《人力資源管理表格》
工作豐富化診斷問卷調查表
一、基本信息
姓名：
填寫日期： 年 月 日
職務名稱：
職務編號：
所屬部門：
部門經理姓名：
二、工作內容調查
1、請準確、簡潔地列舉你的主要工作內容（若多于8條可以附紙?zhí)顚?，下同）?
（1） （2）
（3） （4）
（5） （6）
（7） （8）
上述內容，與職務描述中的內容是否有差異？如果有，有哪些？產生的原因是什么？



2、請列舉你有決策權的工作項目？
（1） （2）
（3） （4）
（5） （6）
（7） （8）

上述內容，與職務描述中的內容是否有差異？如果有，有哪些？產生的原因是什么？
3、請列舉你沒有決策權的工作項目？
（1） （2）
（3） （4）
（5） （6）
（7） （8）

上述內容，與職務描述中的內容是否有差異？如果有，有哪些？產生的原因是什么？

工作豐富化診斷問卷調查表（續(xù)1）
三、職業(yè)發(fā)展調查
1、請描述你為自己設定的職業(yè)發(fā)展目標？
2、你認為這個目標和企業(yè)為你制定的發(fā)展目標一致嗎？如果不一致，差別在什么地方？
3、為了達成你個人的職業(yè)發(fā)展目標，你認為企業(yè)應該為你作些什么？
4、在當前的職務情況下，你是如何向你的職業(yè)發(fā)展目標邁進的？
四、適應性調查
1、你是否還具有工作的熱情？如果沒有，則原因是什么？
2、你是否對現在的狀態(tài)感到滿意？如果不滿意，你希望什么樣的狀態(tài)？
3、你是否能在沒有工作熱情時，同樣做好自己的工作？
4、你是否認為工作和興趣相結合很重要？
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