科學(xué)銷售四步法
培訓(xùn)講師:湛老師
時(shí)間地點(diǎn):
2025年08月23-24日 上海
2025年11月15-16日 上海
培訓(xùn)費(fèi)用:4380元
贈(zèng)送積分:4380
科學(xué)銷售四步法詳細(xì)內(nèi)容
科學(xué)銷售四步法
讓銷售成長周期縮短60天
2025年05月17-18日上海
2025年08月23-24日上海
2025年11月15-16日上海
費(fèi)用:4,380元/人 ,包括:聽課費(fèi)、學(xué)員教材、增值稅專用發(fā)票等。
課程適合對象:
新晉銷售精英:剛剛踏入銷售行業(yè),渴望快速成長的新人
銷售技能提升者:未經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),或希望精進(jìn)銷售技巧的銷售人員
跨領(lǐng)域銷售專家:需要運(yùn)用銷售技能推動(dòng)業(yè)務(wù)的專業(yè)人士
課程學(xué)習(xí)四大收益:
? 升級銷售認(rèn)知
1. 清晰理解銷售的本質(zhì)與定位,掌握成功銷售的關(guān)鍵心態(tài)和方法
2. 樹立正確的銷售觀念,告別片面認(rèn)知,激發(fā)銷售潛能
? 科學(xué)銷售流程
1. 通過實(shí)際案例分析與流程梳理,設(shè)計(jì)并管理個(gè)性化銷售流程
2. 明確每個(gè)銷售階段的關(guān)鍵任務(wù),提升工作效率和成交成功率
? 專業(yè)客戶拜訪
1. 掌握高效客戶拜訪技巧,有效建立客戶關(guān)系,推動(dòng)銷售進(jìn)程
2. 精準(zhǔn)跟進(jìn)與評估,確保每次拜訪都能帶來實(shí)際成果
? 高效銷售管理
1. 通過客戶分類、任務(wù)細(xì)化和時(shí)間管理,提高個(gè)人工作效率
2. 合理安排工作任務(wù),逐步達(dá)成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)持續(xù)提升
課程大綱
第一部分:課程導(dǎo)入:
? 明確學(xué)習(xí)目標(biāo),可交付成果及成功標(biāo)準(zhǔn)
? 明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)資源及學(xué)習(xí)規(guī)則
第二部分:升級銷售認(rèn)知
? 現(xiàn)狀與挑戰(zhàn):
銷售人員對銷售工作的認(rèn)知存在偏差,導(dǎo)致他們對自身角色的定位不夠清晰。這種認(rèn)知的模糊不但影響了他們的銷售心態(tài),還削弱了他們在銷售項(xiàng)目中的獨(dú)立分析能力,最終限制了其業(yè)務(wù)拓展的效率和長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展。
? 預(yù)期收益:
幫助銷售人員樹立正確的銷售觀念,明確自身在銷售流程中的角色定位,提升其對銷售項(xiàng)目的分析能力,并為后續(xù)的銷售技能提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一:銷售認(rèn)知之銷售定義
1. 銷售的核心作用與價(jià)值
2. 澄清銷售誤解,避免常見認(rèn)知誤區(qū)
二:銷售認(rèn)知之銷售心態(tài)
3. 培養(yǎng)積極心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng),提升自我驅(qū)動(dòng)力和客戶導(dǎo)向思維
三:銷售認(rèn)知之銷售定位
4. 理解銷售在不同企業(yè)或行業(yè)中的角色與重要性
四:銷售認(rèn)知之銷售價(jià)值
5. 剖析銷售團(tuán)隊(duì)對企業(yè)業(yè)務(wù)增長、市場拓展及客戶關(guān)系維護(hù)的貢獻(xiàn)
五:銷售認(rèn)知之成功銷售
6. 強(qiáng)調(diào)滿足客戶需求與建立長期合作的重要性
小組練習(xí):探討與評估銷售行為
目標(biāo):通過小組討論,識(shí)別并分析好的銷售行為與不良銷售行為,提升學(xué)員對銷售工作的正確認(rèn)知
