職場(chǎng)復(fù)原力——CBT情緒與壓力管理工作坊
培訓(xùn)講師:郭雁
時(shí)間地點(diǎn):
2025年08月02-03日 廣州
培訓(xùn)費(fèi)用:4800元
贈(zèng)送積分:4800
職場(chǎng)復(fù)原力——CBT情緒與壓力管理工作坊詳細(xì)內(nèi)容
職場(chǎng)復(fù)原力——CBT情緒與壓力管理工作坊
主講:EAP實(shí)戰(zhàn)專家、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 郭雁
課程對(duì)象:?jiǎn)T工、基層/中層管理者
課程時(shí)間:2025 年 8 月 2-3 日
課程地點(diǎn):廣州
課程費(fèi)用:4800元/人
1. 為情緒賦能,塑造陽(yáng)光心態(tài),克服職業(yè)倦怠,找回工作熱情,提升工作效率2. 為思想賦能,在逆境中保持樂觀積極,提升逆商,打造堅(jiān)韌心智,越挫越勇3. 為精力賦能,掌握高精力飲食法、FIIT運(yùn)動(dòng)法、高效休息法,保持旺盛戰(zhàn)力4. 為溝通賦能,掌握職場(chǎng)溝通技巧,有效地進(jìn)行向上管理、跨部門溝通
5. 為家庭賦能,掌握親密溝通技巧,構(gòu)建強(qiáng)大的家庭后盾,平衡工作家庭
6. 為職場(chǎng)賦能,提升職場(chǎng)能量,從容應(yīng)對(duì)職場(chǎng)挑戰(zhàn),提升工作績(jī)效與人生效能
課程背景
據(jù)有關(guān)研究調(diào)查表明,目前 80%的企業(yè)員工感到壓力過大。同時(shí)持續(xù)三年的新冠疫情對(duì)全球政治、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了巨大沖擊,動(dòng)蕩的外部環(huán)境加劇了企業(yè)員工的不安全感,讓企業(yè)員工的壓力水平激增。壓力不但使員工的健康受損,而且讓員工經(jīng)常情緒低落、焦慮、抑郁,容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠,表現(xiàn)為身體疲憊和情緒耗竭,比如——
? 對(duì)工作喪失熱情,情緒煩躁、易怒,對(duì)前途感到無望,對(duì)周圍的人、事物漠不關(guān)心
? 工作態(tài)度消極,對(duì)客戶越發(fā)沒耐心、不柔和
? 做事拖延、瞻前顧后,效率低下,結(jié)果停滯不前
? 對(duì)自己工作的意義和價(jià)值評(píng)價(jià)下降,常常遲到早退,甚至開始打算跳槽甚至轉(zhuǎn)行
以上所有表現(xiàn)都是職場(chǎng)能量低的表現(xiàn),能量低的員工就像低電量的電池,一點(diǎn)點(diǎn)工作就足以讓其身心俱疲。
本課程旨在提升員工的職場(chǎng)能量,幫助員工在動(dòng)蕩的世界中從容應(yīng)對(duì)職場(chǎng)各類挑戰(zhàn)。課程內(nèi)容以 CBT(認(rèn)知行為治療)為理論依據(jù),提取工作中的典型情景,將理論教學(xué)穿插于情景案例的研討之中,由情景引出理論,用理論分析情景,在情景中學(xué)習(xí),在理論中升華。真正做到寓教于樂,寓樂于學(xué)。
課程特色
情景化:全情景式案例教學(xué),課程提取工作中的 7 個(gè)典型情景,將學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作無縫對(duì)接。
公式化:課程將核心知識(shí)點(diǎn)提煉成精煉的賦能公式,好聽易記,讓學(xué)員即學(xué)即用,學(xué)到即轉(zhuǎn)化。
