新員工職場必修課
新員工職場必修課詳細(xì)內(nèi)容
新員工職場必修課
**部分 “我們”的世界
一、 調(diào)查問卷
1、 自查：“我們”的狀態(tài)？（形容詞：分析工作與生活誤區(qū)）
2、 標(biāo)簽：“我們”的世界？（一百個標(biāo)簽選擇，正確引導(dǎo)思想）
3、 剖析：“我們”的幸福？（幸福的員工快樂、高效）
4、 討論：“我們”的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)
5、 視頻：《成長的力量》
二、 暢談心聲
1、 討論：暢談我們的心聲（矯正錯誤意識形態(tài)：個性、價值觀、行為模式）
2、 書寫：我們的一天？
3、 心理感知游戲：我的人生誰做主？
4、 分享：人生必答題：主動=（？？） 被動=（？？）
5、 視頻 感知：《天才的狀態(tài)》
三、 生存的意義
1、 反思：人生何“囚”？
2、 感悟：生命的本質(zhì)--成功是從優(yōu)秀員工做起
3、 討論：你為誰而工作？
4、 分享：平衡與和諧『工作與生活、物質(zhì)與精神、內(nèi)心與外界』
5、 音樂 文字：心靈的動力
第二部分 心態(tài)與情緒
一、 感知：一杯水的力量
二、 游戲：誰在控制我們的思緒？
三、 討論：人生的“消極樹”和“積極樹”（ 心態(tài)影響能力、生理：一念之間，天堂與地獄）
四、 分享：良性思維與負(fù)性思維（心理學(xué)感知游戲：內(nèi)心的兩個小人--太好了與太糟了）
五、 人格分離：見證痛苦——認(rèn)真工作是真正的聰明?。▎栴}來了，老師來了!）
六、 互動游戲：假如今天是我生命中的后一天
七、 講授：有效管理壓力和情緒的方法
八、 視頻 感知：《生氣有毒？》
第三部分 如何管理好你的上司
一、 游戲：我的眼里只有你？
二、 感悟：學(xué)會換個角度看你的上司。（鏡像法則：討厭＆喜歡）
三、 分享：我的上司“害”了我？（嚴(yán)厲是一種愛，苛刻是一種情）
四、 故事：如何管理你的上司（領(lǐng)導(dǎo)力與被領(lǐng)導(dǎo)力）
五、 方法：領(lǐng)導(dǎo)是一面旗幟，更是一面成長的鏡子。
六、 視頻：《人生的財富》
第四部分 成長不煩惱（責(zé)任、愛、奉獻(xiàn)）
一、 忙？茫？盲？：能力即方向（“我”的人力資源如何獲得？）
二、 游戲：選擇的意義（狀態(tài)、心態(tài)、態(tài)度）
三、 如何祛除8090后自身的缺點(diǎn)、培養(yǎng)優(yōu)點(diǎn)（抱怨與反?。?
四、 視頻欣賞、感悟與討論
1、視頻 感悟：1、幸福？
2、快樂?
2、討論：選擇的意義
五、 分享 討論：1、企業(yè)員工的“四品”
2、員工工作的“四態(tài)”
3、個人成長的“四境”
六、 人生容易走進(jìn)的8大誤區(qū)
七、 獲得幸福與快樂的方法
八、 視頻感悟：《人生的追尋》
第五部分 感恩課堂
一、愛的宣言：愛要大聲說（唱）出來
以小組為單位：1、感恩父母 感謝公司 感恩領(lǐng)導(dǎo) 感謝朋友
2、學(xué)員分享：一句話的感恩宣言
二、愛的力量：《孝經(jīng)》——人生中不能敷衍的是父母的愛和自己的靈魂
百善孝為先：鉆石戒指≠愛情，房子≠婚姻，腦白金≠溝通
1、調(diào)查：家人的心靈密碼
2、案例：親有疾，藥先嘗
3、分享：孝有四別
4、感悟：一條短信
5、感知：孝是一種心態(tài)，愛是一種狀態(tài)，心靈保持靜態(tài)，生活需要動態(tài)，心理就不會變態(tài)。
三、愛的布施：感恩——人生旅途免費(fèi)的加油站
你的生日與母親受難日/你的成長與父母的艱辛/你的迷途與父母的眼淚/你的快樂與父母的笑臉
分享：人生的五種身份
四、感恩視頻：《跪羊圖》
第六部分 點(diǎn)亮智慧人生
一、 自由問答環(huán)節(jié)
二、 行動方案
三、 合唱：《我的未來不是夢》
李根穩(wěn)老師的其它課程
《做最好的中層——管理者角色認(rèn)知》主講：李根穩(wěn)課程背景：中層管理干部是企業(yè)人才的中堅(jiān)力量，他們的素質(zhì)好與差、能力能否得到充分發(fā)揮，直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。如果把一個企業(yè)比做一個人，高層領(lǐng)導(dǎo)者就是大腦，要思考企業(yè)的方向和戰(zhàn)略；中層管理者就是脊梁，要去協(xié)助大腦傳達(dá)和執(zhí)行命令到四肢——基層員工。所以，一個企業(yè)想要發(fā)展壯大，團(tuán)隊(duì)想要合作共贏，員工想要忠誠快樂
講師：李根穩(wěn)詳情
《執(zhí)行力提升-從“心”開始打造行動力》主講：李根穩(wěn)訓(xùn)練目的:?①沒有執(zhí)行力就沒有競爭力，執(zhí)行力就是把目標(biāo)變成結(jié)果的能力，執(zhí)行力的強(qiáng)弱主要取決于個人綜合能力與工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵，從“心”開始打造行動力，塑造好心態(tài)、建設(shè)好心智，管理好心本，有效提升個人工作績效。?②通過執(zhí)行力的全面提升，祛除“忙茫盲”的工作狀態(tài)，做好自己管理，提升個人戰(zhàn)斗力與狼性文
講師：李根穩(wěn)詳情
