培訓(xùn)時(shí)間:

生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制高級(jí)研修班(PMC)

  培訓(xùn)講師:雷衛(wèi)旭

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年07月19-20日 廣州
2025年11月22-23日 深圳

  培訓(xùn)費(fèi)用:4800

  贈(zèng)送積分:4800

    服務(wù)電話:010-82593357

生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制高級(jí)研修班(PMC)詳細(xì)內(nèi)容

生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制高級(jí)研修班(PMC)

 

時(shí)間地點(diǎn):2025年

07月19-20日廣州

11月22-23日深圳

 

學(xué)員對(duì)象:總經(jīng)理(建議)、銷(xiāo)售管理、訂單管理,計(jì)劃管理、研發(fā)部。采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、IT,物流倉(cāng)儲(chǔ),工藝部等部門(mén)人員。

費(fèi)  用:4800元/人 (包含:課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用)

認(rèn)證費(fèi)用:中級(jí)證書(shū)1000元/人;高級(jí)證書(shū)1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無(wú)須交納) 

備  注:

1.高級(jí)證書(shū)申請(qǐng)須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。

2.凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相同之:“香港培訓(xùn)認(rèn)證中心HKTCC國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)證中心《國(guó)際注冊(cè)中(高)級(jí)***管理(師)》職業(yè)資格證書(shū)”。(國(guó)際認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/聯(lián)網(wǎng)查詢(xún))。

3.課程結(jié)束后10日內(nèi)將證書(shū)快遞寄給學(xué)員;

課程背景:

數(shù)據(jù)化時(shí)代通過(guò)七種計(jì)劃把銷(xiāo)售、研發(fā) 、PMC、采和購(gòu)、工藝、車(chē)間銜接完成整個(gè)鏈條交付并關(guān)聯(lián)在一張表(產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同計(jì)劃系統(tǒng),數(shù)字化計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)),因此交付中心PMC統(tǒng)籌產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同相關(guān)管理部門(mén)完成S&OP(Sales & Operation Planning) 制度和產(chǎn)供銷(xiāo)研技存五大能力銜接和ERP,APS.MES信息化項(xiàng)目銜接實(shí)施,如何降低物料成本,透過(guò)銷(xiāo)售市場(chǎng)波動(dòng)拉動(dòng)各個(gè)部門(mén)改善達(dá)至產(chǎn)能最大化和均衡化。實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售圍著市場(chǎng)轉(zhuǎn),計(jì)劃圍著銷(xiāo)售轉(zhuǎn),各個(gè)部門(mén)圍著計(jì)劃轉(zhuǎn)的供應(yīng)鏈思想,以銷(xiāo)售為中心,合理地制訂公司的供應(yīng)鏈各個(gè)部門(mén)組織職責(zé)和執(zhí)行方法及計(jì)劃,最終提升準(zhǔn)時(shí)交貨,縮短交期和降低庫(kù)存成本,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和客戶(hù)滿(mǎn)意度?,F(xiàn)在的企業(yè)無(wú)疑已經(jīng)不可能光靠自己的單打獨(dú)斗在商業(yè)環(huán)境中生存并獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力,它們都必須通過(guò)其所在的供應(yīng)鏈參與競(jìng)爭(zhēng)!

【您是否急切需要解決以下問(wèn)題?】

1、如何設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈PMC統(tǒng)籌相關(guān)管理部門(mén)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同鏈接方法?

2、如何建立和完善計(jì)劃S&OP制度體系---- S&OP三大產(chǎn)能策略?

3、如何編制和執(zhí)行供應(yīng)鏈年度銷(xiāo)售/滾動(dòng)月度銷(xiāo)售計(jì)劃?

4、如何產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同信息系統(tǒng)(相關(guān)聯(lián)的各部門(mén)表格能自動(dòng)生成目視化的產(chǎn)銷(xiāo)計(jì)劃干掉表格)?

5、如何產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同銜接整合供應(yīng)鏈七大計(jì)劃流程(生產(chǎn)計(jì)劃、研發(fā)計(jì)劃,物料計(jì)劃與采購(gòu)計(jì)劃等)?

6、如何建立完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)機(jī)制并掌握產(chǎn)能負(fù)荷計(jì)劃計(jì)算方法及生產(chǎn)均衡性方法?

7、如何預(yù)測(cè)及制定合理的短、中、長(zhǎng)期銷(xiāo)售計(jì)劃?提高接單成功率達(dá)成公司銷(xiāo)售管理目標(biāo)?

