供應(yīng)鏈OTD——從訂單到交付全過(guò)程管理
培訓(xùn)講師:南老師
時(shí)間地點(diǎn):
2025年09月19-20日 武漢
培訓(xùn)費(fèi)用:5180元
贈(zèng)送積分:5180
供應(yīng)鏈OTD——從訂單到交付全過(guò)程管理詳細(xì)內(nèi)容
供應(yīng)鏈OTD——從訂單到交付全過(guò)程管理
時(shí)間:9月19-20日
地點(diǎn):武漢
培訓(xùn)費(fèi)用:5180元
授課對(duì)象:
總經(jīng)理/副總、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理管理人員、研發(fā)管理人員、品質(zhì)管理人員、銷(xiāo)售管理人員、倉(cāng)庫(kù)和物流管理人員等
課程背景:
“當(dāng)下的競(jìng)爭(zhēng)不是企業(yè)和企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),而是供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)”!2025全球產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈正面臨深度重構(gòu),從訂單到交付OTD(Oder to Delivery)流程是企業(yè)打造敏捷供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)流程及能力之一,OTD運(yùn)營(yíng)模式是企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)和客戶滿意的關(guān)鍵。首先為滿足客戶交期,企業(yè)需要組織相應(yīng)資源進(jìn)行生產(chǎn)制造,能否準(zhǔn)時(shí)交付直接關(guān)乎客戶的滿意度;其次是確保生產(chǎn)資源的利用率,提升資源利用率、降低存貨可提升企業(yè)的綜合運(yùn)營(yíng)能力。
◆面對(duì)國(guó)內(nèi)消費(fèi)疲軟,國(guó)外訂單銳減,供應(yīng)鏈如何快速規(guī)劃和布局,高效實(shí)施和運(yùn)營(yíng)?
◆在客戶需求多變,供應(yīng)鏈配套能力弱,供應(yīng)鏈經(jīng)理如何科學(xué)分析供應(yīng)市場(chǎng),準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)市場(chǎng)和供應(yīng)的變化?
◆計(jì)劃沒(méi)有變化快?如何快速提升銷(xiāo)售計(jì)劃,生產(chǎn)計(jì)劃,采購(gòu)計(jì)劃,庫(kù)存計(jì)劃,配送計(jì)劃以及資金計(jì)劃之間的無(wú)縫對(duì)接?
◆庫(kù)存乃供應(yīng)鏈成本萬(wàn)惡之源!如何在確保穩(wěn)定的供應(yīng)基礎(chǔ)上大刀闊斧的降低企業(yè)庫(kù)存成本?根據(jù)物流路線規(guī)劃最佳運(yùn)輸方式?從而來(lái)提升物流效率?
◆萬(wàn)物互聯(lián)時(shí)代下如何建立符合企業(yè)數(shù)字化的供應(yīng)鏈OTD交付模式?如何重新塑造供應(yīng)鏈領(lǐng)導(dǎo)?打造最高效的供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)合作模式?
培訓(xùn)目標(biāo):
2 提高供應(yīng)鏈OTD的預(yù)測(cè)能力
2 建立供應(yīng)鏈OTD物料需求模式
2 如何高效管控供應(yīng)鏈OTD物料預(yù)測(cè)計(jì)劃
2 如何高效實(shí)施供應(yīng)鏈OTD生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
2 如何提升供應(yīng)鏈OTD的供應(yīng)能力
2 構(gòu)建供應(yīng)鏈OTD數(shù)字化體系
成果輸出:
2 供應(yīng)鏈需求的六種經(jīng)典方法模型
2 波特五力量&波士頓矩陣圖
2 供應(yīng)鏈OTD物料交付需求管控運(yùn)作計(jì)劃
