培訓(xùn)時(shí)間:

降本增效——提升OEE下全員參與TPM推行

  培訓(xùn)講師:李東

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年06月27-28日 廣州

  培訓(xùn)費(fèi)用:4680

  贈(zèng)送積分:4680

李東
    服務(wù)電話:010-82593357

降本增效——提升OEE下全員參與TPM推行詳細(xì)內(nèi)容

降本增效——提升OEE下全員參與TPM推行

 

時(shí)間:6月27-28日

 

地點(diǎn):廣州

 

培訓(xùn)費(fèi)用:4680元

 

授課對(duì)象:

總工程師,制造總監(jiān),生產(chǎn)/設(shè)備/工程部經(jīng)理,生產(chǎn)/設(shè)備/工務(wù)主管,維修/工務(wù)工程師,維修班長(zhǎng)及維修技師等企業(yè)設(shè)備管理和維修的人員,TPM推進(jìn)辦主任及專(zhuān)員等。

 

課程背景:

經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放40多年的高速發(fā)展,中國(guó)經(jīng)濟(jì)由弱到強(qiáng),生產(chǎn)方式發(fā)生深刻變化,自動(dòng)化、智能化方興未艾,工業(yè)4.0、“中國(guó)制造2025”撲面而來(lái)。企業(yè)由勞動(dòng)密集型逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y本密集型、技術(shù)密集型、設(shè)備密集型,生產(chǎn)的產(chǎn)品也由技術(shù)含量低、低附加值的產(chǎn)品向高科技、高附加值的產(chǎn)品轉(zhuǎn)變。

當(dāng)今的社會(huì)對(duì)企業(yè)管理提出了更高的要求,希望產(chǎn)品開(kāi)發(fā)更能把握客戶(hù)的真正需求,生產(chǎn)管理更加精細(xì)化、效率更高、成本更低、品質(zhì)更好。為了更好的實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,很多企業(yè)積極導(dǎo)入TPM的管理,尤其是一些設(shè)備主導(dǎo)型的企業(yè)。希望能借助TPM的工具,實(shí)現(xiàn)設(shè)備的安定化高效高品質(zhì)生產(chǎn)。

但是,很多企業(yè)在導(dǎo)入TPM的時(shí)候,遇到了各種各樣的問(wèn)題,不了解TPM的實(shí)質(zhì),不知道如何推進(jìn)TPM,設(shè)備管理仍然停留在事后維修上,設(shè)備的問(wèn)題導(dǎo)致不良品頻出影響企業(yè)的信譽(yù),設(shè)備的頻繁修理給企業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)很多損失,設(shè)備的維修費(fèi)用居高不下,安全問(wèn)題經(jīng)常發(fā)生,員工的士氣低下...

 

培訓(xùn)目標(biāo):

具體掌握的知識(shí)點(diǎn)

1.全面理解TPM的理念與原則

2.熟練掌握TPM實(shí)施的具體要求與做法

3.有效推進(jìn)本企業(yè)實(shí)施TPM的管理

通過(guò)TPM的推進(jìn),企業(yè)會(huì)實(shí)現(xiàn)

1.大幅度降低設(shè)備故障率,實(shí)現(xiàn)安定高效生產(chǎn)

2.改善產(chǎn)品品質(zhì),提高企業(yè)信譽(yù)

3.提高設(shè)備相關(guān)人員素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

 

課程大綱:


第一章 認(rèn)識(shí)TPM活動(dòng)

1.什么是TPM(Total Productive Maintenance)

2.TPM的“三全”的特點(diǎn):全效率;全系統(tǒng);全員

3.TPM的“三大管理思想”

預(yù)防;0故障;全員參加與小集團(tuán)活動(dòng)