案例分析:銷售未能成功的原因探索
目標(biāo):通過分析典型案例,探討銷售未能成功的根本原因,幫助銷售人員反思自己的銷售行為,提升應(yīng)對不同銷售情境的能力。
六:銷售的影響因素
7. 客戶需求:識(shí)別客戶的核心需求,確保銷售方案與客戶需求匹配。
8. 解決方案:提供具備實(shí)際價(jià)值的產(chǎn)品或服務(wù),以解決客戶問題。
9. 購買過程:理解客戶的決策過程,幫助引導(dǎo)客戶完成購買。
10. 客戶關(guān)系:通過建立信任,維護(hù)和提升與客戶的長期合作關(guān)系。
11. 外部選擇:分析市場中的競爭對手和替代方案,找到銷售突破點(diǎn)。
第三部分:科學(xué)銷售流程
? 現(xiàn)狀與挑戰(zhàn):
銷售人員缺乏對系統(tǒng)化銷售流程的認(rèn)知和應(yīng)用,導(dǎo)致他們無法有效跟進(jìn)客戶、管理銷售階段,或清晰界定各階段的關(guān)鍵任務(wù)。這不僅影響了銷售工作的效率,還限制了最終的成交率和客戶滿意度。
? 預(yù)期收益:
幫助銷售人員理解銷售流程的重要性,學(xué)會(huì)制定并管理自己的銷售流程。通過案例分析和討論,提升他們在各個(gè)銷售階段的執(zhí)行力,確保每一階段都能夠順利推進(jìn),最終達(dá)成成交并建立長期客戶關(guān)系。
一:為什么需要銷售流程
1. 讓銷售人員理解銷售流程的作用,幫助他們系統(tǒng)化、規(guī)范化地開展銷售工作。
案例分析:銷售都做了哪些工作(銷售流程梳理)
目標(biāo):通過分析實(shí)際案例,幫助銷售人員梳理銷售工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),理解銷售流程的全貌。
二:定義自己的銷售流程
2. 匹配購買過程:確保銷售流程與客戶的購買決策過程相匹配,推動(dòng)客戶做出購買決定。
3. 定義銷售階段:劃分銷售的不同階段,并為每個(gè)階段設(shè)定明確的目標(biāo)和任務(wù)。
4. 明確銷售任務(wù):為每個(gè)階段確定具體的銷售任務(wù),以確保工作有條不紊地推進(jìn)。
小組討論:定義我們的銷售流程(階段,成功標(biāo)準(zhǔn),銷售任務(wù))
目標(biāo):通過實(shí)際案例,幫助銷售人員理解如何為各個(gè)階段設(shè)定成功標(biāo)準(zhǔn),并明確各階段的銷售任務(wù)。
三:聚焦階段任務(wù)
5. 應(yīng)該聯(lián)系誰:明確在該階段需要聯(lián)系的關(guān)鍵人物。
6. 快速找到他們:提供找到客戶關(guān)鍵決策者的技巧。
7. 主動(dòng)建立聯(lián)系:教導(dǎo)如何通過積極主動(dòng)的方式建立與客戶的聯(lián)系。
8. 拉近彼此距離:幫助銷售人員通過互動(dòng)和溝通,拉近與客戶的距離。
9. 進(jìn)入客戶世界:深入了解客戶需求和痛點(diǎn),為后續(xù)銷售活動(dòng)做好準(zhǔn)備。
小組練習(xí):制定聚焦階段的銷售活動(dòng)
目標(biāo):通過小組討論,幫助銷售人員為聚焦階段制定切實(shí)可行的銷售行動(dòng)計(jì)劃。
四:推進(jìn)階段進(jìn)展
10. 把握最新狀況:分析并了解客戶的當(dāng)前狀態(tài)和需求。
11. 發(fā)現(xiàn)客戶需求:深入挖掘客戶潛在需求,為銷售過程奠定基礎(chǔ)。
12. 設(shè)計(jì)成功路徑:為客戶設(shè)計(jì)滿足其需求的成功解決方案。
13. 建立購買標(biāo)準(zhǔn):引導(dǎo)客戶確定購買標(biāo)準(zhǔn),并與之匹配自己的產(chǎn)品或服務(wù)。
小組討論:制定推進(jìn)階段進(jìn)展的銷售活動(dòng)
目標(biāo):通過討論,幫助銷售人員為獲取階段制定有針對性的銷售行動(dòng)方案。
五:邁向成交階段
14. 確定購買基礎(chǔ):與客戶共同明確購買的基礎(chǔ)條件。
15. 贏得客戶支持:通過溝通和展示價(jià)值,贏得客戶的支持與信任。
16. 作出購買選擇:幫助客戶順利做出購買決策,達(dá)成成交。
