就業(yè)促進(jìn)法-新規(guī)定，新變化及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略
培訓(xùn)講師：程向陽(yáng)
時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用：1280元
贈(zèng)送積分：1280
就業(yè)促進(jìn)法-新規(guī)定，新變化及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略詳細(xì)內(nèi)容
一、就業(yè)促進(jìn)法的立法思路與出臺(tái)背景
二、就業(yè)促進(jìn)法對(duì)企業(yè)招聘的影響及人力資源應(yīng)對(duì)策略
1、就業(yè)促進(jìn)法中關(guān)于就業(yè)公平性、就業(yè)歧視的規(guī)定
2、關(guān)于不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用的規(guī)定
3、就業(yè)促進(jìn)法對(duì)于擴(kuò)大就業(yè)、增加就業(yè)的企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)及優(yōu)惠措施
4、就業(yè)促進(jìn)法對(duì)于企業(yè)安置失業(yè)人員、殘疾人就業(yè)的政策優(yōu)惠及獎(jiǎng)勵(lì)
5、就業(yè)促進(jìn)法對(duì)于就業(yè)援助的規(guī)定及企業(yè)人力資源應(yīng)對(duì)措施
6、就業(yè)促進(jìn)法下企業(yè)招聘制度、招聘簡(jiǎn)章的更新
7、企業(yè)招聘用工中對(duì)于民族、種族、性別、宗教信仰、傳染病攜帶者以及戶口方面的應(yīng)對(duì)策略
8、就業(yè)促進(jìn)法對(duì)于特種工種的勞動(dòng)者的管理及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略
三、就業(yè)促進(jìn)法對(duì)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的影響及企業(yè)應(yīng)對(duì)策略
1、就業(yè)促進(jìn)法有關(guān)培訓(xùn)的規(guī)定
2、國(guó)家相關(guān)部門對(duì)于職業(yè)教育及培訓(xùn)的新政策及鼓勵(lì)
3、就業(yè)促進(jìn)法下企業(yè)與職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作及人力資源應(yīng)對(duì)策略
4、就業(yè)促進(jìn)法下企業(yè)人力資源培訓(xùn)工作的新變化
5、職工教育經(jīng)費(fèi)的提取及操作辦法
四、就業(yè)促進(jìn)法對(duì)企業(yè)薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)的影響及人力資源應(yīng)對(duì)措施
1、關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金中的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的規(guī)定
2、就業(yè)促進(jìn)法中有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)的規(guī)定
3、就業(yè)促進(jìn)法下企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的交納應(yīng)注意問(wèn)題
4、關(guān)于不得對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)設(shè)置歧視性限制
5、關(guān)于政府為勞動(dòng)者提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的新規(guī)定與應(yīng)對(duì)策略
五、就業(yè)促進(jìn)法對(duì)于職業(yè)介紹、產(chǎn)教結(jié)合及勞務(wù)派遣的影響及人力資源應(yīng)對(duì)策略
1、就業(yè)促進(jìn)法中對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的新規(guī)定及違反處罰力度
2、關(guān)于職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)實(shí)行產(chǎn)教結(jié)合的規(guī)定
3、就業(yè)促進(jìn)法下企業(yè)用工與職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的合作及注意問(wèn)題
4、就業(yè)促進(jìn)法下的勞務(wù)派遣管理及應(yīng)對(duì)策略
六、關(guān)于違反就業(yè)促進(jìn)法的法律責(zé)任與人力資源管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制策略
七、現(xiàn)場(chǎng)答疑
講師介紹： 程向陽(yáng)
中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)總經(jīng)理，中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事、北京市勞動(dòng)與社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事。心理學(xué)學(xué)士、中國(guó)人民大學(xué)人力資源碩士生，澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA，中國(guó)人民大學(xué)兼職研究員，員工關(guān)系管理專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長(zhǎng)期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，曾在卡夫(Kraft)食品等國(guó)際知名跨國(guó)公司長(zhǎng)期從事培訓(xùn)及人力資源管理工作
程先生提倡通過(guò)日常工作中的實(shí)際案例教給學(xué)員實(shí)際解決問(wèn)題的方法。曾為IBM、Duracell、 Philips、 Whirlpool、 AIA、Coca-cola, 柯達(dá)、平安保險(xiǎn)、華為等知名企業(yè)提供過(guò)培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，并被邀請(qǐng)到國(guó)際勞工組織、中歐工商管理學(xué)院、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等知名機(jī)構(gòu)進(jìn)行講座和咨詢服務(wù)。
舉辦地點(diǎn)、時(shí)間、舉辦地址、 費(fèi)用(RMB) 備注
北京 2007年9月13日（周四）全天 燕山大酒店 1280元/人
上海 2007年9月17日（周一）下午 大同商務(wù)會(huì)館 680元/人
深圳 2007年9月18日（周二）全天 廣深賓館 1280元/人
廣州 2007年9月19日（周三）全天 新達(dá)城廣場(chǎng) 1280元/人
含講師費(fèi)、講義費(fèi)、資料費(fèi)及午餐費(fèi)。
推薦課程
課程時(shí)間：2024年03月21--22日-------廣州（A單元）2024年04月11--12日-------廣州（B單元）2024年05月23--24日-------深圳（A單元）2024年06月27--28日-------深圳（B單元）2024年07月25--26日--------廣州（A單元）2024年08月22--23日--------廣州（B單元...
講師：鐘永棣詳情
研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 2025-05-22
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)上課時(shí)間：2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師：曾老師參訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)CEO/總...
講師：曾老師詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-05-22
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講：田勝波老師培訓(xùn)費(fèi)：2600元/人（包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等），食宿費(fèi)用自理。備注：《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過(guò)不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...
講師：田勝波詳情
產(chǎn)品需求分析與需求管理 2025-05-22
產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天（12課時(shí)）【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人，6600元2人。（含指定教材、茶點(diǎn)、證書，含午餐） 課程背景通過(guò)和眾多國(guó)內(nèi)科技企業(yè)接觸，發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在：1. 技術(shù)很牛，但最終倒閉的公司一大推；被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司，反而活的...
講師：董老師詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng)【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師（新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...
講師：Charles曹詳情
降本增效：共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 2025-05-22
降本增效：共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用：4980/元人（學(xué)費(fèi)包含：導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用）【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí)，獲得了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意，與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局，員工怨聲載道，管理進(jìn)退兩難。如果您：1、...
講師：泰和詳情
職場(chǎng)高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer：許老師費(fèi)用/Price：￥4580元/人課程排期/Scheduling上海：2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景：良好的職場(chǎng)溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿，提升溝通的效率，還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反，失敗的職場(chǎng)溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...
講師：許老師詳情
金字塔原理：邏輯思維與高效表達(dá) 2025-05-22
金字塔原理：邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過(guò)對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解，強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式，大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練，從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?；诖耍艿饺虮姸嗫鐕?guó)公司的推崇，也受到廣大職場(chǎng)人士和諸多學(xué)習(xí)者...
講師：姜老師詳情
項(xiàng)目全過(guò)程管理控制與實(shí)踐 2025-05-22
項(xiàng)目全過(guò)程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer：楊老師費(fèi)用/Price：￥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...
講師：楊老師詳情
職場(chǎng)高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer：蔣老師費(fèi)用/Price：￥4580元/人課程排期/Scheduling廣州：2024年08月08日-09日深圳：2024年11月20日-21日廣州：2024年12月25日-26日上海：2025年03月14日-15日深圳：2025年04月10日-11日北京：2025年05月15日-16日成都：2025年05月22日...
講師：蔣老師詳情
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