全員參加是基礎(chǔ),小集團(tuán)活動(dòng)是執(zhí)行力的保證

4.TPM的“五大要素”:設(shè)備綜合效率;生命周期;各部門(mén);各層級(jí);自主小組

5.TPM解決的設(shè)備“六大損失”:計(jì)劃停機(jī);故障停機(jī);準(zhǔn)備停機(jī);加速損失;速度損失;不良損失

6.TPM活動(dòng)的效果

顧客滿(mǎn)意:品質(zhì)、成本(效率、LOSS)、D(LT、在庫(kù))

企業(yè)文化:?jiǎn)T工參與意識(shí)、改善意識(shí)、士氣、技能、團(tuán)隊(duì)精神

社會(huì)責(zé)任:安全、環(huán)境

7.TPM的八大支柱:前期管理;自主保全;計(jì)劃保全;個(gè)別改善;質(zhì)量保養(yǎng);事務(wù)改善;安全環(huán)境;教育培訓(xùn)

第二章 TPM活動(dòng)的開(kāi)展步驟

1.TPM導(dǎo)入的宣傳

2.建立TPM的推進(jìn)機(jī)構(gòu)

1)TPM推進(jìn)委員會(huì)的組織架構(gòu);2)TPM推進(jìn)委員會(huì)組織職責(zé)與權(quán)限;3)TPM委員會(huì)活動(dòng)流程圖

3.制定TPM基本方針和目標(biāo)

4.制定TPM推進(jìn)總計(jì)劃

5.建立設(shè)備前期管理體制

6.建立操作人員的自主維修體制和計(jì)劃

7.維修部門(mén)建立維修體制和計(jì)劃

8.提高操作與維修技能的培訓(xùn)

9.實(shí)施TPM、提高設(shè)備綜合效率

10.總結(jié)提高,全面推行TPM

第三章 設(shè)備前期管理

1.設(shè)備前期管理概述

1)設(shè)備前期管理內(nèi)容:規(guī)劃、設(shè)計(jì)、購(gòu)買(mǎi)、制造、安裝、調(diào)試與評(píng)價(jià)、驗(yàn)收階段、初期運(yùn)行與信息管理制度建立

2)設(shè)備前期管理的意義:安全、投資收益、使用效率、生命周期、產(chǎn)品品質(zhì)、空間使用、維修點(diǎn)檢

3)設(shè)備前期管理的職責(zé)分工:規(guī)劃決策部門(mén)、工藝部門(mén)、設(shè)備管理部門(mén)、基礎(chǔ)設(shè)施部門(mén)、安全環(huán)保部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、質(zhì)量檢查部門(mén)

4)設(shè)備前期管理程序(實(shí)例)

2.設(shè)備的規(guī)劃與設(shè)計(jì)

1)設(shè)備投資目的檢討

2)設(shè)計(jì)設(shè)備的規(guī)格、要求(品質(zhì)目標(biāo)、效率目標(biāo))

3)進(jìn)行不同品牌設(shè)備(主要零件)的情報(bào)收集

4)選擇設(shè)備的廠家與品牌(必要時(shí)采用招標(biāo)形式)

性能(安全、效率、品質(zhì)、操作性、可靠性、維修性等)

價(jià)格(設(shè)備本身、使用成本、維修成本等)

其他(前瞻性、節(jié)能環(huán)保性、場(chǎng)地、廠家信譽(yù)等)

5)制定設(shè)計(jì)方案

6)進(jìn)行設(shè)備或設(shè)備設(shè)計(jì)方案的全面評(píng)估與審查

產(chǎn)品品質(zhì)

經(jīng)濟(jì)性或投資回報(bào)率(投資費(fèi)用、使用成本、維修成本、使用效果、生命周期)

設(shè)備性能(安全性、操作性、可靠性、維修性、節(jié)能環(huán)保)

其他(兼容性、前瞻性、場(chǎng)地、廠家信譽(yù)等)

3.設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)與制造

4.設(shè)備的安裝、調(diào)試、評(píng)估

1)設(shè)備安裝與調(diào)試的注意事項(xiàng)