小組練習(xí):制定成交階段的銷售活動(dòng)
目標(biāo):討論并制定如何在成交階段進(jìn)行有效溝通和推進(jìn),確??蛻繇樌鞒鲑徺I選擇。
六:管理滿意交付
17. 確保成功使用:在交付后確??蛻舫晒κ褂卯a(chǎn)品或服務(wù),達(dá)成預(yù)期效果。
18. 獲得客戶反饋:主動(dòng)收集客戶的反饋意見,為后續(xù)合作打下基礎(chǔ)。
19. 增進(jìn)客戶關(guān)系:通過持續(xù)的跟進(jìn)與服務(wù),增進(jìn)客戶關(guān)系,提升客戶忠誠度。
小組練習(xí):制定交付階段的銷售活動(dòng)
目標(biāo):為交付階段制定有效的客戶跟進(jìn)與反饋獲取策略,確??蛻魸M意度和長期合作。
七:優(yōu)化銷售流程自我管理
20. 增強(qiáng)銷售人員對銷售流程的自我驅(qū)動(dòng)與管理能力,
21. 確保銷售積極主動(dòng)地推動(dòng)銷售進(jìn)程中的每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
第四部分:專業(yè)客戶拜訪
? 現(xiàn)狀與挑戰(zhàn):
銷售人員在客戶拜訪中缺乏系統(tǒng)的策略和標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致拜訪目的不清、過程隨意,無法有效建立信任和達(dá)成銷售目標(biāo)。拜訪后的跟進(jìn)和評估也常常流于形式,影響了客戶關(guān)系的進(jìn)一步拓展。
? 逾期收益:
幫助銷售人員掌握專業(yè)的客戶拜訪技能,包括明確拜訪目的、準(zhǔn)備工作、現(xiàn)場互動(dòng)、后續(xù)跟進(jìn)等關(guān)鍵步驟。通過案例分析、情境演練和小組討論,提升其在客戶拜訪中的專業(yè)度和成交率,并在客戶關(guān)系維護(hù)中建立更高的信任度和忠誠度。
一、客戶拜訪的目的
1. 明確銷售每次客戶拜訪的關(guān)鍵目標(biāo),
2. 設(shè)計(jì)銷售目的達(dá)成路徑幫助以達(dá)成預(yù)期結(jié)果。
二、客戶拜訪的準(zhǔn)備
3. 提升銷售人員在拜訪前的準(zhǔn)備能力,包括資料收集、目標(biāo)設(shè)定和心理準(zhǔn)備,為高效拜訪奠定基礎(chǔ)。
小組練習(xí):制定客戶拜訪計(jì)劃
目標(biāo):通過小組討論,幫助銷售人員制定詳細(xì)的客戶拜訪計(jì)劃,確保拜訪過程有條不紊。
三、客戶拜訪的過程設(shè)計(jì)
4. 建立融洽:通過開場互動(dòng),迅速與客戶建立信任關(guān)系。
5. 主題過渡:自然引入拜訪主題,確保溝通順暢過渡。
6. 高效互動(dòng):以客戶需求為中心展開互動(dòng),提高拜訪效率。
7. 贏得承諾:在適當(dāng)時(shí)機(jī)尋求客戶的積極回應(yīng)和承諾。
8. 拜訪總結(jié):在拜訪結(jié)束時(shí)回顧關(guān)鍵點(diǎn),確認(rèn)客戶需求和下一步行動(dòng)。
情境演練:客戶拜訪過程
目標(biāo):幫助銷售人員掌握拜訪過程中的各個(gè)關(guān)鍵步驟,提升其現(xiàn)場應(yīng)對和互動(dòng)能力。
四、客戶拜訪的評估
9. 幫助銷售人員學(xué)會(huì)在拜訪后客觀評估拜訪效果,分析成敗原因并進(jìn)行改進(jìn)。
小組討論:客戶拜訪的評估
目標(biāo):分享不同拜訪經(jīng)驗(yàn),共同探討和總結(jié)評估的最佳方法,提升團(tuán)隊(duì)整體水平。
五、客戶拜訪的跟進(jìn)
10. 掌握拜訪后的跟進(jìn)步驟,包括如何跟進(jìn)客戶需求、保持客戶關(guān)系、推動(dòng)銷售進(jìn)展。
情境演練:客戶拜訪跟進(jìn)
目標(biāo):通過實(shí)戰(zhàn)演練,幫助銷售人員實(shí)踐拜訪后的跟進(jìn)流程,確保每個(gè)客戶得到及時(shí)有效的回訪。
第五部分:銷售自我管理
現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
