崔林林老師的文章
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1.金錢刺激的短期效果 基本工資或薪水 2.長期激勵方案 期權制，以分紅權、股權的形式增加企業(yè)的凝聚力 3.團隊激勵方案 采用按時間長短給予不同獎勵的方案，使該課題小組僅半年時間就完成了課題。 如果采用了對整個機構范圍的激勵方案，個人的努力與回報之間的關系將會非常小，以至于個人的努力同總產出之...
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精益生產是通過系統(tǒng)結構、人員組織、運行方式和市場供求等方面的變革，使生產系統(tǒng)能很快適應用戶需求不斷變化，并能使生產過程中一切無用、多余的東西被精簡，最終達到包括市場供銷在內的生產的各方面最好的結果。 核心 其核心是消除一切無效勞動和浪費，它把目標確定在盡善盡美上，通過不斷地降低成本、提高質量、增強生...
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企業(yè)的薪酬設計（1） 目錄： bull; 為什么要進行薪酬設計 bull; 如何進行簡單的薪酬設計 bull; 怎樣設計完整的薪酬體系 bull; （薪酬調查、崗位評估、獎金設計、津貼設計、長期激勵設計） bull; 及格薪酬管理中的常見問題要點 為什么要進行薪酬設計 薪酬設計的目標： 勞有所獲，多...
202查看全文
序 時間過得真快，一晃就過去幾年了，雖然談不上是家具行業(yè)老人。但一直為各個家具企業(yè)服務，咨詢。接觸到了很多的家具企業(yè)，能夠了解到的東西也多一些。另外，如果一個成功的企業(yè)家要把一個企業(yè)做好，不但要專精于這個行業(yè)，有時也要偶爾跳出本行業(yè)，去看看其他行業(yè)，這樣看到的東西會更多些，思路也會更廣些。由于工作性...
250查看全文
新世紀需要我們用一種更平等、均衡，更富有創(chuàng)造力的心態(tài)來認識、理解和實踐領導力。 作為一名管理者，我曾先后在蘋果、SGI、微軟和Google等四家富有激情和創(chuàng)造力的IT企業(yè)任職。在我從事領導工作的時候，我很少用那種自上而下的方式，為我所領導的每一名員工安排工作。反之，我更習慣于將自己與員工放在一個平等...
李開復 239查看全文
要將精益生產的理念植入知識型員工團隊，需要一定的規(guī)章制度來約束員工接受這種理念，同時努力為員工創(chuàng)造符合這種理念的工作條件，形成自動自發(fā)、積極向上的工作氛圍。 精益生產作為一種高質量、低成本并富有柔性的生產方式，正越來越多地被應用于各行業(yè)的生產中。精益生產思想在人力資源管理上強調以人為本，以相對低的人...
228查看全文
我粗略看看貴文，覺得所謂八個漏洞都有想當然之嫌，比如 原文列：漏洞一：開辦費的攤銷，作者說稅法未強制要求按平均法攤銷。由此，企業(yè)在有盈利年度盡量多攤一些，而在免稅期間或虧損年度盡量少攤一些(但攤銷比例不能為零)，就能達到延緩納稅的效果(相當于獲得一筆無息貸款)。 駁：稅法還有一規(guī)定叫折舊方法一旦選擇...
201查看全文
任何一次銷售成功都不是目的，只是溝通成功的一個信號。至于你是否真正成功，則要看你怎樣為客戶創(chuàng)造價值。如果你不能給客戶帶來更深刻的影響，那么你銷售的就只是一個商品，只能獲得商品的價格。 利潤絕不是省出來的 電話鈴響了，等待多日的消息終于來了。查理middot;鮑德溫認為拿下那筆訂單有十足的把握，但是他...
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外貿轉內銷表面上是市場地理位置的變化，本質上卻是企業(yè)的一次脫胎換骨式的戰(zhàn)略轉型，關系著企業(yè)的生死存亡。 2008年下半年開始，中國的外貿出口企業(yè)遭受了前所未有的寒冬，受全球金融風暴的影響，國際外貿市場迅速萎縮，生產利潤大幅縮水。2009年，外貿出口型企業(yè)面臨更多的出口困境。外貿企業(yè)如何尋求繼續(xù)生存和...
206查看全文
銷售并非一捆一綁就靈，很多企業(yè)由于捆綁產品選擇、捆綁行為或宣傳方式不當而遭受損失的例子屢見不鮮。如何合理、正確、有效地捆綁呢？ 近年來，捆綁銷售已成為眾多企業(yè)采用的銷售策略，如微軟公司將其探索者( Explorer) 與視窗(Windows) 操作系統(tǒng)捆綁銷售、中國電信和中國網通分別推出我的e家和...
