答企業(yè)老總問(42) 老板可從新聞中淘金
作者:謝清海 96
可以。我就說一點:當(dāng)老板的要堅持看新聞,許多老板從看新聞中嘗到了甜頭,也有很多老板因為不看新聞吃了苦頭,只是,目前還沒有多少人想到把這當(dāng)中寶貴的體會談出來。現(xiàn)在,我就把觀察到的試著談幾點:
(一)從新聞發(fā)現(xiàn)中捕捉發(fā)財?shù)臋C會。我們一起來回憶一個很有名的事例,就是世界鉛筆大王的那個發(fā)現(xiàn)。當(dāng)年他去前蘇聯(lián),用現(xiàn)在的話來說,那時還算是打工層。一天他從新聞中得知,蘇聯(lián)要在全國大力提倡全民學(xué)習(xí)。他就想,這將需要大量的鉛筆。這便是一個重大的發(fā)現(xiàn),就立即回國開廠,制造出各種各樣的鉛筆搶占蘇聯(lián)市場,后來成了世界聞名的鉛筆大王。像這樣從新聞捕捉到發(fā)財機會的創(chuàng)業(yè)者很多。有些精明的老板,又在這個基礎(chǔ)上進了一步。他們從新聞背后去研究政府的政策,有的再進一步,與制定政策、出臺政策相關(guān)的部門保持著聯(lián)系,一有新的動向,他們早就知道。像房地產(chǎn)界的王石、潘石屹等就走到了這一步。
(二)經(jīng)過前沿感知保持經(jīng)營的敏感性。有句話叫作,“春江水暖鴨先知”。經(jīng)濟發(fā)展的風(fēng)向,企業(yè)界的朋友們能先知冷知暖,他們在一線、在前沿,比政府部門那些坐辦公室的官員的感受更真切,更有發(fā)言權(quán)。新聞是一種前沿的信息、消息。那么,在經(jīng)濟前沿系統(tǒng)奮斗的企業(yè)界的老板們,如果能養(yǎng)成對前沿信息感知的習(xí)慣,經(jīng)營敏感性就會更得到增強。好的新聞報道是怎么來的?是具有新聞敏感性的新聞人發(fā)現(xiàn)傳遞而來。新聞發(fā)現(xiàn)離不開敏感性,老板離不開敏感性。從老板的經(jīng)營敏感性就能感覺出他是否經(jīng)??葱侣?。我可以這樣說,晉江、石獅的企業(yè)老板都看新聞,這我們專門做過收視率調(diào)查。你們上次參加總裁培訓(xùn)班的有些管理者還沒有這個習(xí)慣。這是能看出來的。
(三)通過了解新聞引發(fā)新的觀察。老板們要觀察社會。知名策劃人王志綱,就是當(dāng)年策劃碧桂園的那位,他說過,搞企業(yè)不僅要懂管理,懂經(jīng)營,還要懂社會。我當(dāng)年在泉州廣電集團任董事長時,我們的電視臺辦了一個欄目,叫《企業(yè)新觀察》,從泉州地區(qū),包括下屬的晉江市、石獅市的做到較好較大的企業(yè)中,挑選了一百位老總來上節(jié)目,交談企業(yè)經(jīng)營方面的心得,談新的觀察和思考,包括九牧王、七匹狼、柒牌、特步、匹克等老總。他們個個談得頭頭是道。他們都有看新聞的好習(xí)慣,從新聞中隨時聯(lián)想自己新的思考,觀察自己、觀察同行、觀察社會。記得晉江市還來要了節(jié)目帶,讓市委-全球品牌網(wǎng)-市政府的決策者們觀看學(xué)習(xí)。
(四)掌握環(huán)境氣象來環(huán)顧預(yù)警信號。有位老板說了這么一句話讓我引起聯(lián)想。他說,經(jīng)??葱侣劊蜁?jīng)營環(huán)境的氣象氣候比較有數(shù)?,F(xiàn)在信息社會,新聞天天播報,甚至隨時都可以收看收聽,經(jīng)營者所處的大環(huán)境中的重要信息,如果老板們能夠正視,就能與經(jīng)營者本身的警覺聯(lián)系起來。就是說,當(dāng)老板的經(jīng)常處在居安思危的狀態(tài)中,對企業(yè)發(fā)展不利的總想預(yù)先感知。這種警惕性會造成老板長期的高壓。那么,如果堅持看新聞,就會自然而然地環(huán)顧著周邊的經(jīng)營氣象,這樣,如有不利因素,預(yù)警信號老板是會感知到的,這樣便會輕松一些;如果長期不看新聞,危機到了,老板都可能還是麻木的。許多企業(yè)沒能及時處置危機致使倒閉,就是因為老板缺乏經(jīng)營的敏感性,也因為老板缺乏看新聞的敏感性。
擴展閱讀
降本增效咨詢培訓(xùn):廈門市降本增效系統(tǒng) 2023.11.06
2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團隊共計60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點分享了降本增
作者:姜上泉詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍
作者:王京剛詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:再認 2023.11.01
近年來,隨著國家數(shù)字化政策不斷出臺、新興技術(shù)不斷進步、企業(yè)內(nèi)生需求持續(xù)釋放,數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐步成為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,成為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展乃至彎道超車的重要途徑。 本文重點分析當(dāng)下阻礙企業(yè)數(shù)字
作者:王京剛詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè) 2023.09.08
2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團隊共計90多人參加晉江市轉(zhuǎn)型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強縣第三位,生產(chǎn)總值3
作者:姜上泉詳情
從朱新禮的困惑談民營企業(yè)的人才轉(zhuǎn)型之 2023.04.06
一位正在籌備創(chuàng)業(yè)的朋友向我提出了一個問題,企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的人力資源配備多是朋友+親戚。首選因素是信得過,能力居次。但是隨著企業(yè)正常運轉(zhuǎn)起來,需要科學(xué)規(guī)范的管理時,創(chuàng)業(yè)初期的伙伴已不能滿足企業(yè)發(fā)展的要
作者:姜燕芬詳情
關(guān)于企業(yè)利潤分享計劃設(shè)計思路的探討 2023.04.06
所謂利潤分享計劃,顧名思義,就是一項所有員工參與利潤分享的計劃。在設(shè)計企業(yè)利潤分享計劃的過程中,需要關(guān)注不同層面的人員,根據(jù)其在價值創(chuàng)造的過程中擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)及發(fā)揮的作用來合理地分享其勞動所得。本文將重
作者:姜燕芬詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1廠家招商準備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進來的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1453
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38