《中國企業(yè)二次突圍》總裁研討會
《中國企業(yè)二次突圍》總裁研討會詳細(xì)內(nèi)容
主辦:維新中國管理(香港)研究院
特別贊助:五糧液集團(tuán) / 好利來集團(tuán)
實力還是巧合?05-08年,對中國經(jīng)濟(jì)和企業(yè)走勢,郎咸平每次都預(yù)測對了,而大部分經(jīng)濟(jì)管理專家預(yù)測一錯再錯
掌握經(jīng)濟(jì)調(diào)控對企業(yè)影響流程,洞察危機(jī)并尋求轉(zhuǎn)機(jī)
掌握重構(gòu)商業(yè)模式的工具方法,鞏固和突破利潤增長
第一,當(dāng)下經(jīng)濟(jì)困境的演變趨勢如何?帶給中國企業(yè)影響及應(yīng)對策略是什么?金融危機(jī)如何影響中國金融體系和實體經(jīng)濟(jì)?救市成功或失敗兩種狀況下對中國企業(yè)的影響預(yù)測及應(yīng)對。
第二,國家宏觀調(diào)控的本質(zhì)和各種調(diào)控手段是什么?這些調(diào)控手段出臺后對企業(yè)的影響流程、進(jìn)度、方式和對各行業(yè)的影響比例是多少?如何構(gòu)建戰(zhàn)略總部運用這些規(guī)律進(jìn)行戰(zhàn)略決策?
第三,如何突破目前外資企業(yè)苦心經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)鏈陰謀?各主要產(chǎn)業(yè)的行業(yè)本質(zhì)是什么?如何突破“技術(shù)、人才、資金”的制約和同質(zhì)化競爭,圍繞“行業(yè)本質(zhì)”形成新的商業(yè)贏利模式雛形?
第四,根據(jù)雛形,突破產(chǎn)品越有針對性,細(xì)分客戶越少的矛盾,為什么行業(yè)被先驅(qū)者死死的劃分占領(lǐng)?如何突破現(xiàn)有的行業(yè)邊界,設(shè)計新商業(yè)贏利模式,超越或創(chuàng)造新的產(chǎn)業(yè)而成為領(lǐng)先者?
經(jīng)濟(jì)調(diào)控和金融危機(jī)下的“商業(yè)贏利模式維新”輔導(dǎo)與設(shè)計
《中國企業(yè)二次突圍》戰(zhàn)略研討會
時間:2008年12月26-27日 地點:清華大學(xué),同方科技大廈國際會議中心
主講:郎咸平
世界級經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)家、思想家,最受中國企業(yè)家歡迎的經(jīng)濟(jì)學(xué)家,唯一從2005年開始發(fā)布的經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)經(jīng)營預(yù)測都準(zhǔn)確的專家,業(yè)界均稱“中國經(jīng)濟(jì)跟著郎咸平預(yù)測而演變”。
主講:汪俊宏
世界級公司治理與戰(zhàn)略專家,是國內(nèi)唯一同時具備戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗和金融財務(wù)經(jīng)驗的華人專家,在美工作15年,操盤上百億企業(yè),現(xiàn)任維新中國管理(香港)研究院專家委員會主席。
如一年只聽一次課,就是郎咸平的課程
如一次獲全部成果,就是這次集中總結(jié)
◆維新中國管理(香港)研究院于2005年在郎咸平直接影響下成立,汪俊宏任專家委員會主席,2005-08年陸續(xù)發(fā)布郎教授研究成果,本次是三年成果的集中總結(jié)版。為今天的系統(tǒng)發(fā)布,成立三年,只做二件事情:第一,設(shè)計戰(zhàn)略總部管控模式,把郎咸平教授對經(jīng)濟(jì)的分析預(yù)測運用到企業(yè)的戰(zhàn)略決策中,第二,重構(gòu)商業(yè)贏利模式,把郎咸平教授產(chǎn)業(yè)鏈下的行業(yè)本質(zhì)研究運用到企業(yè)的贏利能力中。
◆短短三年時間成為中國優(yōu)秀企業(yè)家的良師益友,參加我們高端課程的學(xué)員涵蓋了包括中國長城股份總裁周庚申、招商局國際董事副總裁王宏、BP石油北亞太區(qū)總監(jiān)柴建生、神州數(shù)碼集團(tuán)副總裁胡德強(qiáng)、湘火炬集團(tuán)總裁聶新勇、TCL副總裁薄連明、貝爾阿爾卡特副總裁邸楊等各個層面的優(yōu)秀企業(yè)家,以及來自全國各地的成長型企業(yè)家,并與十幾家企業(yè)開展深入的咨詢合作。
授課安排 第一模塊:上午(9:00-12:00)
隨機(jī)應(yīng)變,構(gòu)建戰(zhàn)略總部決策中樞
第二模塊:下午(14:00-17:00)
超越傳統(tǒng),新型商業(yè)贏利模式突圍
1、從中國發(fā)展模式存在的結(jié)構(gòu)性問題分析經(jīng)濟(jì)下滑的慣性和中央政府下一步可能采取的對策的撞擊中,企業(yè)如何規(guī)避風(fēng)險搶占機(jī)遇;
2、世界金融危機(jī)對中國企業(yè)未來1-2年的影響,目前世界各國工商鏈條式切割方案是否見效對中國實體經(jīng)濟(jì)的兩種影響可能;
