培訓(xùn)時(shí)間:

2010經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)與商業(yè)模式戰(zhàn)略研討會(huì)-郎咸平

  培訓(xùn)講師:郎咸平

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  培訓(xùn)費(fèi)用:4800

  贈(zèng)送積分:4800

    服務(wù)電話:010-82593357

2010經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)與商業(yè)模式戰(zhàn)略研討會(huì)-郎咸平詳細(xì)內(nèi)容

2010經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)與商業(yè)模式戰(zhàn)略研討會(huì)

郎咸平懂大勢(shì),方能千斤拔四兩!趨勢(shì)比努力更重要!
建模式,方能四兩拔千斤!模式比產(chǎn)品更重要!



◆三十年河?xùn)|,三十年河西:任何一次經(jīng)濟(jì)危機(jī)本質(zhì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式改良的必然過(guò)程,企業(yè)增長(zhǎng)停滯就預(yù)示著商業(yè)模式需要改良。現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)已不是產(chǎn)品、技術(shù)、人才、營(yíng)銷的單項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)了,而是系統(tǒng)模式的競(jìng)爭(zhēng),模式優(yōu)則競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),模式弱,則陷入“被動(dòng)、無(wú)序和惡性競(jìng)爭(zhēng)”,不知為何失敗。

◆重構(gòu)新模式,亂世出英雄:經(jīng)濟(jì)大轉(zhuǎn)型,將使行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)對(duì)客戶端的直接競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將不復(fù)存在,領(lǐng)先企業(yè)和落后企業(yè)將在短時(shí)間內(nèi)回到競(jìng)爭(zhēng)的起點(diǎn)。在這瞬息萬(wàn)變的關(guān)口,我們必須把所有精力都放在關(guān)注客戶、市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)的變化,主動(dòng)改良或創(chuàng)新商業(yè)模式,成為行業(yè)新領(lǐng)軍者。

◎從獨(dú)立角度看清2010年的機(jī)會(huì)和陷阱,逆勢(shì)而走再好的條件都必將失敗
◎財(cái)務(wù)問(wèn)題造成最大的直接成本和遷就成本,沒(méi)有財(cái)務(wù)戰(zhàn)略就沒(méi)有公司戰(zhàn)略
◎投融資是企業(yè)強(qiáng)大的最佳杠桿,不是沒(méi)錢的時(shí)候才融資,有錢時(shí)候才投資
◎金融危機(jī)下的商業(yè)模式創(chuàng)新:工業(yè)服務(wù)化創(chuàng)新,服務(wù)業(yè)升級(jí),出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷
◎上市不但是融資,更是公司經(jīng)營(yíng)和品牌升級(jí),上市策略直接影響上億財(cái)富


用模式差異化打破產(chǎn)品同質(zhì)化,建立非對(duì)稱競(jìng)爭(zhēng)模式,實(shí)現(xiàn)以小博大
2010經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)與商業(yè)模式戰(zhàn)略研討會(huì)

三天兩晚封閉式 2010年6月25-27日 (北京)

2010年5月14-16日 杭州天元大廈 (杭州)

2010年6月18-20號(hào) 廣東中山

中國(guó)經(jīng)濟(jì)跟著郎咸平預(yù)測(cè)走:課后將安排時(shí)間回答企業(yè)家提問(wèn),解答各行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)

主講專家

郎咸平:香港中文大學(xué)首席教授,著名的世界級(jí)公司治理專家,曾執(zhí)教于沃頓商學(xué)院、紐約大學(xué)、芝加哥大學(xué)等,原長(zhǎng)江商學(xué)院首席教授。

汪俊宏:維新研究院專家委員會(huì)主席,世界級(jí)公司治理與戰(zhàn)略專家,原美林高級(jí)顧問(wèn),為眾多世界級(jí)企業(yè)提供商業(yè)模式戰(zhàn)略咨詢。

駱進(jìn)德:維新研究院首席金融專家,世界級(jí)經(jīng)濟(jì)和金融專家,曾任高盛臺(tái)灣區(qū)副總裁、韓國(guó)區(qū)總裁,曾主導(dǎo)評(píng)估近千個(gè)商業(yè)模式的可行性。

徐廷威:原臺(tái)灣光寶集團(tuán)、宏基集團(tuán)副總裁,資深的人資專家,直接領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)灣世界500強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)組建,現(xiàn)任維新研究院首席人資專家。

主題
授課要點(diǎn)

第一部分:從國(guó)際國(guó)內(nèi)面分析經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)

主講:郎咸平(上午)
·要點(diǎn):美國(guó)儲(chǔ)蓄逐步提高,這預(yù)示著世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式將改變,我們將預(yù)測(cè)國(guó)際大宗商品、黃金、油價(jià)、股票和貨幣政策及中國(guó)匯率和外貿(mào)走勢(shì)。

·要點(diǎn):從國(guó)內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、政治背景、熱錢流向,分析2010年中國(guó)樓市、車市、股市的走向,提前預(yù)測(cè)金融市場(chǎng)變化和金融工具創(chuàng)新,尋找機(jī)會(huì)。

第二部分:蕭條期機(jī)會(huì)和資本運(yùn)作實(shí)例

主講:郎咸平(下午)
·要點(diǎn):從國(guó)際國(guó)內(nèi)歷史角度分析經(jīng)濟(jì)蕭條期的財(cái)富存在的熱點(diǎn)和機(jī)會(huì),分析從蕭條期到復(fù)蘇期轉(zhuǎn)折過(guò)程中的各個(gè)主要產(chǎn)業(yè)的走勢(shì)和機(jī)會(huì)。