2 供應(yīng)鏈OTD交付流程五大方法
2 ABC 分析&準(zhǔn)時(shí)制 (JIT)&供應(yīng)商庫(kù)存管理
2 供應(yīng)鏈OTD信息化的構(gòu)建的六部曲
課程大綱:
模塊一
DAY-1
如何提高供應(yīng)鏈OTD的預(yù)測(cè)能力
〖案例解讀〗解讀烏卡時(shí)代下某汽車(chē)配件集團(tuán)如何構(gòu)建供應(yīng)鏈OTD運(yùn)營(yíng)能力
1. 新時(shí)代下打造敏捷供應(yīng)鏈OTD的流程
1.1業(yè)務(wù)需求輸入
1.2主生產(chǎn)計(jì)劃
1.3物料需求計(jì)劃
1.4生產(chǎn)排程
1.5物料排程
1.6送貨協(xié)同
1.7生產(chǎn)執(zhí)行
2. 新形勢(shì)下敏捷供應(yīng)鏈的OTD的運(yùn)營(yíng)模式
2.1 OTD模式下MTO運(yùn)營(yíng)模式
2.2 OTD模式下MTS運(yùn)營(yíng)模式
2.3 OTD模式下ETO運(yùn)營(yíng)模式
2.4 OTD模式下ATO運(yùn)營(yíng)模式
3.供應(yīng)鏈計(jì)劃驅(qū)動(dòng)與需求驅(qū)動(dòng)下推拉結(jié)合運(yùn)營(yíng)模式
3.1效率型供應(yīng)鏈OTD運(yùn)營(yíng)模式
3.2風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避型供應(yīng)鏈的OTD運(yùn)營(yíng)模式
3.3反應(yīng)型供應(yīng)鏈OTD運(yùn)營(yíng)模式
3.4敏捷型供應(yīng)鏈OTD運(yùn)營(yíng)模式
4.敏捷供應(yīng)鏈的OTD核心模塊
4.1主生產(chǎn)計(jì)劃MPS運(yùn)行模塊
4.2物料需求運(yùn)行模塊
4.3物料排程運(yùn)行模塊
4.4生產(chǎn)排程運(yùn)行模塊
4.5交付運(yùn)行運(yùn)行模塊
4.6效率運(yùn)行運(yùn)行模塊
【成果輸出】
供應(yīng)鏈需求的六種經(jīng)典方法模型
【案例分享】
某集團(tuán)如何運(yùn)用供應(yīng)鏈OTD系統(tǒng)在市場(chǎng)需求多變下做出準(zhǔn)確的物料交付的預(yù)測(cè)
【實(shí)戰(zhàn)演練】
演練和討論如何準(zhǔn)確地規(guī)劃我們供應(yīng)鏈OTD的物料流程?
模塊二
DAY-1
建立供應(yīng)市場(chǎng)下供應(yīng)鏈OTD物料需求模式
〖案例解讀〗某新能源汽車(chē)集團(tuán)供應(yīng)鏈物料交付周期的市場(chǎng)分析七步法則
1.如何確定供應(yīng)鏈物料的供應(yīng)市場(chǎng)優(yōu)先級(jí)
2.如何評(píng)價(jià)供應(yīng)鏈物料的市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)程度
3.預(yù)測(cè)供應(yīng)鏈物料的趨勢(shì)的重要方法
4.獲取有效市場(chǎng)信息的六個(gè)階段
5.如何按技術(shù)和供應(yīng)渠道來(lái)細(xì)分供應(yīng)市場(chǎng)
6.如何通過(guò)細(xì)分市場(chǎng)來(lái)評(píng)價(jià)供應(yīng)鏈物料的成本風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會(huì)
7.價(jià)值圖表走勢(shì)決定供應(yīng)鏈物料的成本影響程度
8.供需關(guān)系決定供應(yīng)鏈物料的的價(jià)格原則
9.如何通過(guò)市場(chǎng)的價(jià)格平衡關(guān)系來(lái)決定決定供應(yīng)鏈物料交付能力
【成果輸出】
波特五力量&波士頓矩陣圖
【案例分享】
反向供應(yīng)鏈在市場(chǎng)的可行性分析,解讀某電機(jī)集團(tuán)供應(yīng)鏈OTD運(yùn)行成功經(jīng)驗(yàn)
【實(shí)戰(zhàn)演練】
如何準(zhǔn)確分析市場(chǎng)行情和科學(xué)規(guī)劃供應(yīng)鏈OTD物料交付體系?