8、建立銷(xiāo)售預(yù)測(cè)計(jì)劃微調(diào)制度提升準(zhǔn)時(shí)交貨和預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率?

9、如何制定扦單、急單、補(bǔ)單/加單等八單控制制度 和產(chǎn)銷(xiāo)銜接制度?

10、如何設(shè)計(jì)七種庫(kù)存設(shè)定和調(diào)整方法?如何調(diào)整成品安全庫(kù)存和最低庫(kù)存量?

11、從線下遷移到線上(關(guān)聯(lián)邏輯和參數(shù)維護(hù)等),干掉表格,無(wú)紙辦公,精簡(jiǎn)人力,提升效率?

課程目標(biāo):

1、完善PMC交付跨部門(mén)制度和責(zé)任角色認(rèn)知提升準(zhǔn)時(shí)交貨和降低庫(kù)存成本。

2、預(yù)測(cè)及制定合理的短、中、長(zhǎng)期S&op銷(xiāo)售預(yù)測(cè)計(jì)劃,建立有效的預(yù)測(cè)模型,提升預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率--達(dá)成公司銷(xiāo)售管理目標(biāo)。

3、信息化項(xiàng)目銜接實(shí)施,線上線下如何互動(dòng)協(xié)同職能認(rèn)知和制度。

4、PMC如何推動(dòng)提升工程資料齊套率,完善研發(fā)項(xiàng)目管理提升質(zhì)量合格率,。

5、解決插單,急單,補(bǔ)單,加單。減單和消單降低生產(chǎn)計(jì)劃變化率。

6、PMC建立滾動(dòng)月周S&op計(jì)劃產(chǎn)供銷(xiāo)平衡會(huì)議制度協(xié)同銷(xiāo)售預(yù)測(cè)與調(diào)撥需求規(guī)劃,縮短交貨周期。

7、對(duì)自身的生產(chǎn)能力和負(fù)荷預(yù)先進(jìn)行詳細(xì)分析滿(mǎn)足市場(chǎng)需求和產(chǎn)能最大化,并建立完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)機(jī)制協(xié)助公司建立產(chǎn)品工程數(shù)據(jù)。

8、PMC如何統(tǒng)籌各部門(mén)周計(jì)劃和每日工序排程產(chǎn)前三大準(zhǔn)備提高備料準(zhǔn)確率, 鎖定計(jì)劃不變。

9、如何配合生產(chǎn)計(jì)劃采購(gòu)物料交期控制和備料齊套制度 提高供應(yīng)商交貨準(zhǔn)確率和降低庫(kù)存。

授課風(fēng)格:

 60%授課+25%實(shí)操演練+15%點(diǎn)評(píng),理念之道深入和案例分析淺出。豐富性與實(shí)用性,邏輯性與幽默感,創(chuàng)造性與干貨型,案例來(lái)源于企業(yè)咨詢(xún)輔導(dǎo)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

 

【落地工具包】25套以上落地制度流程制度和工具包

▲《PMC制度》

▲《采購(gòu)物料交期管理制度》

▲《月度產(chǎn)供銷(xiāo)研平衡例會(huì)流程S&OP》

▲《急單、插單、補(bǔ)單,加單等八單制度》

▲《PMC計(jì)劃管理》

▲《三天不變生產(chǎn)管理控制程序》

▲《各部門(mén)考核計(jì)劃及指標(biāo)》

▲《產(chǎn)銷(xiāo)銜接管理程序》

▲《產(chǎn)能負(fù)荷分析對(duì)策表》---含風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商

▲《庫(kù)存分析對(duì)策表》

▲《工程變更管理流程》

▲《供應(yīng)鏈物料齊套制度》

▲《供應(yīng)商產(chǎn)能分析與負(fù)荷分析執(zhí)行文件》等

           

課程大綱:

卓越生産計(jì)劃/物料計(jì)劃PMC管理實(shí)戰(zhàn)班---提升準(zhǔn)時(shí)交貨降低成本-----中小企業(yè)------產(chǎn)供銷(xiāo)協(xié)同平衡—解決插單,急單,補(bǔ)單,加單,減單,停單和消單

 

插單、急單、補(bǔ)單、加單、減單、消單、停單,改單制度+

1目的

通過(guò)解決插單、急單、補(bǔ)單、加單、減單、停單,改單等帶來(lái)的生產(chǎn)與銷(xiāo)售問(wèn)題,進(jìn)行協(xié)調(diào)、規(guī)范、優(yōu)化處理,滿(mǎn)足客人異常訂單。

