企業(yè)文化落地工作坊—我們的文化,我們的團隊
培訓講師:逄娟
時間地點:
2025年01月16-17日 上海
培訓費用:5800元
贈送積分:5800
企業(yè)文化落地工作坊—我們的文化,我們的團隊詳細內(nèi)容
企業(yè)文化落地工作坊—我們的文化,我們的團隊
【課程背景】
BCD工作坊旨在有針對性地塑造與落地企業(yè)文化,無論是在公司內(nèi)部、部門內(nèi)部還是團隊內(nèi)部。企業(yè)文化工作坊(BCD工作坊)已成為歐洲和其他地區(qū)領先的文化發(fā)展解決方案。它是不同行業(yè)的領先企業(yè)成功推動和實施文化變革的首選工具。
本課程旨在幫助學習者全面掌握BCD工作坊的過程,課程提供了實用的方法論、工具和案例,有效幫助學員成為組織的文化發(fā)展專家和身體力行的踐行者。本工作坊的配套書籍為Simon Sagmeister博士的暢銷書《企業(yè)文化設計》。
【課程方法論】
這是一個互動性極強、進階實戰(zhàn)型的文化建設工作坊:
l 坊前:BCD專業(yè)測評,了解組織文化現(xiàn)狀
l 坊中:采用混合的教學模式:交互式講授、案例情景化實操、多元化團隊共創(chuàng)研討、創(chuàng)造性的教學活動等交替進行
l 坊后產(chǎn)出:
1. 讓學習者掌握一套組織本階段文化建設的落地方法
2. 結合組織戰(zhàn)略,形成共識的組織本階段文化落地的核心目標
3. 共創(chuàng)共識組織本階段文化落地的具體方法藍圖
4. 形成文化大使組,領導者和學習官攜手,帶著具體的文化推進方法回到真實團隊中進行實踐
【工作坊實踐】
l 企業(yè)文化設計與建設流程
l 組織文化工作坊項目規(guī)劃
【課程收益】
l 在組織文化價值觀迭代階段,通過BCD文化工作坊,提升對組織文化理解上的一致性,形成有力量的共識
l 系統(tǒng)掌握BCD的文化落地的方法,提升領導者的文化建設與引領能力,為戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)夯實組織環(huán)境,提升組織能量
l 引導BCD系統(tǒng)中的科學理念與實用工具,為組織不同階段文化的重塑奠定基礎
【課程大綱】
模塊1: 深刻理解組織文化在組織發(fā)展中的價值
1. 文化進化:人類的競爭優(yōu)勢
2. 生存能力的秘訣:企業(yè)是個有機體
3. 整體控制: 目標、人和組織結構的相互作用
4. 集體建構主義:成功的關鍵模式和陳年舊習
5. 組織的心聲:使命&愿景&價值觀
6. 文化圖譜:讓文化有形——文化力量的光與影
工具1:情緒版(打開我們對我們文化的感覺)
工具2:文化7色圖譜(讓文化有形)
模塊2: 讓組織價值觀落地
明確共同的價值觀,使行動與共同的價值觀保持一致,為他人樹立榜樣。
1. 解讀、梳理價值觀。
2. 把價值觀往行為層面落地。
3. 個人組織行為與組織價值觀校準,產(chǎn)生共識。
4. 使領導者的行動與組織的價值觀保持一致,為他人樹立榜樣。
工具3:一見鐘情
工具4:工作方式畫布
工具5:心聲信念留言
工具6:工作手冊中的理念
模塊3: 我的顏色
學員通過使用“My Colors”為反饋工具,反思自己的行為模式、自我形象以及對他人的印象,提升自己在組織中的文化適配度。
1. 個人色彩:我的文化適配度
2. 自我反思&伙伴反饋
3. 個人發(fā)展:提升組織文化適配度的發(fā)展
工具7:快速約會
模塊4: 文化浪潮-組織持續(xù)性文化發(fā)展,實現(xiàn)文化升級
我們將學習相關的工具,以推進文化落地的有效實施。此外,我們還將培養(yǎng)自己作為未來企業(yè)文化建設者的核心技能。
1. 舉措: 可持續(xù)文化措施
2. 賦權: 文化駭客的力量
3. 文化浪潮:文化落地路線圖-文化行動計劃
工具8:共創(chuàng)文化舉措
工具9:共創(chuàng)文化駭客
工具10:共識組織文化浪潮路徑圖
模塊5: 共啟愿景-組織持續(xù)性文化發(fā)展,實現(xiàn)文化升級
展望未來,想象各種令人激動的可能性;訴諸共同愿景,感召他人為共同的愿景奮斗。
1. 愿景的力量
2. 共啟愿景
工具11:歷史奇跡墻
工具12:封面故事
工具13:文化音樂會
【課程價格】
單人:5800元
逄娟(Peggy)
金牌講師
l 擁有組織發(fā)展(OD)方向資格認證
l 擁有12門國際領導力課程的認證講師資質(zhì)
l 擁有2門中國領導力課程的認證講師資質(zhì)
l 擁有三門國際培訓師的資格認證&在線TTT技術認證
l 擁有企業(yè)文化設計(BCD)資格認證
l 擁有國際教練ICF的教練認證
l 擁有國際情商輔導領域的資格認證
l 擁有國際引導師的認證
【專業(yè)領域】
20+年培訓咨詢甲乙方實戰(zhàn)經(jīng)驗,專注于領導力培育與發(fā)展、人才發(fā)展體系搭建、行動學習促動、團隊建設、團隊文化融合與重塑、變革管理、戰(zhàn)略落地等領域。已經(jīng)成功服務了200+以上的各行業(yè)企業(yè)客戶。
曾先后服務于中資大型國有企業(yè)、美資知名人力資源機構、中外合資的教育服務型企業(yè)、大型日資暖通企業(yè)。
目前任上海交通大學終身教育學院精英中層首席顧問,并連續(xù)五年被評選為上海交大終身教育學院最佳講師;目前還任同濟大學、華東理工、中國石油大學等學院的特聘講師,同時也受聘于多家知名管理咨詢機構。
從2019年起成為6秒鐘情商全球公益事業(yè)的一份子。
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