模塊三
DAY-1
如何高效管控供應(yīng)鏈OTD物料預(yù)測(cè)計(jì)劃
〖案例解讀〗危機(jī)下某鋰電集團(tuán)如何協(xié)調(diào)和構(gòu)建供應(yīng)鏈OTD需求和計(jì)劃
1.如何準(zhǔn)確預(yù)測(cè)供應(yīng)鏈物料的需求
2.制定供應(yīng)鏈物料需求預(yù)測(cè)循環(huán)圖
3.高效運(yùn)行供應(yīng)鏈物料需求計(jì)劃協(xié)調(diào)和管控
(MPS的主生產(chǎn)計(jì)劃&月度生產(chǎn)計(jì)劃&周生產(chǎn)計(jì)劃&日生產(chǎn)計(jì)劃&監(jiān)控與執(zhí)行)
1. 供應(yīng)鏈物料預(yù)測(cè)控計(jì)劃九步流程
3.1數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與處理
3.2初步預(yù)測(cè)
3.3預(yù)測(cè)調(diào)整與正式預(yù)測(cè)
3.4供應(yīng)計(jì)劃
3.5 S&OP預(yù)備會(huì)議
3.6預(yù)備會(huì)議結(jié)果溝通
3.7正式會(huì)議(高層會(huì)議決議)
3.8 S&OP輸出
3.9 S&OP執(zhí)行與跟蹤
4.制定精準(zhǔn)的供應(yīng)鏈物料預(yù)測(cè)管控計(jì)劃戰(zhàn)略定位
(MRP運(yùn)算&通用物料&專(zhuān)用物料&戰(zhàn)略物料&庫(kù)存策略)
【成果輸出】
供應(yīng)鏈OTD物料交付需求管控運(yùn)作計(jì)劃
【案例分享】
為何永遠(yuǎn)不準(zhǔn)確的供應(yīng)鏈需求對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈高效運(yùn)營(yíng)的至關(guān)重要?
【實(shí)戰(zhàn)演練】
演練和討論供應(yīng)鏈OTD預(yù)測(cè)需要什么能力才能做好供應(yīng)鏈計(jì)劃?
模塊四
DAY-2
如何高效實(shí)施供應(yīng)鏈OTD生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
〖案例解讀〗解讀三個(gè)優(yōu)秀供應(yīng)鏈管理交付成功的經(jīng)驗(yàn)
1. 新時(shí)代下生產(chǎn)運(yùn)行戰(zhàn)略計(jì)劃
1.1戰(zhàn)略層面(戰(zhàn)略計(jì)劃SP&經(jīng)營(yíng)計(jì)劃BP)
1.2策略層面(產(chǎn)品分類(lèi)策略&供需平衡策略&物料品項(xiàng)分類(lèi)策略&采購(gòu)履行策略&庫(kù)存策略)
1.3戰(zhàn)術(shù)層面(計(jì)劃選擇模式&計(jì)劃參數(shù)&EPR&APS的運(yùn)行系統(tǒng))
1.4操作層(生產(chǎn)計(jì)劃&物料計(jì)劃)
2. 生產(chǎn)計(jì)劃決策三層機(jī)制
2.1供需均衡-S&OP
2.2效率均衡-MPS
2.3資源均衡-生產(chǎn)計(jì)劃決策
3.生產(chǎn)計(jì)劃管控方法
3.1新時(shí)代下生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)測(cè)五大方法
3.2危機(jī)下供應(yīng)鏈調(diào)整計(jì)劃--產(chǎn)供銷(xiāo)協(xié)同的機(jī)制
3.3如何確定市場(chǎng)供應(yīng)趨勢(shì)-- PEST模型
3.4如何做好供應(yīng)鏈戰(zhàn)略計(jì)劃—長(zhǎng),中,短期計(jì)劃的措施
4.危機(jī)下供應(yīng)鏈OTD交付流程與實(shí)施
4.1危機(jī)下的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)五步分析法
4.2供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管控的九級(jí)等級(jí)劃分和控制
4.3供應(yīng)交付的APRK法則
【成果輸出】
供應(yīng)鏈OTD交付流程五大方法
【案例分享】
每季度做12周的需求預(yù)測(cè),某集團(tuán)的核心部件在供應(yīng)緊張下供應(yīng)鏈如何準(zhǔn)確率高達(dá)98%
【實(shí)戰(zhàn)演練】
如何應(yīng)對(duì)高波動(dòng)和不確定性,演練和討論我們供應(yīng)鏈OTD交付如何確保供應(yīng)?
