培訓(xùn)時(shí)間:

經(jīng)營(yíng)視角的財(cái)務(wù)降本增效與成本管理

  培訓(xùn)講師:苑海彤

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年09月27-28日 廣州

  培訓(xùn)費(fèi)用:4800

  贈(zèng)送積分:4800

    服務(wù)電話:010-82593357

經(jīng)營(yíng)視角的財(cái)務(wù)降本增效與成本管理詳細(xì)內(nèi)容

經(jīng)營(yíng)視角的財(cái)務(wù)降本增效與成本管理

主講:原惠普亞太區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān) 苑海彤

課程對(duì)象:企業(yè)高/中級(jí)管理人員、各級(jí)財(cái)務(wù)管理人員

課程時(shí)間:2025 年 9 月 27-28 日

課程地點(diǎn):廣州

課程費(fèi)用:4800元/人


崗位收益:

1. 區(qū)分增值作業(yè)與非增值作業(yè),通過關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)的把握和精細(xì)化的成本管理,充分整合企業(yè)的各類資源,生產(chǎn)出有自己特色的定位于高端市場(chǎng)的產(chǎn)品,提高產(chǎn)品附加值

2. 樹立戰(zhàn)略成本管理理念,構(gòu)建企業(yè)戰(zhàn)略引

導(dǎo)下的成本管理長(zhǎng)效機(jī)制

3. 全面系統(tǒng)了解企業(yè)價(jià)值循環(huán)和發(fā)展驅(qū)動(dòng)因素,以業(yè)務(wù)為驅(qū)動(dòng)的財(cái)務(wù)智慧,洞察企業(yè)、行業(yè)及客戶,把握經(jīng)營(yíng)績(jī)效關(guān)鍵點(diǎn)

企業(yè)收益:

1. 力爭(zhēng)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)成本達(dá)到最低,投

入產(chǎn)出效益不斷提高,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)效能力

不斷增強(qiáng)

2. 不是針對(duì)成本結(jié)果的管理,而是針對(duì)成本

形成過程及成本動(dòng)因的管理,從戰(zhàn)略角度針

對(duì)企業(yè)“業(yè)務(wù)”的管理,重新構(gòu)建企業(yè)核心

競(jìng)爭(zhēng)力

課程背景

當(dāng)下企業(yè)成本管理的相關(guān)痛點(diǎn)——

? 缺規(guī)劃。未來 3-5 年實(shí)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)成本領(lǐng)先的戰(zhàn)略目標(biāo),怎么做?公司當(dāng)前缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)的成

本規(guī)劃,缺少系統(tǒng)性的成本理念

? 缺方法。目前公司主要以降低原材料成本以及減少竣工成本,作為主要手段。但是針對(duì)整體價(jià)值鏈及業(yè)務(wù)流、產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同上,缺少方法,甚至很多企業(yè)把“降本增效”簡(jiǎn)單做成了“成本節(jié)約”

? 難協(xié)同。每年年初制定降本目標(biāo)時(shí)候,每個(gè)部門都只結(jié)合自己,而沒有考慮到整個(gè)供應(yīng)鏈條,就導(dǎo)致了各個(gè)部門完成降本了,但后端或者前端無形中增加了費(fèi)用或成本,對(duì)公司來說,反而成本增加

? 財(cái)務(wù)組織在成本管控中的作用有限。大部分企業(yè)財(cái)務(wù)牽頭在管理成本,總是事后算賬,經(jīng)常事后復(fù)盤發(fā)現(xiàn)沒有達(dá)到目標(biāo),缺乏過程跟蹤,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不能給出系統(tǒng)性解決方案

針對(duì)以上問題,我們特邀原惠普亞太區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)苑海彤女士,與我們一同分享《經(jīng)營(yíng)視角的財(cái)務(wù)降本增效與成本管理》的精彩課程。本課程致力于使企業(yè)管理者建立科學(xué)財(cái)務(wù)管理及降本增效觀,從而引導(dǎo)企業(yè)開展價(jià)值工程,全面提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,有效防控企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。


課程特色

打破數(shù)字意義上的成本管理,是一堂腳踏實(shí)地的高賦能財(cái)務(wù)及成本管理課程,從戰(zhàn)略高度切入,培養(yǎng)商業(yè)頭腦和全局運(yùn)營(yíng)觀。

課程中分享大量最新的、最前沿的世界 500 強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)及成本管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

課程大綱

模塊一、戰(zhàn)略成本管理基礎(chǔ)——財(cái)務(wù)基本功/完整財(cái)務(wù)思維搭建

1、財(cái)務(wù)思維搭建——投入產(chǎn)出思維及雙效思維(1)如何解讀生存-企業(yè)的日子-血液(現(xiàn)金為王)