趣味化:全程團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)設(shè)計(jì),每個(gè)情景案例都有陷阱和獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)員組內(nèi)有合作,組見有競(jìng)爭(zhēng),激活學(xué)員興趣,同時(shí)課程教具豐富,教學(xué)形式多樣,讓學(xué)員全程參與,寓教于樂。
科學(xué)化:課程內(nèi)容的理論依據(jù)為 CBT(認(rèn)知行為療法),CBT 是一種以實(shí)證研究為基礎(chǔ)的治療手段,是目前全世界應(yīng)用最廣泛的心理療方法,它不僅在抑郁、焦慮、人格等障礙上面療效顯著,同時(shí)在緩解壓力,改善人際關(guān)系,工作決策、發(fā)展自我和提升幸福感上也頗有功效。
核心模型
第一篇 情緒賦能:用陽(yáng)光心態(tài),積極對(duì)話,成人達(dá)己
第二篇 思想賦能:愈挫愈勇,提升逆商,打造堅(jiān)韌心智
幫 助 中 國(guó) 企 業(yè) 持 續(xù) 成 長(zhǎng)
新 一 代 學(xué) 習(xí) 卡 價(jià) 值 領(lǐng) 創(chuàng) 者
課程大綱
導(dǎo)論:CBT 賦能職場(chǎng)
1、破冰游戲、團(tuán)隊(duì)組建
2、課程劇情人物及框架介紹
3、課程競(jìng)賽規(guī)則介紹
第一篇 情緒賦能:用陽(yáng)光心態(tài),積極對(duì)話,成人達(dá)己
【情景一】職業(yè)倦怠,負(fù)面情緒纏身,如何形成并保持陽(yáng)光心態(tài)?
公式 1:情緒管理(Energy1)=(A)覺察情緒 +(B)思考情緒 +(C)選擇行動(dòng)
(A)覺察情緒
1、情緒覺察三種狀態(tài):后知后覺、當(dāng)知當(dāng)覺、先知先覺
2、覺察情緒的三步:積極暫停、呼吸放松、命名情緒
【實(shí)操訓(xùn)練】4-2-5 呼吸放松法
【團(tuán)隊(duì)研討】情景中的人物有多少種情緒?
(B)思考情緒
1、思考情緒的三步:權(quán)衡想法、權(quán)衡策略、權(quán)衡后果
(C)選擇行動(dòng)
【行動(dòng)一:改變現(xiàn)實(shí)】找到方法,解決問題
【行動(dòng)二:改變預(yù)期】調(diào)整期待,理性認(rèn)知
【行動(dòng)三:改變情緒】接納情緒、有效釋放1、情緒三種不良應(yīng)對(duì):壓抑、發(fā)泄、轉(zhuǎn)移
2、情緒釋放的六種方法:動(dòng)、說、唱、寫、畫、哭
【情景二】對(duì)方提出無理要求,情緒失控,如何高情商應(yīng)對(duì)?
公式二:高情商對(duì)話(Energy2)=(A)理解情緒 +(B)安撫情緒 +(C)平等協(xié)商
(A)理解情緒
1、理解對(duì)方情緒:用冰山理論分析客戶行為下的情緒、想法、認(rèn)知
2、理解情緒的原理:三腦理論及相互抑制
【視頻解析】憤怒的媽媽/憤怒的客戶
(B)安撫情緒
1、傾聽技術(shù):3F 傾聽法,高效理解他人
2、復(fù)述技術(shù):精準(zhǔn)復(fù)述,避免誤解
3、共情技術(shù):換位思考,通情達(dá)理【安撫情緒實(shí)操】EFT 情緒釋放法
課程大綱
(C)平等協(xié)商
1、平等協(xié)商 4 步法,高效達(dá)成共識(shí)
第二篇 思想賦能:愈挫愈勇,提升逆商,打造堅(jiān)韌心智【情景三】工作受挫,如何應(yīng)對(duì)失???