模塊五
DAY-2
如何提升供應(yīng)鏈OTD的供應(yīng)能力
〖案例解讀〗危機(jī)之下如何打造集成化供應(yīng)體系—解讀華為集成化供應(yīng)鏈體系
1.采購(gòu)物資周期的六大管理原則
(品項(xiàng)管理&交期管理&進(jìn)度管理&成本管理&質(zhì)量管理&供應(yīng)資源管理)
2.供應(yīng)關(guān)系重建的五大步驟
(供應(yīng)商尋源管理&供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系&供應(yīng)商的選擇原則&供應(yīng)商分級(jí)管理&供應(yīng)商的績(jī)效考核
3. 確定正確的供應(yīng)戰(zhàn)略
4.建立正確供應(yīng)開(kāi)發(fā)體系
5.供應(yīng)關(guān)系識(shí)別篩選與調(diào)查
6.如何培養(yǎng)戰(zhàn)略核心的供應(yīng)管理關(guān)系
7.如何突破供應(yīng)關(guān)系對(duì)于供應(yīng)鏈的造成的影響
8.供需平衡下如何構(gòu)建保供的精益庫(kù)存管理規(guī)劃六大體系
9.精益庫(kù)存物資管控的十大必要手段
10.從供應(yīng)端過(guò)?;蛘叨倘眮?lái)如何消除高庫(kù)存六大高效方法
5.如何建立全局的精益庫(kù)存管理核心管理技術(shù)
【培訓(xùn)小技巧】
精益庫(kù)存管理工作易犯十大“錯(cuò)誤”
【案例解讀】
【成果輸出】
ABC 分析&準(zhǔn)時(shí)制 (JIT)&供應(yīng)商庫(kù)存管理
【案例分享】
解讀某整車(chē)廠半成品的高庫(kù)存遇到的困境與解決方案
【實(shí)戰(zhàn)演練】
演練和討論如何科學(xué)供應(yīng)鏈物資采購(gòu)計(jì)劃管理來(lái)管控高庫(kù)存?
模塊六
DAY-2
構(gòu)建供應(yīng)鏈OTD數(shù)字化體系
〖案例解讀〗淺析某新能源汽車(chē)企業(yè)供應(yīng)鏈OTD數(shù)字化轉(zhuǎn)型
1.供應(yīng)鏈信息化的規(guī)劃思路和步驟(縱橫一體化規(guī)劃模式)
2.全價(jià)值鏈的透明化的信息化構(gòu)建模式
3.融匯價(jià)值流推拉模式,構(gòu)建3層供應(yīng)鏈的計(jì)劃體系
4.企業(yè)與客戶的云營(yíng)銷(xiāo)模式
5.物流協(xié)同協(xié)作模式
6.協(xié)作云:門(mén)戶+移動(dòng)
7.解讀《關(guān)于積極推進(jìn)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用的指導(dǎo)意見(jiàn)》
8.供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型升級(jí)的困局
9.創(chuàng)新協(xié)同破局升級(jí)思路
【成果輸出】
供應(yīng)鏈OTD信息化的構(gòu)建的六部曲
【案例分享】
數(shù)字化浪潮席卷行業(yè),打造超強(qiáng)供應(yīng)鏈OTD管理體系
【實(shí)戰(zhàn)演練】
演練和討論如何高效供應(yīng)鏈OTD數(shù)字化轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)戰(zhàn)方法?
講師介紹:
南老師:
教育及資格認(rèn)證
? 供應(yīng)鏈系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家
? 采購(gòu)招投標(biāo)管理專(zhuān)家
? CIPS和ITC特約高級(jí)講師
? IFPSM注冊(cè)采購(gòu)能力資格認(rèn)證
? 三大運(yùn)營(yíng)商連續(xù)7年特聘講師
? 國(guó)網(wǎng)等大型國(guó)企連續(xù)5年特聘講師
? 采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理資格認(rèn)證注冊(cè)采購(gòu)師
講師經(jīng)歷及專(zhuān)長(zhǎng)
? 2016年—2018年 深圳沃特瑪新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟(國(guó)內(nèi)上市動(dòng)力電池三巨頭之一,國(guó)內(nèi)首家整車(chē)新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè))——供應(yīng)鏈部長(zhǎng),高級(jí)培訓(xùn)師。
? 2015—2016年 珠海雙喜電器股份集團(tuán)(上市集團(tuán)企業(yè),60多年的老品牌)——采購(gòu)部總監(jiān),高級(jí)培訓(xùn)師。
? 2013—2015年 理士國(guó)際技術(shù)集團(tuán)(香港主板上市,國(guó)內(nèi)鉛酸蓄電池行業(yè)最大出口商之一)——集團(tuán)供采購(gòu)中心總監(jiān),學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師。
? 2004—2013年 廣東德豪潤(rùn)達(dá)電器股份集團(tuán)(深交所上市,下屬公司10余家,國(guó)內(nèi)西式家電最大民營(yíng)企業(yè)之一)——分別任職小家電事業(yè)部、芯片事業(yè)部、封裝事業(yè)部、芯片事業(yè)部采購(gòu)部經(jīng)理、集團(tuán)采購(gòu)招投標(biāo)中心經(jīng)理、集團(tuán)供應(yīng)鏈管理本部大宗材料材料部經(jīng)理等職,高級(jí)培訓(xùn)師。
? 1998—2004年 松下馬達(dá)集團(tuán)(隸屬松下電器產(chǎn)業(yè)株式會(huì)社機(jī)電公司,主要研究開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)生產(chǎn)伺服馬達(dá)和車(chē)載冷卻風(fēng)機(jī)等產(chǎn)品)曾任購(gòu)買(mǎi)課購(gòu)買(mǎi)主管,主任,培訓(xùn)師。
