培訓(xùn)時(shí)間:

非上市公司資本之路

  培訓(xùn)講師:張曉麗

  時(shí)間地點(diǎn):
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  培訓(xùn)費(fèi)用:9800

  贈(zèng)送積分:9800

張曉麗
    服務(wù)電話:010-82593357

非上市公司資本之路詳細(xì)內(nèi)容

學(xué)習(xí)投資:9800元/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、場地費(fèi)等)

學(xué)員對(duì)象:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者

課程收益:

1、讓企業(yè)了解融資最佳方法

2、破解中小企業(yè)上市的重大誤區(qū)

3、了解資本市場的游戲原則

4、如何運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)遏制競爭對(duì)手

5、知曉財(cái)富增值,事業(yè)發(fā)展的最佳途徑

6、掌握中小企業(yè)策劃市的最佳時(shí)機(jī)

7、掌握中小企業(yè)上市的幾個(gè)通道(獨(dú)家)

課程大綱:

第一單元:中小企業(yè)上市不準(zhǔn)---融資成功背后的秘密

·困境中的企業(yè)是如何融資的?

·沒有利潤的企業(yè)為何越虧損融資越多?

·利潤僅30萬的企業(yè)為何可以成功上市?

·上市真的需要花很多錢嗎?

·傳統(tǒng)行業(yè)很難上是嗎?(撲克牌、吉峰農(nóng)機(jī)案例)

·為什么利潤3.3億的企業(yè)卻讓IPO折戟沉沙

第二單元:中小企業(yè)一定要上市--高速發(fā)展的加速器

·證券市場財(cái)富增值2000倍的三大法則是什么?

·上市公司是如何賺錢的?

·上市公司為什么連續(xù)10年每年都能增值8倍?

·風(fēng)險(xiǎn)投資是怎么掙錢的?

·上市公司與非上市公司是怎么競爭的?

·為什么非上市公司不能與上市公司競爭?

·一個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)的商貿(mào)公司是怎樣通過并購從利潤103萬到6000萬利潤,成為上市公司?

第三單元:上市的五中通道--資本運(yùn)作的通道與方法

·“借船出?!保?0萬是如何輕松暴增300倍的?

·“聚沙成塔”借來的600萬是如何變?yōu)?.8億的?

·“英雄定制”沒有產(chǎn)品的企業(yè)家如何上市?

·“諸侯整合”幾家送散式的企業(yè)為何能成功上市?

·“明星培育”:頻臨破產(chǎn)的企業(yè)為何能成功上市?

·為什么上市只需3-5年時(shí)間?

第四單元:融資七步法--融資真的那么難嗎?

·融資體系是什么?法國教授融資七步法(案例)

·借款資源是如何設(shè)計(jì)出來的?

·PE融資資源是如何設(shè)計(jì)出來的?

·缺少項(xiàng)目資金應(yīng)如何運(yùn)作?您了解自己企業(yè)嗎?

·99%的股權(quán)給別人又何妨?

·無中生有的方案怎樣融資(可口可樂商融資案例)

·如何讓銀行更加樂意給你放貸?

第五單元:資本運(yùn)作的誤區(qū)與陷阱--企業(yè)要上市,需解開心中的誤區(qū)

·PE投資的目的是什么?

·上市過程中誰是主角

·花錢請(qǐng)中介是不是自己人?

·為何說上市不補(bǔ)稅是一個(gè)令人糾結(jié)的問題?

·哪些人課程成為股東?

·上市應(yīng)不應(yīng)該大張旗鼓地宣揚(yáng)?

·融資越多越好嗎?

第六單元:融資工具的選擇--38中融資方式

·如何通過企業(yè)內(nèi)部資源融到資金的?

·如何利用商業(yè)信用融到資金?

·不一樣的債權(quán)融資10種方法是什么?

·國際貿(mào)易融資的6種方法?

·如何借力政策和項(xiàng)目融資,你不可不知的3種方法

培訓(xùn)師介紹:張曉麗

企業(yè)上市策劃資深市場,北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)客座教授,北京明德天盛投資執(zhí)行合伙人

曾就讀于巴黎第二大學(xué)股權(quán)投資評(píng)估專業(yè);蘇州大學(xué)研究生院國際經(jīng)濟(jì)法專業(yè),

取得南京大學(xué)法學(xué)、法語雙學(xué)士學(xué)位。

曾擔(dān)任:北京明業(yè)投資管理有限公司總經(jīng)理、江蘇東昊創(chuàng)業(yè)投資有限公司的董事副總經(jīng)理;南京法雨咨詢管理有限公司執(zhí)行董事等職。


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關(guān)于舉辦《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過)。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...

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2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...

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培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...

 講師:詳情


《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...

 講師:鄢老師詳情


關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...

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2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...

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