2)設(shè)備性能評(píng)估(動(dòng)作、速度、可靠性、溫度、氣壓、油壓、計(jì)數(shù)、重要零件等)

3)設(shè)備效率評(píng)估(時(shí)間稼動(dòng)率、性能稼動(dòng)率、綜合稼動(dòng)率、單位時(shí)間產(chǎn)出)

4)產(chǎn)品品質(zhì)評(píng)估(外觀、尺寸、特性、合格率)

5)進(jìn)行設(shè)備的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

6)點(diǎn)檢維修性評(píng)估

5.設(shè)備的驗(yàn)收驗(yàn)收、移交

6.設(shè)備的使用準(zhǔn)備

1)進(jìn)行設(shè)備登錄管理及相關(guān)資料建檔:①設(shè)備出廠清單和檢驗(yàn)合格單;②機(jī)械及電氣圖紙;③使用說(shuō)明書(shū)

2)制定該設(shè)備相關(guān)的規(guī)程:①操作指導(dǎo)書(shū);②安全操作與維護(hù)指導(dǎo)書(shū);③5S項(xiàng)目表;④點(diǎn)檢表;⑤交接班記錄;⑥耗材更換基準(zhǔn);⑦維修履歷表

3)確定操作人員、維修人員、管理人員的職責(zé)及外部維修的聯(lián)絡(luò)方式

4)進(jìn)行操作人員、維修人員、管理人員的相關(guān)培訓(xùn)

5)明確消耗材和備品的購(gòu)買(mǎi)渠道并準(zhǔn)備初期在庫(kù)

第四章 設(shè)備自主保全活動(dòng)

1.自主保全概述

1)定義:一線員工對(duì)設(shè)備自主開(kāi)展點(diǎn)檢、維護(hù)與管理,使設(shè)備處于理想狀態(tài)的活動(dòng)

2)內(nèi)容:①使用條件的遵守;②日常點(diǎn)檢的實(shí)施(清掃、注油、緊固、開(kāi)關(guān)的檢查等);③消耗品及易損件的更換;④劣化的復(fù)原;⑤常見(jiàn)故障排除;⑥改善活動(dòng)

2.自主保全的“四會(huì)”

1)會(huì)使用:①熟悉設(shè)備安全須知;②熟練按標(biāo)準(zhǔn)操作;③進(jìn)行設(shè)備的條件設(shè)定

2)會(huì)保養(yǎng):①設(shè)備的5S;②日常點(diǎn)檢;③耗材與備品更換;④劣化的恢復(fù)

3)會(huì)排障:①掌握常見(jiàn)故障排除方法;②故障的“報(bào)連商”的體制

4)會(huì)改善:綜合效率提升、產(chǎn)品品質(zhì)改善

3.自主保全的實(shí)施

1)制定自主保全的規(guī)范文件

使用:①設(shè)備安全須知;②設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn);③設(shè)備條件設(shè)定

保養(yǎng):④設(shè)備5S規(guī)定;⑤設(shè)備點(diǎn)檢票;⑥耗材備品的更換規(guī)范;⑦設(shè)備的校正規(guī)范

排障:⑧常見(jiàn)故障及排除方法;⑨維修履歷;⑩故障的“報(bào)連商”的體制

2)進(jìn)行相關(guān)人員的教育培訓(xùn)(參見(jiàn)第七章)

3)設(shè)備的清掃:灰塵垃圾清掃干凈;清掃變檢查(油量螺絲等)-發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題;加油緊固等;發(fā)生源及清掃困難部位的改善對(duì)策;培養(yǎng)愛(ài)惜設(shè)備的習(xí)慣

4)日常點(diǎn)檢的實(shí)施

“八定一成”:定點(diǎn)、定項(xiàng)、定標(biāo)、定期、定法、定人、定表、定流程、成閉環(huán)

