培訓時間:

新領(lǐng)導力

  培訓講師:王君伶

  時間地點:
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  培訓費用:6800

  贈送積分:6800

    服務電話:010-82593357

新領(lǐng)導力詳細內(nèi)容

新領(lǐng)導力

課程收益:
在這個日益復雜、彼此關(guān)聯(lián)世界里,不確定因素占據(jù)著主導地位,領(lǐng)導者們必須超越那些構(gòu)成個人和組織的部分文化適應恐懼意識。我們需要無所畏懼的代表全球共同利益的領(lǐng)導者;我們需要能夠接受多樣性、鼓勵差異性、與人們以發(fā)言權(quán)的領(lǐng)導者;更需要能夠信賴我們的、將我們的利益放在心上、認可我們的個人貢獻的、鼓勵和支持員工的職業(yè)與個人成長的領(lǐng)導者,由此我們需要的是一個具有全方位意識的領(lǐng)導者。
課程為期兩天,分別從五個模塊講授領(lǐng)導力的全意識培養(yǎng)。首先從理論框架入手,分別從領(lǐng)導的七個意識層次、領(lǐng)導團隊、領(lǐng)導決策的三個重要決策予以闡述;然后將理論與實踐相聯(lián)系,培養(yǎng)以價值理念為決策基礎(chǔ)的新領(lǐng)導者。

培訓對象:董事長、總經(jīng)理、總監(jiān)、各級部門經(jīng)理及主管人員等相關(guān)管理人員
課程時間:2天

課程大綱

第一模塊:從領(lǐng)導力開發(fā)到股東價值理念
領(lǐng)導力的五要點
領(lǐng)導力開發(fā)與股東價值因果關(guān)系
第二模塊:領(lǐng)導力榜樣—全意識領(lǐng)導者
領(lǐng)導意識的七個層次
全方位意識
領(lǐng)導者最容易忽略的問題
領(lǐng)導者如何授權(quán)、激勵
第三模塊:如何成為全意識領(lǐng)導者
領(lǐng)導價值理念評估
第四模塊:領(lǐng)導力實踐
創(chuàng)建互信團隊
1、獲得信任的因素
2、設定高期望值——開發(fā)下屬潛能
決策四要素
決策五模型
人的決策
危機決策
戰(zhàn)略決策
第五模塊:新的領(lǐng)導者
基于價值理念的決策
專業(yè)能力提升
學習型組織驅(qū)動者
幫助員工自我實現(xiàn)
講師介紹

價值觀轉(zhuǎn)換專家
企業(yè)文化評估專家
CTT(中國)創(chuàng)辦人
美國CTT中文高級講師
《驅(qū)動力》的譯文作者之一

王君伶老師15年歷任國企,外資,民營等企業(yè)市場總監(jiān)、品牌總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等高管職務,主導并參與企業(yè)文化建設、企業(yè)文化落地、民營企業(yè)并購重組、企業(yè)改制上市等項目;現(xiàn)兼任多家公司文化管理專家顧問。
在10年管理咨詢及管理培訓經(jīng)驗中,提出“價值管理 文化立企”、“文化管理是管理的最高境界 文化管理的核心是價值觀管理”等一系列理論觀點,并結(jié)合科學實用的CTT企業(yè)文化評估工具使國內(nèi)知名企業(yè)的價值觀得到真正的梳理、貫徹。 

上課地點:北京
時 間:2011年12.17-18
學 費:6800元/人

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