管理資源網(wǎng)
張進豐老師
張進豐 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:MTP
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
張進豐老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

張進豐老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

張進豐

掃一掃,關(guān)注公眾號

張進豐

張進豐老師的文章

張進豐老師的文章暫時沒有收錄!我們?yōu)槟扑]了其他老師文章請您閱讀。

推薦文章

招商是什么?日語有個翻譯,叫“引誘投資”,非常切實。為了讓經(jīng)銷商掏錢,廠家自然要各種放大招,大廠家有錢好辦事,各種氣勢恢宏的招商會,明星代言,空中地面廣告轟炸,力度超大的打款返利政策,等等。但小廠家腰不粗,膽子也不肥,若是非要和大廠家一樣拼投入,不是腦子沒發(fā)育好,就是發(fā)育好了之后又進了水。換個角度來...

潘文富 159查看全文


近日,在某直播間內(nèi),國內(nèi)著名策劃人、著名戰(zhàn)略咨詢專家、智綱智庫(王志綱工作室)創(chuàng)始人王志綱談到如今的預(yù)制菜市場時,王志綱語出驚人,其表示,預(yù)制菜是豬狗食,他也從不吃連鎖店的餐食,一石激起千層浪,王志綱此語引發(fā)網(wǎng)友激烈討論。 預(yù)制菜不是一個新鮮詞,但卻是近一年的熱詞。曾創(chuàng)辦神州租車、帶領(lǐng)瑞幸咖啡...

楊建允 382查看全文


2022年9月14–17日,UIOT超級智慧家物聯(lián)網(wǎng)科技降本增效項目在鄭州啟動,UIOT董事長、總經(jīng)理及60多位經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英企管咨詢)3位咨詢導(dǎo)師出席了項目啟動會并參加3天2夜《利潤空間–降本增效系統(tǒng)》方案班訓(xùn)戰(zhàn)。UIOT高端全屋智能系統(tǒng)專家,通過物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能...

姜上泉 198查看全文


9月3日,東方甄選開啟了貴州直播帶貨之旅。兩分鐘的時間,直播間人氣就沖到了抖音帶貨榜第一,當(dāng)天總觀看人次更是達(dá)到了4000萬。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,此次東方甄選貴州行帶貨銷售額高達(dá)7800多萬,打破了東方甄選爆火出圈時6800萬的銷售額記錄。東方甄選再一次實現(xiàn)了自我超越,勢頭越來越強勁了,其近三個月的...

楊建允 535查看全文


第173期《利潤空間—增效降本系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)營于2022年8月26日—27日在福建省漳州市五星級大酒店溫德姆至尊豪廷舉行,來自漳州、廈門的50多位企業(yè)董事長、總經(jīng)理及高管參加了2天1夜的訓(xùn)戰(zhàn)。2天1夜《利潤空間—增效降本系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)營,姜上泉導(dǎo)師重點分享了目標(biāo)增效降本、營銷創(chuàng)收增效、材料增效降本、人資增效...

姜上泉 262查看全文


8月19日最新消息,D音和餓了么達(dá)成戰(zhàn)略合作,開始進軍本地生活。最近D音在電商、本地生活方面動作頻頻,2022年5月31日,在D音電商第二屆生態(tài)大會上,D音電商總裁宣布了D音電商的新計劃,將興趣電商升級到全域興趣電商階段,覆蓋用戶全場景、全鏈路購物需求,滿足用戶多元化的消費需求,讓貨架和商場共存...

楊建允 197查看全文


“種草”一詞起源于美妝圈,意為向他人推薦 (產(chǎn)品) 或者產(chǎn)生購買欲。而種草營銷則是指KOL在各種社交平臺上生產(chǎn)原創(chuàng)內(nèi)容來吸引用戶,進行場景沉浸營銷,引發(fā)其主動搜索,進而購買產(chǎn)品、實現(xiàn)營銷效果轉(zhuǎn)化的一種營銷方法。 “種草”已經(jīng)成為新時代消費主義的象征,在新消費時代,對于一個品牌來說,從消費者種草...