點(diǎn)檢內(nèi)容:速度、溫度、電流、電壓、電阻、壓力、聲音、泄露、整頓、松動(dòng)、腐蝕、龜裂、磨損

點(diǎn)檢記錄分析與對(duì)策:①不良處置;②通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測(cè)(工程能力分析);③X-R管理圖

5)設(shè)備耗材與備品的更換:①潤(rùn)滑劑、冷卻劑等消耗類(lèi);②磨損類(lèi);③燈泡等壽命

6)設(shè)備的定期調(diào)校

7)設(shè)備的故障排除

常見(jiàn)設(shè)備故障的發(fā)生原因及修理方法

突發(fā)故障的處置

故障處理時(shí)的“報(bào)連商”

8)設(shè)備的改善——設(shè)備改善的主要方向:停機(jī)改善、性能改善、不良改善

第五章 設(shè)備計(jì)劃保全活動(dòng)

1.設(shè)備計(jì)劃保全概述

1)定義:企業(yè)(設(shè)備主管部署)有計(jì)劃地對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性的管理、維護(hù)、保養(yǎng)

2)計(jì)劃保全的分類(lèi)

定期保全:依據(jù)于設(shè)備老化關(guān)聯(lián)的指標(biāo)確定修理周期,到修理周期時(shí)無(wú)條件的修理

預(yù)測(cè)保全:設(shè)備生命周期的故障曲線(初期故障、偶發(fā)故障、磨損故障)

事后保全:一要記錄維修經(jīng)歷,二要定期進(jìn)行分析維修經(jīng)歷開(kāi)展預(yù)測(cè)保全

3)正確處理計(jì)劃保全和自主保全的關(guān)聯(lián)(參見(jiàn)“自主保全和計(jì)劃保全的關(guān)聯(lián)圖”)

4)計(jì)劃保全使用的范圍(參見(jiàn)“設(shè)備等級(jí)與計(jì)劃保全類(lèi)別的關(guān)聯(lián)圖”)

5)設(shè)置專(zhuān)門(mén)的保全部門(mén)

6)設(shè)備保全計(jì)劃

2.設(shè)備計(jì)劃保全的實(shí)施

1)成立推進(jìn)小組對(duì)設(shè)備進(jìn)行評(píng)價(jià)和現(xiàn)狀把握(參見(jiàn)“范本?設(shè)備評(píng)價(jià)基準(zhǔn)表”)

2)構(gòu)筑信息管理體制

故障數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)(故障記錄、維修記錄、設(shè)備MTBF、MTTR等)

保全管理系統(tǒng)(設(shè)備履歷、維修計(jì)劃、檢查計(jì)劃)

預(yù)算管理系統(tǒng)(備品、修理廠家等)

圖紙、運(yùn)行數(shù)據(jù)、信賴(lài)性數(shù)據(jù)等

3)構(gòu)筑定期保全體制

確定對(duì)象設(shè)備、重點(diǎn)部位、保全計(jì)劃

制定檢查基準(zhǔn)與驗(yàn)收基準(zhǔn)

制定定期保全的程序與管理體制

提高定期保全的效率減少對(duì)生產(chǎn)的影響

4)構(gòu)筑預(yù)知保全體制

培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)設(shè)備故障的提前預(yù)知能力

確定對(duì)象設(shè)備、重點(diǎn)部位

制定預(yù)知保全的程序與管理體制

5)設(shè)定保全目標(biāo)持續(xù)推進(jìn)改善

故障件數(shù)、短暫停件數(shù)、MTBF、MTTR

設(shè)備故障損失費(fèi)用

節(jié)約保全費(fèi)

3.設(shè)備計(jì)劃維修管理

1)設(shè)備維修的方式;2)設(shè)備故障原因分析;3)設(shè)備維修類(lèi)別;4)設(shè)備維修實(shí)施階段管理(準(zhǔn)備、實(shí)施、驗(yàn)收、記錄)

4.建立設(shè)備點(diǎn)檢制度

1)什么是點(diǎn)檢制

點(diǎn)檢制的分類(lèi)(日常點(diǎn)檢、定期點(diǎn)檢、精密點(diǎn)檢)