2.適用范圍

適用于銷(xiāo)售部在接到客戶(hù)緊急訂單后,通過(guò)銷(xiāo)售、采購(gòu)、生管3個(gè)部門(mén)的例會(huì),對(duì)插單、急單、補(bǔ)單進(jìn)行生產(chǎn)安排及調(diào)整,對(duì)減單、消單、停單改單進(jìn)行相應(yīng)的生產(chǎn)產(chǎn)能調(diào)整。

3.定義

a急單:交貨日期小于正常交期

b插單:將正常交貨日期(客戶(hù)加急),需提前完成補(bǔ)單:客人漏單或采購(gòu)未及時(shí)下單給工廠

d加單:在原有產(chǎn)品上,只是增加產(chǎn)品數(shù)量,不增加產(chǎn)品種類(lèi)

e減單:在原有產(chǎn)品上,只是減少產(chǎn)品數(shù)量,不減少產(chǎn)品種類(lèi)

f消單:客戶(hù)取消已下達(dá)給工廠的正式訂單

g停單:因商務(wù)原因和產(chǎn)品因素,要求工廠停止訂單生產(chǎn)。

h的基礎(chǔ)上更換包裝或者產(chǎn)品牌號(hào)等等

4、加單進(jìn)行訂單優(yōu)先級(jí)的評(píng)定<

a外部因素:4

①按照生產(chǎn)額外費(fèi)用的高低來(lái)定義訂單的優(yōu)先級(jí)(eg空運(yùn)風(fēng)險(xiǎn),延期船期的費(fèi)用增加,合同違約的賠償風(fēng)險(xiǎn))<

②客戶(hù)對(duì)我們公司的重要程度

③我司產(chǎn)品對(duì)于客戶(hù)的重要程度

④按昭訂單交期告后

 

第一章:供應(yīng)鏈之銷(xiāo)售出貨計(jì)劃/生産計(jì)劃等七大計(jì)劃PMC職能管理

本章主題目的:認(rèn)知供應(yīng)鏈之出貨計(jì)劃/生産計(jì)劃/物料計(jì)劃協(xié)同產(chǎn)能提升職能及線上線下如何互動(dòng)協(xié)同職責(zé)管理

0何謂供應(yīng)鏈S&OP(定義)和PMC(定義)

PC九大職責(zé)工作內(nèi)容和MC十四個(gè)職責(zé)工作內(nèi)容

上海機(jī)械工程廠PMC職能圖

1、PMC角色定位---七大計(jì)劃銜接總指揮

2、供應(yīng)鏈七大計(jì)劃流程制度(供應(yīng)鏈銷(xiāo)售出貨計(jì)劃、生產(chǎn)主計(jì)劃、研發(fā)計(jì)劃,物料計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、供應(yīng)商送貨計(jì)劃、生產(chǎn)車(chē)間計(jì)劃、工序計(jì)劃流程)

  案例分析:供應(yīng)鏈S&OP流程制度實(shí)例分析

3、建立/完善集成供應(yīng)鏈S&OP計(jì)劃體系(包括ERP系統(tǒng))

0產(chǎn)品交期分類(lèi)管理(同種產(chǎn)品不同交期對(duì)應(yīng)不同生產(chǎn)采購(gòu)模式,縮短交期和避免急單產(chǎn)生)

 1)S&OP三大產(chǎn)能策略規(guī)劃

 2)年度計(jì)劃/滾動(dòng)月度計(jì)劃/滾動(dòng)周計(jì)劃/滾動(dòng)天七大計(jì)劃編制和執(zhí)行

 3)年度銷(xiāo)售計(jì)劃/滾動(dòng)月度銷(xiāo)售計(jì)劃/滾動(dòng)周出貨計(jì)劃/天出貨計(jì)劃編制和執(zhí)行

 4)年度生產(chǎn)計(jì)劃/滾動(dòng)月度生產(chǎn)計(jì)劃/滾動(dòng)生產(chǎn)周計(jì)劃/生產(chǎn)天計(jì)劃編制和執(zhí)行

 5)滾動(dòng)月度計(jì)劃產(chǎn)供銷(xiāo)研平衡S&OP制度

 案例分析:

    1.普茨邁斯特年度/滾動(dòng)月度/周計(jì)劃/天七大計(jì)劃編制和執(zhí)行流程

    2. 滾動(dòng)月度計(jì)劃產(chǎn)供銷(xiāo)研平衡會(huì)議S&OP制度案例分析

     一級(jí)主生產(chǎn)計(jì)劃制訂和執(zhí)行流程

     一級(jí)主生產(chǎn)計(jì)劃/二級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度銜接-----降低在制品庫(kù)存和縮短交期

     二級(jí)主生產(chǎn)計(jì)劃制訂和執(zhí)行流程—產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)同信息系統(tǒng)

現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)實(shí)操演練:診斷和完善本學(xué)員公司滾動(dòng)月度銷(xiāo)售/周出貨計(jì)劃/編制和執(zhí)行流程

第二章銷(xiāo)售計(jì)劃/生產(chǎn)計(jì)劃控制流程--- order management-(包括訂單計(jì)劃干掉成品或減少成品庫(kù)存)

本章主題目的:銷(xiāo)售訂單計(jì)劃/研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃/生產(chǎn)計(jì)劃如何銜接提升準(zhǔn)時(shí)交貨

滾動(dòng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)計(jì)劃微調(diào)制度化降低預(yù)測(cè)庫(kù)存成本原理分析

偉易達(dá)月度滾動(dòng)產(chǎn)能負(fù)荷分析/三天生產(chǎn)計(jì)劃不能變的滾動(dòng)產(chǎn)能負(fù)荷分析實(shí)例分析

2透過(guò)準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)機(jī)制解決訂單頻繁變更三種方法-- Production plan change management

偉易達(dá)扦單、急單、補(bǔ)單/加單/生産計(jì)劃緊急控制流程實(shí)例分析-- Production plan change management

扦單/急單計(jì)劃緊急控制流程案例分析- Production plan change management

深度案例:泰科生產(chǎn)計(jì)劃各相關(guān)部門(mén)控制流程

現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)實(shí)操演練:

1診斷和制定學(xué)員本公司生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)劃流程/緊急訂單產(chǎn)銷(xiāo)銜接流程

2制定扦單、急單、補(bǔ)單/加單等八單制度

 現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)實(shí)操演練:

1診斷和制定學(xué)員本公司生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)劃流程/緊急訂單產(chǎn)銷(xiāo)銜接流程

2制定扦單、急單、補(bǔ)單/加單等八單制度

第三章一級(jí)主生產(chǎn)計(jì)劃/二級(jí)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度控制---------PC干掉半成品、減少在制品

本章目的:主生產(chǎn)計(jì)劃如何銜接車(chē)間計(jì)劃提升生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)完成

1 月/周生產(chǎn)計(jì)劃產(chǎn)能連續(xù)滾動(dòng)負(fù)荷分析制度化

2周生產(chǎn)計(jì)劃要點(diǎn)、內(nèi)容及編制演練----

3 分析產(chǎn)能負(fù)荷七要素方面---人力負(fù)荷/機(jī)器負(fù)荷……

4生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控三個(gè)階段---事前/事中/事后--信息化在生產(chǎn)管理中運(yùn)用

5通過(guò)生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集計(jì)算機(jī)系統(tǒng)圖監(jiān)控計(jì)劃與進(jìn)度--某公司MES系統(tǒng)

6協(xié)調(diào)溝通處理生產(chǎn)異常問(wèn)題-- 八條改善措施(NCR goods management  )

7各部門(mén)異常工時(shí)/各部門(mén)產(chǎn)能損失圖案例分析--------生產(chǎn)績(jī)效管理

深度案例:某公司生產(chǎn)計(jì)劃各相關(guān)部門(mén)控制流程

現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)實(shí)操演練:診斷和完善學(xué)員公司準(zhǔn)時(shí)化拉動(dòng)排產(chǎn)依據(jù)和方法

現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)實(shí)操演練:準(zhǔn)時(shí)化拉動(dòng)排產(chǎn)依據(jù)和方法

第四章 物料計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃跟進(jìn)與庫(kù)存量管制---MC----干掉材料庫(kù)存

本章目的:如何配合生產(chǎn)計(jì)劃采購(gòu)物料交期控制和備料齊套制度

0.物流計(jì)劃流程七步驟----某公司學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)診斷(學(xué)員與講師互動(dòng)點(diǎn)評(píng))

