周到戶老師的內訓課程
創(chuàng)新思維建設和產品創(chuàng)新人類社會是伴隨著創(chuàng)新而誕生和發(fā)展的，創(chuàng)新是人類極為寶貴的財富。世界發(fā)展的動力來源于創(chuàng)新，科學技術的生命也在于創(chuàng)新，可以說，人類的文明發(fā)展史就是一部不斷持續(xù)創(chuàng)新的歷史。學習需要創(chuàng)新、生存需要創(chuàng)新、工作需要創(chuàng)新、家庭生活也需要創(chuàng)新、個人需要創(chuàng)新、團隊也需要創(chuàng)新?？梢哉f創(chuàng)新會出現在世界的每一個角落、每一個時間、每一個空間。只有持續(xù)的創(chuàng)新才能帶領我們前行和進步，只有創(chuàng)新才能讓我們達到理想的彼岸。創(chuàng)意是每個人都擁有的內在能力，這就意味著每個人都可以充滿創(chuàng)造力，并開展創(chuàng)新。如何引導創(chuàng)意的產生、如何構建創(chuàng)新的實現、如何持續(xù)的保持創(chuàng)新的狀態(tài)，這一切都需要通過有效的創(chuàng)新機制來實現。現代企業(yè)
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企業(yè)轉型升級和變革創(chuàng)新 在單純追求利潤和增長率的過程中，一些偉大企業(yè)的偉大管理者因為使用了最佳管理技巧而導致了企業(yè)的失敗。是什么原因。令到一個卓越并優(yōu)秀的企業(yè)，在傾聽了客戶的建議和意見的基礎上，研究并分析了市場的趨勢，積極投資并開展了新技術的研發(fā)，并為他們的客戶提供了更多好的產品。他們在沒有做錯任何事情的前提下，最終還是被市場淘汰了。 轉型和變革，都意味著需要持續(xù)的探索，探索就會面臨不斷的試錯和失敗。面對利潤和業(yè)績的增長，每一個試錯和失敗都會讓人產生顧慮，失敗意味著你沒有好好學習和沒有充分準備，失敗表示你偷懶了，失敗說明你天生就是能力有所欠缺。因此，失敗和試錯成了讓人蒙羞和痛苦的東西。職位的晉
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領導力訓練營領導力是一種潛力，領導力也是一種選擇，每天有很多時刻你可以選擇去領導，當然每天也有很多時刻你可以選擇去創(chuàng)造不同；當選擇去領導時，同時你也就選擇了服務他人。領導不是你從他人身上得到什么。而是他人從你身上得到什么。選擇領導就意味你選擇了隨時準備好去犧牲你的時間、你的興趣和愛好，去教導和指引他人，保持積極開放、樂于學習的態(tài)度，隨時提供真實的反饋和建議。真正的領導者隨時隨地都能夠帶著探索和發(fā)現的眼光，善于捕捉和創(chuàng)造不同，引領自己和他人的機會。領導力不是高高在上的權力、職位、權威和名譽，而是實實在在的體現在每一天，與團隊、合作伙伴們的交流、互動、溝通之中。每一個卓越的組織一定擁有一大批卓越的
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目標管理有了目標，才有一切；目標是指引前進的方向，目標是凝聚團隊的準繩，目標是驗證卓越團隊的標尺。沒有目標，人員規(guī)劃、組織結構、分配方式、激勵方向都變成了空中樓閣，沒有目標，如何吸引優(yōu)秀的成員。作為商業(yè)組織，不要將目標與方法混淆。我們應該堅持不懈、不遺余力地通過優(yōu)化、簡化及提高效率等方式努力改進我們的工作方式，但這并非我們的目標。打造出優(yōu)秀的產品、創(chuàng)造好的業(yè)績才是我們的目標。課程大綱：第一部分、戰(zhàn)略是指引目標的方向。第二部分、管理者的專注力，聚焦目標管理。第三部分、目標激勵和目標總結。課程內容：第一部分、戰(zhàn)略是指引目標的方向。一、企業(yè)戰(zhàn)略描述；（一）、企業(yè)的戰(zhàn)略選擇；（二）、企業(yè)的戰(zhàn)略描述；（
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業(yè)務為導向的執(zhí)行力打造課程背景：“行百里者半九十”，這個典故告訴我們，每件事情越是接近目標達成時，越需要認真對待；很多時候，許多企業(yè)都苦惱于，企業(yè)所制定的目標未能達成，每次的承諾和成果之間的鴻溝都能一目了然，但始終卻有一道鴻溝讓人無從察覺，那就是企業(yè)領導人期望達成的目標愿望與組織目標執(zhí)行能力之間的差距。偉大的想法如果不能轉換為具體的行動目標并達成所愿，那這一切都毫無意義。少了執(zhí)行，突破性思考和單純的學習不會帶來太多的價值，員工和團隊無法達成既定目標或超越目標，所有的計劃都是半途而廢。執(zhí)行力就是企業(yè)組織完成任務的能力，是目標與結果之間的橋梁和基礎，是公司沒有實現預定目標的主要原因；是公司領導層希