國(guó)家軟考高級(jí)

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師

培訓(xùn)方式

精品錄播+直播沖刺

培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

58課時(shí)（隨報(bào)隨學(xué)）

發(fā)證單位：中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部&中華人民共和國(guó)工業(yè)和信息化部

課程信息

中培軟考通關(guān)四步法

能力提升+拿證上岸

中培偉業(yè)自2010年開始深耕軟考認(rèn)證考前培訓(xùn)領(lǐng)域。經(jīng)過十余年的深入研究與精心總結(jié)，同時(shí)邀請(qǐng)了多位行業(yè)內(nèi)資深專家共同進(jìn)行深入的探討與論證。最終提煉出了具有中培特色的“通關(guān)四步法”。經(jīng)過多年的沉淀，充分證明了中培“通關(guān)四步法”能夠顯著地提升學(xué)員在軟考應(yīng)試中的通過率，為廣大學(xué)員帶來實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)成果。

第一階段：自學(xué)

此階段重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員自主學(xué)習(xí)習(xí)慣。知名專家對(duì)考試重點(diǎn)及難點(diǎn)進(jìn)行精講，能對(duì)信息系統(tǒng)的功能與性能、日常應(yīng)用、相關(guān)資源、運(yùn)營(yíng)成本、安全等進(jìn)行監(jiān)控、管理與評(píng)估，并為用戶提供技術(shù)支持；能對(duì)信息系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題采取必要的措施或?qū)ο到y(tǒng)提出改進(jìn)建議；能建立服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)服務(wù)的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估；能參與信息系統(tǒng)的開發(fā)等；具有工程師的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)水平，能指導(dǎo)信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員安全、高效地管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行補(bǔ)齊基礎(chǔ)知識(shí)短板。

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自學(xué)流程

第二階段：共學(xué)

組建學(xué)習(xí)群，與專家及其他學(xué)員交流分享。班主任提供學(xué)習(xí)提醒、信息同步、資料分享、溝通反饋、班級(jí)?？?、優(yōu)秀表彰等班級(jí)管理服務(wù)，全面激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，實(shí)現(xiàn)學(xué)員共享共學(xué)、互幫互助的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

? 學(xué)習(xí)提醒

幫助學(xué)員制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括每日、每周的學(xué)習(xí)任務(wù)和時(shí)間安排。提醒學(xué)員按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性和規(guī)律性。

? 信息同步

及時(shí)發(fā)送考試信息如：最新政策、報(bào)名時(shí)間和考試安排等，幫助學(xué)員合理安排時(shí)間，避免出現(xiàn)延誤、拖延和臨時(shí)抱佛腳的情況。

? 資料分享

為學(xué)員提供學(xué)習(xí)資料、參考書籍、在線課程等學(xué)習(xí)資源，幫助學(xué)員更好地理解和掌握知識(shí)。

? 班級(jí)模考

定期舉辦班級(jí)模擬考試，及時(shí)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況與知識(shí)掌握情況，專家有針對(duì)性的定制解決方案，給予及時(shí)的反饋和建議，幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)中的問題。

? 優(yōu)秀表彰

及時(shí)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員，鼓勵(lì)學(xué)員繼續(xù)保持，激發(fā)班級(jí)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)力和積極性。

? 培養(yǎng)興趣

引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的樂趣，培養(yǎng)學(xué)員對(duì)知識(shí)的興趣和熱愛，從而提高學(xué)員的學(xué)習(xí)能動(dòng)性。

第三階段：沖刺

合理安排沖刺課程時(shí)間、深入設(shè)計(jì)沖刺階段課程內(nèi)容，旨在確保每位學(xué)員都能得到充分的準(zhǔn)備，最終取得優(yōu)異的考試成績(jī)。

第四階段：模考

? 模擬考試環(huán)境

通過模擬考試，感受真實(shí)的考試環(huán)境和氛圍，包括時(shí)間限制、題型設(shè)置、考試難度等，幫助學(xué)員適應(yīng)考試壓力，找出薄弱環(huán)節(jié)并加以強(qiáng)化。及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和策略，逐漸提升備考信心。 

? 檢驗(yàn)備考效果

通過模擬考試，了解自己對(duì)課程知識(shí)的掌握程度和應(yīng)試能力，找出薄弱環(huán)節(jié)并加以強(qiáng)化。

? 發(fā)現(xiàn)改進(jìn)問題

通過模擬考試中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和不足，找到問題根源，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和策略，加強(qiáng)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶。