產(chǎn)品交期短/物料采購(gòu)周期長(zhǎng)物流計(jì)劃流程

定期縮短供貨商lead time工作制度化流程-- Real Lead time monitoring

扦單、急單、補(bǔ)單/加單/生産計(jì)劃緊急update物料計(jì)劃流程解析

北京某公司Normal Order/ CONSIGNMENT/VMI/JIT/Buffer Control四種采購(gòu)工作流程

1.供貨商交期管制十大之道-- lead time reduction 

2.采購(gòu)物料交期跟催監(jiān)控三張表格/工具

在采購(gòu)物料欠料分析跟進(jìn)表實(shí)例分析

采購(gòu)物料預(yù)防欠料表案例/

采購(gòu)備料齊套表實(shí)例分析

采購(gòu)物料跟蹤表案例研討――捷普科技

1物料短缺八大原因和七種預(yù)防對(duì)策

2存量管制-- inventory management

安全存量VS最高存量VS.最低存量定義

安全存量三種設(shè)定方法

ABC控制法-- warehouse management

庫(kù)存量根據(jù)生產(chǎn)淡旺波峰調(diào)整兩套方法

根據(jù)生產(chǎn)淡旺波峰庫(kù)存量調(diào)整三階段實(shí)例分析

庫(kù)存量降低五大方法

九大庫(kù)存指標(biāo)管理/考核

庫(kù)存周轉(zhuǎn)率定量計(jì)算

提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的途徑

物料周轉(zhuǎn)速度/周轉(zhuǎn)率/存料率簡(jiǎn)例

現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)實(shí)操演練:采購(gòu)物料交期制度和備料齊套制度

尾聲:當(dāng)頭棒喝—捅破窗紙

1學(xué)習(xí)/興奮兩天,回到公司后……結(jié)合公司實(shí)際情況

-2通過(guò)學(xué)員成果發(fā)表--體會(huì)分享/經(jīng)驗(yàn)回顧/講師點(diǎn)評(píng)

3 實(shí)踐/活用所學(xué)五步驟

 

培訓(xùn)講師:雷衛(wèi)旭Stephen Lei  

    香港理工大學(xué)MBA,香港生產(chǎn)力促進(jìn)局和香港工業(yè)署特約講師、清華大學(xué)/北京大學(xué)/浙江大學(xué)/上海交大/中山大學(xué)EMBA班特邀實(shí)戰(zhàn)型講師2021,2022。2023年被培訓(xùn)論壇推譽(yù)為“十大實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師”、專(zhuān)業(yè)課程講授專(zhuān)家、資深顧問(wèn). SCM&S&OP&PMC課程全國(guó)第一人。曽任某企業(yè)總經(jīng)理,.擁有三十五年的銷(xiāo)售生產(chǎn)物料采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn).講授經(jīng)驗(yàn)非常豐富,講授/輔導(dǎo)過(guò)11126家中外企業(yè)、融集歐美。中、港、臺(tái)多家企業(yè)經(jīng)驗(yàn)之精華.并由北京大學(xué)出版《如何做好生產(chǎn)/物料采購(gòu)計(jì)劃控制》系列叢書(shū)和時(shí)代光華出版光盤(pán),特別是2007輔導(dǎo)華為PMC項(xiàng)目,2009、2010年間輔導(dǎo)順德美的集團(tuán)/富士康供應(yīng)鏈管理等重大項(xiàng)目。講解深入淺出或淺入深出,不僅案例豐富,且提供多種實(shí)用的解決問(wèn)題之工具及技巧.至今有九萬(wàn)六仟以上人次接受專(zhuān)業(yè)課程訓(xùn)練,務(wù)實(shí)作風(fēng)深受廠家好評(píng)如潮。

 