楊建允 355查看全文


潘文富前來應(yīng)聘的求職者,若不是熟人推薦或獵頭經(jīng)辦的,對公司來說就是陌生的。陌生,就意味著風(fēng)險。畢竟初次接觸,也不知道是個什么樣的人,若直接簽約入職,再發(fā)現(xiàn)有些什么問題,處理起來也甚是麻煩。所以,在面試之后,正式入職之前,可考慮安排一個試工。所謂試工,通俗點來說,就是先試著干幾天,新員工自己實際感受一...

潘文富 201查看全文


2022年7月28日—30日,姜上泉導(dǎo)師在金龍聯(lián)合汽車蘇州公司輔導(dǎo)和主講《利潤空間—增效降本系統(tǒng)》,金龍汽車 70多位經(jīng)管人員參加了訓(xùn)戰(zhàn),訓(xùn)戰(zhàn)中各小組加班到深夜完成了《降本增效三級目標(biāo)管控表》,訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)束滿意度綜合評分97.96分。金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司是中國最大的客車制造企業(yè)之一,年營業(yè)收入200...

姜上泉 443查看全文


第170期《利潤空間—增效降本系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)營于2022年7月23日—24日在臺州市舉行,來自臺州市的200多位企業(yè)經(jīng)管人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)。姜上泉導(dǎo)師在訓(xùn)練開始時指出,《利潤空間—增效降本系統(tǒng)》透過“經(jīng)營提升毛利,管理達(dá)成凈利”做到銷售最大化與成本最小化。增效降本系統(tǒng)直接剖析企業(yè)利潤表,找出影響公司利潤的關(guān)...

姜上泉 207查看全文


廠家在招商的時候,貌似都是奔著與經(jīng)銷商長期合作去的。各種總體規(guī)劃,各種未來展望,話雖然說的好聽,PPT做的也很好看,但是,太多的招商變成了一次性銷售。所謂一次性銷售,就是廠家與經(jīng)銷商達(dá)成合作關(guān)系后,簽約了,經(jīng)銷商打款了,廠家發(fā)貨了,但是,在經(jīng)銷商首次打款后,廠家業(yè)務(wù)人員后續(xù)基本上就不跟進了,接下來的...

潘文富 243查看全文


第169期《利潤空間—增效降本系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)營于2022年7月15日—16日在濟南市CBD舉行,來自山東省各地級市的近100位企業(yè)經(jīng)管人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)。姜上泉導(dǎo)師在培訓(xùn)開始時詳細(xì)介紹了一家知名企業(yè)全價值鏈降本增效的案例,這家企業(yè)如何通過“產(chǎn)、供、銷、人、發(fā)、財”的降本增效在一年內(nèi)實現(xiàn)利潤增長過億元。姜上泉...

姜上泉 408查看全文


企業(yè)在運營管理過程當(dāng)中,最重要的就是溝通。溝通從哪幾個方面來提升呢?首先我們先分析一下溝通的原因,溝通的方式方法。 中國古圣人鬼谷子在著作開篇就說,捭闔第一,什么是捭闔呢?捭者,開也言也陽也,闔者,閉也默也陰也,又說,口者,心之門戶也,溝通最有效的方式是說話。要張嘴說,但是不該說的時...

宋承庚 255查看全文


潘文富企業(yè)的外部市場運營,主要就是三個導(dǎo)向:1.品牌導(dǎo)向。2.產(chǎn)品導(dǎo)向。3.渠道導(dǎo)向。對于新創(chuàng)企業(yè)而言,品牌宣傳的耗資大,且形成影響力還需要較長的時間。產(chǎn)品的開發(fā)與完善也需要時間,相對而言,渠道建設(shè)工作更現(xiàn)實,也更快一些。在渠道搭建的過程中,有些基本點需要留意:一、什么是渠道渠道,就是商品從生產(chǎn)廠家...

潘文富 179查看全文


2022年6月30—7月1日,廈門市工業(yè)和信息化局主辦的《業(yè)績突破—精益管理系統(tǒng)》訓(xùn)戰(zhàn)在廈門市舉行,60多家企業(yè)的60多位經(jīng)管人員參加了訓(xùn)練。姜上泉導(dǎo)師剖析和闡述了精益運營之“人才最優(yōu)、團隊最棒、現(xiàn)場最佳、質(zhì)量最好、速度最快、成本最低”。姜上泉導(dǎo)師在訓(xùn)練開始時強調(diào),精益管理短期內(nèi)需要改善企業(yè)的“面子...