? 提升備考信心

通過考前模擬練習(xí)，逐漸提升備考信心，有效緩解考前焦慮及增強(qiáng)應(yīng)對(duì)考試勇氣，為考試做好充分準(zhǔn)備。

軟考簡(jiǎn)介

軟考全稱是計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)家級(jí)考試。軟考既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。同時(shí)，還具有水平考試性質(zhì)。是目前國(guó)內(nèi)最具權(quán)威的計(jì)算機(jī)類考試，含金量最高，涉及面最廣。

報(bào)考任何級(jí)別均不需要學(xué)歷、資歷條件，只要達(dá)到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平就可以報(bào)考相應(yīng)的級(jí)別。計(jì)算機(jī)軟件資格考試部分專業(yè)崗位的考試標(biāo)準(zhǔn)與日本、韓國(guó)相關(guān)考試標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了互認(rèn)，中國(guó)信息技術(shù)人員在這些國(guó)家還可以享受相應(yīng)的待遇?？荚嚭细裾邔㈩C發(fā)由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部用印的計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書。該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。

軟考共設(shè)置了27個(gè)專業(yè)資格，涵蓋5個(gè)專業(yè)領(lǐng)域， 設(shè)初、中、高三個(gè)級(jí)別。

軟考價(jià)值

l 以考代評(píng)

通過人員無需在單位進(jìn)行職稱資格評(píng)定，拿證即獲對(duì)應(yīng)級(jí)別的職稱。

l 積分落戶

考取證書，可通過人才引進(jìn)的方式落戶廣州、杭州、深圳、上海等一線城市。

l 抵扣個(gè)稅

擁有職稱證書時(shí)可以抵扣一定數(shù)額的個(gè)人所得稅。

l 升職加薪

軟考證書持有者在面試、錄用、升職、加薪等場(chǎng)景時(shí)可以被優(yōu)先選擇。

l 能力提升

通過考取軟考證書提升自己的業(yè)務(wù)能力和項(xiàng)目管理能力。

l 技能補(bǔ)貼

根據(jù)人社部發(fā)〔2017〕40號(hào)文件部分地區(qū)高級(jí)證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高2000元。

l 入專家?guī)?/p>

具有中級(jí)以上職稱或同等專業(yè)水平等條件，可進(jìn)入評(píng)標(biāo)專家?guī)臁?/p>

l 投標(biāo)加分

擁有相應(yīng)等級(jí)職稱的專家可在企業(yè)招投標(biāo)時(shí)獲得加分，增加中標(biāo)幾率。

適合人群

? 專業(yè)人員

已經(jīng)從事軟件開發(fā)、軟件測(cè)試、軟件項(xiàng)目管理等相關(guān)崗位的專業(yè)人士，希望通過軟考獲得專業(yè)資格認(rèn)證，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

? 就業(yè)升職

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生或研究生，希望在就業(yè)或升學(xué)中增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

? 職業(yè)需要

創(chuàng)業(yè)者或自由職業(yè)者，希望通過軟考證書增加項(xiàng)目合作和合同簽訂的信任度。

? 提升能力

對(duì)軟件技術(shù)感興趣的愛好者，希望通過軟考學(xué)習(xí)系統(tǒng)化的軟件開發(fā)知識(shí)，提升自己的專業(yè)能力。

? 拓寬領(lǐng)域

程序員、開發(fā)工程師、系統(tǒng)分析師等職業(yè)人員，希望拓寬自己的技術(shù)領(lǐng)域，提升技能水平。

? 城市落戶

不論是職稱落戶還是積分落戶，軟考都是一個(gè)便捷的手段。

中培優(yōu)勢(shì)

老牌機(jī)構(gòu)

19年企業(yè)IT培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，30+國(guó)內(nèi)外資質(zhì)授權(quán)，助力130萬+IT人成長(zhǎng)

師資雄厚

認(rèn)證講師資質(zhì)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，真實(shí)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，突破瓶頸快提升

通關(guān)無憂

5W+精準(zhǔn)題庫(kù)，官方教材、自研講義、模擬考試等多重通關(guān)保障

班型多樣

面授、直播、精品錄播、定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，全國(guó)循環(huán)開班，隨報(bào)隨學(xué)

平臺(tái)專業(yè)