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上周，海馬汽車與方正電腦開始進行合作跨界營銷，雙方合作的出發(fā)點是，7、8月份是汽車銷售的傳統(tǒng)淡季，但卻是IT電子產品銷售的旺季。因此借勢IT產品的旺銷，來帶動汽車銷售，不失為一個突破銷售淡季的途徑。 跨界營銷并不算什么新名詞了。2003年，一些房產開發(fā)商與家電企業(yè)聯(lián)姻，搞起了買房子送家電之類的活動。...
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一座按照藏式風格精心設計的上海西藏大廈萬怡酒店于今年2月10日開業(yè)，成為上海徐家匯商業(yè)中心的地標性建筑，也為周圍的景致平添了一抹富貴的韻味。 這家酒店是萬豪國際集團(Marriott)(以下簡稱萬豪)旗下的第800家萬怡(Courtyard)酒店，也是在中國開業(yè)的第7家萬怡酒店。萬怡是世界第12大酒...
李穎 261查看全文
搜索！搜索！ 1990年之前，還沒有人知道搜索引擎為何物，而如今，經過十余年發(fā)展，搜索引擎已成為互聯(lián)網最廣泛的應用之一。難以想象，如果今天沒有搜索引擎，互聯(lián)網將是什么模樣。 但從營銷工具的角度思考，我們真的認識搜索引擎嗎？未必！ 仍然有很多人會把搜索引擎營銷看作是與關鍵字廣告等同的營銷方式，搜索引擎...
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做為現(xiàn)代社會的一員，每天都會接觸到各類的八卦新聞。只要打開電腦，大量鋪天蓋地的八卦新聞便會涌上你的桌面。甚至容不得你對這些八卦內容，做出自己的分析和判斷。而且?guī)缀趺刻於际侵貜湍菐讉€固定不變的內容和模式：鼓掌喝彩者有之，漫罵詆毀者有之，揭露隱私者有之，對簿公堂者有之hellip;hellip;雖說本人...
黃靜 638查看全文
西班牙著名導演阿莫多瓦的代表作《對她說》中，男主人公說：和她談談吧，即使她無法回答。因為女主角正處于昏迷狀態(tài)。男性消費者對于護膚品的態(tài)度有點像昏迷中的女主角，他也許不會告訴你他真正想要的。但是，和他談談吧，你的用意最終他能理解并接受。 男性護膚品，中國最具潛力的市場之一，因其在中國只占化妝品市場的2...
212查看全文
在中國酒類市場沉浮的人都知道，想在酒品市場闖出點名堂實在是太難了。尤其是高端市場，本身玩的就是實力，巨額投入不說，你更需要時刻保持高度的警惕。因為隨時你的后院會起火，你的親密伙伴隨時可能改旗易幟，連再見兩字都懶得跟你說。這個市場也不存在什么感情，消費者的口味隨時都可能會改變，今天瘋一陣酒鬼，明天就開...
263查看全文
適合的才是人才，這是中國企業(yè)界近幾年比較流行的觀點。這種人才觀放在大企業(yè)身上沒有什么問題，但對尚未建立起強有力的企業(yè)文化與統(tǒng)一行為方式、完善作業(yè)流程的中小企業(yè)來說，就非常值得商榷，在中小企業(yè)中適合的未必是人才 未來企業(yè)間的競爭主要是人才的競爭，這已經在營銷管理領域得到了廣泛的共識，人才之于企業(yè)是大事...
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減壓看起來是需要專業(yè)輔導的，過程復雜的一件事。其實，在日常生活中就完全可以輕松為之。 高速生活節(jié)奏帶來的壓力讓人煩惱不堪，苦苦尋求解決辦法，有些人還會咨詢專業(yè)的心理輔導人員來更好地減壓。在每天如出一轍的生活進程、一成不變的時間表中，我們重復著同樣的動作，在同一時間起床、洗漱，在同一路段堵車，喝同樣的...
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近期央視熱播的《我的兄弟叫順溜》，我看來兩遍，其中對陳大雷司令激勵和培養(yǎng)下屬的能力很是佩服！擔任營銷管理部經理，在屬下員工工作效率低下，業(yè)績下滑時，采取過一些激勵措施，通過看完《我的兄弟叫順溜》中陳大雷的許多做法，很是讓人有醍醐灌頂的感覺！呵呵 適度而有效的獎勵，可以在最大限度上激發(fā)和保持下屬工作的...
