崔軼敏 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：生產(chǎn)流程 ,招投標(biāo)管理 ,公司治理
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又到年末，年齡又大了一歲，工作經(jīng)驗(yàn)又增長了一年，所面臨的生存壓力也更大了一些，但大家可能最為關(guān)心的問題還是：我的薪水會漲嗎？我明年到底能拿多少錢？關(guān)于加薪的方法和技巧，網(wǎng)上也有不少文章。在第一職場論壇擔(dān)任教練式職業(yè)生涯規(guī)劃顧問期間，不少客戶也問起過這樣的問題。現(xiàn)在想就這個(gè)問題專門和大家系統(tǒng)地聊一聊。...
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何為職場危機(jī)，曾有文章言道：丟飯碗無疑是職場人生中的最大危機(jī)，而在當(dāng)時(shí)社會中，我想丟飯碗成為最大危機(jī)似乎不太適合了，此處不留爺，自有留爺處成為職場人士內(nèi)心一道思維，而真是這樣嗎？我想危機(jī)感對于職場人士而言，并非職場環(huán)境對個(gè)人帶來的危險(xiǎn)，作為員工更應(yīng)該體會到職場的時(shí)態(tài)自身對自己未來發(fā)展的危機(jī)感?！吨挥?..
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職場白領(lǐng)即將迎來新的減稅生活，這是一件非常好的事情，很多白領(lǐng)為之欣喜若狂，但也應(yīng)該如中式養(yǎng)生所倡導(dǎo)的那樣，要注意休息和睡眠，以保持好的生活方式。 據(jù)搜狐網(wǎng)報(bào)道說：個(gè)人所得稅改革最早將在明年擇機(jī)推出。一位參與方案設(shè)計(jì)的人士稱，此次個(gè)稅改革并沒有將提高起征點(diǎn)作為突破口，而是選擇了等同于降低稅率的方案，減...
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辦公室生活占據(jù)了我們絕大部分的時(shí)間，職場在生活中占據(jù)了重要的位置，所以了解職場禮儀對于我們有著重要的意義。通常的職場禮儀主要涉及以下幾種場景。 步驟/方法 電話禮儀 電話鈴響，應(yīng)盡快接起，不讓電話響超過三聲。拿起電話首先應(yīng)該清楚地報(bào)出自己的公司或部門名稱，再問對方是誰。待對方報(bào)出身份后，最好確認(rèn)一次...
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在這個(gè)沒有老本可吃的年代，相信沒有人不渴望通過學(xué)習(xí)來提高自身價(jià)值。但是真正善于學(xué)習(xí)、做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)的人卻不多。造成這種局面的原因很多，比如象大家所說的：學(xué)習(xí)動(dòng)力不足、學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)的毅力不夠，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等等。 但是，我認(rèn)為，學(xué)習(xí)浮躁，渴望通過短暫學(xué)習(xí)，快速解決自己某方面問題的急功近利...
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北京銀行北京地區(qū)2011年校園招聘信息公告 一、招聘對象 1、2011年全日制大學(xué)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（能夠在2011年8月底之前從所在學(xué)校畢業(yè)并開始全職工作，同時(shí)應(yīng)獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證）； 2、專業(yè)范圍：金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、外語、法律等相關(guān)專業(yè)。 二、應(yīng)聘條件 1、遵紀(jì)...
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中國銀行青海省分行2011招聘150人信息公告 中國銀行股份有限公司青海省分行成立于1980年，是中國銀行股份有限公司直屬的一級分行，歷經(jīng)30年的發(fā)展，現(xiàn)全轄共有42家經(jīng)營機(jī)構(gòu)，其中西寧地區(qū)32家，海東地區(qū)平安縣3家、海西州格爾木市7家。自成立以來，青海分行銳意進(jìn)取，始終以服務(wù)青海經(jīng)濟(jì)發(fā)展、支持社會...
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伴隨中國經(jīng)濟(jì)和資本市場前進(jìn)的腳步，也會出現(xiàn)一些與發(fā)展大趨勢形成強(qiáng)烈反差的人物。對他們個(gè)人而言，可能意味著不如意；對財(cái)經(jīng)界而言，往往具有鮮明的啟發(fā)性。我們將這些代表性的人物稱為財(cái)經(jīng)綠臉。今天我們呈現(xiàn)的財(cái)經(jīng)綠臉，有大家非常熟悉的面孔，也有略顯陌生的面孔。 世界上沒有常勝將軍；從嚴(yán)格意義上說，也沒有永...