(2)永遠(yuǎn)不變的經(jīng)營(yíng)法則-守住企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的底線-守住企業(yè)的生命線應(yīng)該是一種常態(tài)

(3)企業(yè)經(jīng)營(yíng)永遠(yuǎn)離不開的六大干系人分析

(4)企業(yè)長(zhǎng)短版,優(yōu)劣勢(shì)布局

(5)企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)決定企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)-平衡表資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析

2、完整財(cái)務(wù)思維——通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)透視企業(yè)經(jīng)營(yíng)

(1)財(cái)務(wù)思維金字塔

(2)財(cái)務(wù)指標(biāo)科學(xué)架構(gòu)及指導(dǎo)商業(yè)決策的分析

(3)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略-ROE 杜邦財(cái)務(wù)分析-透視企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力-差異化戰(zhàn)略/成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

【案例】世界 500 強(qiáng)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

模塊二、如何管成本——有效的成本管理與控制

1、成本性態(tài)分析

2、成本與業(yè)務(wù)決策

3、本量利分析之盈虧平衡點(diǎn)與決策分析

4、不一樣的利潤(rùn)表-邊際貢獻(xiàn)利潤(rùn)表

【演練】本量利分析在生產(chǎn)及營(yíng)銷環(huán)節(jié)的應(yīng)用

幫 助 中 國(guó) 企 業(yè) 持 續(xù) 成 長(zhǎng)

新 一 代 學(xué) 習(xí) 卡 價(jià) 值 領(lǐng) 創(chuàng) 者

課程大綱

模塊三、從傳統(tǒng)成本管理到戰(zhàn)略成本管理——小成本 VS 大成本

1、從成本核算到成本管理

2、戰(zhàn)略成本管理的價(jià)值

3、誰應(yīng)該參與成本管理4、如何實(shí)現(xiàn)?

模塊四、價(jià)值鏈分析——戰(zhàn)略成本管理的核心工具

1、價(jià)值鏈分析法的意義

(1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) VS 管理會(huì)計(jì)成本的區(qū)分及企業(yè)的實(shí)踐應(yīng)用

(2)供應(yīng)鏈與價(jià)值鏈管理關(guān)聯(lián)分析2、區(qū)分價(jià)值鏈中增值與非增值活動(dòng)(1)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析

(2)外部?jī)r(jià)值鏈分析

【研討】

(1)所在企業(yè)的增值與非增值作業(yè)(2)針對(duì)非增值作業(yè)要如何做?

模塊五、戰(zhàn)略成本管理的應(yīng)用實(shí)踐

1、業(yè)務(wù)流程的價(jià)值鏈分析

(1)投入產(chǎn)出法-開展價(jià)值工程

2、研發(fā)項(xiàng)目的全生命周期成本管理

(1)項(xiàng)目四算管理-概算、預(yù)算、核算、決算

(2)項(xiàng)目成本管理-立項(xiàng)、需求與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、試運(yùn)行、驗(yàn)收等

3、關(guān)于人力成本的黃金不等式-如何做企業(yè)人力資本規(guī)劃及人力成本的有效控制

【案例】500 強(qiáng)企業(yè)實(shí)踐分享 ——華為領(lǐng)先實(shí)踐


專家簡(jiǎn)介

苑海彤

原惠普亞太區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

20 年以上世界 500 強(qiáng)財(cái)務(wù)及高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾任 GE 通用電氣財(cái)務(wù)主管,Accenture 埃森哲亞太財(cái)務(wù)及內(nèi)控經(jīng)理,HP 惠普亞太區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)。全面負(fù)責(zé)跨國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建立及全面管理運(yùn)營(yíng),榮獲惠普 CFO 頒發(fā)金牌經(jīng)理榮譽(yù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)多年蟬聯(lián)公司最佳團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn)及參與企業(yè)并購(gòu)與上市,幫助客戶全面提升工作效率,榮獲“客戶最佳合作伙伴代表”稱號(hào)。是四大及和君咨詢特聘顧問。

【專業(yè)背景】

PMP 證書國(guó)際權(quán)威認(rèn)證的項(xiàng)目管理專業(yè)人士,英國(guó)皇家特許管理會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,惠普商學(xué)院授權(quán)講師,華為特邀高級(jí)講師,清華大學(xué)/北京大學(xué)/復(fù)旦大學(xué)/上海財(cái)經(jīng)大學(xué)特邀講師,中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)特邀講師。

【主講課程】

管理者財(cái)商訓(xùn)練營(yíng)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制實(shí)戰(zhàn)、業(yè)財(cái)融合之道與財(cái)務(wù)組織的價(jià)值創(chuàng)造、全面預(yù)算管理與控制實(shí)戰(zhàn)、價(jià)值型財(cái)務(wù)與財(cái)務(wù) BP 建設(shè)、財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)值財(cái)務(wù)管理等。