·要點(diǎn):用分析資本運(yùn)作高手“恒基兆業(yè)、新鴻基”的風(fēng)險(xiǎn)控制手段:不同業(yè)務(wù)的組合,形成互補(bǔ)作用,通過(guò)不同業(yè)務(wù)的周期減低集團(tuán)的整體風(fēng)險(xiǎn)。

第三部分:戰(zhàn)略與商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新

主講:汪俊宏(上午)


·要點(diǎn):研究工業(yè)制造業(yè)的服務(wù)化提升創(chuàng)造附加價(jià)值,服務(wù)業(yè)的再升級(jí),出

口企業(yè)轉(zhuǎn)內(nèi)銷必須從消費(fèi)者價(jià)值研究作為突破口,快速轉(zhuǎn)變思維。

·要點(diǎn):跳出現(xiàn)有客戶,轉(zhuǎn)變需求定義,改變行業(yè)規(guī)則,用模式差異化打破產(chǎn)品同質(zhì)化,優(yōu)化商業(yè)贏利模式,實(shí)現(xiàn)以小博大。

第四部分:低風(fēng)險(xiǎn)資本運(yùn)作與財(cái)務(wù)管控

主講:駱進(jìn)德(下午)
·要點(diǎn):不懂財(cái)務(wù)無(wú)辜漏稅,缺乏財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,嚴(yán)重阻礙公司發(fā)展,必須建立“全程資金供應(yīng)鏈”全景圖與應(yīng)用操作流程圖,技巧性簡(jiǎn)單讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表;

·要點(diǎn):從實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)講授資本運(yùn)作的各種手段及模式,增強(qiáng)實(shí)際運(yùn)用能力與提高透融資能力,最低財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān),創(chuàng)造速度優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)跳躍增長(zhǎng)。

第五部分:運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)重構(gòu)與持續(xù)改善

主講:韓永生(上午)
·要點(diǎn):要系統(tǒng)化的管控內(nèi)部運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),必須把企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作分為日常管理與方針管理,沒(méi)有重點(diǎn)就沒(méi)有年度經(jīng)營(yíng)方針的落實(shí);

·要點(diǎn):戈恩成功改革日產(chǎn)的關(guān)鍵在于:?jiǎn)T工是問(wèn)題解決者,團(tuán)隊(duì)是問(wèn)題探測(cè)器,建立“課題、團(tuán)隊(duì)、工具”的持續(xù)改善組織模式。

第六部分:人力資源布局與組織改造

主講:徐廷威(下午)
·要點(diǎn):解構(gòu)不同商業(yè)模式類型的不同人力資源戰(zhàn)略與特點(diǎn),自創(chuàng)品牌混合型、代工與品牌混合型、-純代工式、純代工設(shè)計(jì)型之人力資源戰(zhàn)略;

·要點(diǎn):從中國(guó)文化與歷史出發(fā),借鑒臺(tái)灣一流華人企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建適合中國(guó)文化與西方制度共存的組織模式。



晚上附加授課 ● 專家現(xiàn)場(chǎng)坐診 ● 資源人脈嫁接

第一天(18:00-19:30)

復(fù)制中層
用生產(chǎn)的思維培養(yǎng)人才:每年初都是人才和企業(yè)重新選擇的時(shí)間節(jié)點(diǎn),中高層如何才能做到像生產(chǎn)線低成本高效率的復(fù)制?
溫偉能:維新中層管理高級(jí)顧問(wèn),首位把人才培養(yǎng)與生產(chǎn)方式結(jié)合開(kāi)展人才訓(xùn)練的管理專家。

第一天(19:30-21:00)

考核績(jī)效
如何做到公司中層雙贏:為什么中高層總覺(jué)得自己拿的獎(jiǎng)金少,為什么經(jīng)常出現(xiàn)按照目前考核中高層拿獎(jiǎng)金多而公司不賺錢?
楊發(fā)文:維新高級(jí)管理顧問(wèn),中國(guó)第一個(gè)同時(shí)掌握績(jī)效考核和精益生產(chǎn)模式的運(yùn)營(yíng)專家。

第二天(18:00-21:00)

生產(chǎn)客戶
用生產(chǎn)的思維做銷售:梳理總結(jié)優(yōu)秀銷售人員的方法,并形成流程化、工序化的銷售流程,固化推廣,才能打破對(duì)能人的依賴。
張 浪:維新高級(jí)顧問(wèn),資深的TOC管理專家,國(guó)內(nèi)首個(gè)用生產(chǎn)方式來(lái)研究銷售流程化的專家。

全球優(yōu)秀華人企業(yè)家盛會(huì)
變局中成就新領(lǐng)袖企業(yè)

報(bào)名電話:010-62864303 62863354 82593357

金融危機(jī)特惠價(jià)
□普通席:4800元/人(含聽(tīng)課費(fèi),教材費(fèi))
□貴賓席:5800元/人(前二排+診斷半小時(shí))

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 講師:鐘永棣詳情


研發(fā)人員的考核與激勵(lì)上課時(shí)間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)CEO/總...

 講師:曾老師詳情


高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過(guò)不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...

 講師:田勝波詳情


產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書(shū),含午餐) 課程背景通過(guò)和眾多國(guó)內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...

 講師:董老師詳情


成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng)【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...

 講師:Charles曹詳情


降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級(jí),獲得了指數(shù)級(jí)增長(zhǎng),然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...

 講師:泰和詳情


《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場(chǎng)溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場(chǎng)溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...

 講師:許老師詳情


金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書(shū)籍——《金字塔原理》。本課程通過(guò)對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖耍艿饺虮姸嗫鐕?guó)公司的推崇,也受到廣大職場(chǎng)人士和諸多學(xué)習(xí)者...

 講師:姜老師詳情


項(xiàng)目全過(guò)程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...

 講師:楊老師詳情


《職場(chǎng)高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...

 講師:蔣老師詳情


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