公式三:應(yīng)對(duì)失?。‥nergy3)=(A)調(diào)整情緒 +(B)接納失敗 +(C)高效復(fù)盤
(A)調(diào)整情緒
1、運(yùn)用四種神經(jīng)遞質(zhì)激活積極情緒
2、認(rèn)知 ABC 理論:情緒來源于思想
3、理性認(rèn)知工具:客觀歸因餅圖
【實(shí)操練習(xí)】樂觀認(rèn)知三欄表
(B)接納失敗
1、從“自我攻擊”到“自我安撫”
【案例分析】大心臟的谷愛凌如何面對(duì)比賽失誤
【案例分析】李嘉誠(chéng)“認(rèn)栽是一種高級(jí)能力”
(C)高效復(fù)盤
1、失敗+經(jīng)驗(yàn)總結(jié)=螺旋上升
2、高效復(fù)盤四步法,從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
3、培養(yǎng)心理復(fù)原力,笑對(duì)人生挑戰(zhàn)
第三篇 精力賦能:多措并舉,保持旺盛戰(zhàn)力【情景四】高強(qiáng)度工作,如何保持精力在線?
公式四:高精力(Energy4)=(A)低升糖指數(shù)飲食 +(B)高精力運(yùn)動(dòng) +(C)高效休息
【測(cè)試】一張自測(cè)表,讓你迅速了解自己的精力是什么狀態(tài)
(A)低升糖指數(shù)飲食
1、血糖與大腦運(yùn)作的規(guī)律
2、三步打造一個(gè)高精力飲食系統(tǒng)
(B)高精力運(yùn)動(dòng)
1、高精力運(yùn)動(dòng)的三個(gè)要素
2、高精力運(yùn)動(dòng)的二個(gè)策略
(C)高效休息
1、高效午休,讓你一整天精力在線
2、主動(dòng)切換工作法,讓你的工作效率倍增
幫 助 中 國(guó) 企 業(yè) 持 續(xù) 成 長(zhǎng)
新 一 代 學(xué) 習(xí) 卡 價(jià) 值 領(lǐng) 創(chuàng) 者
課程大綱
3、正念冥想法,快速緩解疲勞,保持良好的精力循環(huán)狀態(tài)
【實(shí)操訓(xùn)練】正念冥想訓(xùn)練——身體掃描
【實(shí)操練習(xí)】制定自己的精力改善計(jì)劃
第四篇 溝通賦能:向上管理,橫向影響,掃平阻礙【情景五】工作中遇到難題,如何獲取領(lǐng)導(dǎo)支持?
公式五:主動(dòng)匯報(bào)(Energy5)=(A)匯報(bào)進(jìn)度 +(B)匯報(bào)變化 +(C)匯報(bào)問題
(A)匯報(bào)進(jìn)度
1、避免職場(chǎng)擠牙膏式溝通
2、主動(dòng)匯報(bào),有效向上管理
3、匯報(bào)進(jìn)度:已完成的結(jié)果、進(jìn)行中的事情、未完成的事情
(B)匯報(bào)變化
1、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)推進(jìn)過程中的變化
(C)匯報(bào)問題
1、匯報(bào)未做好的原因
2、提出問題的解決方案
3、提出預(yù)防問題再次發(fā)生的方法
【情景六】跨部門溝通,對(duì)方不配合,如何有效推動(dòng)?
公式六:影響他人(Energy6)=(A)明確要求 +(B)提供理由 +(C)恰當(dāng)?shù)姆钦Z言信息
(A)明確要求
1、跨部門溝通中的二個(gè)誤區(qū)
2、主動(dòng)推動(dòng)從心態(tài)轉(zhuǎn)變開始
3、清晰表達(dá)需求,避免誤解
4、雙向溝通,請(qǐng)對(duì)方反饋
【團(tuán)隊(duì)研討】為什么溝通后,對(duì)方卻不配合?