銷售人員在日常工作中,客戶管理和時(shí)間管理欠缺系統(tǒng)性,無法合理分配時(shí)間和資源,導(dǎo)致工作效率低下、銷售目標(biāo)難以達(dá)成。此外,缺乏對自己任務(wù)進(jìn)展的記錄和評估,也限制了銷售人員的持續(xù)改進(jìn)和提升。
預(yù)期收益:
幫助銷售人員提升自我管理能力,通過系統(tǒng)的客戶管理、銷售目標(biāo)管理和時(shí)間管理,確保工作有條不紊地進(jìn)行。通過實(shí)際練習(xí),銷售人員將學(xué)會(huì)制定有效的日常計(jì)劃,逐步提高工作效率,最終提升銷售業(yè)績。
一、客戶管理
1. 分類你的客戶:根據(jù)客戶的潛力、價(jià)值和需求,對客戶進(jìn)行分類,確保資源合理分配。
2. 建立日常聯(lián)系:幫助銷售人員制定合理的客戶溝通計(jì)劃,保持與客戶的持續(xù)互動(dòng)。
3. 聚焦關(guān)鍵時(shí)刻:確定客戶關(guān)系中的關(guān)鍵時(shí)刻(如采購決策節(jié)點(diǎn)),及時(shí)抓住機(jī)會(huì)推動(dòng)成交。
二、銷售管理
4. 細(xì)化銷售目標(biāo):將銷售目標(biāo)細(xì)化為可操作的任務(wù),明確每個(gè)階段的工作重點(diǎn)。
5. 設(shè)定任務(wù)目標(biāo):為每個(gè)任務(wù)設(shè)定清晰的目標(biāo),確保每一步都為達(dá)成最終銷售目標(biāo)服務(wù)。
6. 記錄任務(wù)過程:養(yǎng)成記錄任務(wù)進(jìn)展的習(xí)慣,幫助銷售人員追蹤每個(gè)銷售環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)。
7. 評估任務(wù)執(zhí)行:定期評估分析任務(wù)執(zhí)行情和完成情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)調(diào)整策略。
三、銷售時(shí)間管理
8. 列舉銷售任務(wù):幫助銷售人員梳理日常銷售任務(wù),明確每日、每周、每月的工作重點(diǎn)。
9. 排序銷售任務(wù):根據(jù)重要性和緊迫性對任務(wù)進(jìn)行排序,確保最重要的任務(wù)優(yōu)先完成。
10. 計(jì)劃自己一天:教導(dǎo)銷售人員合理規(guī)劃一天的工作時(shí)間,確保時(shí)間分配高效且不浪費(fèi)。
個(gè)人練習(xí):制定自己的銷售日程(每天,每周,每月)
· 目標(biāo):通過實(shí)際練習(xí),銷售人員將制定出符合自己工作節(jié)奏的銷售日程,學(xué)會(huì)合理安排日常任務(wù)和時(shí)間,提升整體工作效率。
講師介紹
湛老師
實(shí)戰(zhàn)銷售能力培訓(xùn)師
【主講課程】
營銷團(tuán)隊(duì)管理類:
《銷售經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)》、《銷售經(jīng)理績效管理力提升培訓(xùn)》、《銷售經(jīng)理卓越團(tuán)隊(duì)打造力培訓(xùn)》
銷售流程與大客戶開發(fā)系列:
《顧問式銷售-讓成單更容易》、《價(jià)值銷售-避免價(jià)格競爭提升利潤率》、《解決方案銷售-實(shí)現(xiàn)業(yè)績和滿意度雙贏》、《科學(xué)銷售四步法-讓銷售成長周期縮短60天》、《大客戶開發(fā)與銷售能力提升》、《方案服務(wù)型客戶銷售能力提升》、《項(xiàng)目型客戶開發(fā)與銷售能力提升》、《高效銷售拜訪-推進(jìn)銷售進(jìn)展》、《客戶關(guān)系建立與推進(jìn)》、《雙贏銷售談判-談回來都是純利潤》
銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長工作坊:
《銷售系統(tǒng)優(yōu)化與業(yè)績增長實(shí)訓(xùn)營》
【近期經(jīng)典培訓(xùn)輔導(dǎo)案例】
n 經(jīng)營管理類
