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周海博老師
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周海博老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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周海博

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周海博

周海博老師的內(nèi)訓(xùn)課程

3492500114300004D領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格識(shí)別與應(yīng)用課程背景“4D領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格”項(xiàng)目是由世界最高科研機(jī)構(gòu)美國(guó)宇航局(NASA)歷經(jīng)十年,以NASA的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)等為對(duì)象,通過對(duì)500個(gè)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和長(zhǎng)期跟蹤研究創(chuàng)造的世界級(jí)團(tuán)隊(duì)成果提升方法。其效果和業(yè)績(jī)得到業(yè)界一致認(rèn)可,2007年獲得美國(guó)ICF(國(guó)際教練聯(lián)盟)教練大獎(jiǎng)。該項(xiàng)目具有科學(xué)性、權(quán)威性、有效性、簡(jiǎn)潔性、趣味性等特點(diǎn)。2011年進(jìn)入中國(guó)以來,4D領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)課程已成為中國(guó)最具影響力的課程之一,贏得了眾多企業(yè)家的關(guān)注,并通過眾多教練的不斷實(shí)踐,該課程已成為打造卓越團(tuán)隊(duì)的首選課程。課程特色1,實(shí)效性:歷經(jīng)美國(guó)宇航局十多年的實(shí)踐檢驗(yàn)

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《DISC與職場(chǎng)溝通》周海博 2022課程背景:每個(gè)人都是經(jīng)過數(shù)十年歲月的雕刻而成,有獨(dú)特的個(gè)人特質(zhì),如何快速的了解對(duì)方的行為風(fēng)格,性格特質(zhì),是溝通,談判,交流的重要前提。近年來,對(duì)性格的研究理論越來越多,各有特色,但要論理論精簡(jiǎn),判斷準(zhǔn)確,應(yīng)用快捷的角度,DISC無疑是最理想的工具。通過集體學(xué)習(xí)DISC,可以幫助組織快速在內(nèi)部建立通用語言,提升溝通效果,改善彼此信任,提高管理效率,加強(qiáng)自我成長(zhǎng),絕對(duì)是物超所值的培訓(xùn)選擇。課程目標(biāo)了解DISC的基本知識(shí),不同性格的類型特點(diǎn)快速識(shí)別他人的行為模式,并針對(duì)性的溝通和影響如何通過DISC幫助員工發(fā)掘優(yōu)勢(shì),建立自信課時(shí)長(zhǎng)度:6個(gè)小時(shí)學(xué)員要求:儲(chǔ)備干部、

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50809525014605541655《視覺引導(dǎo)技巧》 人類接受信息70來自于視覺,所謂千言不如一圖,視覺語言是人類最強(qiáng)大的表達(dá)工具。但在目前的培訓(xùn),會(huì)議中,人們更習(xí)慣用豐富變化的語言來表達(dá)觀點(diǎn),對(duì)于視覺的開發(fā)也僅限于PPT,圖片,海報(bào)等,視覺語言的開發(fā)程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,而視覺表達(dá)可以大幅提升參與度,共識(shí)度,形成全局觀,激發(fā)右腦思維,提高創(chuàng)新和靈感,形成共同記憶。視覺引導(dǎo)技術(shù)將是所有內(nèi)容分享者,探討組織者必備的強(qiáng)大工具。課程目標(biāo)幫助學(xué)員了解視覺引導(dǎo)的概念和原理通過練習(xí)掌握視覺引導(dǎo)基本元素的畫法通過啟發(fā)和思考,幫助學(xué)員學(xué)會(huì)聯(lián)想視覺化和高級(jí)隱喻每個(gè)學(xué)員完成至少3幅視覺引導(dǎo)圖課時(shí)長(zhǎng)度:6個(gè)小時(shí)

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-630555-935355-11322059909810-631825508635《卓越培訓(xùn)師編導(dǎo)演》課程大綱 2022(8天)《卓越培訓(xùn)師編導(dǎo)演》課程大綱 2022(8天)《卓越管理者的5項(xiàng)修煉》-1140460158115一、課程背景一、課程背景隨著培訓(xùn)市場(chǎng)逐步走向成熟,越來越多的企業(yè)需要優(yōu)秀的技術(shù)骨干和管理精英通過內(nèi)部課程的研發(fā)和講授,來實(shí)現(xiàn)組織知識(shí)的傳承與管理。而從一個(gè)優(yōu)秀的績(jī)優(yōu)員工到一名卓越的內(nèi)部培訓(xùn)師,還有很長(zhǎng)一段路要走。如何找準(zhǔn)組織內(nèi)部需求,準(zhǔn)確萃取組織經(jīng)驗(yàn),開發(fā)一門引導(dǎo)式互動(dòng)教學(xué)課程,在講臺(tái)上和員工精彩的分享和講授,這些都是本課程聚焦的內(nèi)容,旨在幫助企業(yè),快速的從無到有,形成

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right9525《創(chuàng)新思維修煉》課程大綱 2022 周海博《創(chuàng)新思維修煉》課程大綱 2022 周海博-113220599098100-1140918158543一、課程背景00一、課程背景而在職場(chǎng)中,越來越多的企業(yè)把創(chuàng)新作為企業(yè)文化,面對(duì)紛亂的世界,巨大的壓力,企業(yè)必須力求創(chuàng)新才能突破現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)變革成功。而培養(yǎng)員工創(chuàng)新思維,可以跳脫框架,創(chuàng)新方法,讓工作更加有價(jià)值。本課程聚焦創(chuàng)新思維的工具和落地,不拘泥理論,重視實(shí)際應(yīng)用,采用引導(dǎo)式授課和體驗(yàn)式學(xué)習(xí),讓學(xué)員在參與中學(xué)習(xí),更快更好的實(shí)現(xiàn)思維的轉(zhuǎn)變和提升。-1151550155043二、課程簡(jiǎn)介00二、課程簡(jiǎn)介課程收益如何搭建適宜創(chuàng)新的組織環(huán)境掌

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-2086610-1509395-11322059909810-636905516255《從技術(shù)走向管理》 課程大綱 周海博《從技術(shù)走向管理》 課程大綱 周海博-1140460158115一、課程背景一、課程背景管理者就是借助團(tuán)隊(duì)的力量完成組織目標(biāo),現(xiàn)在管理者的壓力越來越大,業(yè)績(jī)指標(biāo)越來越高,需要溝通協(xié)調(diào)的事務(wù)越來越重,而身后的團(tuán)隊(duì)和下屬,如果帶好了,是有力的助手,強(qiáng)大的軍隊(duì),幫你分憂解難,開疆破土;而帶不好,則是一顆顆定時(shí)炸彈,無底泥潭,讓你時(shí)刻擔(dān)心,無法專心投入到管理工作中。因?yàn)槠髽I(yè)高速發(fā)展,企業(yè)會(huì)把績(jī)優(yōu)的技術(shù)專家提拔到管理者崗位上,但這些管理者經(jīng)常因?yàn)檫^于理性,注重解決問題,而忽視了對(duì)人

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