點(diǎn)檢制的“八定”

點(diǎn)檢項(xiàng)目的選定(開(kāi)機(jī)前、運(yùn)行中、停機(jī)后)

點(diǎn)檢方法“五感”

2)點(diǎn)檢的四大標(biāo)準(zhǔn):維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);給油脂標(biāo)準(zhǔn);點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn);維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

3)點(diǎn)檢的實(shí)施

4)做好設(shè)備點(diǎn)檢工作應(yīng)明確的關(guān)系

5)精密點(diǎn)檢和劣化傾向管理

第六章 個(gè)別改善

1.個(gè)別改善概述

2.設(shè)備運(yùn)行的(三)六大損耗:(①無(wú)計(jì)劃;②準(zhǔn)備;③故障)停機(jī)損耗/(④加速;⑤速度)性能損耗/⑥費(fèi)品次品損耗

3.零故障與設(shè)備效率改善

零故障的基本思考方向

故障原因分析

故障的冰山理論

4.設(shè)備綜合效率

設(shè)備綜合稼動(dòng)率=時(shí)間稼動(dòng)率/性能稼動(dòng)率/合格品率

設(shè)備效率損失:停止損失/性能損失/不良損失

突發(fā)型故障/劣化型故障(機(jī)能低下OR質(zhì)量低下)

MTBF與MTTR

5.個(gè)別改善的三大支柱:全員改善提案制度;班組主題改善活動(dòng);部門(mén)課題改善活動(dòng)

6.個(gè)別改善的整體推行方法

獎(jiǎng)勵(lì)為主/中期量化/建立改善提案臺(tái)帳/逐漸標(biāo)準(zhǔn)化/組織發(fā)表

個(gè)別改善的步驟

7.個(gè)別改善的手法

Why-why法

PM分析法

分析步驟:現(xiàn)象明確化(5W1H)/物理分析/探討現(xiàn)象成立條件/特性要因圖(5M1E)/主因確定

統(tǒng)計(jì)分析法

分步分析法

第七章 設(shè)備環(huán)境改善

1.設(shè)備5S管理

1)設(shè)備整理(處理非必要設(shè)備/建立非必要設(shè)備廢棄程序)

2)設(shè)備整頓

整頓的方法(全格發(fā)/直角法)

整頓的注意事項(xiàng)(設(shè)備操作規(guī)程/設(shè)備空間的合適化/擺放順序)

工具的整頓(易拿取/易歸位/易管理  形跡管理)  

切削工具的整頓

3)設(shè)備清掃

清掃前的準(zhǔn)備(安全教育/常識(shí)教育/技術(shù)準(zhǔn)備)

實(shí)施清掃

查找“六源”并予以解決

4)設(shè)備清潔(工作結(jié)束后的5分鐘3S活動(dòng))

5)員工素養(yǎng)(4S、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行/改善意識(shí)/文明禮儀/團(tuán)隊(duì)精神)

6)定期進(jìn)行5S的檢查與評(píng)比

2.目視化管理

1)目視化管理的手段:設(shè)備的定置管理/看板管理/紅牌作戰(zhàn)/顏色管理/識(shí)別管理

2)目視化管理的應(yīng)用

作業(yè)指示看板/運(yùn)用顏色管理儀表/停機(jī)狀況及原因看板

日常保養(yǎng)看板與責(zé)任者/保養(yǎng)確認(rèn)單/一條直線法

3)目視管理化的推進(jìn)

3.設(shè)備的安全管理

1)設(shè)備安全教育的內(nèi)容和方式

2)設(shè)備安全制度管理:崗位責(zé)任制/定人定機(jī)制度/操作證制度/安全檢查、檢驗(yàn)制度/維修保養(yǎng)制度/交接班制度

4.設(shè)備安全操作規(guī)程管理

5.設(shè)備傷害防范

設(shè)備傷害類(lèi)型(卷入/纏繞/碾壓/擠壓/剪切/沖撞/飛出物打擊/墜落打擊/跌倒等)