求索集團(tuán) – 管理團(tuán)隊(duì):《團(tuán)隊(duì)凝聚力》工作坊
為中外運(yùn)集團(tuán),張江高科,恒豐銀行,新銳化學(xué)等提供《經(jīng)驗(yàn)沙盤》課程
n 服務(wù)類
ü 平安集團(tuán) – 管理團(tuán)隊(duì):《敏捷服務(wù)》課程
ü 天納克– 研發(fā)團(tuán)隊(duì):《服務(wù)型解決方案》課程
ü 老板電器 – 售后服務(wù)團(tuán)隊(duì):《卓越客戶服務(wù)》課程
n 銷售類
ü 林斯特龍“銷售精英俱樂部“ – 連續(xù)四年為客戶提供定制化銷售培訓(xùn)服務(wù)。
ü 順豐速運(yùn)“經(jīng)營思維”-為順豐一線分公司負(fù)責(zé)人提供定制化經(jīng)營能力培訓(xùn)服務(wù)
ü 港華集團(tuán) “銷售星計(jì)劃”-歷時(shí)一年,為銷售團(tuán)隊(duì)提供定制化銷售能力培養(yǎng)與輔導(dǎo)服務(wù)。
ü 中遠(yuǎn)海運(yùn) “大客戶銷售”-為銷售團(tuán)隊(duì)提供定制化銷售培訓(xùn)服務(wù)。
ü 杰士德“經(jīng)營思維”-歷時(shí)一年,為大客戶團(tuán)隊(duì)提供定制培訓(xùn)及跟蹤輔導(dǎo)服務(wù)。
ü 廣電計(jì)量“銷售能力提升” –歷時(shí)一年,為銷售團(tuán)隊(duì)提供三階段的定制化銷售能力培養(yǎng)服務(wù)。 蘇州測繪“銷售星計(jì)劃”-歷時(shí)一年,為銷售團(tuán)隊(duì)提供三階段的定制化銷售能力培養(yǎng)服務(wù)。
ü 米加“銷售漏斗工作坊”-為銷售團(tuán)隊(duì)提供定制化銷售漏斗工作坊服務(wù)。
ü 天納克“大客戶銷售”-為大客戶銷售團(tuán)隊(duì)提供定制化銷售培訓(xùn)服務(wù)。
ü 磐石科技“營銷能力提升項(xiàng)目”-為客戶提供營銷能力調(diào)研及定制化工作坊服務(wù)。
ü 弗蘭德 “價(jià)值銷售”-歷時(shí)一年,為銷售團(tuán)隊(duì)提供定制化銷售培訓(xùn)服務(wù)。
ü 北歐商會(huì)“價(jià)值銷售”-為銷售團(tuán)隊(duì)提供定制化銷售培訓(xùn)服務(wù)。
ü 中糧集團(tuán)“銷售能力提升訓(xùn)練營”-歷時(shí)一年,為銷售和銷售管理團(tuán)隊(duì)提供完整定制化銷售及銷售管理能力培養(yǎng)服務(wù)。
ü GFK集團(tuán)“大客戶銷售與管理”- 為咨詢交付團(tuán)隊(duì)提供定制化銷售培訓(xùn)服務(wù)。
ü 快麥“銷售管理與銷售漏斗”-為銷售團(tuán)隊(duì)提供定制化銷售管理培訓(xùn)服務(wù)。
ü 迪砂“價(jià)值銷售”-為三個(gè)業(yè)務(wù)單元的銷售團(tuán)隊(duì)提供定制化銷售培訓(xùn)服務(wù)。
【部分服務(wù)客戶】
制造業(yè)
華潤微電子,博世,海亮,弗蘭德,賽輪輪胎,福特,上汽集團(tuán),江鈴,世達(dá)集團(tuán),揚(yáng)農(nóng)集團(tuán),盾安集團(tuán),中糧集團(tuán),天納克,迪砂集團(tuán),廣汽集團(tuán),維薩拉,格拉司通機(jī)械,貝美克斯測量技術(shù),斯維奇風(fēng)力發(fā)電系統(tǒng),威凱包裝紙業(yè),諾記輪胎,達(dá)諾巴特,橫店集團(tuán),新銳化學(xué),克勞斯瑪,平安藥業(yè),霍尼韋爾,蒙牛,老板電氣,西派克,安東帕,康明斯,中國電信,東營海科,天仁微納,寶馬中國,快魚,中國電信,民生藥業(yè),常州安泰諾,福田采埃孚,華東醫(yī)藥,南京晨光集團(tuán),新城集團(tuán),申洲集團(tuán),民生藥業(yè),南通招商局船舶,惠中集團(tuán),上海電氣,濟(jì)南中升集團(tuán),廣汽集團(tuán),上海煙草,九州集團(tuán),瑞琪醫(yī)藥,博斯特
服務(wù)業(yè)
