海農(nóng)商行、上海銀聯(lián)、浙江省聯(lián)社、同方人壽;醫(yī)藥:羅氏制藥、藥明康德、雍和植發(fā);生產(chǎn):東風(fēng)啟辰、春風(fēng)動(dòng)力、上汽集團(tuán)、環(huán)球車享、新安集團(tuán)、伊利集團(tuán)、方太電器、蘇泊爾、齊成

 

我要報(bào)名沒有找到合適的課程,請(qǐng)?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求  發(fā)布需求

上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
機(jī)
通信地址
驗(yàn)
看不清,請(qǐng)換一張看不清,請(qǐng)換一張

推薦課程

《危機(jī)管理與公關(guān)技巧》(1天)(2025年4月5日,2280元/人)課程目標(biāo): 掌握危機(jī)的內(nèi)涵與外延; 掌握危機(jī)意識(shí)的建立; 掌握危機(jī)的可能來源; 掌握管理中潛藏的危機(jī); 掌握營銷中坑呢的危機(jī); 掌握生產(chǎn)中存在的危機(jī); 掌握品質(zhì)方面的危機(jī); 掌握與媒體應(yīng)對(duì)的策略;預(yù)應(yīng)—— 反應(yīng)一、危機(jī)意識(shí)1.比危機(jī)先行一步2.企業(yè)的十三種“死法”——天津大海食品有限公司3....

 講師:鮑愛中詳情


《孫子兵法與現(xiàn)代管理》(1天)(2025年4月6日,3380元/人)課程目標(biāo): 深度解讀孫子思想; 將孫子思想運(yùn)用到現(xiàn)代管理; 將孫子思想用到人生與生活; 將孫子思想用到個(gè)人發(fā)展;課程內(nèi)容:一、孫子的重要影響2 孫子學(xué)的文化思考2 孫子學(xué)的經(jīng)學(xué)模式2 孫子的用間思想2 孫子的軍事哲學(xué)思想二、孫子與諸子的地位與融合2 孫子與儒家2 孫子與道家2 孫子與法家2 ...

 講師:鮑愛中詳情


金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!一、店長(zhǎng),給你一個(gè)門店,你會(huì)怎么管?店長(zhǎng)強(qiáng),門店就強(qiáng)!業(yè)績(jī)是管理出來的!門店管理的核心就...

 講師:程姣詳情


非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年4月89日(星期二 星期三)/上 海2025年11月1112日(星期二 星期三)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程收益:通過學(xué)習(xí),快速提煉財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息,并能通過老師案例講解,透視數(shù)據(jù)背后傳遞的公...

 講師:安老師詳情


《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師:姜老師詳情


《實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀與品質(zhì)商務(wù)場(chǎng)景溝通》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:適合企業(yè)外勤或窗口員工、企業(yè)中層、管理層、商務(wù)人士、高凈值自由職業(yè)者。課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第二期5月15-16日9月25-26日11月28-29日2025年課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)...

 講師:林郁青詳情


課程解讀課程背景面對(duì)您的顧客,是否經(jīng)常接受他們的產(chǎn)品審核,且由此存在諸多顧客的不滿意項(xiàng)?對(duì)您的供應(yīng)商,如何提高新產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量保證信心?或者降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)?對(duì)新產(chǎn)品新項(xiàng)目或者工程變更的管理,怎樣測(cè)試產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)滿足要求?由此可見,產(chǎn)品審核的學(xué)習(xí)運(yùn)用,無疑為質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量在評(píng)價(jià)符合性上起了決定性作用。課程目標(biāo)對(duì)于學(xué)員,掌握產(chǎn)品審核的目的、意義、程序及...

 講師:蹤老師詳情


現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與突破性快速改善(質(zhì)量問題分析與解決)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年3月1920日(星期三 星期四)/蘇 州2025年4月2829日(星期一 星期二)/成 都2025年6月1112日(星期三 星期四)/嘉 興2025年9月1718日(星期三 星期四)/蘇 州2025年11月1920日(星期三 星期四)/嘉 興2025年4月911日(星期三 星期五)/...

 講師:劉老師詳情


供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進(jìn)實(shí)踐課程安排2025年4月910日(星期三 星期四)/上 海2025年9月1718日(星期三 星期四)/上 海課程費(fèi)用¥5,200/人(含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))課程背景 隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)據(jù)的獲取成本變得越來越低,采購與供應(yīng)鏈管理也迎來了“大數(shù)據(jù)”時(shí)代。如何從海量的數(shù)據(jù)中洞悉供應(yīng)市場(chǎng)的變化,找到最...

 講師:夏燁詳情


以過程和風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的ISO 9001 amp; ISO 14001 amp; ISO 45001 三標(biāo)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年4月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年7月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年10月1517日(星期三星期五)/嘉 興2025年5月2023日(星期二星期五)/蘇 州2025年11月1114日(星期二...

 講師:羊老師詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有