? 南斌老師曾在世界500強(qiáng)、國(guó)企、民企從事采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理工作23年,并在4家國(guó)內(nèi)外大型上市集團(tuán)公司有著采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理的實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),成功在德豪潤(rùn)達(dá)、理士國(guó)際、珠海XX電器推行采購(gòu)招標(biāo),供應(yīng)商管理和績(jī)效評(píng)估,采購(gòu)成本和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的實(shí)戰(zhàn)模式,尤其是在某新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟全方位的實(shí)施供應(yīng)鏈的集成化管理模式和海陸空供應(yīng)鏈體系革新推進(jìn)工作,有效的幫助企業(yè)完成采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理能力的轉(zhuǎn)型和提升。
? 采購(gòu)招標(biāo)管理項(xiàng)目:組織和策劃理士國(guó)際的集團(tuán)采購(gòu)中心職能提升,培訓(xùn)和推行采購(gòu)招標(biāo)的成本控制方法,有效的降低采購(gòu)成本和采購(gòu)供應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化采購(gòu)與供應(yīng)的關(guān)系,有效的整合供應(yīng)商資源,確保企業(yè)采購(gòu)的綜合成本最優(yōu)。
? 供應(yīng)商績(jī)效管理項(xiàng)目:建立符合理士國(guó)際和珠海XX電器的供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估方案,制定一套符合企業(yè)和供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)雙贏和穩(wěn)定同步發(fā)展的績(jī)效管理模式,優(yōu)化整體供應(yīng)資源配置,有效降低供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)和管理費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈高效快捷的運(yùn)作模式。
? 先后為十幾家民營(yíng)企業(yè)做了采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理方面的咨詢和輔導(dǎo),解決了采購(gòu)和供應(yīng)鏈方面存在的一些核心問(wèn)題,目前在“廣東家電采購(gòu)協(xié)會(huì)”兼任采購(gòu)人員培訓(xùn)主席,負(fù)責(zé)采購(gòu)與供應(yīng)鏈培訓(xùn)咨詢工作。
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格
? 南老師服務(wù)過(guò)的客戶有:五糧液印刷包裝廠、中國(guó)聯(lián)通(河北)、深圳光峰科技、浙江萬(wàn)馬集團(tuán)、株洲中車(chē)電子機(jī)車(chē)有限公司、中國(guó)電信(廣東)、佛山志高空調(diào)集團(tuán)、云南大理嘉士伯啤酒集團(tuán)、中山雷士照明集團(tuán)、上海艾迪康醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司、湖南中車(chē)時(shí)代電動(dòng)汽車(chē)股份有限公司、安克創(chuàng)新科技股份有限公司、重慶凱邦科技有限公司、攀鋼集團(tuán)有限公司、成都環(huán)球特種玻璃制造有限公司、四川省宜賓神州玻璃有限公司、綿陽(yáng)美菱制冷有限公司、泰格微波技術(shù)股份、利爾化學(xué)股份有限公司、山東科普電源系統(tǒng)有限公司、濟(jì)寧山推集團(tuán)、歌爾聲學(xué)股份集團(tuán)、山東智洋電氣股份集團(tuán)、中孚信息股份集團(tuán)、青島耐克森輪胎集團(tuán)、中國(guó)電子科技集團(tuán)、徐州徐工液壓件集團(tuán)、山東順東集團(tuán)、標(biāo)準(zhǔn)微型摩打集團(tuán)、東莞好萬(wàn)年電子制品集團(tuán)、捷成PVC軟膠制品集團(tuán)、云南植物藥業(yè)集團(tuán)、愛(ài)普科斯(珠海)電阻電容集團(tuán)、佛塑集團(tuán)、羅浮宮家具集團(tuán)、國(guó)星光電集團(tuán)、佛山水業(yè)集團(tuán)、邁特科技電子集團(tuán)、深圳市深宇集團(tuán)、廣宇鋁業(yè)集團(tuán)、廣亞鋁業(yè)集團(tuán)、中山威力集團(tuán)、利虹電子、華昌鋁廠、辰譽(yù)電力集團(tuán)、新東方電子、瑪緹陶瓷企業(yè)、華新彩印、億美實(shí)業(yè)、格林燈飾、鼎和盛汽配、運(yùn)峰電力、荷韻特種材料、航天華濤、德奧通用航空、大雅五金制品有限公司、宏澤電器制有限公司、康之友電器有限公司、深圳市沃特瑪電池有限公司、廣東宏日科技股份有限公司、廣東德豪潤(rùn)達(dá)電氣股份集團(tuán)、理士國(guó)際技術(shù)集團(tuán)、珠海雙喜電器股份等
? 南老師深耕采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理22年,歷經(jīng)各行各業(yè)的組織運(yùn)作經(jīng)營(yíng)模式,善于總結(jié)和提煉工作問(wèn)題點(diǎn)和解決方案,并與授課有效的結(jié)合,課程立意新穎,結(jié)合目前企業(yè)采購(gòu)存在的疑難雜癥,對(duì)癥下藥,制定符合企業(yè)實(shí)際狀況的解決方案,針對(duì)采購(gòu)人員的自身能力和業(yè)務(wù)技能提出有效的培訓(xùn)方案。南老師有效的總結(jié)出采購(gòu)人員的八大能力培養(yǎng)意識(shí),采購(gòu)成本的降龍十八掌和供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)控制的黃金分界線。結(jié)合自己高度的提煉和幽默的講課特點(diǎn),深得同學(xué)們的喜歡,注重互動(dòng)和有效提問(wèn),大量身邊的案例講解,對(duì)同學(xué)們影響深刻,易于理解,較快的達(dá)到授課目的。
報(bào)名詳情:
