王鑒 老師
- 所在地區(qū): 江蘇 蘇州
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:銷(xiāo)售類(lèi) 銷(xiāo)售技巧
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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王鑒老師的內(nèi)訓(xùn)課程
天:專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧解析部分 總論 什么是銷(xiāo)售 購(gòu)買(mǎi)心理分析(A.I.D.M.A.S.) 成功銷(xiāo)售的“兩輪”法則第二部分 銷(xiāo)售風(fēng)格 銷(xiāo)售的四種風(fēng)格:大使,倡導(dǎo)者,管理者,業(yè)務(wù)顧問(wèn) 銷(xiāo)售風(fēng)格的界定:客戶關(guān)系和取得承諾第三部分 銷(xiāo)售目標(biāo) 目標(biāo)層次和制定:SMART原則 銷(xiāo)售目標(biāo)的分類(lèi):搜索信息和引發(fā)決定第四部分 銷(xiāo)售步驟1.事前準(zhǔn)備 長(zhǎng)期準(zhǔn)備和短期準(zhǔn)備 職業(yè)形象檢視要點(diǎn)2.接近客戶 接近的方法和重點(diǎn):M.A.N.模式 引起注意的四種開(kāi)場(chǎng)白:事實(shí),問(wèn)題,推薦,工具3.調(diào)查需求 客戶需求分析 調(diào)查程序:觀察,提問(wèn),傾聽(tīng),解決方案4.產(chǎn)品介紹 FAB概念:特征,優(yōu)點(diǎn),利益 FAB轉(zhuǎn)化流程:賣(mài)產(chǎn)品就是賣(mài)利益5
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課程大綱: 1.專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售核心 成功銷(xiāo)售人員的五大特質(zhì) AIDMA購(gòu)買(mǎi)心理模型 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售流程的七個(gè)階段與角色定位 2.銷(xiāo)售準(zhǔn)備與目標(biāo) 尋找潛在客戶的兩大途徑 編制銷(xiāo)售計(jì)劃與路線 設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)–搜集信息與引發(fā)決定 3.接近客戶與開(kāi)場(chǎng) 有效接近客戶的步驟要領(lǐng) OPA銷(xiāo)售暖場(chǎng)內(nèi)容設(shè)計(jì) 四種引起注意的開(kāi)場(chǎng)白 角色演練:獲得好感與引起注意 4.客戶需求調(diào)查 理性需求與感性需求分析 調(diào)查四步:觀察、提問(wèn)、傾聽(tīng)、記錄 提問(wèn)的三種類(lèi)型–調(diào)查、探究和確認(rèn) 角色演練:?jiǎn)栴}策劃與傾聽(tīng)技巧 5.產(chǎn)品說(shuō)明與演示 FAB–特征利益轉(zhuǎn)化法則
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課程大綱: 1.銷(xiāo)售教導(dǎo)定位 觀察他人行為表現(xiàn) 提供反饋、建議和指導(dǎo)#61607; 為持續(xù)改進(jìn)而建立合作伙伴關(guān)系 2.情境領(lǐng)導(dǎo)模型 指示–提供具體指導(dǎo),提升專(zhuān)業(yè)技能 教導(dǎo)–#61607;鼓勵(lì),表?yè)P(yáng),傾聽(tīng)并繼續(xù)指導(dǎo) 支持–#61607;幫助,談心,支持并建立信心 授權(quán)–#61607;鼓勵(lì)獨(dú)立工作,發(fā)揮下屬潛能 3.銷(xiāo)售教導(dǎo)循環(huán) 策劃–擬定訪談策略,確定首要行為 行動(dòng)–#61607;觀察和分析推銷(xiāo)訪談 回顧–#61607;總結(jié)訪談得失,取得一致意見(jiàn) 4.教導(dǎo)對(duì)象類(lèi)型 明星 表現(xiàn)優(yōu)秀者#61607; 表現(xiàn)差勁者 表現(xiàn)不足者#61
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課程大綱: 1.客戶購(gòu)買(mǎi)決策循環(huán) 從需求到購(gòu)買(mǎi)–大客戶決策心理分析 價(jià)格異議真相–銷(xiāo)售行為的三大誤區(qū) 客戶購(gòu)買(mǎi)決策的六個(gè)階段及特征 2.客戶切入–聚焦三類(lèi)關(guān)鍵人員 接納者–采購(gòu)執(zhí)行者、信息提供者 影響者–技術(shù)把關(guān)者、產(chǎn)品使用者 權(quán)力者–有決策權(quán)但不易接近者 制定客戶切入路徑–目標(biāo)與策略 3.需求認(rèn)知–發(fā)掘購(gòu)買(mǎi)的需求度 揭示和擴(kuò)展客戶問(wèn)題、困難和不滿 識(shí)別客戶從需求到?jīng)Q定購(gòu)買(mǎi)的信號(hào) 提供解決方案,取得客戶認(rèn)同 4.評(píng)估選擇–解決產(chǎn)品的匹配度 客戶用哪些標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估和選擇供應(yīng)商? 為何失去客戶–供需方匹配度分析 影響客戶購(gòu)買(mǎi)決策準(zhǔn)則的
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課程大綱: 1.銷(xiāo)售談判定位 先銷(xiāo)售,后談判 銷(xiāo)售談判的四個(gè)階段和可變因素 專(zhuān)業(yè)談判的七項(xiàng)特征和關(guān)鍵事項(xiàng) 2.開(kāi)局談判手段 開(kāi)出高于預(yù)期的條件 絕不接受次還價(jià) 學(xué)會(huì)感到意外;扮演不情愿的賣(mài)家 運(yùn)用鉗子策略;避免對(duì)抗性的談判 3.中場(chǎng)談判技法 應(yīng)對(duì)沒(méi)有決定權(quán)的談判對(duì)手 不要過(guò)早讓步;不要輕易折中 懂得索取回報(bào);應(yīng)對(duì)談判僵局 4.終局談判策略 白臉–黑臉策略 蠶食策略 減少讓步幅度;收回報(bào)價(jià)條件 運(yùn)用平衡策略;起草書(shū)面協(xié)議 5.談判進(jìn)程控制 實(shí)力–客戶關(guān)系、談判投入、可選方案等 信息–客戶動(dòng)機(jī)、限制條件、觀點(diǎn)看法等
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課程大綱: 1.團(tuán)隊(duì)特質(zhì)與周期 團(tuán)隊(duì)發(fā)展周期的五個(gè)階段 識(shí)別團(tuán)隊(duì)問(wèn)題的預(yù)警信號(hào) 高績(jī)效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)與維護(hù) 2.銷(xiāo)售經(jīng)理角色定位 銷(xiāo)售經(jīng)理的五項(xiàng)心理調(diào)適 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理三大目標(biāo)與職責(zé) 杰出銷(xiāo)售主管的七種特質(zhì) 3.團(tuán)隊(duì)日常管理策略 管理工具–表單、例會(huì)、跟訪、述職 控制焦點(diǎn)–方向、進(jìn)度、行為、態(tài)度 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)常見(jiàn)問(wèn)題及成因 銷(xiāo)售行為六大誤區(qū)及對(duì)策 4.培訓(xùn)與教導(dǎo)部屬 被教導(dǎo)者的四種類(lèi)型與接受度 銷(xiāo)售訓(xùn)練三大目標(biāo)與四項(xiàng)內(nèi)容 訓(xùn)練三種方法:課程、輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)會(huì)議 建立訓(xùn)練計(jì)劃的六項(xiàng)關(guān)鍵 5.激勵(lì)與授權(quán)部屬 馬斯洛需求層級(jí)理論J