曾經(jīng)講授及輔導(dǎo)過(guò)的企業(yè)有:青島海爾,中國(guó)移動(dòng)。中石油/中海油/中石化。中國(guó)北京聯(lián)通。安吉物流,榮慶物流。深圳海格物流。青島四方物流公司.深圳華為。美的空調(diào).聯(lián)想、南方電網(wǎng)。深圳核電站。長(zhǎng)江三峽電站。大唐電信。白沙集團(tuán)?;涬娂瘓F(tuán)、通用電氣(GE),哈氣集團(tuán)。東方電氣集團(tuán)。東方電機(jī)。上海電氣。西門(mén)子汽輪機(jī)。武漢汽輪發(fā)電機(jī)廠、杭州汽輪發(fā)電機(jī)廠。施耐德電氣.阿海法電氣。中國(guó)電子科技集團(tuán)(軍工)。上海日立/日立電梯..上海松下半導(dǎo)體.西安楊森制藥、石家莊制藥。蘇州/上海西門(mén)子.偉創(chuàng)力/ 捷普科技.龐巴迪機(jī)車(chē)。圣戈班。.南京巴斯夫。拜爾。杭州/長(zhǎng)沙博世。香港長(zhǎng)實(shí)集團(tuán).東莞?jìng)ヒ走_(dá)集團(tuán)、加拿大 北電.泰科電子/卡西歐電子、康明斯。長(zhǎng)春富奧-江森。廣州輝門(mén)汽車(chē)配件。四維爾汽車(chē)配件/北京江森汽車(chē)配件/弗吉亞汽車(chē)配件,上海米其林/固特異.雅居樂(lè)房地產(chǎn). 可口可樂(lè). 百事可樂(lè).華潤(rùn)怡寶飲料。華致酒行。金六福酒。好麗友食品。浙江五芳齋,珠海市華豐食品,伊利。蒙牛。河南思念食品。龍大食品集團(tuán).小龍坎餐飲集團(tuán)。呷哺食品,中糧肉品,華潤(rùn)雪花啤酒。正大食品,魯花食品.美贊臣、青島啤酒。英博啤酒,維益食品。洽洽食品。深圳金帝食品??祹煾怠0紫蠹瘓F(tuán)。加多寶。海底撈,真功夫快餐。荷美爾食品,絕味食品,湖南皇爺食品. 喜之郎食品 ,太太樂(lè)福賜特食品, 王老吉.農(nóng)夫山泉.安利.李錦記(無(wú)限極),完美保健. 惠氏奶粉..上海光明液奶。上海達(dá)能。雪海梅鄉(xiāng)。三鹿乳品有限公司;健力寶。五糧液.白云邊白酒.九江白酒。泰山酒業(yè),青島啤酒/百威/雪津/珠江啤酒。廣州燕塘牛奶。北京通州蒙牛、步步高電子、大金空調(diào)。格力空調(diào).上海通用汽車(chē)/通用五菱.成都豐田。華晨寶馬/金杯。廣州本田。海南馬自達(dá).比亞迪汽車(chē).長(zhǎng)安汽車(chē).鄭州日產(chǎn).中興汽車(chē)。北京ABB等多家知名企業(yè),曾駐廠輔導(dǎo) 東莞諾基亞、北京索愛(ài)。方正科技?;葜軹CL。創(chuàng)維電視、南京/成都愛(ài)立信、華強(qiáng)三洋、三星電子。LG。三菱電機(jī),三菱機(jī)械。大連日立機(jī)械。蒂森機(jī)械。OTIS、來(lái)福士海洋工程.日立挖機(jī)。小松挖機(jī),徐工集團(tuán)(卡彼特)。三一重工。中聯(lián)重科。柳州重工。龍工集團(tuán).廈門(mén)重工。山河智能.林德叉車(chē)。浙江西子重工機(jī)械有限公司。 海天機(jī)械(寧波)。力勁機(jī)械。東芝電機(jī)。大連日立電機(jī)。Lexmark.,柯尼卡美能。長(zhǎng)虹電器。開(kāi)利/大金/申菱/志高中央空調(diào)。長(zhǎng)沙關(guān)西涂料。華潤(rùn)涂料。建滔化工。拜爾。夏新電子.廈華集團(tuán).惠州德賽、飛利浦、中興通訊。UT斯達(dá)康。武漢烽火科技.中國(guó)長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)(深圳).東莞湯姆遜(電器). 美的日用集團(tuán).蘇泊爾。歐普照明。雷士照明。東菱集團(tuán)。TOTO。順德樂(lè)華陶瓷(arrow). 得而達(dá)水龍頭(Delta)??评招l(wèi)浴。拉法基建材/水泥。武昌船廠。江南船廠。北京易蘭得印務(wù)公司。光明紙品.九星印刷公司(華潤(rùn)集團(tuán))。舒爾物德包裝公司.虎彩集團(tuán)。新華倫印刷公司。裕同印刷公司,勁嘉印刷。世譽(yù)印刷公司.高露潔牙膏。立白, 邁瑞生物醫(yī)療。東莞?jìng)ヒ走_(dá)。李錦記。美泰玩具.恒安紙業(yè)(心相?。? Adidas。.東莞臺(tái)達(dá)電子. 富士康集團(tuán).康佳集團(tuán)等


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高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過(guò)不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...

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降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...

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《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場(chǎng)溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場(chǎng)溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...

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《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...

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