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摘要：美國股市刷新兩年高點(diǎn)，似有牛市再起之勢；在經(jīng)歷希臘、愛爾蘭債務(wù)危機(jī)后，法國將難逃歐債危機(jī)嗎？全球權(quán)威財(cái)經(jīng)媒體bloomberg財(cái)經(jīng)專欄作家Matthew Lynn在即將邁入2010年之際，提出全球經(jīng)濟(jì)的10大預(yù)言，就讓匯通網(wǎng)的網(wǎng)友們一起來見證吧！ 美國股市刷新兩年高點(diǎn)，似有牛市再起之勢；在...
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據(jù)多位業(yè)內(nèi)資深人士日前向《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》記者披露，《期貨公司投資咨詢業(yè)務(wù)管理試行辦法》上周三在證監(jiān)會過會時(shí)已獲通過，將在元旦后不久發(fā)布實(shí)施，且正式文本與四個(gè)多月前已向部分期貨公司下發(fā)過的征求意見稿差別不大。 在征求意見稿中，期貨投資咨詢業(yè)務(wù)被分為崗位相互獨(dú)立、不得互相兼職的研究分析和交易咨詢兩大...
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道瓊斯中文財(cái)訊誠邀讀者免費(fèi)體驗(yàn)新華社和道瓊斯合力打造的最新手機(jī)報(bào)服務(wù)。由中國移動(dòng)發(fā)送的新華社－道瓊斯手機(jī)報(bào)提供最新的國內(nèi)外財(cái)經(jīng)要聞，周一至周五每天兩期，周末一期。 該服務(wù)僅面向中國大陸用戶, 收費(fèi)為每月人民幣8元。 美股大幅上揚(yáng)金價(jià)走高 美國股市周一創(chuàng)下兩年收盤新高，強(qiáng)勢拉開2011年序幕，因制造業(yè)...
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喬春洋：品牌定位三步曲 為了明白品牌定位三步曲的具體含義，我們先看看美國米雪羅淡啤酒的品牌定位過程。 美國安氏公司是一家知名度很高的啤酒企業(yè)，旗下有米雪羅、百威及布希三種品牌的啤酒，其中以百威在日本的影響最大。1988年，日本的阿薩喜和麒麟均向向美國大量出口淡啤酒，雖然一開始只針對日本餐廳，但安氏公...
喬春洋 231查看全文
喬春洋：品牌定位原則 沒有規(guī)矩，不成方圓。品牌定位也一樣，要遵循一定的原則。關(guān)于品牌定位的原則，不同的書中有不同的提法，我們僅簡要介紹其中的6種。 1、考慮產(chǎn)品特點(diǎn) 品牌是產(chǎn)品的形象化身，產(chǎn)品是品牌的物質(zhì)裁體。二者相互依存的緊密關(guān)系決定了在進(jìn)行品牌定位時(shí)必須考慮產(chǎn)品的質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、性能、款式、用途等相...
喬春洋 255查看全文
喬春洋：品牌標(biāo)志性包裝的設(shè)計(jì) 菲利普middot;科特勒認(rèn)為，包裝是指設(shè)計(jì)并生產(chǎn)容器或包扎物的一系列活動(dòng)，而這種容器或包扎物被稱為包裝。如果說品牌標(biāo)志是商品的一張臉，那么品牌標(biāo)志、名稱、標(biāo)志物等就是這張臉上的五官，標(biāo)志性包裝就是臉譜。包裝是識別商品的一面旗幟，是產(chǎn)品最直接的廣告和無聲的推銷員，是產(chǎn)品...
喬春洋 190查看全文
抓住機(jī)遇 真抓實(shí)干 在新的起點(diǎn)上邁出新的步伐 今年是十二五的開局之年，我們怎樣開好局、起好步，將對今后五年發(fā)展起到深遠(yuǎn)的影響。我們必須認(rèn)真落實(shí)黨的十七屆五中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，緊緊圍繞十二五規(guī)劃，抓住機(jī)遇，務(wù)實(shí)肯干，努力做好新年度的各項(xiàng)工作，為十二五打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 一、準(zhǔn)確領(lǐng)會和把握十七屆五...