實(shí)現(xiàn)設(shè)備安全的措施(本質(zhì)安全技術(shù)/安全防護(hù)/提醒信息/勞保用品)

6.設(shè)備傷害防范

7.電氣設(shè)備安全管理

8.設(shè)備安全檢查:制作安全檢查表/作業(yè)崗位日常檢查/安全人員巡回檢查/設(shè)備管理人員檢查/綜合檢查

9.設(shè)備事故處理

第八章 教育培訓(xùn)

1.操作人員的教育培訓(xùn)

1)設(shè)備操作類(lèi)培訓(xùn):安全操作須知;設(shè)備操作手順;設(shè)備條件管理

2)設(shè)備自主保全類(lèi)培訓(xùn):設(shè)備5S方法;點(diǎn)檢耗材交換

3)設(shè)備故障排除類(lèi)培訓(xùn)

4)產(chǎn)品品質(zhì)教育培訓(xùn)(發(fā)現(xiàn)和預(yù)知品質(zhì)異常的能力)

5)提高設(shè)備效率的培訓(xùn)

6)發(fā)現(xiàn)和改善設(shè)備問(wèn)題點(diǎn)的能力培訓(xùn)

7)預(yù)知和發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常的能力培訓(xùn)

8)單獨(dú)解決發(fā)生在自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問(wèn)題的能力培訓(xùn)

9)報(bào)告聯(lián)絡(luò)商談的培訓(xùn)

2.維修人員的訓(xùn)練內(nèi)容

1)設(shè)備操作類(lèi)培訓(xùn)

2)設(shè)備自主保全類(lèi)培訓(xùn)

3)設(shè)備檢修方法與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

4)設(shè)備故障排除類(lèi)培訓(xùn)

基礎(chǔ)的機(jī)械電氣控制類(lèi)相關(guān)知識(shí)

檢修工具和器具、試驗(yàn)儀器、儀表的使用方法

設(shè)備的構(gòu)造、工作原理、性能、參數(shù)相關(guān)知識(shí)

設(shè)備常見(jiàn)故障、歷史發(fā)生故障的發(fā)生原因與排除方法

設(shè)備故障解析步驟

5)產(chǎn)品品質(zhì)教育培訓(xùn)(發(fā)現(xiàn)和預(yù)知品質(zhì)異常的能力)

6)提高設(shè)備效率的培訓(xùn)

7)發(fā)現(xiàn)和改善設(shè)備問(wèn)題點(diǎn)的能力培訓(xùn)

8)預(yù)知和發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常的能力培訓(xùn)

9)單獨(dú)解決發(fā)生在自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問(wèn)題的能力培訓(xùn)

10)報(bào)告聯(lián)絡(luò)商談的培訓(xùn)

3.教育培訓(xùn)中的注意事項(xiàng)

1)新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新設(shè)備導(dǎo)入時(shí)相關(guān)人員的統(tǒng)一培訓(xùn)與專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)

2)調(diào)崗/復(fù)職/長(zhǎng)假后的人員的教育是否充分

3)工程內(nèi)重大安全、品質(zhì)事件要全員定期教育

4)要注意確認(rèn)和檢查教育的效果

5)特殊設(shè)備的工種要專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)

6)要進(jìn)行重點(diǎn)設(shè)備崗位的多能工培訓(xùn)


講師介紹:

李東老師:

教育及資格認(rèn)證:

u 高級(jí)顧問(wèn)

u 6S/IE/TWI/TPM/JIT

u 桂林電子科技大學(xué)本科畢業(yè)

u 中山大學(xué)EMBA工商管理

u 21年世界500強(qiáng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

u 日本精益管理實(shí)戰(zhàn)資深顧問(wèn),生產(chǎn)管理與革新專(zhuān)家。

講師經(jīng)歷及專(zhuān)長(zhǎng):  

u 1998-2004年  世界五百?gòu)?qiáng)柯尼卡美能達(dá)集團(tuán)(日資)——設(shè)備管理部科長(zhǎng),負(fù)責(zé)打印機(jī)/復(fù)印機(jī)生產(chǎn)設(shè)備維護(hù),新機(jī)種導(dǎo)入,設(shè)備及組裝工藝技術(shù)人員培養(yǎng)等工作

u 2004-2010年  世界五百?gòu)?qiáng)柯尼卡美能達(dá)集團(tuán)(日資)——生產(chǎn)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)DEVICE生產(chǎn)部的全面生產(chǎn)管理工作

u 2010-2018年  世界五百?gòu)?qiáng)柯尼卡美能達(dá)集團(tuán)(日資)——生產(chǎn)部高級(jí)經(jīng)理,負(fù)責(zé)整個(gè)工廠的全面生產(chǎn)管理工作,工廠場(chǎng)地設(shè)備等資源的統(tǒng)一管理。2016年后,兼任柯尼卡美能達(dá)各生產(chǎn)據(jù)點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)診斷員,指導(dǎo)各據(jù)點(diǎn)改善工作

u 李東老師在世界五百?gòu)?qiáng)柯尼卡美能達(dá)集團(tuán)(日資)工作21年,從技術(shù)部技術(shù)員做起,到科長(zhǎng),到生產(chǎn)部經(jīng)理,高級(jí)經(jīng)理。負(fù)責(zé)的產(chǎn)品從精密的多角馬達(dá)/打印頭,到碳粉盒及感光鼓,從小型的打印機(jī)到辦公用復(fù)印機(jī)到印刷廠用的彩色高端印刷機(jī)。業(yè)務(wù)內(nèi)容從生產(chǎn)設(shè)備維修,產(chǎn)品品質(zhì)改善,生產(chǎn)管理,到工廠的改革與運(yùn)營(yíng)。管理超過(guò)2000人以上的組織,有豐富的工廠管理與改革經(jīng)驗(yàn)。

u 2000-2003年負(fù)責(zé)打印機(jī)的生產(chǎn)技術(shù)工作,取得了產(chǎn)品的市場(chǎng)到貨良品率99.95%的驕人成績(jī)

u 2004年導(dǎo)入新一代激光打印頭,生產(chǎn)不良率從30%下降到0.2%,市場(chǎng)良品率達(dá)到99.9%

u 2006年導(dǎo)入打印機(jī)復(fù)印機(jī)的精密部件空氣潤(rùn)滑非接觸式多角掃描馬達(dá),良品率達(dá)99.9%

u 2008年推動(dòng)JIT生產(chǎn),提高效率23%,減少在庫(kù)34%

u 2012年導(dǎo)入彩色復(fù)印機(jī)新產(chǎn)品,生產(chǎn)效率提升15%,到貨良品率99.5%

u 2014年,領(lǐng)導(dǎo)的“降低碳粉充填損失率”QCC圈獲得KonicaMinolta集團(tuán)最優(yōu)秀金獎(jiǎng),并代表KonicaMinolta集團(tuán)參加QCC全球發(fā)表會(huì),獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)

u 2016年起導(dǎo)入立體自動(dòng)倉(cāng)庫(kù)及“貨到人的自動(dòng)倉(cāng)庫(kù)”及倉(cāng)庫(kù)可視化系統(tǒng),提高物流效率60%,削減在庫(kù)20%

u 帶領(lǐng)“強(qiáng)大現(xiàn)場(chǎng)力感動(dòng)客戶(hù)”的團(tuán)隊(duì)獲得集團(tuán)“變革2017”社長(zhǎng)獎(jiǎng)

u 2018年創(chuàng)建電子可視化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)電子化,可視化。