(B)提供理由
1、分析對(duì)方需求,給對(duì)方配合的理由
2、感情銀行賬戶,增強(qiáng)彼此的信任
【實(shí)操練習(xí)】制定計(jì)劃,增加你與重要他人的感情銀行賬戶余額
(C)恰當(dāng)?shù)姆钦Z言信息
1、影響溝通效果的三大要素
2、關(guān)注溝通中的非語言信息
幫 助 中 國(guó) 企 業(yè) 持 續(xù) 成 長(zhǎng)
課程大綱
第五篇 家庭賦能:非暴力溝通,構(gòu)建強(qiáng)大的家庭后盾【情景七】家庭氛圍不和諧,嚴(yán)重影響工作,如何破局?
公式七:親密溝通公式(Energy7)=(A)描述事實(shí) +(B)表達(dá)情緒 +(C)表達(dá)需求
(A)描述事實(shí)
1、構(gòu)建自己的四級(jí)社會(huì)支持系統(tǒng)
2、親密溝通中的三大末日騎手
3、薩提亞一致溝通,讓關(guān)系越來越親密
4、描述事實(shí):不評(píng)判、不責(zé)備
(B)表達(dá)情緒
1、區(qū)分“我信息”和“你信息”
2、表達(dá)深層、非攻擊性的感受
3、表達(dá)自己情緒的原因,讓對(duì)方理解
(C)表達(dá)需求
1、有效表達(dá)期待,達(dá)成雙贏
2、愛的五種語言:創(chuàng)建和諧的家庭關(guān)系
【情景模擬】用親密溝通技巧,化解家庭矛盾
【實(shí)操練習(xí)】繪制人生的平衡輪圈,構(gòu)建豐富、平衡的人生
課程總結(jié)及答疑
專家簡(jiǎn)介
郭雁
EAP實(shí)戰(zhàn)專家、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
【專業(yè)背景】
早年在航空公司從事培訓(xùn)工作,2009 年開始學(xué)習(xí)心理學(xué),并取得國(guó)家二級(jí)心理咨詢師資格,曾為深圳總工會(huì)、深圳婦聯(lián)、龍崗青少年活動(dòng)中心等多家機(jī)構(gòu)特聘心理咨詢師、心理培訓(xùn)師,2012 年獲得深圳文明辦授予的“深圳市文明美德傳播導(dǎo)師”稱號(hào),2013 年獲得“深圳市優(yōu)秀心理咨詢師”稱號(hào),2018-2019 連續(xù)兩年獲得深圳市心理服務(wù)協(xié)會(huì)授予的“優(yōu)秀心理師”稱號(hào)。也是國(guó)際 EAP 協(xié)會(huì)(EAPA)認(rèn)證講師,CBT(認(rèn)知行為)治療師,企業(yè)焦點(diǎn)解決教練。6年世界 500 強(qiáng)工作及管理經(jīng)驗(yàn)。
【授課特點(diǎn)】
將專業(yè)、復(fù)雜、深?yuàn)W的內(nèi)容深入淺出地講解,通過工作、生活中的案例讓學(xué)員理解與掌握;親和力強(qiáng),互動(dòng)性強(qiáng),通過多種教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)激發(fā)學(xué)員興趣,通過提問引發(fā)學(xué)員思考,通過再現(xiàn)工作中的典型情景吸引學(xué)員全程參與到培訓(xùn)中。
【主講課程】
提升職場(chǎng)能量的七個(gè)公式?、情緒與壓力管理、逆商提升、新員工職業(yè)化的五項(xiàng)修煉、高情商溝通、內(nèi)訓(xùn)師授課技巧等。
【服務(wù)客戶】
國(guó)航、南航、深航、蘋果中國(guó)供應(yīng)鏈、阿里集團(tuán)、中國(guó)煙草貴陽(yáng)卷煙廠、中國(guó)平安集團(tuán)中山分公司、小鵬企業(yè)、東風(fēng)汽車、海馬汽車、深圳鹽田港集團(tuán)、深房集團(tuán)、國(guó)貿(mào)集團(tuán)、中海油海上鉆井平臺(tái)、建設(shè)銀行深圳分行、長(zhǎng)城證券湖北分公司、龍華消防局、南方電網(wǎng)、中國(guó)移動(dòng)、深圳國(guó)稅、廣州國(guó)稅……
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