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筆者曾經(jīng)在以前的一篇文章中提到的管理與執(zhí)行的關(guān)系：創(chuàng)造條件和平臺與創(chuàng)造效率和效益的關(guān)系，榮譽(yù)（企業(yè)向心力讓員工覺得作為公司一員的榮譽(yù)和員工在企業(yè)獲得的榮譽(yù)）與利益（公司盈利與員工生存、發(fā)展基本平衡）分享的關(guān)系。 那么在管理層面上也就是領(lǐng)導(dǎo)層，特別是高層歸結(jié)到最終的責(zé)任應(yīng)該要聚焦在哪一些方面，參考了很...
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《新食品雜志》經(jīng)銷商問題：渠道扁平化是市場發(fā)展的大趨勢，而無論是經(jīng)銷商還是廠家都想把網(wǎng)絡(luò)控制在自己手中。例如不少廠家嘗試與二批商合作，二批商也出于利潤空間的考慮，希望與廠家直接聯(lián)系。在這樣的情況下，難免出現(xiàn)經(jīng)銷商的分銷網(wǎng)絡(luò)遭到瓦解，面對這樣的問題該如何應(yīng)對？ 雷諾瓦咨詢王文卿答： 一、問題分析 第一...
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食品企業(yè)成功營銷系列之九十二： 為了更精準(zhǔn)了解奶茶產(chǎn)品的消費(fèi)需求，競爭態(tài)勢和潛在的市場機(jī)會，使奶茶生產(chǎn)企業(yè)，特別是中小奶茶企業(yè)能夠做到根據(jù)消費(fèi)者的需求進(jìn)行品牌策劃、產(chǎn)品策劃、市場策劃和銷售策劃，最大限度降低奶茶企業(yè)品牌和產(chǎn)品的市場營銷風(fēng)險(xiǎn)，快速提升產(chǎn)品的銷量(穩(wěn)健地做強(qiáng)品牌和做大市場規(guī)模，北京精準(zhǔn)企...
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國學(xué)熱的升溫，引發(fā)了越來越多企業(yè)家的注意，同時(shí)更加快了現(xiàn)代企業(yè)文化引入國學(xué)經(jīng)典的新一輪討論。如果這些深深打著中國特色的國學(xué)精華內(nèi)容能夠?qū)ζ髽I(yè)和企業(yè)文化助力，那么，其意義和價(jià)值將是深遠(yuǎn)的。 所謂國學(xué)，就是泛指中國傳統(tǒng)文化，任何一種文化，尤其是像中國文化這樣具有如此強(qiáng)大生命力的文化，它的發(fā)展變化，一定要...
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國內(nèi)建材行業(yè)經(jīng)過十余年的高速發(fā)展，盡管市場成熟度相對于家電、日化等諸多行業(yè)來說仍處在一種較低的水平，但不少企業(yè)與經(jīng)銷商的營銷水平及管理水平已經(jīng)達(dá)到了非凡的境界，尤其體現(xiàn)在品牌建設(shè)、終端建設(shè)、渠道建設(shè)等方面。 在對全國建材市場、賣場所進(jìn)行的調(diào)查分析中可以看到，建材行業(yè)經(jīng)銷商正在逐步的發(fā)展壯大，例如...
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若問最近幾年，管理界哪個(gè)管理術(shù)語最流行？可能非核心競爭力莫屬了。各種關(guān)于核心競爭力的文章可謂汗牛充棟。企業(yè)家更是將打造企業(yè)核心競爭力掛在嘴邊，大會小會都要講。和幾個(gè)企業(yè)家朋友私下聊天，問他們?nèi)绾卫斫夂诵母偁幜?，結(jié)果他們的答案出奇一致，這還不簡單，核心競爭力就是一劍封喉，能將對手擊敗的能力。當(dāng)我再問他...
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新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》將從２０１１年１月１日起正式施行。新條例主要有以下六個(gè)方面的亮點(diǎn)： 一是擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)適用范圍。將工傷保險(xiǎn)的適用范圍擴(kuò)大到了不參照公務(wù)員法管理的各類事業(yè)單位、社會團(tuán)體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織。 二是調(diào)整擴(kuò)大了工傷認(rèn)定范圍。將認(rèn)定范圍從原來的...