培訓(xùn)客戶(hù)及培訓(xùn)風(fēng)格:

u 李老師曾培訓(xùn)過(guò)800余家知名企業(yè),其中包括:深圳高科潤(rùn)電子集團(tuán)、柯尼卡美能達(dá)集團(tuán)有限公司、春蘭空調(diào)集團(tuán)有限公司、北大方正科技集團(tuán)、大眾汽車(chē)、東風(fēng)悅達(dá)起亞汽車(chē)、日塑集團(tuán)(深圳)有限公司、陜汽重卡、長(zhǎng)安鈴木汽車(chē)、志高空調(diào)、上海通用五菱汽車(chē)、格力集團(tuán)、惠普集團(tuán)、周大福珠寶、中糧集團(tuán)、燕京啤酒、、日東電子科技集團(tuán)、百事可樂(lè)(美)、沃爾瑪(美)、深圳市華奧通通信技術(shù)、東普雷汽車(chē)部件集團(tuán)、佛山市金輝高科技光電、廣東柏華容器集團(tuán)、日資哈娜瑪薩集團(tuán)、日資雅日玻璃鋼等可口可樂(lè)(美)、安利(美)、福特(美)、歐萊雅(法)、標(biāo)致(法)、雪鐵龍(法)、安盛保險(xiǎn)(法)、歐尚(法)、廣東宏日科技股份、標(biāo)準(zhǔn)微型摩打集團(tuán)、東莞好萬(wàn)年電子制品、嘉士伯啤酒集團(tuán)、云南植物藥業(yè)、愛(ài)普科斯(珠海)電阻電容,羅浮宮家具集團(tuán)、國(guó)星光電集團(tuán)、佛山水業(yè)集團(tuán)、廣宇鋁業(yè)集團(tuán)、東莞市相志電子有限公司、東莞市厚街鋒銳砂布廠、長(zhǎng)和興邦科技、東莞市天橋數(shù)碼科技有限公司、東莞市凱崧電子等。

u 講課生動(dòng),激情,充滿(mǎn)感染力

u 通俗易懂,邏輯性強(qiáng),易于理解與記憶

u 源于實(shí)踐,操作性強(qiáng),易于復(fù)制

u 小組討論?實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式讓學(xué)員積極參與

 

報(bào)名詳情:

培訓(xùn)費(fèi)4680元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專(zhuān)家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;

我要報(bào)名沒(méi)有找到合適的課程,請(qǐng)?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求  發(fā)布需求

上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱(chēng)
部門(mén)職務(wù)
機(jī)
通信地址
驗(yàn)
看不清,請(qǐng)換一張 看不清,請(qǐng)換一張

推薦課程

從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 (Giles朱)【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書(shū),含午餐)■課程...

 講師:Giles朱詳情


中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...

 講師:張老師 Robert詳情


倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...

 講師:?jiǎn)滔壬↖van)王老師 Rice詳情


工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】1月2月3月4月5月6月12-13上海27-28上海30-31上海27-28上海29-30上海29-30上海7月8月9月10月11月12月29-30上海29-30上海26-27上海28-29上海28-29上海23-24上?!九嘤?xùn)費(fèi)用】 3980元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書(shū))【課程收益】當(dāng)今中國(guó)工業(yè)品市場(chǎng),產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱...

 講師:張老師Richard 王老師 Rice詳情


公共關(guān)系與危機(jī)管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...

 講師:張老師 Robert 張老師Richard詳情


薪酬福利體系構(gòu)建技巧(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2...

 講師:張老師 Robert詳情


研發(fā)咨詢(xún)培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、測(cè)試、QA等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書(shū),含午餐)課程背景組織變革中經(jīng)常聽(tīng)到“班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)”...

 講師:董奎詳情


人才管理與繼任者計(jì)劃(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...

 講師:張老師 Robert詳情


非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...

 講師:張老師 Robert詳情


工廠管理全方位   2024-12-23

工廠管理全方位(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月11日 - 2024年01月12日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024年...

 講師:張老師 Robert 詳情


人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有