【服務(wù)客戶】

華為、中國(guó)鐵塔、阿里巴巴、聯(lián)想集團(tuán)、紫光集團(tuán)、金山軟件、三星半導(dǎo)體、京能集團(tuán)、皖能集團(tuán)、國(guó)軒高科、海爾集團(tuán)、山西汾酒、一汽集團(tuán)、中原環(huán)保、博世、雀巢、耐克、瑞典??怂箍怠PPO、歐派家居、南方影視傳媒集團(tuán)、TCL、云南白藥、Pfizer 輝瑞制藥、邁瑞醫(yī)療……

我要報(bào)名沒有找到合適的課程,請(qǐng)?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求  發(fā)布需求

上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
機(jī)
通信地址
驗(yàn)
看不清,請(qǐng)換一張看不清,請(qǐng)換一張

推薦課程

《孫子兵法與現(xiàn)代管理》(1天)(2025年4月6日,3380元/人)課程目標(biāo): 深度解讀孫子思想; 將孫子思想運(yùn)用到現(xiàn)代管理; 將孫子思想用到人生與生活; 將孫子思想用到個(gè)人發(fā)展;課程內(nèi)容:一、孫子的重要影響2 孫子學(xué)的文化思考2 孫子學(xué)的經(jīng)學(xué)模式2 孫子的用間思想2 孫子的軍事哲學(xué)思想二、孫子與諸子的地位與融合2 孫子與儒家2 孫子與道家2 孫子與法家2 ...

 講師:鮑愛中詳情


金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!一、店長(zhǎng),給你一個(gè)門店,你會(huì)怎么管?店長(zhǎng)強(qiáng),門店就強(qiáng)!業(yè)績(jī)是管理出來的!門店管理的核心就...

 講師:程姣詳情


非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年4月89日(星期二 星期三)/上 海2025年11月1112日(星期二 星期三)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程收益:通過學(xué)習(xí),快速提煉財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息,并能通過老師案例講解,透視數(shù)據(jù)背后傳遞的公...

 講師:安老師詳情


《實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀與品質(zhì)商務(wù)場(chǎng)景溝通》課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:適合企業(yè)外勤或窗口員工、企業(yè)中層、管理層、商務(wù)人士、高凈值自由職業(yè)者。課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第二期5月15-16日9月25-26日11月28-29日2025年課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)...

 講師:林郁青詳情


課程解讀課程背景面對(duì)您的顧客,是否經(jīng)常接受他們的產(chǎn)品審核,且由此存在諸多顧客的不滿意項(xiàng)?對(duì)您的供應(yīng)商,如何提高新產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量保證信心?或者降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)?對(duì)新產(chǎn)品新項(xiàng)目或者工程變更的管理,怎樣測(cè)試產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)滿足要求?由此可見,產(chǎn)品審核的學(xué)習(xí)運(yùn)用,無疑為質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量在評(píng)價(jià)符合性上起了決定性作用。課程目標(biāo)對(duì)于學(xué)員,掌握產(chǎn)品審核的目的、意義、程序及...

 講師:蹤老師詳情


現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與突破性快速改善(質(zhì)量問題分析與解決)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年3月1920日(星期三 星期四)/蘇 州2025年4月2829日(星期一 星期二)/成 都2025年6月1112日(星期三 星期四)/嘉 興2025年9月1718日(星期三 星期四)/蘇 州2025年11月1920日(星期三 星期四)/嘉 興2025年4月911日(星期三 星期五)/...

 講師:劉老師詳情


供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進(jìn)實(shí)踐課程安排2025年4月910日(星期三 星期四)/上 海2025年9月1718日(星期三 星期四)/上 海課程費(fèi)用¥5,200/人(含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))課程背景 隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)據(jù)的獲取成本變得越來越低,采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理也迎來了“大數(shù)據(jù)”時(shí)代。如何從海量的數(shù)據(jù)中洞悉供應(yīng)市場(chǎng)的變化,找到最...

 講師:夏燁詳情


以過程和風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的ISO 9001 amp; ISO 14001 amp; ISO 45001 三標(biāo)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年4月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年7月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年10月1517日(星期三星期五)/嘉 興2025年5月2023日(星期二星期五)/蘇 州2025年11月1114日(星期二...

 講師:羊老師詳情


QEHS(ISO9001   2025-04-09

QEHS(ISO9001amp;ISO14001amp;ISO45001)管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審技巧培訓(xùn)課程時(shí)間2025年4月9-12日,4天(24H)(第一天9:30-16:30;第二、三、四天9:00-16:00)第一、二天:ISO9001:2015第三、四天:ISO14001:2015amp;ISO45001:2018整合講解課程地點(diǎn)蘇州:姑蘇區(qū)...

 講師:資深講師詳情


《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師:姜老師詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有