《執(zhí)行力提升-從“心”開始打造行動力》主講：李根穩(wěn)訓(xùn)練目的:?①沒有執(zhí)行力就沒有競爭力，執(zhí)行力就是把目標(biāo)變成結(jié)果的能力，個人執(zhí)行力的強(qiáng)弱主要取決于個人綜合能力與工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵，從“心”開始打造行動力，塑造好心態(tài)、建設(shè)好心智，管理好心本，有效提升個人工作績效。?②通過個人執(zhí)行力的全面提升，祛除“忙茫盲”的工作狀態(tài)，做好自己管理，提升個人戰(zhàn)斗力
講師：李根穩(wěn)詳情
《職場心智修煉--青年員工職場內(nèi)動力提升》主講：李根穩(wěn)訓(xùn)練目的:全面了解青年員工（90后95+后）的成長背景、行為習(xí)慣、心理特性、價值觀念、工作環(huán)境、心智模式等特點(diǎn)，通過層層剖析從本質(zhì)上重新審視在這個特殊社會環(huán)境下成長起來的新生力量，并科學(xué)正視這一群體的優(yōu)勢和劣勢，糾正日常管理中容易出現(xiàn)的管理誤區(qū)，掌握新生代員工最先進(jìn)和最有效的管理理念和管理工具，構(gòu)建企業(yè)新
講師：李根穩(wěn)詳情
《職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)》主講：李根穩(wěn)訓(xùn)練目的:1.企業(yè)想要發(fā)展壯大，團(tuán)隊(duì)想要合作共贏，員工想要積極主動，就必須在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)更多具備陽光心態(tài)與良好職業(yè)素養(yǎng)的員工隊(duì)伍，并讓其形成一種良好的工作習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)文化。2.通過自我角色的認(rèn)知，科學(xué)的找準(zhǔn)定位，建立良性思維，建設(shè)心智模式，釋放內(nèi)心能量，通過心靈的升華進(jìn)行自我改革和成長。訓(xùn)練收益:3.學(xué)員通過科學(xué)認(rèn)知職業(yè)化，從
講師：李根穩(wěn)詳情
《塑造職業(yè)化陽光心態(tài)》主講：李根穩(wěn)訓(xùn)練目的:1.企業(yè)想要發(fā)展壯大，團(tuán)隊(duì)想要合作共贏，員工想要積極主動，就必須在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)更多具備良性心態(tài)的正能量員工，并讓其形成一種良好的習(xí)慣和氛圍。2.通過自我角色的認(rèn)知，科學(xué)的找準(zhǔn)定位，建立良性心智模式，釋放內(nèi)心能量，通過心靈的升華進(jìn)行自我改革和成長，生發(fā)智慧，只有心靈的升華才是真正的改變！3.解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)目前出現(xiàn)的人員
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《中基層管理者能力提升》（2天） 09.27
《中基層管理者素質(zhì)建設(shè)與能力提升》主講：李根穩(wěn)課程背景：中基層管理干部是企業(yè)人才的中堅(jiān)力量，他們的素質(zhì)好與差、能力能否得到充分發(fā)揮，直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。如果把一個企業(yè)比做一個人，高層領(lǐng)導(dǎo)者就是大腦，要思考企業(yè)的方向和戰(zhàn)略；中基層管理者就是脊梁，要去協(xié)助大腦傳達(dá)和執(zhí)行命令到四肢——基層員工。所以，一個企業(yè)想要發(fā)展壯大，團(tuán)隊(duì)想要合作共贏，員工想要忠誠
講師：李根穩(wěn)詳情
《新員工與團(tuán)隊(duì)融合：校園人到職場人》主講：李根穩(wěn)課程背景：有資料顯示，新員工入職6個月內(nèi)的流動率是最高的，現(xiàn)實(shí)與理想的差距巨大。公司方面覺得大學(xué)生們的專業(yè)用不上、做事拖拉、無責(zé)任心、實(shí)際操作能力不強(qiáng)、比較懶散，大事做不了，小事不愿做，眼高手低，想居要職。不愿意向其它同事學(xué)習(xí)、進(jìn)入不了工作狀態(tài)。缺乏溝通、合作意識、知識面窄、技能單一等等。而大學(xué)生們也覺得公司氛
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《幸福營銷學(xué)》（1天） 09.27
《幸福營銷學(xué)》——幸福是一種購買力！主講：李根穩(wěn)課程背景:1.在現(xiàn)代營銷學(xué)的觀念里，幸福不僅僅是一種主觀感受，更是一種營銷方式，它可以喚起每個人心靈深處最純真的情懷，情感的交換才是建立顧客關(guān)系最好的方式。2.幸福營銷時代的來臨，促使服務(wù)改革與創(chuàng)新，現(xiàn)代服務(wù)模式已由“滿意營銷”上升到“幸福營銷”，尤其是年輕一代消費(fèi)者，購買的不在是純粹的產(chǎn)品，而是一種精神和樂趣
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