從 預(yù) 測 預(yù) 防
↓
↓
到 決 策 應(yīng) 用
1、分析“6+1”產(chǎn)業(yè)鏈價值點和操控手段,從點式的產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)換到縱向的面式的擴(kuò)張思維,在整體產(chǎn)業(yè)鏈中找出最有利的模式;
2、講解各主要行業(yè)及細(xì)分行業(yè)的行業(yè)本質(zhì),研究圍繞行業(yè)本質(zhì)下的企業(yè)三大要素“資金,技術(shù),人才”的聚焦式突破方法;
從 思 維 本 質(zhì)
↓
↓ 到 實 際 操 作
郎咸平教授
第一天
3、掌握國家宏觀調(diào)控本質(zhì)及各種調(diào)控手段對經(jīng)濟(jì)和行業(yè)企業(yè)的影響進(jìn)度/方式/比例等要素的預(yù)測方法,就能自己根據(jù)變化把握趨勢;
4、世界級企業(yè)的決策中樞-構(gòu)建戰(zhàn)略總部,形成以商業(yè)贏利模式為中心,以資本戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略為兩個基本點的組織決策系統(tǒng);
3、關(guān)注系統(tǒng)解決方案,從產(chǎn)業(yè)價值鏈入手,打破既定的行業(yè)業(yè)務(wù)分工和和服務(wù)范疇,小企業(yè)也可以沖擊行業(yè)龍頭企業(yè)成為主導(dǎo)者;
4、圍繞行業(yè)本質(zhì),從客戶價值元素入手,改變客戶需求定義和出現(xiàn)有客戶,形成新的商業(yè)模式,讓最強(qiáng)的競爭對手也自廢武功;
汪俊宏教授
第二天
維新成立三年來一直致力于郎教授研究成果的實際應(yīng)用操作
把郎教授的觀點和思維運用到企業(yè)實際操作中才是學(xué)習(xí)之本
原價3980,三周年特惠:2980元,貴賓席位:4800元(含與
推薦課程
從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 (Giles朱)【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時】12小時【學(xué)習(xí)費用】單獨報名3980元/人,優(yōu)惠活動6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點、證書,含午餐)■課程...
講師:Giles朱詳情
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 2024-12-23
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(2天)【時間/地點】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...
講師:張老師 Robert詳情
倉儲管理實務(wù) 2024-12-23
倉儲管理實務(wù)(2天)【時間/地點】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...
講師:喬先生(Ivan)王老師 Rice詳情
工業(yè)品營銷實務(wù) 2024-12-23
工業(yè)品營銷實務(wù)(2天)【時間/地點】1月2月3月4月5月6月12-13上海27-28上海30-31上海27-28上海29-30上海29-30上海7月8月9月10月11月12月29-30上海29-30上海26-27上海28-29上海28-29上海23-24上?!九嘤?xùn)費用】 3980元/人(包括會費,講義,證書)【課程收益】當(dāng)今中國工業(yè)品市場,產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱...
講師:張老師Richard 王老師 Rice詳情
公共關(guān)系與危機(jī)管理 2024-12-23
公共關(guān)系與危機(jī)管理(2天)【時間/地點】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...
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薪酬福利體系構(gòu)建技巧(2天)【時間/地點】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2...
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人才管理與繼任者計劃(2天)【時間/地點】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)【時間/地點】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...
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