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你的廠家的督導(dǎo)，業(yè)務(wù)，經(jīng)理是不是會這樣對銷售業(yè)績做總結(jié),我們業(yè)績不行，是因?yàn)閷?dǎo)購員不行，為什么我們下面的終端導(dǎo)購員銷售能力這么差！貨賣不好，沒有競爭力！結(jié)論是培訓(xùn)沒做好！?。? 作為負(fù)責(zé)全國終端導(dǎo)購員課件開發(fā)培訓(xùn)規(guī)劃培訓(xùn)主管部門，就職的四年內(nèi)不斷的更新培訓(xùn)課件內(nèi)容，從心態(tài)洗腦，企業(yè)文化，產(chǎn)品知...
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在客戶眼里你是幾流的培訓(xùn)師？ middot;已經(jīng)不止一次的客戶培訓(xùn)決策者與我交談到類似下面的論點(diǎn)： 昨天又遇到一位集團(tuán)公司的培訓(xùn)決策者跟我聊，他接觸許多培訓(xùn)師后的感受： 三流的老師賣背景：我過去曾經(jīng)在世界500強(qiáng)啥啥啥，儼然感覺像一個(gè)司空見慣的賣貨的推銷員：我們曾經(jīng)怎樣怎樣hellip;hellip...
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連鎖機(jī)構(gòu)提供的針對性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程與服務(wù)，是連接連鎖加盟企業(yè)（盟主）和創(chuàng)業(yè)者（加盟者）之間的橋梁。 創(chuàng)業(yè)者為什么要?jiǎng)?chuàng)業(yè)？創(chuàng)業(yè)人的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)大致可分為這幾種：（1）突破當(dāng)前的發(fā)展局限，提升自我價(jià)值；（2）選擇做自己喜歡、能自我支配的事；（3）換一種活法，體驗(yàn)一下做老板的感覺；（4）賺多些錢，為自己的家庭打...
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常常，有剛剛踏入培訓(xùn)行業(yè)的朋友很虔誠的打電話來問我：如何才能制訂好企業(yè)的年度培訓(xùn)計(jì)劃？一個(gè)規(guī)范的年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)該包含那些內(nèi)容？另外，每到年底，公司內(nèi)部負(fù)責(zé)制定本單位（部門）年度培訓(xùn)計(jì)劃的朋友也常常提出同樣的問題。 那么，什么樣的年度培訓(xùn)計(jì)劃才是規(guī)范的培訓(xùn)計(jì)劃？年度培訓(xùn)計(jì)劃究竟應(yīng)包含那些內(nèi)容？下面，我...
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系列專題： 營銷總監(jiān)成長錄 【背景說明】 4月25日，金立手機(jī)L600八省市巡回培訓(xùn)的第八場，在河南鄭州農(nóng)科院報(bào)告廳隆重舉行，來自省會和其他17個(gè)地市的350多名經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員、店長、促銷員匯聚一堂，接受張小虎老師的跟我學(xué)話術(shù)培訓(xùn)。金立手機(jī)總裁助理、營銷總監(jiān)胡宇峰專程來到培訓(xùn)現(xiàn)場，為此次培訓(xùn)做總...
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一、引言 隨著電力企業(yè)的快速發(fā)展，在企業(yè)的人、財(cái)、物、信息四種資源中，企業(yè)管理層和企業(yè)員工越來越廣泛地認(rèn)識到人的重要性，員工是企業(yè)的血液，不同的電力企業(yè)間競爭已成為人才的競爭。企業(yè)人力資源培訓(xùn)是電力行業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新的根本，是企業(yè)發(fā)展不可忽視的人力資本投資，是提高企業(yè)造血功能的根本途徑。 二、電力行業(yè)培...
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如今的經(jīng)濟(jì)形勢可以說是時(shí)時(shí)刻刻都在變化，而企業(yè)能做的只有以不變應(yīng)萬變，只有把自己的基礎(chǔ)打牢，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)自己的市場價(jià)值。 是的。不管企業(yè)的規(guī)模大小，發(fā)展如何，在發(fā)展中的任何環(huán)節(jié)上都應(yīng)注意其市場價(jià)值，只有充分實(shí)現(xiàn)市場價(jià)值，企業(yè)才有存在的意義，企業(yè)發(fā)展過程中所進(jìn)行的培訓(xùn)也是如此...
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無論是家庭還是職場之中，只要是人與人接觸的環(huán)境之中，溝通一直就占有十分重要的位置，其重要性就更不用說了。因而，職場人要如何來進(jìn)行人際溝通呢？在人際的溝通中需要注意哪些？又有哪些技巧呢？ 步驟/方法 講出來 尤其是坦白的講出來你內(nèi)心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責(zé)備、抱怨、攻擊。...