支持PC、APP端使用，滿足多樣化學(xué)習(xí)需求，更靈活更便捷

服務(wù)保障

社群共學(xué)、促學(xué)、專家答疑，報(bào)名、考試、取證、續(xù)證一站式服務(wù)

課程大綱

課程設(shè)計(jì)：

? 針對(duì)軟考的最新考試大綱，對(duì)考試相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行串講；

? 梳理教材脈絡(luò)，讓學(xué)員更好的了解考試相關(guān)的各大知識(shí)域；

? 掌握考試重點(diǎn)和難點(diǎn)，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)相應(yīng)知識(shí)要點(diǎn)；

? 提高學(xué)員對(duì)考點(diǎn)知識(shí)的歸納能力和應(yīng)試能力，提高通過率。

錄播課程（自主學(xué)習(xí)，34課時(shí)）

章節(jié)

內(nèi)容

第1章  

信息系統(tǒng)綜合知識(shí)

第2章   

信息技術(shù)知識(shí)

第3章   

信息技術(shù)服務(wù)知識(shí)

第4章   

IT服務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)

第5章   

IT服務(wù)部署實(shí)施

第6章   

IT服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理

第7章   

IT服務(wù)持續(xù)改進(jìn)

第8章   

監(jiān)督管理

第9章   

服務(wù)營(yíng)銷知識(shí)

第10章   

IT服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理

第11章   

標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)直播

第12章   

系規(guī)劃案例講解

第13章   

系規(guī)劃沖刺試題講解

第14章   

系規(guī)劃論文基礎(chǔ)知識(shí)及注意事項(xiàng)講解

直播課程（集中沖刺，24課時(shí)）

第1-2晚   

信息系統(tǒng)綜合知識(shí)

第3晚   

信息技術(shù)知識(shí)（一）、信息技術(shù)知識(shí)（二）

第4晚   

信息技術(shù)服務(wù)知識(shí)點(diǎn)梳理

第5晚   

IT服務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)（一）案例

IT服務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)（二）案例

第6晚   

IT服務(wù)部署實(shí)施 案例、IT服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理 案例

第7晚   

IT服務(wù)持續(xù)改進(jìn) 、案例監(jiān)督管理 案例

第8晚   

IT服務(wù)營(yíng)銷 案例、IT服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 案例

第9-10晚   

論文專題一、論文專題二

第11晚   

IT服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)+職業(yè)道德、考前點(diǎn)睛課

期間會(huì)組織一場(chǎng)模擬考試

第12晚   

模擬試題講解

備注：具體直播計(jì)劃會(huì)隨考試安排微調(diào)

專家講師

王老師 中培學(xué)院軟考講師 | 高級(jí)工程師

高級(jí)工程師，中國(guó)人民大學(xué)本科雙學(xué)士學(xué)位,碩士MBA，DBA（在讀）、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，軟考考試輔導(dǎo)教材作者。近十年國(guó)內(nèi)外人力資源管理信息系統(tǒng)開發(fā)及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)積累：豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，嫻熟的職業(yè)技能，敏銳市場(chǎng)洞察力；代表項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)：MTU（摩天宇）、AOS史密斯集團(tuán)、尖峰集團(tuán)、雷柏電氣、中建埃爾及利亞、金網(wǎng)絡(luò)、首信科技、東方國(guó)信、浦發(fā)集團(tuán)等企業(yè)提供了人力資源管理系統(tǒng)的建設(shè)及運(yùn)維服務(wù)。并取得人力資源領(lǐng)域的部分產(chǎn)品專利和論文。國(guó)內(nèi)資質(zhì)認(rèn)證：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)集成工程師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、系統(tǒng)管理工程師、系統(tǒng)監(jiān)理工程師、數(shù)據(jù)庫(kù)管理工程師、電子商務(wù)設(shè)計(jì)師、語言類認(rèn)證（ASP\C\C#）等。國(guó)外資質(zhì)認(rèn)證：PMP\ACP\PBA\ITIL-MP\P2\CCSK

考試須知

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

培訓(xùn)費(fèi)：3780元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、平臺(tái)使用費(fèi)、紙質(zhì)版電子版教材及輔導(dǎo)材料等費(fèi)用）。

考試費(fèi)：三門210元左右（詳見軟考官網(wǎng)各省份具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）。

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主題

上課時(shí)間

2025年09月01-01日 直播

參加人數(shù)

費(fèi)用

聯(lián)系人

先生 女士

單位名稱

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