姜上泉 343查看全文


近十年全國各地做培訓(xùn),培訓(xùn)過很多的管理者,可每次培訓(xùn)前管理者提出的問題都卻如出一轍,基本上就是員工執(zhí)行力不強,如何提升員工的執(zhí)行力?而這個問題他們也基本上也采取過同樣的方法,那就是請某個大師(專家)為員工上執(zhí)行力的課程,課堂現(xiàn)場員工很激動,也很感動,甚至培訓(xùn)時員工痛哭流涕,感覺對不起老板,發(fā)誓以后好...

李君明 367查看全文


昨天講到員工執(zhí)行力不強的問題(基本上是首要問題),另外,培訓(xùn)現(xiàn)場除了執(zhí)行力的問題之外,還有就是現(xiàn)在的員工不如以前什么時候的員工,他們不求上進,也不想著成功,非常被動,這個問題很是頭腦,找員工談了好多次,就是沒有任何的進展,對于這種問題老師您看怎么辦?究其根源,其實還是大家對員工的成功認(rèn)知的責(zé)任主體混...

李君明 217查看全文


談到開會,很多人都會嗤之以鼻,對開會及開會的效果抱有“不好”的態(tài)度,甚者認(rèn)為因為開會而把團隊氛圍搞得一團糟!也有根本不開會的,認(rèn)為開會沒有用!其實開會本身就是一種工作方式,而且全球范圍內(nèi)每天有超過1/3的人都在開會,開會只所以有前面的問題,其實不是這種工作方式的問題,而是管理者操作上的問題!接下來我...

李君明 317查看全文


前一篇文章我們剛剛談到招聘難,也就是我們國內(nèi)常談的:“招不來”,其實人才培養(yǎng)是人下系統(tǒng),只是招聘不來,也只是個起點的問題,我們今天從新員工入職培訓(xùn)的角度談一談,國內(nèi)企業(yè)常講的第二句話:“留不住”,其實這個問題,和前面的問題是相輔相成的,如果只是第一個階段做好,招聘做到位,但,員工能夠留下來,才是目的...

李君明 47110查看全文


國內(nèi)的企業(yè)在人員成長流行一句話:“招不來、留不住、用不了、趕不走”,聽來非常有道理,當(dāng)然這也是國內(nèi)很多企業(yè)的人才現(xiàn)狀,筆者全國各地講課,管理人員尤其是人力資源部門都會有同樣的抱怨,那就是:“人太難招了”,而原來我們到人才市場上去看一下卻是人山人海,很多人都在找工作,為什么“人才”市場供求會出現(xiàn),這樣...

李君明 28644查看全文


招不來、留不住,用不了,前面三個方面都和大家做了簡單的分析,接下來就是我們國內(nèi)在用人上的一個尷尬結(jié)果性問題,那就是好員工留不住,差的員工(不符合崗位要求)趕不走,這種趕不走有兩個傾向,第一因為沒有合適的員工,這個崗位必須要有人,所以只能湊合著用,結(jié)果是效能遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求;第二是因在這里工作相對容易,...

李君明 514查看全文


招不來、留不住,這兩個問題確實是我們很多企業(yè)面臨的非常大的難題,可接下來的事情估計我一提出,我們肯定很多管理者一定是認(rèn)為找到知音啦,具體是什么呢,就是人也招來啦,通過努力也讓員工留下來了,可是工作中問題百出,著實讓人不省心,甚至比自己干還要費心,“用不了”成了工作當(dāng)中管理者面臨的最大難題。為什么會出...

李君明 234查看全文


2022年6月21—22日,廣東粵海集團中山公司《業(yè)績突破—精益管理系統(tǒng)》系列訓(xùn)戰(zhàn)第二期研習(xí)研修,粵海集團中山公司中層管理人員及降本增效云學(xué)院(深圳市財智菁英企管咨詢)2位咨詢導(dǎo)師主講了2天訓(xùn)戰(zhàn)。廣東粵海控股集團有限公司為大型國有企業(yè),集團總資產(chǎn)逾2千億元人民幣,員工2萬多人, 2021年集團實現(xiàn)利...