培訓(xùn)費(fèi)5180元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專(zhuān)家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;
推薦課程
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 2025-01-06
ISO GPS 幾何尺寸和公差實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月67日(星期一 星期二)/蘇 州2025年1月2324日(星期一 星期二)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗(yàn)收的英文全稱(chēng)是“Geometric Product ...
講師:吳老師詳情
報(bào)聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊(duì)工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個(gè)人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因?yàn)槊恳晃还芾碚叨家驗(yàn)樽约涸且幻憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上。可當(dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn),作為一名基層員工時(shí),僅需自己努力工作,即可達(dá)成高績(jī)效;而成為一名管理者后,則必須通過(guò)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果,指導(dǎo)別人干有時(shí)比自己干要難多了。但是,作為一...
講師:李老師詳情
新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫(xiě)作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫(xiě)與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時(shí)間地點(diǎn):2024年12月17-20日廣州(17日?qǐng)?bào)到)2025年1月7-10日北京(7日?qǐng)?bào)到)學(xué)員對(duì)象:各級(jí)省市國(guó)資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書(shū)、黨辦、人事秘書(shū)...
講師:資深講師詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
《金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班》中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)授課老師:馬堅(jiān)行老師、程姣老師課程時(shí)間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(mén)(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...
講師:馬堅(jiān)行 程姣 詳情
突破和增長(zhǎng)導(dǎo)向的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 2025-01-07
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人分享簡(jiǎn)潔實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃書(shū),探討三大...
講師:王老師詳情
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2000/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):通過(guò)二天...
講師:徐老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專(zhuān)題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
講師:資深講師詳情
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 2025-01-07
金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門(mén)店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!一、店長(zhǎng),給你一個(gè)門(mén)店,你會(huì)怎么管?店長(zhǎng)強(qiáng),門(mén)店就強(qiáng)!業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的!門(mén)店管理的核心就...
講師:程姣詳情
《影響式銷(xiāo)售》沙盤(pán)模擬 2025-01-08
《影響式銷(xiāo)售》沙盤(pán)模擬課程費(fèi)用:3980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:大客戶銷(xiāo)售、工業(yè)品銷(xiāo)售、門(mén)店銷(xiāo)售、人員推銷(xiāo)、以及所有和銷(xiāo)售相關(guān)的人士課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月8-9日5月22-23日10月29-30日課程背景:什么才是投資回報(bào)最高的銷(xiāo)售課程?大部分銷(xiāo)售課程都在講述銷(xiāo)售當(dāng)中的一些零散的心理學(xué)和銷(xiāo)...
講師:季婉詳情
中層經(jīng)理管理能力提升 2025-01-08
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師 詳情
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