平安銀行,中外運(yùn),順豐,廣電計(jì)量,林斯特龍,捷孚凱,春秋航空,東方航空,中遠(yuǎn)海運(yùn),百世科技,蘇州測繪,金諾律師,大華銀行,華東理工出版社,中外運(yùn),張江高科,恒豐銀行,蘇州高新,金地威新,安聯(lián)保險(xiǎn),太平洋保險(xiǎn),東方裝飾,海盜教育,安吉物流,寧波科學(xué)探索中心,逸山咖啡,中金集團(tuán),中歐商學(xué)院,平安壹錢包,上海駿地,解百,北京泰康,東方衛(wèi)視,寧波市政,中體彩,中國人壽,中信期貨,深圳工業(yè)設(shè)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì),鄧白氏
科技互聯(lián)網(wǎng)
快麥,米加,佩信,源耀,貝殼,找鋼網(wǎng),杭州智云,年糕媽媽,二更,杭州點(diǎn)我達(dá),36氪,字節(jié)跳動(dòng),研趣,挖財(cái),科大訊飛,磐石科技,杰士德,瑞柯恩,艾融,瑞昂基因,平安科技,惠達(dá)科技,云融金科,深圳中智誠,中科院中微電子,上海建科院,杭州華數(shù),寧波華數(shù),南京億高
推薦課程
課程時(shí)間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...
講師:鐘永棣詳情
研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 2025-05-22
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)上課時(shí)間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓(xùn)對象:企業(yè)CEO/總...
講師:曾老師詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-05-22
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
產(chǎn)品需求分析與需求管理 2025-05-22
產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...
講師:董老師詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 2025-05-22
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...
講師:Charles曹詳情
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 2025-05-22
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級,獲得了指數(shù)級增長,然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...
講師:泰和詳情
職場高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...
講師:許老師詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) 2025-05-22
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖耍艿饺虮姸嗫鐕镜耐瞥?,也受到廣大職場人士和諸多學(xué)習(xí)者...
講師:姜老師詳情
項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐 2025-05-22
項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...
講師:楊老師詳情
職場高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...
講師:蔣老師詳情
- [潘文富]連鎖零售系統(tǒng)的打補(bǔ)丁
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時(shí)的反思點(diǎn)
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最