姜上泉 651查看全文


在企業(yè)對企業(yè)的層面上,經(jīng)銷商玩不過廠家。不過,在個人對個人的層面上,經(jīng)銷商老板搞定廠家駐地業(yè)務(wù)人員還是很輕松的,雖然廠家占據(jù)了戰(zhàn)略層面的主動權(quán),但是,在戰(zhàn)術(shù)推動層面,有大量的具體事務(wù)被經(jīng)銷商所阻滯。首先,從客觀角度來說,廠家駐地業(yè)務(wù)人員在面對經(jīng)銷商老板時,在年齡、社會地位、個人身份、生意閱歷、個人財...

潘文富 344查看全文


2022年6月6日—7日,姜上泉導(dǎo)師為星宇集團200多位中高層管理人員分享《利潤空間-增效降本系統(tǒng)》,星宇集團董事長、總經(jīng)理等核心高層全程參加了訓(xùn)戰(zhàn)。星宇集團占地1800余畝,員工7000多人,是亞洲最大的防護手套生產(chǎn)基地。星宇高分子新材料,形成年產(chǎn)6000噸超高分子量聚乙烯纖維的生產(chǎn)能力,屬“中國...

姜上泉 426查看全文


騰訊的微信生態(tài)里,能培育出電商嗎? 近日,騰訊視頻號618上線相關(guān)促銷活動的消息不脛而走。其實我想說,騰訊想做電商,一直就沒有停止過。 騰訊的電商野心,其實早就有了。只是,一直都發(fā)揮不到位。 2005年起,騰訊就開始全面布局電商。相繼建立起由C2C拍拍網(wǎng)、B2C的QQ商城、QQ網(wǎng)購構(gòu)成的三...

楊建允 342查看全文


近日阿里巴巴、京東和拼多多等綜合電商平臺三巨頭發(fā)布了2022年一季度財報。三家電商在營收、凈利潤、用戶規(guī)模等方面維度上呈現(xiàn)出了不同的表現(xiàn)。 從本季度的情況來看,三巨頭營收呈現(xiàn)“低增速”態(tài)勢,已經(jīng)從高速度轉(zhuǎn)向高質(zhì)量。電商風(fēng)向變了,電商行業(yè)從流量時代進入到留量時代。 我國電商經(jīng)過十多年的發(fā)展,傳...

楊建允 33810查看全文


2022年,電商巨頭開始注重長期價值,紛紛降本增效,告別高速增長階段,追求長期穩(wěn)健的發(fā)展方向。 電商行業(yè)從流量進入到留量時代。 2022年第一季度,與去年同期相比阿里營收增長9,京東營收增長18,拼多多營收增長7。整體來看,三家電商平臺雖然都保持了營收增長,但增速均明顯下降。其中,京東主要憑...

楊建允 265查看全文


電商平臺發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢、電商平臺市場份額如何我國經(jīng)過十多年的發(fā)展,各個電商領(lǐng)域日益成熟,無論是平臺競爭還是用戶網(wǎng)購滲透率都已接近飽和階段。而以農(nóng)產(chǎn)品、生鮮、醫(yī)藥、本地生活服務(wù)為典型代表的民生領(lǐng)域,成為當(dāng)前各大電商平臺拓展的重點市場。同時,將是未來電商平臺追逐的新風(fēng)口。 2022年電商平臺行業(yè)發(fā)...

454查看全文


廠家在經(jīng)銷商面前想當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo),想控制經(jīng)銷商,想把風(fēng)險和成本轉(zhuǎn)嫁給經(jīng)銷商,想讓經(jīng)銷商成為廠家的資金池。但誰都不是傻子,經(jīng)銷商照樣也有辦法來反制廠家。一、搞定廠家業(yè)務(wù)人員縣官不如現(xiàn)管,經(jīng)銷商直接搞定廠家業(yè)務(wù)人員,建立直接的利益捆綁機制,廠家業(yè)務(wù)人員為了個人的利益最大化,自然要與經(jīng)銷商合作,告知廠家的策略...

潘文富 188查看全文


COPYRIGT @ 2001-2025 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有