人力資源_北京北京
黃思涵 培訓講師
常駐地:[北京]
服務行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:黃思涵老師國際人力資源培訓師中國企業(yè)員工發(fā)展服務中心特聘專家現(xiàn)代員工內(nèi)心生活塑造專家現(xiàn)代女性魅力成長塑造專家美國加州州立大學MBA15年世界五百強公司培訓管理工作講師背景具有十多年大型企業(yè)培訓管理經(jīng)驗,擅長企業(yè)培訓體系搭建、人員發(fā)展戰(zhàn)略、培訓課程架構、培訓課程開發(fā)等咨詢專注于企業(yè)內(nèi)訓師的培訓和輔導,通過自制移動端微課的實踐方式將內(nèi)訓師打磨成“企業(yè)學習平臺創(chuàng)課...
馬誠棟 培訓講師
常駐地:[北京]
擅長領域:招聘技巧 非人力資源
服務行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:馬誠棟老師,人力資源管理專家10年知名金融企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗8年專注招聘面試工作5年講師工作經(jīng)驗曾任:某大型央企培訓主管曾任:某金融交易所培訓總監(jiān)現(xiàn)任:某證券公司人力資源部總監(jiān)實戰(zhàn)經(jīng)驗實踐經(jīng)驗豐富,主持面試項目數(shù)十個,面試訪談數(shù)萬人,對企業(yè)招聘面試工作頗有心得。被面試經(jīng)驗豐富,為提升自身面試水平,曾作為候選人員參加過百余家企業(yè)面試,基本涵蓋金融領域各子行業(yè)...
朱小蘭 培訓講師
常駐地:[北京]
擅長領域:結構思維 職業(yè)素養(yǎng)人力資源
服務行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:朱小蘭老師天津衛(wèi)視《非你莫屬》特邀人力資源專家《結構性思維》版權課認證講師、谷歌OKR績效教練認證專家、在行行家英國倫敦大學院(UCL)發(fā)展管理碩士、清華大學經(jīng)管學院MBA曾為美國前總統(tǒng)布什、世界經(jīng)濟論壇主席施瓦布、中國外交部長王毅等中外高級領導人特邀外事翻譯,曾任新加坡博維管理咨詢培訓總監(jiān),清華領導力培訓中心咨詢顧問以及多家企業(yè)常年人力資源顧問等暢銷書《掘...
馬行遠 培訓講師
常駐地:[北京]
擅長領域: 房地產(chǎn) 人力資源
服務行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:馬行遠老師國際行動學習認證催化師ACCTP國際注冊培訓師(ICT)房地產(chǎn)組織與人才發(fā)展實戰(zhàn)講師房地產(chǎn)行動學習項目推廣實踐者TOP10知名上市地產(chǎn)集團企業(yè)大學高級經(jīng)理1、 工作背景專注于企業(yè)組織與人才發(fā)展、績效改進、學習技術創(chuàng)新等領域,現(xiàn)任職于TOP10知名上市地產(chǎn)集團企業(yè)大學,歷任咨詢公司高級顧問、某企業(yè)商學院培訓總監(jiān)、某企業(yè)績效薪酬經(jīng)理等職。2、 授課特點...
呂新 培訓講師
常駐地:[北京]
服務行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:呂新老師 研究生學歷【工作經(jīng)歷】 在教育、投資、生產(chǎn)企業(yè)等單位工作,9年企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)歷;5年上市公司人力資源管理經(jīng)歷具有豐富的企業(yè)管理和培訓經(jīng)驗;9年專、兼職培訓和咨詢工作經(jīng)歷。(曾任某集團公司人力資源部經(jīng)理、總監(jiān))【主要研究領域】人力資源管理、通用管理與現(xiàn)場管理、員工素質(zhì)類:【主講課程】 1、人力資源管理類 之一:《人力資源規(guī)劃管理》 之二:《培訓的管理...
陳少峰 培訓講師
常駐地:[北京]
服務行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:陳少峰教授,北京大學哲學系教授、博士生導師,北京大學文化產(chǎn)業(yè)研究院副院長,文化部北京大學國家文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展研究基地副主任,中國文化產(chǎn)業(yè)30人論壇召集人之一,中國文化產(chǎn)業(yè)前沿論壇召集人,中國文化產(chǎn)業(yè)前沿網(wǎng)首席顧問。研究方向:中國倫理學史、社會正義、管理哲學、文化產(chǎn)業(yè)。陳少峰教授1964年生于福建省漳浦縣,1980年起先后在福建師范大學、南京大學、北京大學、...
陳東 培訓講師
常駐地:[北京]
服務行業(yè):不限行業(yè)
講師簡介:陳東老師介紹北京大學經(jīng)濟學院和北大大講堂特聘講師,清華大學職業(yè)經(jīng)理訓練中心講師陳東先生通過在著名中外企業(yè)就職及平時的培訓咨詢工作,包括在李嘉誠先生創(chuàng)辦的長江商學院供職,積累了深厚的培訓技巧和培訓管理實踐經(jīng)驗,吸收了西方企業(yè)和中國企業(yè)不同行業(yè)屬性的管理風格與培訓文化,這使得他對培訓管理的理解更深刻于常人。其授課幽默詼諧,寓教于樂,適合成年人的學習。受到了北大M...