張志勇 207查看全文
長期以來，銷售人員的流失率始終高居不下，這一直是我們國內很多企業(yè)的一塊心病。流失的銷售人員帶走了本企業(yè)重要的客戶資源，對企業(yè)造成很大危害，也給客戶造成一種不良印象，同時，企業(yè)損失了曾經對他們付出的招聘及培訓成本。而更重要的是，銷售人員的流失會對現(xiàn)有員工的心理造成很大的沖擊，使他們人心浮動、士氣低迷、...
張軍 204查看全文
1、管理者，就必須卓有成效。 2、認識你的時間，只要你肯，就是一條卓有成效之路。 3、卓有成效是可以學會的。 4、卓有成效是一種習慣，是不斷訓練出來的綜合體。 5、一個重視貢獻的人，為成果負責的人，不管他職位多卑微，他仍屬于高層管理者。 6、誰必須利用我的產出，以使我的產出卓有成效？ 7、有效的管理...
376查看全文
1.瀏覽行業(yè)數據，發(fā)現(xiàn)很多數據在不同的數據提供機構中表現(xiàn)的都不太一樣，也許是統(tǒng)計方式的不同導致樣本市場和銷售業(yè)績抽檢的樣本統(tǒng)計之后有所誤差？ 一個顯著的事實是，中國制造的產品價格大都難以和境外品牌相比，包括很多為境外品牌OEM的企業(yè)所生產的產品也是一樣，同一條生產線下來的產品，因為款式的不同和品牌的...
224查看全文
一）開光 一日，于黑屋子內打坐。母親進屋取物，摸到一博的頭頂，忙把手移開曰：看不見碰到你的腦袋，沒驚到你吧？一博曰：謝謝娘為兒開光！ 二十年后，于昆明大街上游玩。一大和尚見一博器宇軒昂、氣度不凡，曰：貴人有二十年的宰相運，何不讓我給你開光，行宰相運？一博曰：二十年前，有一位高人大德已經為我開過光了！...
569查看全文
導語：美國知名科技博客今日發(fā)表文章稱，目前美國失業(yè)率高達9.4，今年應屆畢業(yè)生就業(yè)前景堪憂，但我們從13位美國知名科技和傳媒公司CEO走出校門后的第一份工作來看，他們都通過三種路徑走向了權力之巔。以下是文章主要內容： 部分手握重權的美國科技和傳媒公司CEO在初涉職場時并未委以重任，在這里，我們將列舉...
387查看全文
我認為：管理者只要做好六項精進，就能搞好企業(yè)，并擁有美好的人生。所謂六項精進指的是：1、付出不亞于任何人的努力；2、要謙虛，不要驕傲；3、要每天反省；4、活著，就要感謝；5、積善行、思利他；6、.忘卻感性的煩惱。 在我看來，六項精進是搞好企業(yè)經營所必須的最基本條件，同時也是我們度過美好人生必須遵守的...
229查看全文
天涯在線。全國最有名的社區(qū)，根據天涯官方簡介，天涯社區(qū)創(chuàng)辦于1999年3月，自創(chuàng)立以來，以其開放、包容、充滿人文關懷的特色受到了全球華人網民的推崇，經過八年的發(fā)展，已經以論壇、部落、博客為基礎交流方式，擁有數百萬高忠誠度、高質量用戶群所產生的超強人氣、人文體驗和互動原創(chuàng)內容。天涯社區(qū)一直以網民為中心...
251查看全文
張瑞敏 今天在這里我想講三點：第一個是怎么樣做適應中國國情的管理；第二，在信息化時代怎樣做管理上的創(chuàng)新；第三，海爾自己在商業(yè)模式創(chuàng)新上的探索。 中國現(xiàn)在有一個MBA悖論，一開始大家對MBA非常狂熱，只要有了MBA的學生、受到MBA的教育企業(yè)管理一定能夠上去。當然MBA是非常重要的，當然有一個MBA退...
張瑞敏 315查看全文
如果有一條商業(yè)法則能讓你在泥沙俱下的房地產業(yè)十幾年持續(xù)精進，并成長為行業(yè)內最賺錢的一個。你會在什么情況下舍棄它？ SOHO中國有限公司董事長潘石屹的答案是：2年前，當他面對前門時。 彼時潘石屹曾擁有前門大街及其東側全部物業(yè)的商業(yè)權限。這意味著百億級別投資之后，潘石屹將有可能以其多年積累的商業(yè)地產經驗...
劉建輝 378查看全文
6月23日豐田汽車公司的股東大會召開，在其后進行的董事會上，我被任命為總裁。自從去年下半年，全球汽車業(yè)開始面臨巨大困難，豐田公司也無法獨善其身。上年度我們的營業(yè)損失是4610億日元，今年的損失估計會更加嚴重，所以說，我們這屆管理團隊中的所有人都像是在暴風雨中航行。 自誕生之日起，豐田公司的哲學一直都...